底薪2520+加班费+岗补500+绩效（800-1000）+全勤奖，综合薪资7-8.5K(如能力突出后期可月薪制），单休，包吃（房补200） 硬性条件:高中及以上学历，电子烟行业，组装/包装拉长 岗位职责： 1、负责每天组织早会，进行总结及当天生产计划传达； 2、合理安排员工定岗，确保产能最大化； 3、快速响应流水线堆积问题，分析并解决异常，确保生产流程； 4、负责新员工及新品培训与调整； 5、每日相关报表拟写并提交给生产文员； 6、负责首件确认以及作业规范检查，不良品控制和问题反馈与跟进； 7、负责巡线督导和5S管理，人员出勤和隐患排查； 8、上级交代的其他工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子烟行业优先考虑； 2、具备3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量控制要点； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够快速响应处理生产异常； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，良好的沟通能力和人际交往能力。

岗位职责 1. 统筹车间生产计划，合理安排班组人员，确保按时完成生产任务； 2. 管控生产品质，及时处理生产异常，降低不良率； 3. 车间现场管理 4. 员工日常管理、做好班组沟通； 5. 生产数据记录、报表整理。

岗位职责： 1. 负责注塑设备的日常运行与参数调整，保障生产作业稳定有序开展； 2. 对生产环节中的产品质量进行实时监控，快速响应异常情况，确保产品达标； 3. 带领并指导团队成员，持续提升操作水平与整体工作效率； 4. 配合推进设备的维护保养计划，减少故障停机时间，提升设备运行寿命； 5. 参与生产排程规划，协助优化工艺流程，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 掌握注塑成型工艺及设备操作规范，具备实际调机操作经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队组织能力，能有效推动团队协作； 3. 工作责任心强，具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4. 关注操作细节，具有扎实的质量管控意识和安全生产观念； 5. 熟悉常用生产管理工具，可完成数据整理、分析及相关报表编制工作。

岗位职责: 1.负责执行生产计划，确保按时、保质、保量的完成生产任务，可独立承担拉长相关工作; 2. 负责DIP流水线人员及现场管理; 3.负责生产工艺排程，人员培训指导，劳动纪律管理; 1.负贵统筹拉线生产计划达成，工单消尾结案:县安全化: 负责统筹拉线生产计划达成，工单清尾结案: 6.协助生产主管优化车间生产秩序，持续维持优良生产环境; 7.及时解决生产过程中出现的品质问题及生产异常问题 8.做好产线5S管理，落实现场标准化要求; 9.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.高中、大专以上学历，有电子厂DIP流水线助拉/拉长相关工作经验者优先; 2.会熟练操作常用办公软件;会熟练使用ERP系统:3.工作认真负责，有责任心，执行力强，具备现场管理意识;4.能适应加班，可独立承担拉长岗位工作内容。 福利待遇： 薪资构成：底薪2520+岗补+绩效+全勤+工龄奖 五险一金，包吃（免费）住（） 每月15号准时发放工资。上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00开始加班

公司2008年成立，2015年、2018年、2021年、2024年连续四次获得国家高新技术企业称号。公司是集研发、生产、销售为一体的技术型企业，专业设计各类仪器仪表，拥有“linshang”自有品牌，25项国家专利及多项发明专利。愿景：“成为中国知名仪器仪表公司”。 【岗位职责】 1. 负责组装生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利完成。 2. 监督和指导生产员工的操作流程，保证产品质量符合标准。 3. 对生产过程中出现的问题进行及时处理，并提出改进措施。 4. 协调与其他部门之间的沟通与合作，确保资源的有效利用。 5. 作业现场5S的管理及维护。 【岗位要求】 1. 电子机械相关专业一本学历。 2. 了解丰田精益生产的尤佳。【福利待遇】 1. 基本工资+月绩效奖金+年终奖。 2. 一本本科毕业综合月薪9600元起步（其中无责底薪8000元）。

岗位职责： 1、根据生产计划，统筹安排生产线资源，提前识别异常并协调处理，重大问题及时上报； 2、监控生产进度与产能，及时分析并解决异常，确保生产效率达标； 3、负责生产过程质量管控，推进品质改善，配合完成新产品导入与良率提升； 4、管理员工考勤、加班及生产报表，确保数据准确； 5、组织员工培训，落实改进措施，维护区域5S管理。 岗位要求： 1、责任心与执行力强，具备良好的团队沟通能力； 2、认同公司文化，做事公平公正； 3、能适应两班倒； 4、有电子烟行业经验。

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业班组长管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、执行并落实安全生产管理制度，确保现场安全规范运行； 2、统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境，按标准流程推进生产任务，保障交付质量与进度； 3、强化现场基础运作，持续优化车间6S水平，推动效率与产品合格率提升； 4、对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工操作技能和责任意识； 5、完成上级安排的其他生产相关工作。

