一、生产计划落地与产能管控每日接收车间下达的生产排程、生产任务及出货计划，结合产线人员配置、设备状态、物料情况合理拆解当日、当班次生产目标，科学分配各工位作业任务，明确各岗位生产数量、作业标准、完成时效及质量要求。 二、产线人员班组管理全面负责所辖产线班组人员的日常管理、排班调度、岗位调配与考勤管理。严格执行车间考勤制度，做好员工上下班考勤、请假、顶岗、换岗登记，如实记录班组人员出勤、旷工、迟到、早退情况，及时上报车间主管。根据各工位作业难度、员工技能熟练度合理分配岗位，做到人岗适配，针对新员工、技能薄弱员工进行定点带教、岗位帮扶，合理安排老员工带新，保障全员熟练掌握岗位操作流程。实时关注班组员工工作状态、作业纪律、工作心态，严格管理产线作业纪律，杜绝上班串岗、闲聊、玩手机、怠工、违规操作等违纪行为，及时纠正员工不良作业习惯，维护产线良好工作秩序。定期做好班组人员沟通工作，及时化解团队矛盾，调动员工工作积极性，提升班组凝聚力与执行力，稳定产线人员流失率，保障产线人员梯队稳定。 三、产品品质管控与异常处理严格落实公司产品工艺标准、品质检验规范，全程管控产线各工序作业质量，监督员工严格按照作业指导书（SOP）标准操作，杜绝私自更改作业流程、简化操作步骤、违规作业等行为。 四、现场5S管理与车间环境管控全面负责所辖产线生产现场的5S落地与日常维护管理，严格执行整理、整顿、清扫、清洁、素养各项标准。每日开班前、生产中、下班后常态化梳理产线工位物料、工具、半成品、辅料、办公用品，做到定点摆放、分类存放、标识清晰，杜绝物料乱堆、工具乱放、工位杂乱等问题。督促员工及时清理工位垃圾、生产废料、多余物料，保持产线台面、地面、设备表面干净整洁，保障生产现场通道畅通、环境规范有序。规范现场标识管理，确保产品批次卡、状态标识、物料标识清晰准确，严格区分良品区、不良品区、待料区、半成品区。 五、生产数据统计、报表填写与工作汇报精准负责当班产线各项生产数据的统计、核对、汇总工作，包含生产产量、良品数量、不良数量、返工数量、物料损耗、设备停机时长、出勤工时、生产效率等核心数据。规范、如实、及时填写生产日报、班组记录表、设备点检表、异常记录表、5S检查表等各类车间台账报表，确保数据真实、记录清晰、填报规范、无漏填错填。每日定时向车间主管汇报当班生产进度、产能达成情况、品质状态、人员情况、设备异常、物料问题及现场各类情况，同步当日工作重难点、存在问题及次日工作计划。及时接收、传达车间各项通知、制度、工作安排，落实上级各项工作指令，做好班组工作上传下达、落地执行工作。 六、作业标准落地与员工技能培训熟练掌握所辖产线各工位作业流程、SOP作业标准、产品工艺要求、品质判定标准，严格监督全员按标准作业，统一作业手法、作业标准，杜绝工位作业不统一、操作不规范导致的品质差异、效率差异。针对新入职员工开展岗前岗位培训、作业实操教学、工艺讲解、品质要点交底、安全规范培训，全程跟进新员工上岗适应情况，及时纠正不规范操作，确保新员工快速独立上岗。定期组织班组内部技能复盘、经验分享，针对高频出错工序、薄弱工位重点强化培训，持续提升班组全员作业技能、品质意识、效率意识，整体提升班组生产作业水平。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的技术难题，提高作业效率； 3、开展生产安全教育培训，确保现场安全规范与工作秩序； 4、统筹团队协作，优化作业流程，推进持续改善工作的落地实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 2、掌握生产设备的操作及维护知识，具备较强的故障排查与解决能力； 3、工作认真负责，具备良好的抗压性与执行力； 4、有生产管理相关经验者优先考虑，热爱生产运营管理方向。

佳晨亿招聘：普工：1名，有无经验均可，薪资5-7K；丝印领班：1名，有同岗位经验优先，薪资面谈SMT操作员：1名，要有SMT机器操作经验，薪资6.5-10K；FPC工程师：1名，高中以上学历，会Genises,能独立完成资料，薪资面议；联系人:杨小姐【]公司地址:深圳市宝安区沙井街道沙四东宝工业区P栋二楼

