岗位职责： 1、确保仓储手工包装环节安全有序，高效完成各项生产目标； 2、依据公司出货安排制定作业进度方案、设备优化方案及人员配置计划； 3、全程跟进生产执行过程，实施监督与指导，按客户需求优化操作流程，有效管控生产支出； 4、及时处理异常产品问题，协调调整措施，保障发货准确率，落实员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件工资核算机制，提升岗位工作效率与激励效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有管理魄力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有基础的数据分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，熟练使用办公软件及相关设备。

服装厂尾部主管招工要求 1.经验要求：3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程及质量标准。 2.能力要求：具备团队管理、生产调度能力，能合理安排人力与生产计划，解决尾部生产中的突发问题；精通尾部质量把控，能识别并纠正产品瑕疵。 3.其他要求：责任心强、抗压能力佳，沟通协调能力突出，能配合车间整体生产进度；熟悉服装行业相关规范与安全操作流程。

1.统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2.制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3.实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4.快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5.参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6.监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7.落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8.指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9.组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10.领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

1：具备5年以上机加工行业工作经验； 2：拥有3年工厂生产管理经历，能独立优化加工工艺流程； 3：熟悉ERP系统操作与管理应用； 4：精通车、铣、磨加工工艺，擅长现场工艺问题处理及异常应对，确保PMC计划有效落地执行。

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2.精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

岗位职责： 1、负责生产组装车间整体运作的协调与管理； 2、处理生产计划异常情况，并跟进生产工单的结案进度； 3、管控每日出货计划的执行进度； 4、核查与监督每日生产数据及人工工时的准确性； 5、对设备运行效率及人员作业效率的数据进行检查、分析并推动改善； 6、控制不合格品的流转，及时处理生产异常并落实改进措施； 7、提出并维护生产现场的精益化改善项目。 岗位要求： 1、具备电子电器类组装车间管理相关经验； 2、接受过精益管理培训，并具备实际应用经验； 3、3年以上制造业从业经历，全日制统招大专及以上学历；

1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调，监督生产执行进度，保障生产任务按期交付； 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级，优化资源配置、管理流程与能力建设，助力核心业务指标高质量高效达成； 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核，强化成本管控机制； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作； 5、落实产品质量管控职责，针对质量异常问题进行分析判定，主导整改行动及纠正预防措施的实施，并跟踪验证改善效果，持续提升产品品质稳定性； 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作； 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造全流程，掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件，具有较强的组织领导力与创新意识，恪守职业道德，行为规范严谨。

工作内容： 负责公司生产线的规划、实施与管理，保障生产流程高效运转，实现企业既定的生产目标。 主要职责： -编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成。 -科学分配生产任务，统筹安排人力配置，提升整体生产效能。 -对生产环节进行全程监控与管理，确保产品品质达到公司规范要求。 -推动跨部门协作，保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。 -持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品质量水平。 -组织制定及修订生产管理相关制度与操作流程，匹配公司发展需求变化。 -统筹协调生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 -跟踪生产成本动态，建立有效的成本管控机制，助力企业利润优化。 -定期提交生产报告，开展数据统计与分析，为管理层决策提供依据。

岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产部各车间精益生产工作的落实，包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化； 3、对各车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进度，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的测算与评估，督促相关车间按时达成生产目标，并参与对车间主管的工作考核； 5、监督各车间成本管控措施的实施进展，跟进不合格品处理流程及产品防护措施，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM两大核心模块（自主保全、专业保全），具有TPM项目策划与落地实施能力。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1、负责采购订单表格的编制，通过系统查询材料存货编码，并制作两份色卡； 2、维护系统内成品存货档案，录入销售订单与采购订单信息； 3、编制物料订购清单，跟踪大货生产进度及货物交付情况； 4、负责贴纸、装箱单等相关单据的打印工作； 5、出货后跟进对账，并将请款资料及时提交至财务部门。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，英语达到四级水平； 2、熟悉订单跟单流程，具备独立处理跟单事务的能力； 3、具备较强的学习能力与良好的执行能力； 4、具有2年以上箱包、皮具类跟单工作经验。