深圳市龙华区招水工、水暖安装师傅 一天9个点 350/380元/天偷奸耍滑，混日子，因生活习惯不同 勿扰

广东深圳招聘持有A2资格证的专业人士，要求熟悉蛇口港操作流程和珠三角路线，具备独立倒车能力。月薪范围在10000-15000元。

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金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动各项策略的有效实施； 2：具备研发与生产环节质量管理经验，主导质量管理体系的搭建与持续优化； 3：具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； 4：组织开展质量流程培训，提升全员质量意识与执行规范； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员完成各项检测任务； 6：主导质量问题的调查分析与闭环管理，推动根本原因解决； 7：负责来料、制程及成品检验，统筹产品型式试验及外部抽检工作； 8：全面负责本部门的日常运作与团队管理。 岗位要求： 1：本科及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先； 2：三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验，具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑； 3：熟练掌握办公软件操作，具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力； 4：能够独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常用检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，具备体系运行实践经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，标准工时制，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

【岗位职责】 1. 负责成品仓库的日常管理，确保物资存放有序、账物相符； 2. 组织完成成品入库、出库、盘点等作业，保障物流环节高效运行； 3. 监督仓库操作流程，提升作业准确率与工作效率； 4. 协调与其他部门的工作衔接，确保信息传递及时准确； 5. 推动仓库管理制度落地执行，持续优化仓储运作模式。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理仓库团队； 2. 熟悉仓储作业流程及相关管理系统操作； 3. 工作认真负责，具备良好的执行力和问题解决能力； 4. 能适应仓储现场工作环境，注重细节与规范操作； 5. 具备持续改进意识，能够推动现场管理不断提升。

深圳市罗湖区招钢筋工

任职条件： 1、 具备本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、通信工程、工业工程或相关领域； 2、 拥有三年以上TV、MID、液晶显示器行业工作经验，具备海外家用电子产品制造技术支持经历者优先考虑； 3、 能够熟练使用英语进行工作交流，具备公文撰写能力，熟悉消费类电子产品的组装流程或生产工艺，掌握Office等常用办公软件操作； 4、 性格开朗，具备较强的抗压素质；沟通协调能力出色，擅长与项目各环节技术人员协作；执行高效，坚持原则； 岗位职责： 1、全面跟进所负责项目的实施进度，对各阶段各部门反馈的问题持续追踪，确保各项目节点任务按时保质完成； 2、及时传递客户提出的需求，确保研发设计、测试规范及验收要求始终符合客户的原始意图； 3、整合协调相关部门资源，推动项目问题有效解决，保障项目顺利过渡至下一阶段，达成客户预期目标； 4、 根据客户要求主动收集项目相关的报告及其他资料，迅速将需求传达至对应责任人，资料汇总后提交客户，并将客户反馈的问题第一时间通知相关负责人，持续跟进处理进展。

岗位：品质主管 工作地点：深圳 【岗位职责】 1. 全面负责工厂品质体系管理、现场品质管控、制程异常处理、客诉改善、品质数据统计分析。 2. 统筹管理 IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验全流程品质团队与日常工作。 3. 建立、维护、优化工厂品质管理制度、检验标准、SOP、品质管控流程。 4. 负责 ISO9001、TS16949体系落地维护、内审整改、资料更新。 5. 主导配合客户审厂、第三方稽核、来料异常、制程不良、出货异常分析与闭环改善。 6. 负责月度、季度品质数据统计、良率分析、品质复盘、改善推进，持续提升全厂品质水平。 7. 负责品质团队人员管理、培训、排班、绩效考核、现场5S管理。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，男女不限； 2. 5年以上工厂品质管理经验，3年以上现场主管管理经验； 3. 熟悉IQC/IPQC/OQC全流程运作，懂来料、制程、出货全套品质管控； 4. 熟练掌握 ISO9001、TS16949汽车级品质体系，能独立维护体系、应对审厂； 5. 有NTC温度传感器、电子元器件、精密传感行业品质管理经验者优先（重点优先）； 6. 能够独立处理客诉、品质异常、8D报告、改善对策落地； 7. 熟练办公软件，擅长数据统计、品质分析、流程优化； 8. 工作严谨、责任心强、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 薪资面议（能力匹配高薪，管理岗位稳定高薪、晋升空间大） 2. 入职购买五险一金 3. 公司管理人性化、团队简单纯粹、无复杂内耗 4. 公司属于新能源精密传感实体制造业，订单稳定、持续扩产、长期稳定发展 5. 正规发薪、福利齐全、稳定发展平台 公司简介 深圳富温传感技术有限公司专业研发、生产、销售 NTC温度传感器、精密测温传感组件，产品广泛应用于新能源储能、车规BMS、家电、工业控制、医疗设备等领域。公司业务稳定、客户优质、产能持续扩张，现急需资深品质管理人才加入，搭建高标准品质体系，带动团队整体提升！欢迎有传感器行业品质经验、想长期稳定发展的管理人才加入！

