【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时完成； 2. 监督员工操作规范，保障生产安全与产品质量； 3. 协调各工序之间的衔接，提升整体生产效率； 4. 参与制定和优化生产流程，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先，具备责任心和团队协作精神； 2. 具备良好的沟通能力和执行力； 3. 能适应长白班工作，具备较强的学习能力； 4. 有责任心，能承受一定工作压力，愿意在生产一线长期发展。

工厂产品维修组长 【岗位职责】 1. 统筹班组SSD、U盘、TF卡等存储产品维修工作，可看懂电子原理图，独立分析电路、硬件及各类疑难故障，带队解决现场维修异常问题。 2. 熟练完成SSD芯片更换、BGA植球、焊接返修、电路修复等操作，规范班组维修工艺，管控维修良率与作业品质。 3. 对接各部门处理返修异常，统筹班组排班、产能分配及现场5S管理，保障维修工作有序开展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 能独立看懂基础电子电路图，熟悉SSD常见故障、维修流程与基础测试流程，具备独立分析疑难故障、解决维修异常的能力。 3. 有维修过U盘、固态硬盘工作经验，具备1年以上维修班组带班管理经验者优先。 工作地点：光明区九洲工业园 工作制度：每周6天制 工作时间：08:00-11:45，13:00-17:15

岗位职责： 1。负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付；2。监控生产过程，及时发现并解决生产过程中的问题；3。管理生产团队，提升团队整体工作效率和产品质量；4。优化生产流程，提高生产效率和降低成本；5。维护和改善生产设备，确保生产安全。 任职要求： 1。大专及以上学历，电子，机械，生产管理等相关专业； 2。熟悉蓝牙耳机，蓝牙音箱生产管理和质量控制流程，具备良好的问题解决能力； 3。具有较强的团队管理和领导能力； 4。良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作；5。注重安全生产，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督产品品质状况，快速响应并处置制程异常，确保质量达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本； 4、组织团队成员的技能培训与工作指导，增强整体作业能力； 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养，维持设备稳定运转。 任职要求： 1、掌握注塑机操作与基础维护知识，具备一定现场管理实践经验； 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力； 3、能独立处理生产中的技术难题，具备良好的问题应对能力； 4、工作细致认真，责任感强，可接受轮班工作安排； 5、具有三年以上注塑企业从业经历，具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。

岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配任务，确保生产线高效运转，监管生产过程。 2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。 3.落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 任职资格： 1.高中及以上学历，制造业相关专业优先。 2.2年以上管理经验，优秀应届生也可。 3.责任心强，具备团队合作和协调能力。

蛇口招聘A2货柜司机1名，限年龄35-55岁，要求能吃苦耐劳，三证齐全，并具备两年以上码头操作经验。有意者可报名。

诚聘盐田A2司机两名，要求证件齐全且真实有效，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，熟悉码头堆场流程。有意者可报名。

日结18元，分拣扫描装卸活，需多名临时工。明天7点，8点，2个上班时间任选上班。地址：深圳宝安西乡后瑞邮政（后瑞地铁站D出口直行几百米）报名

轨道交通初级维保技工岗位招聘实习生20名。排班方式为白夜休休，白班时间为8:00至20:00，夜班时间为20:00至次日8:00，做2天休2天。实习生月基础薪酬为3000元，加班费为36元/小时，法定节假日加班费为52元/小时。正式员工实行按岗定薪，综合薪资为4500至7500元。入职即缴纳五险一金，实习生不缴纳。持证补贴为100元/月/证，包括低压电工特种作业证、高作作业特种作业证及相关专业技术类证书。工作内容包括日常巡检、故障处置、定期维护、记录上报和系统保障。无经验要求，会打球者优先。年龄要求为18至23岁，学历要求为大专及以上。

招聘学徒工，薪资为4-7千元。

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

每天接收客户订单及按客户订单协助主管生产跟进进度及回复安排进出货。

岗位职责： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产目标。 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问 题，降低物料损耗。 4、加强生产管理，保证产品品质，提高生产效率。 5、执行本组现场6S管理工作。 岗位要求： 1、高中以上学历，20-36岁，男女不限，长白班，一年以上相关工作经验。 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心。 3、具有良好的团队协作精神。

岗位职责：1.根据领班要求打标签；2.领班安排的其他事项。岗位要求：1.需要会电脑打字、会做表格、工作地点在车间上班需要穿无尘连体服，需要跟线加班；2.学历不限。3.经验不限，可以接受生手。

岗位职责: 1、依据生产计划，把控生产节奏，科学调度生产任务，保障尾期交货时间和产品品质。 2、熟悉牛仔服饰后段生产工艺流程，能够高效组织与协调后整环节工作。 3、具备三年以上品牌服装尾部管理实操经验。 4、具备较强的分析与处理问题能力，以及良好的沟通表达能力。

手机组装厂3年以上工作经验。具备很强的团队建设能力和成本意识！

岗位职责： 1、参与新产品设计开发，进行方案评估与确认，输出符合标准的工程图纸方案； 2、参与工艺分析及结构评审，提供模具结构图纸设计方案； 3、协助推进工艺优化，持续提升生产工艺水平和生产效率，为降本增效提供有力支持； 4、配合测试、材料等相关团队，开展结构强度、抗摔、防水、散热等性能测试，完成测试数据分析； 5、编制结构设计规范、测试标准、装配指导书等技术文件，保障技术信息准确传递。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业优先考虑； 2、熟练掌握CAD/Proe/SolidWorks等一种或多种绘图软件； 3、具备较强的钻研精神和团队协作意识，工作认真负责。

