岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

工作内容：负责厂区运作及人员调度，科学安排员工进行高效有序生产； 职位要求：具备工厂管理经验，曾在家具厂任职，熟悉家具厂全流程作业； 需有板式办公家具厂管理经历，了解各岗位操作流程与标准； 能识读CAD图纸，掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点； 按上级质量要求组织生产，具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力； 具备成本控制意识，可完成工时预算与生产周期规划。

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业，确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书，普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识，富有团队协作精神。 10、包吃住，月休4天

主管全面工作

岗位职责： 1、负责CNC生产管理，统筹项目运营，优化作业流程，制定并完善技术标准； 2、主导技术人员团队搭建，组织员工培训，实施部门绩效考核与管理； 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持； 4、结合零件实际应用场景，提出合理的加工工艺及材料选用建议； 5、加工前完成图纸确认，统筹安排CNC各项工序，提升设备运行效率； 6、编制CNC加工程序，科学调配机床加工能力，确保高效产出； 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持； 8、跟踪生产进度，保障生产任务按期交付。 岗位要求： 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历； 2、具有机械加工一线操作经验，2年以上团队管理经历，熟练掌握CNC编程技术； 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料； 4、掌握各类机床设备知识（如加工中心、清洗设备、专用设备等），了解高端机床加工技术。

1. 具备5年以上钣金制造领域从业经历 2. 精通生产加工全流程，能独立编制生产计划并组织实施 3. 责任心强，具备果断的执行能力和决策意识 4. 熟悉安全生产规范，掌握5S管理及ISO流程者优先考虑

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺

原木全屋定制厂长。负责全厂生产管理，精通原木家具和定制家具工艺和油漆工艺，有多年工厂工作经验。责任心强

纸箱生产，有工作经验者优先。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行，管理设备运行相关指标； 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作； 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育，推进班组区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管控方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

厨房：9.00---20.00，16元/小时

招包装多名，剪线多名，过年不放假！电话，地址：叠南叠创跨境电商产业园

想去养猪场的联系我，包吃包住，要一对夫妻，工资1万不能带小孩地址在湖南耒阳

附近有师傅洗壁挂炉的没有？。

万里商场袁记云饺店招聘 ‍♂后厨 2名 工作内容：煮制饺子混沌面条 工作时间： 早班: 6:40~21:00（13:00~17:20休息） 晚班：11:30~21:30， 夜班: 21:00～07:00(夜班补200）月休2天 月薪 3600～4500元 要求：18~40岁，有餐饮行业经验者优先，动手能力强； 福利：过节费，绩效奖，餐补等。 工作地址：南门口万里商场一楼 联系方式：

招聘：装配部主管 薪资：3300元以上/月 有相关经验者优先，具体面议。

招聘：CNC课长 薪资：8000元以上/月 1、负责制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。

招聘：磨边主管、主操各一名，地址广州白云，工资待遇优。有意者请电：

招钣金生产主管，工资面议，

招聘：生产主管 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，根据公司销售目标及战略规划，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.全面推行并持续优化生产现场的6S管理，建立标准化作业流程，提升生产效率、产品质量和空间利用率。 3.精通高低压开关柜、配电箱、变压器等电气设备的制造工艺、装配流程及技术标准，能解决生产过程中的关键技术问题，推动工艺改进与技术创新。 4.负责生产团队（包括班组长、操作工、学徒等）的建设、培训、月周会议召开、激励与绩效考核，提升员工技能与团队凝聚力，营造积极高效的工作氛围。 5.监控生产成本，分析物料损耗，提升材料利用率，协助进行采购需求评估，推动成本控制与优化。 6.严格执行质量管理体系与安全生产责任制，确保产品质量与生产安全，生产异常分析管理、杜绝质量事故与安全事故。 7.协同采购、仓库、质检、技术、销售等部门，确保生产流程顺畅、信息互通、协作高效。 岗位要求： 1.高中及以上学历。 2.具有3年以上本岗位电气设备制造行业生产管理经验，熟悉配电设备制造流程、工艺特点与行业标准。 3.精通6S现场管理，具备成功推行或优化6S项目的实践经验。 4.具备出色的团队管理、组织协调与领导能力，能够有效制定生产计划、控制进度与成本，具备较强的问题分析与应急处理能力。 5.责任心强，工作严谨，具备良好的敬业精神、抗压能力与团队合作意识。

岗位职责： 生产技术操作：经培训后可独立完成自动售货机的装配作业，依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。 生产管理协助：参与日常任务分配与人员协调，推动制程问题的分析改进，并制定相应的改善实施计划。 效率与质量把控：持续优化生产效率，确保生产进度按计划推进，同时对各项作业进行过程监督，保障产品品质达标。 其他任务执行：积极完成上级安排的各类生产相关工作，协同团队共同实现生产目标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业； 技能与能力：具备识读机械图纸的能力，沟通表达顺畅，执行力强，性格积极向上，能吃苦耐劳，工作主动； 工作条件适应：能适应必要的加班安排； 优先条件：具有生产管理经验者优先考虑。 公司福利 基本福利：节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等； 培训发展：提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训，支持员工职业发展； 工作环境：国家级高新技术企业，行业规模位居前三，拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。

招聘，普工，钳工，6名，工资6000元至8000元。电焊工2名，有证，工资8000元至10000元。提供免费食宿。有五险。湖南星火机械有限公司。

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湖南远大水泥有限责任公司｜叉车司机，45岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，积极上进，有长期在攸县发展意愿，有叉车证，服从上级领导工作安排。｜1｜3600-4600元/月｜攸县网岭镇北联村南竹山组｜

常德市振东机械有限公司因业务量增加急聘: 1、钣金折弯:2名，，30-50岁，中专以上，根据图纸要求完成钣金折弯工作，有责任心，服从安排，具体待遇面谈，有机械厂数控钣金折弯经验优先考虑，计时，7500－10000元/月。 2、焊工:2名，，初中以上，30-53岁，持有特种操作证，1-3年以上经验，服从安排，计时，7000-10000元/。 3、普工:2名，45-55岁，初中以上，做事勤快，吃苦耐劳，服从安排，4500-5500元/月。 4、打磨工:1名，35-52岁，初中以上，1-3年经验，吃苦耐劳，服从安排，5000-8000元/月。 联系人:杨女士 （） 工作地址:灌溪工业园（207国道边）

电烙铁焊工 工作地址:湖南智力电机有限公司 3000-4000 手工烙铁、焊锡、焊电路板，遵守安全规范。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障工序流转顺畅 3.正确使用打磨设备（如角磨机、砂带机等）及防护用具，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员进行自检与互检，及时反馈异常问题并参与改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验者可培训上岗，有金属/木制品打磨经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团

招机加工技术员,薪资3500元以上/月,联系兰经理

招聘：电焊工、铆焊工科瑞薪资：6000元以上/月工作要求：1、中专及以上学历，持有焊工证；铆焊工能熟练看懂机械图纸。2、熟悉框架焊接、薄板拼接等，有焊接不锈钢管、铝合金等工作经验优先。3.会使用气保焊、氩弧焊、火焰整形、角磨机、等离子切割机等焊接相关设备。5.能够看懂焊接图纸，了解焊接图纸上的焊接要求和焊接符号。6、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。职位描述：1、严格执行公司规章制度，坚决服从领导、班组的统一指挥，认真执行相关工作。2、根据任务要求按时按量完成焊接任务，并自行检查焊接尺寸及要求，及时反馈工作中遇到的问题。3、根据现场6S要求，保证生产现场良好环境。4、有较强团队意识和荣誉感，不独立独行。