【岗位职责】 1. 注塑车间加工组长，两班倒。 2. 负责班组人员排班调度、现场生产管理、品质管控、作业监督、7S维护及交接班工作，落实生产计划、管控良率与出勤纪律。 【岗位要求】 1. 初中/高中以上学历，2年以上注塑现场带班经验。 2. 熟悉注塑生产流程、品质标准，会管人、懂现场改善。 3. 执行力强，责任心好，能适应车间两班倒。有带班经验优先，稳定长期做。

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后亭松瑞红星日结，继续上人，熟手优先，稳定优先，主动优先，随时到位，全天安排，联系电话红哥（）

招工信息 薪资18~21/小时，月结 两班倒，包吃住，水电平摊。 岗位为打包组装，分拣，手工活，无需经验， 月综合工资5500到7000左右 要求：18-48岁 岗位简单轻松，人走账清，工资不拖欠 每周可借支300-800元 工期1-3个月，也可长期做 面试当天可安排宿舍 岗位工价电话确认，每个岗位不一样

【上门时间】：早9点【服务地址】：深圳市宝安区西乡街道京地海樾府1栋【服务项目】：深度3小时【到手价格】：105有专业工具熟手接单。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

负责生产部工时统计、低值易耗品申购和领用、生产各部门间事务沟通和协调

【岗位职责】 1. 参与产品的前期开发活动，提出产品化DFX建议，并完成PFMEA分析； 2. 主导新产品导入工作，包括BOM的构建、产品标准化流程设计与SOP制作等； 3. 负责产品标准化过程中工装夹具的评估与确认； 4. 跟进在线产品质量问题的处理及在线产品维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械及其自动化、电子类等理工科背景相关专业； 2. 3年及以上工艺编写、PE、机械工作经验； 3. 熟悉Pro-E、CAD等常用制图软件的使用； 4. 具备较强的思维逻辑，做事认真严谨； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 生产统筹：制定合理生产计划，统筹SMT与组装车间生产进度，确保订单按时交付，平衡产能与效率，保证品质、生产安全、日常交付。 2. 技术把控：主导生产过程中的技术指导与监督，解决SMT、组装环节的技术难题，保障生产质量达标。 3. 团队管理：搭建高效生产团队，组织员工培训与考核，明确岗位职责，提升团队整体生产能力。 4. 优化创新：定期分析生产数据，挖掘生产流程中的改进空间，推动生产工艺、效率的创新与突破。 5. 问题处理：快速响应生产中的突发问题，制定应急预案并落地解决，降低生产风险与损失。 6. 自动化转型推动：主导从人工生产力向自动化设备的转型工作，包括调研生产痛点、制定自动化升级方案、筛选适配设备、推进落地调试，并建立设备运维标准。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专及以上学历，3年及以上生产管理相关工作经验。 2. 专业技能：具备生产全流程把控能力，精通计划排产逻辑，熟练掌握SMT工艺与组装车间核心技术。有自动化生产设备推动经验，能主导从人工生产力向自动化设备的转型落地，包括设备选型、流程适配及调试应用。 3. 核心能力：善于思考创新，能针对“人工转自动化”及生产难题提出突破性解决方案；具备优秀组织协调能力，可统筹团队适配自动化生产模式；拥有数据分析思维，能通过数据优化生产流程及自动化设备效能；问题解决能力突出，可快速处理生产及自动化转型中的突发状况。 4. SOP编制与培训落地：结合SMT、组装工艺及自动化生产需求，编制、优化SOP文件，明确操作规范、质量标准及安全要求；设计分层培训方案（新员工、转岗员工、自动化设备操作员），组织实操培训与考核，确保SOP100%落地执行。

