开始半个月开业要上人 上班是6点到11点，下午1点半~4点 以后上班都是8点-10点下午2-4点 工资2600全勤奖200高温补贴工作表现好还有提成

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

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岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

一、老师招聘： 工作内容: 1. 前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2. 后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业基础 3. 可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1. 招生期间享有招生阶段薪资 2. 大班授课按课时计费 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化课功底扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习情况，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流，与教师团队共同探讨教学方法，分享实践经验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 本科或以上学历（若教学经验丰富，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与同事携手营造良好的教学氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，让我们一同为学生的未来发展贡献力量！

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪处理结果 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5. 能适应生产现场环境，遵守安全与5S管理规范

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氩弧焊工400-500元/天，9小时，月结。安装小工240-280元/天年龄55以下。项目地址：怀宁城北水厂，安徽省安庆市怀宁县内环北路与孙家城大道交叉口西北方向440米左右

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公司介绍:武汉唯一一家以魔方培养孩子思维的连锁学校，迄今已有十二年，先后培养出五十多名魔方校冠军，与世界第一魔方品牌(GANCUBE)是官方合作伙伴。我们有完善的魔方培训体系和课程体系，老师有完整的成长路径，未来我们希望通过五年的努力，让魔方成为大众化的培训课程，如果你有梦想，欢迎加入我们。 全职工资：5000元-12000元 线下教育,小班教学(6人以内) 学前儿童/小学生 幼儿教育工作经验 一、岗位要求 1、热爱教育行业，有耐心喜欢孩子，了解儿童心理，熟悉儿童教学规范，形象气质佳，亲和力强 2、有教学经验和销售经验优先考虑 3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强 4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。 二、岗位职责: 1、遵守公司规章制度，认真做好本职工作。 2、每次课包含:课中安全第一，控场第二，教学第三的原则；课后反馈、沟通汇报!每个环节都按照公司标准化执行系统，落地执行考核! 3、教务主要做一些 三、福利待遇: 1、上班时间:周一休息 周二～周五:13:30-20:30 周末:10:00-19:30(午休1.5h) 寒暑假:10:00-19:30(午休1.5h) 2、基本薪资4-7K，综合6-20K 3、正式员工带薪寒暑假7-12天 4、节假日福利鲜花下午茶 5、定期团建(大小型团建，省内省外) 员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 开门红包 过年礼盒

小区业主直招！ 因家庭需要，需要招白班幼儿陪伴师，本小区/周边邻居优先。照顾2岁 7 个月 女宝，长期稳定做到明年年初入园，要求有幼儿教师资格证，短期勿扰。 时间：8:30-17:00，包中餐 只专心陪伴宝宝，不需要做全家家务 薪资 5000/月，月休4天 喜爱小朋友，会陪孩子读绘本、玩亲子游戏。 有幼教相关经验，有幼师资格证，详情电话沟通！ ️

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会及健康五大领域 2.观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估与家园沟通反馈 3.组织开展户外活动、游戏教学及节日主题活动，营造安全、温馨、富有启发性的班级环境 4. 配合园所完成卫生保健、安全巡查及家长接待等常规工作 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教育实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.服从园所工作安排，责任心强，有团队协作意识和抗压能力 3. 具备基础幼儿教育理论知识，有相关工作经验者优先。

招聘幼教老师和带班教师。热爱教育事业，有高度责任心、耐心和爱心，善于沟通协调。有幼儿园教学经验者优先。相关专业背景优先考虑，如学前教育、早期教育、心理学等。幼教老师薪资面议。带班教师试用期一个月，工资1800元，转正后工资3000-4000元。享受五险，提供住宿及三餐。日常福利包括周末双休、法定假日及节日福利。工作时间周一至周五7:20-6:30，周末双休，享受法定节假日。

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儿童游戏，日常学习…文员事项…

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

包吃包住；工资日结

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长