岗位内容： 1.负责对工厂各工序提供专业的技术指导与操作辅导，确保生产流程规范高效。 2.独立完成样衣打样工作，根据设计图纸和工艺要求进行制作与调整。 3.熟悉并掌握各类服装制作工艺，能针对不同面料和款式进行技术优化。 4.具备良好的语言表达能力和示范能力，能够清晰传达技术要点并指导员工操作。 5.对现有生产线进行布局规划与改善，提升空间利用率。 任职要求： 1.至少5年以上服装行业工作经验，有独立样衣打样经验者优先。 2.精通服装各种制作工艺，熟悉缝制、裁剪、整烫等流程。 3.具备较强的语言表达能力和现场示范能力，沟通协调能力强。 福利：免费工作餐、节日福利。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼9楼MKS

·负责日常文员工作，包括接待、外联、库房管理 ·协助处理财务相关事务 ·熟练操作办公软件，完成文档整理与数据录入 ·有1-2年相关工作经验 ·具备高效执行力和沟通协调能力

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

【岗位职责】: 本岗位主要承担公司信息化项目的统筹管理与执行工作，确保项目顺利交付。 1.制定项目实施计划，明确项目目标、交付成果及时间节点； 2.保障项目按既定时间与质量标准完成，并与各相关方保持有效沟通； 3.组织调配内部资源，及时解决项目推进中的各类问题与阻碍； 4.作为项目团队负责人，指导并激励成员，推动团队协作与高效运转； 5.协同跨部门团队及相关方工作，促进信息互通与流程衔接； 6.识别项目潜在风险，进行评估分析并制定相应应对方案以降低影响； 7.定期向上级及项目干系人汇报项目进展，内容涵盖当前状态、风险情况及变更事项； 8.与客户保持对接，准确理解其需求，确保交付成果满足客户预期； 9.确保项目成果质量符合规定标准，落实各项质量管控措施； 10.负责项目文档的整理归档，组织项目复盘及过程资产积累工作。 【任职资格】: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握常见项目管理工具与方法，具备扎实的项目实操经验、过程管控能力及需求沟通能力，逻辑思维清晰； 3、5-10年项目管理领域工作经验； 4、具备一定的技术基础；工作认真负责，能够对项目整体、客户及团队成员承担责任。

工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责： ——保障设备正常运转，满足产量、质量和交期要求； ——车间人员管理； ——服从灵活调配 2.任职要求： ——细致负责，吃苦耐劳具备一定沟通协调能力，能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机（如宝捷，运通等）相关经验，能快速诊断并排除故障 ——25-49岁，身体健康，视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录，品行端正 3.工作时间及薪资待遇： ——月休2天，长白班，上午8-8，偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合，月综合薪资面议 ——包住，不包吃，有饭堂，上满8小时提供餐补18元/天

【工作职责】 1.熟悉公司产品知识并了解同行业相关知识及产品信息； 2.寄送客户样品，并随时跟踪物流进度，及时与上级领导汇报； 3.接收客户寄来的样品及资料，并整理贴标签存档； 4.客户关系的维护，与老客户保持良好信任关系； 5.跟踪订单的生产进度，安排检验生产质量，保证产品正常发货； 6.与工厂对接出货时间、出货数量，及时跟踪进度； 8.负责业务相关的资料、表格、文件的处理，为客户解决其它业务相关问题； 9.工厂出货后跟进物流的动态，及时跟客户反映物流情况； 10.完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1.年龄22-*******，口齿清晰，体貌端正，身体健康； 2.大专以上学历，药学、食品药品、市场营销等相关专业毕业优先； 3.有在化妆品、生物科技、跟单助理等1年以上的工作经验，其中具备同行业从业经验者优先； 4.熟悉操作流程以及相关的法律法规，具备一定的医药、保健品、化妆品行业相关知识； 5.有良好沟通能力，快速了解客户所有需求从而达成高效共识； 6.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，有一定的公关能力。 【公司提供以下福利待遇】： （1）节日物资：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品； （2）员工礼金：红白喜事红包、伤病慰问红包； （3）周年庆福利：员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份； （4）假期福利：带薪年假、国家规定的法定节假； （5）培训福利：定期组织外训； （6）文娱活动：每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐，每年1次员工旅游，各类不定期文艺活动比赛等； （7）生日福利：员工生日会+现金红包+生日假； （8）学历职称补贴； （9）工龄工资； （10）加班及误餐餐补； （11）薪资待遇：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补+年终奖金。 【工作时间】： 实行大小周休息制，大周星期六、星期日休息，小周星期日休息； 上班时间：上午8:30-12:00，下午13：30-17:30； 【工作地址】：广州市白云区广云路111号（南科NKC）A塔1901、1904室 【交通路线】：地铁2号线江夏A出口，往前直走1.1公里南科营销中心，找到A塔乘坐电梯到19楼银华棠公司。 一经录用待遇从优！薪资可面议！ 现代化的办公环境、富有激情与活力的团队，欢迎咨询、面议。