今天深圳龙岗招钢筋工下午两点上班干4个半小时，晚上加班三个半小时，380，自带帽子反光衣，下班转帐

【岗位要求】 1. 学历专业：高中及以上，机械制造、机电一体化、数控技术、模具设计、工业工程、材料成型等相关专业；优秀应届生、实习生可接收，有1年内机加工经验优先。 2. 技能基础：能看懂机械零件图纸，了解基本公差、加工工艺；会CAD/Mastercam等软件、会简单CNC编程者加分。 3. 素质能力：踏实肯干、吃苦耐劳，愿意从车间基层做起；学习能力强、动手能力好，有责任心、执行力强。 【福利待遇】 1. 休息制度：大小周，保障充足休息时间。 2. 补贴福利：不提供食宿者享月补贴，满足员工个性化需求。 3. 社会保障：入职即购买五险一金，保障员工权益。 4. 薪资发放：每月15日准时发薪，薪资稳定有保障。 5. 激励机制：设有优秀员工奖、最具潜力奖、新人奖、功勋建设奖、年终奖、绩效奖等多重奖项，激励员工成长。 6. 团队活动：不定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中及以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装车间基层管理经验，或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。 5、优先/加分项：拥有大专及以上学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并负责监督执行、进度跟进、异常处理及信息反馈； 2、统筹安排生产班次，组织人员日常作业，并实施培训与绩效考核； 3、管控并优化人员、设备、物料、方法及环境等环节，保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA管理体系落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成临时指派的各项工作。

深圳市福田区皇岗口岸招地铁钢筋工，一天工作10小时，工资330-350，要求要有产业安全培训，年龄55岁以下，不借生活费，每个月工资下个月底发。

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行； 2、产品质量的把控与监督； 3、生产成本管理及效率优化； 4、团队人员培养与日常管理； 5、生产现场安全规范落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚班6:30-9:30）； 3、职业发展路径：管培生—生产主管（表现优异者可晋升为生产副经理）—生产经理—生产副总监—生产总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通能力，善于与团队成员协作，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委职务者优先录用； 5、入职后提供系统化培养机制，业绩突出者有机会纳入股东合伙人体系。

岗位职责: 1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配 2、快速响应并处理生产过程中的异常情况，及时上报相关信息 3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行 4、积极应对产线突发问题，并迅速采取有效措施解决 5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力

【任职要求】 1. 中专、高中及以上学历，机电、电气、电子、机械等相关专业优先； 2. 思维逻辑清晰，具备良好的动手能力和学习能力，愿意钻研设备程序技术； 3. 工作严谨细致、执行力强，能配合产线换线、加急生产任务； 4. 无需相关经验，接受应届生、转行人员，全程带薪培训、手把手教学。 【岗位职责】 1. 负责SMT贴片机贴片程序的新建、编辑、修改、优化、备份及统一管理； 2. 配合新品打样、客户试样、量产换线工作，快速完成程序调试、参数适配，提升换线效率； 3. 根据生产品质问题，针对性优化程序参数，改善偏移、连锡、虚焊、漏贴等不良，提升产品良率； 4. 建立完整的程序档案，做好产品程序分类、版本更新、定期备份，杜绝程

岗位职责： 1. 根据生产订单统筹安排生产任务，跟踪作业进度，确保生产目标按时达成，满足交期要求； 2. 对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时处理问题并提出有效改进建议； 3. 负责团队人员管理，组织开展岗位技能培训与能力提升工作； 4. 持续优化生产流程，提升生产效率，保障产品品质稳定达标； 5. 负责工装治具的维护保养，监督落实生产现场5S管理规范 岗位要求 1、严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展情况； 2、主导生产线具体作业安排及人力资源调配； 3、按照各产品工艺标准严格执行生产流程，确保产品品质符合质量管控规范； 4、强化生产现场管控，对制程中的质量问题实施有效预防与纠正； 5、具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工线管理经验，熟悉大尺寸背光组装工艺，能独立应对因外部因素引发的生产异常 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

【岗位职责】 1. 依据生产计划合理调配人力与设备，确保按时保质完成生产任务； 2. 熟悉产品组装工艺流程及操作规范，指导员工标准化作业； 3. 负责本拉现场7S管理及质量标准执行，监控生产过程异常； 4. 开展员工技能培训与考核，提升团队整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子产品或相关制造业流程； 2. 掌握生产计划排程方法，能有效协调人员与物料资源； 3. 具备良好的沟通协调能力，能迅速处理现场突发问题； 4. 责任心强，注重细节，严格执行公司管理制度与安全规范； 5. 要有蓝牙耳机生产经验1年以上。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

【岗位职责】 1. 主要负责插件拉线生产安排、人员调动及日常工作安排。 2. 保证产线有品质、有产能，以及负责设备维护保养。 【岗位要求】 1. 有1年以上电子厂管理经验，了解现场管理。 2. 熟悉电子产品的工艺流程，对品质、人员、物料、设备的管理有一定的经验。 3. 沟通能力强，具有较强的团队精神，对工作认真负责。