岗位职责 1、全面负责SMT、DIP车间的品质管理工作，组织并实施生产全流程的QA巡检、首件确认、制程抽样检验及出货质量把关，规范现场品质操作流程。 2、主导产线不良品、客户投诉、来料异常及制程质量问题的原因分析、责任判定与闭环整改，制定有效改善措施，监督执行落地，持续降低不良率与客诉发生概率。 3、统筹品质团队日常运作，包括QA人员排班安排、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队执行力与整体品质控制水平。 4、建立并持续优化车间品质标准、检验规程及质量数据报表系统，定期编制品质周报、月报，复盘质量趋势，推动制程能力提升。 5、协同研发、生产、供应链等部门应对制程质量异常，参与新产品试产阶段的品质监控、验证工作，并汇总反馈相关问题。 6、贯彻执行车间5S管理要求及质量体系标准，确保生产过程符合品质规范，实现稳定可控的产出质量。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上SMT、DIP电子制造车间QA主管工作经验，熟悉贴片、插件、后焊等全工艺流程及对应品质管控要点。 2、熟练掌握IPC标准及各类电子元器件与成品的检验规范，擅长制程异常分析、8D报告编写及质量问题闭环改善。 3、了解ISO质量管理体系，能够独立构建并优化车间品质管理流程，具备较强的品质数据分析与应用能力。 4、具有良好的团队管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力，坚持原则，对品质风险有敏锐识别力。 5、有电子产品、工业控制、家用电器、数码设备等行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责食品厂的生产管理工作，包括产品生产、组装和检测等工作。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈，确保生产质量和效率。 3. 负责食品厂的日常运营管理，包括设备维护、人员培训和生产计划安排等。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应食品厂的工作环境。 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担较大的工作压力。 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉食品厂的生产流程和操作规范。 行业经验： 1. 大型生产企业管理能力。 2. 食品行业（预制菜，净菜）相关工作经验。 工作地点：重庆彭水县，梁平区，湖南益阳市，永州市，河南周口市，山东聊城市。

岗位职责： 1.负责生产环节中的文档处理，如编制生产计划、作业指导文件等文书事务。 2.协助生产团队跟进生产订单进度，保障订单按期交付。 3.收集、汇总并分析生产相关数据，为生产管理提供决策依据。 4.与生产人员密切配合，确保各环节流程高效衔接。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序推动生产订单管理工作。 2.熟练操作办公自动化工具，胜任各类生产文书的处理任务。 3.拥有良好的数据分析技能，可准确输出生产数据支持信息。 4.具备团队协作意识，能与生产团队保持顺畅沟通。

岗位职责： 1、配合生产线作业，确保各环节有序衔接； 2、把控生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常问题； 3、参与设备的日常保养工作，维持产线稳定运转； 4、负责物料领取、清点及上线投放； 5、协同班组达成生产目标，持续优化作业效率； 6、准确记录生产相关数据，支持后续分析工作。 任职要求： 1、学历要求高中及以上； 2、具备基础机械操作能力，积极学习新知识；具备良好协作精神，能与团队成员顺畅交流； 3、了解基本生产管理流程，能适应现场工作环境与节奏； 4、工作认真负责，具备主动识别和处理问题的能力； 5、能承受一定工作压力，有投影仪制造相关经验者优先考虑。

岗位内容: 1、热爱变形机甲、机械模型等品类，熟悉各类机甲风格（包括日式、国风及变形类机甲产品），具备良好的团队协作意识与自我推动力，执行力强； 2、熟练掌握Rhino或同类3D建模软件，有实际3D机甲设计经验者优先，具备独立构思机甲造型的审美能力，了解产品结构、模具工艺及生产流程，能结合玩法创新与用户操作体验，兼顾结构安全性的设计考量； 3、能够根据2D设定图准确理解硬表面机械形态，分析零部件之间的层级与主次关系，并完成功能性结构的合理拆件； 4、精通产品外观与内部结构设计，能基于2D图纸结合实际拆件需求，提出造型与细节的优化建议，并考虑后续开模工程图的可行性与衔接； 5、具备较强的沟通表达能力和理解能力，能高效协同上下游环节推进项目。 任职资格： 1、学历不限，艺术类或美术相关专业背景优先，具备2年以上机甲类3D建模经验； 2、拥有丰富的机甲或类变形金刚建模案例，对机甲类产品有深入理解与浓厚热情； 3、具备优秀的创意构思与美学素养，能为团队输出具有辨识度和吸引力的原创变形机甲设计； 4、逻辑思维清晰，设计思路明确，具备独立思考与独立建模的能力； 5、工作认真主动，注重细节，善于合作，责任心强且具备良好沟通协调能力； 6、应聘时请务必附上个人作品集

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境 要求 18-35

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心

岗位沟通专用，公司也仓库管理、普工。岗位职责： 1、负责包装团队日常管理，确保生产任务高效完成； 2、优化包装流程，提升作业效率及产品质量； 3、协调物料供应，保障生产连续性； 4、监控包装设备运行状态，及时处理故障。