岗位名称：铸造工程师； 岗位要求：1.5年以上铸造工程师工作经验，懂设计会画3D图；2.大专以上文化程度，善于学习，及时总结经验；3.工作认真负责，严谨细致。 薪资待遇：月薪800013000元，包含绩效工资、基本工资、加班工资和其他福利。公司购买五险，提供住房并补助大部分伙食费。工作月上班天数26天，有生产需要须服从加班安排。

1.具备在外资机电工程企业从事项目管理的经验，熟知外资企业的各类管理规范与流程； 2.深刻理解外资企业对安全管理的各项标准与执行要求； 3.掌握电气、暖通或机电相关专业知识，具备实际操作与现场作业能力； 4.工作中积极主动，具备较强的学习意识，能够准确把握客户需求，善于与施工人员协作，具有良好的团队合作精神； 5.大专及以上学历，拥有2年以上相关工作经验； 6.性别不限； 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工、装修装饰、建筑设计

【前言】 真诚是我们的立业之本，我们愿将最真实的情况呈现给每一位有意加入我们的伙伴，帮助您更清晰地判断我们是否符合您的职业发展预期。所有关于我们的介绍均真实、诚恳，无任何隐瞒或套路。 【薪资待遇】 6000元/月（实际到手金额，入职即享） 13薪（按全额月薪标准发放） 提前15天发放工资（每月15日发放当月薪资） 【福利待遇】 免费提供午餐与晚餐（自助形式：食材新鲜健康，卫生标准严格，用餐环境优良，菜品丰富多样） 三个月免费过渡性住宿（单人单间，环境整洁雅致，配备空调、洗衣机、热水器、WIFI） 五险一金全包（公司承担全部费用，包含法定应由个人缴纳部分） 每日早上安排专车接送地铁通勤员工 自驾车上班员工，园区停车费由公司承担 驾驶电单车上班员工，试用期可申领公司配发电单车，转正后赠送一辆 享受带薪年假（按全额薪资发放） 享受带薪春节长假（14-16天） 元旦节日红包1000元/人 开工红包1000元/人 端午节红包1000元/人 中秋节红包1000元/人 入职红包500元 满周纪念红包1000元 满月红包2000元 转正激励红包3000元 【工作内容】 前期需在仓库完成为期两个月的产品资料核对工作（此阶段为站立作业），考核合格后，根据个人能力与特质，安排至业务助理、跟单助理、订单助理或仓库助理等岗位进行后续培养。 【任职条件】 1、具备认真踏实的工作态度； 2、细致、耐心，富有责任心； 3、熟练操作电脑，精通Excel使用； 4、面向本科或大专应届毕业生。 【上班时间】 周一至周五：上午9:00-12:30，下午2:00-6:30，晚上7:00-9:00 周六：上午9:00-12:30，下午2:00-6:30 【上班地址】 广州市番禺区南村镇西和路98号丰邦智创产业社区5栋整栋（面试地点位于4层） 【关于上班期间不使用个人手机】 上班时不使用个人手机，是指禁止用于非工作相关的娱乐活动，不影响接听亲友来电。公司将统一配备工作专用手机，个人手机可自行保管。此举旨在促进专注投入、提升工作效率。 【关于常年招聘】 我们重视人才引进，愿意持续投入，坚持寻找踏实肯干的伙伴，不盲目追求数量，秉持稳扎稳打、逐步发展的理念。