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【缝制组长】综合11-12K · 包吃住 · 五险 · 年终奖 · 全年无淡季 月薪 11-12K只是底，福利叠满才是真到手。 【收入】底薪 + 产值/产量提成，综合月薪 11-12K，高的时候13K-14K 【保障】缴纳五险、年假、工龄奖、全勤奖、年终奖 【生活】包吃住，新厂房环境优美；所有节假日都有礼品或购物卡福利 【活儿稳】全年无淡季，单量充足，不用担心稳定性 【岗位要求】 1. 高中以上学历，5年时装（女士连衣裙优先）生产管理经验，熟悉欧美版型工艺； 2. 精通定制全流程工艺，能独立解决高难度问题；懂纸样优先； 3. 沟通协调强、会带人激励；细节控，抗压稳交付

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

【岗位职责】 1. 协助主管制定车间生产计划，合理调配机加人员与设备资源，确保生产任务按时交付； 2. 负责现场工艺纪律监督，优化加工流程，解决数控机床运行中的技术难题与异常故障； 3. 主导产品质量管控，组织首件检验与过程巡检，分析不良品原因并落实改进措施； 4. 统筹班组安全培训与7S管理，定期排查设备隐患，杜绝安全事故发生； 5. 配合研发部门进行新产品试制，完成工装夹具调试及批量生产的工艺验证工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计与制造、数控技术等相关专业，具备仪器仪表或自动化行业背景优先； 2. 5年以上机械加工经验，其中至少2年基层管理经历，精通车、铣、磨等加工工艺； 3. 能独立识读复杂图纸并编制基础作业指导书； 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，抗压性强； 5. 持有相关技能证书，作风严谨务实，对安全生产与质量控制有高度责任感。

【岗位职责】 1. 生产产能管理：负责产线日常生产排产跟进，完成每日生产计划，管控产出达成率；跟进产线节拍，处理产线卡顿、缺料、异常停线问题，保障产量按时交付。 2. 品质管控：把控成品、半成品质量，落实首件确认；跟进不良品分析，组织现场整改，降低返工、报废率；监督作业员按工艺标准作业，减少批量不良。 3. 人员管理：管理本组作业员工，安排岗位分工、顶岗调配；做员工岗前/在岗技能培训；处理班组内部人员矛盾，管控人员出勤率，做好班组考勤；带教新人，提升班组整体操作熟练度。 4. 现场5S与安全管理：负责本工位区域5S整理整顿；落实车间安全规范，排查设备、物料安全隐患；杜绝安全事故，监督员工。 5. 异常上报与协同：产线出现设备故障、物料异常、品质重大问题第一时间上报；配合生产办公室、品质、设备部门处理各类现场问题；做好班组简单台账、生产数据记录。 6. 团队建设：带动班组士气，落实车间各项制度；做好上下级沟通，反馈班组实际困难，承接车间下达各项任务。 【岗位要求】 1. 专业能力：熟悉生产流程、设备操作规范及质量标准；能看懂制造工单；熟练操作电脑，能看懂数据，具备产能分析能力优先。 2. 管理能力：具备团队管理、任务分配能力。 3. 素质：执行力强、沟通能力好、责任心强。

【岗位职责】 1. 根据排程计划按照先后顺序生产，定时定量完成生产任务； 2. 主持每天的早会，宣导公司规章制度与生产注意事项以及当天的工作安排； 3. 根据产能达成状态和制程品质分析改善，向上级汇报工作情况和异常反馈； 4. 统计各制程相关数据，及时制作产能报表上交； 5. 负责所辖区域的5S整理整顿与保持； 6. 掌握各种机械设备保养知识，熟悉装、封箱设备工艺流程； 7. 能做到对设备日常维护。

包吃包住，能接受倒班。公司从事电子烟油生产，需能接受香精味和穿着连体无尘服。每月提供下午茶，生日发放200元购物卡，福利多多。 【岗位职责】 1. 根据生产计划订单组织生产，确保各个环节符合生产要求； 2. 负责生产人员合理调配，及时解决生产员工遇到的制程问题； 3. 把控生产进度，对每日产能数据进行统计； 4. 负责生产车间现场6S监督管理。

【工作内容】 1、主导精密连接器弹片结构的开发设计，完成从方案构思到批量生产的全流程技术交付； 2、负责弹片材料选型与模具工艺评估，优化结构设计以提高导电性能与使用寿命； 3、配合模具团队处理试模阶段的尺寸偏差、形变等技术问题，保障产品良率满足标准； 4、建立弹片测试规范及验证流程，协同品质部门开展可靠性测试与客户认证支持； 5、关注行业新技术动态，推进新材料导入与设计工艺升级，实现降本增效目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具有3年以上连接器或精密五金件设计经验； 2、熟练掌握弹片力学分析方法，精通AutoCAD、ProE/Creo、SolidWorks等三维设计工具； 3、了解冲压模具构造及制造工艺，掌握铜合金材料特性及表面处理技术要求； 4、具备较强的跨部门协作意识与项目执行能力，能独立完成复杂项目的技术攻坚； 5、具备良好抗压能力，适应高效研发节奏，热衷于技术革新，可接受短期出差或海外技术支持。

【岗位职责】 1. 完成生产目标。 2. 加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益。 3. 对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产。 4. 做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 两年以上的电子制造行业DIP段基层管理经验； 2. 组织能力强，沟通能力强，有一定的计划协调能力； 3. 有一定的电脑操作能力。