岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能； 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。

1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先，有电池厂工作背景者更佳。 2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务； 3、依据公司生产计划科学组织生产活动，确保各项生产目标按时保质完成； 4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核，以及设备的日常维护与保养工作。 5、薪资待遇面议，依法缴纳五险一金，提供食宿保障。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

岗位职责： 1. 主导数控机械设计项目的方案规划、执行与持续优化，保障设计品质；为新型数控机械研发项目提供技术支撑，推动技术革新；全面负责数控机械的设计开发、生产装配及现场调试等环节的技术决策与问题处理。 2. 负责研发团队的日常运营与管理，包括人员配置、进度把控及成果质量监督，确保研发任务高效推进；参与研发人员的招聘选拔及相关管理工作。 3. 在新研发数控机械设备进入量产阶段时，提供关键技术支持，及时解决生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质，保障设备稳定运行。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、自动化等相关领域。 2. 拥有10年以上数控机械行业研发设计工作经验，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式机床、加工中心等各类数控设备的研发与设计。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件，掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺以及装配调试相关理论知识。 4. 工作踏实，责任心强，具备创新意识和快速掌握新技术的能力；拥有良好的沟通协调能力、组织管理能力，能有效带领设计团队并整合内外部资源。 5. 具备台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类数控设备制造企业从业经历者优先考虑。

1、负责各车间生产流程中的质量管控，确保产品品质与安全达标； 2、优化生产工艺流程，监督各生产环节高效运行，统筹厂区运营及人员效能、能耗管控； 3、攻克生产过程中的技术难题，主导产品改进、试验试产及相关成本核算工作

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设，参与生产管理系统的设计、开发与落地实施。 5. 协同相关部门，高效完成各类专项任务及重点项目支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导工业产品转型升级项目者优先考虑。 3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制，掌握企业内部管理流程体系。 4. 具备优秀的组织协调能力与谈判沟通技巧，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备较强的技术敏感性与持续改进推动力。

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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岗位职责： 1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行，科学制定生产排程并组织实施，确保完成既定产量目标，保障生产流程顺畅推进； 2、负责线边仓的日常运作管理，优化物料存储与领用机制，定期组织物料盘点作业，保证账物一致、供应连续，防止物料过剩或断料现象发生； 3、具备精益生产实践与成本控制经验，主导推动关键指标改善工作，如降低设备故障频次、提升设备使用效率、减少材料损耗率、提高SMT产品一次通过率，实现效率与效益同步增长； 4、负责车间人员日常管理事务，涵盖考勤统计、绩效考核、任务分配等内容，同时监督落实设备保养规程，构建系统化的设备维护管理体系； 5、全程监控产品制造各环节，及时收集并上报生产过程中出现的异常情况，结合实际生产条件提出产品可制造性改进方案，助力品质持续提升； 6、高效执行上级安排的其他工作任务，协同公司发展战略推进车间运营管理工作。 任职资格： 1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上SMT车间管理岗位工作经验，熟悉SMT生产全流程管控，掌握行业相关规范者优先； 3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求，有设备维护背景者优先考虑； 4、具备独立承担SMT产线布局规划的能力，具备良好的问题分析、资源整合及团队管理能力。

招聘：医务主任 1、 在公司领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作； 2、 根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施，并负责检查、监督、考核； 3、 协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向总经理提出处理意见，并做好善后处理工作； 4、 协助领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展； 5、 组织、领导医院的医疗安全管理工作； 6、 负责领导全院的医疗科学教学与研究工作； 7、 协助领导医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作，监督医疗、护理工作的开展，并定期组织检查和考评； 8、 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平。考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平。

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有.一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。

现诚聘金鼎项目生产主管 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有.一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

岗位职责： 1、扎根生产现场，全面掌握团队运作与工艺流程，主导生产计划的制定与落地执行，是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训，确保各工序规范运行，持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施，建设示范性5S作业环境 岗位要求： 1、能够深入一线实践，在生产环境中历练成长，愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力，具备良好的组织、沟通、协调与规划能力，有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱、贴标等作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理 4. 配合质检人员进行抽检，保障包装环节符合出厂要求 5. 遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 无经验者可带薪培训 免费食宿（包吃包住，不扣钱） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 2、配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等， 3、免费提供住宿、4人一间，房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 5、上班气氛好、管理宽松

为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解：审核设计图，拆解出下单图，标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单：整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助：为生产、安装部门提供数据支持，协助成本核算 专业技能：精通CAD等拆单软件①3；熟悉板式/实木家具生产工艺（开料、封边、钻孔等） 生产进度与订单协调：确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调：接收并分解订单，制定生产计划，跟踪物料 .进度跟踪与异常处理：每日跟进生产，协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通：录入订单状态，向客户或销售反馈进展与风险 专业技能：熟悉生产流程与SOP，能解读BOM表；熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质：沟通协调、多任务处理和抗压能力强，逻辑清晰。严谨细致，有出色的空间想象力和数字敏感度

主要负责厂区日常勤杂工作：家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等，能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下，身体健康，无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责，能吃苦耐劳，服从厂区安排；

下午东塘打小包一个

20/小时 电子厂 20/小时 电子厂 助理技术员，18+2，每小时 ⭕【岗位要求】16-45岁❗❗❗男女不限（必须要有本人的银行卡）流水线无体力活，能接受夜班和无尘服，站班，无染发、案底。 ⭕【岗位说明】主要负责画面类检测工作 插排线/操机等工作 ⭕【薪资待遇】综合薪资5500-6000 ⭕【吃住情况】饭补 15/天 ,先吃后补，宿舍4-6人间,空调，洗衣机，热水器，燃气灶设施齐全，独立的卫生间，独立的厨房。 ⭕【岗位亮点】工作轻松，厂区配备生活设施齐全。上下班厂车免费接送。 面试的时候带上身份证正反面复印件两张，寸照一张，身份证原件。 面试时不要穿短裤，凉鞋，拖鞋，背心，裙子，短裙，丝袜丝裤， （金阳医院）。

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 3.协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 5. 配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

石峰中车电驱招普工男女不限 【招聘要求】男女不限，18-42周岁，中专以上学历，能接受站班&倒班，有工厂工作经验、倒班经验 【工作环境】 ①恒温车间/四季如春； ②高自动化车间/无重体力劳动； ③上班统一洁净着装/工作体面； ④低风险性工作/工作安全性很高； 【薪资待遇】 ①基本工作+计时工资+绩效工资，实习期综合薪资5000元左右；实习3个月后转正，转正后综合待遇6000-8000元/月，购买五险； ②每月26日前准时发放工资； ③福利待遇优厚，有晋升机制，适合长期发展； 【福利情况】生日礼金、寒暑津贴、劳保、年终奖，享受餐补， 【工作地点】株洲石峰区铜塘湾街道 【上班时间】 ①8:00-20:00两班倒，中间休息2小时； ②月休4天（根据生产情况安排）； 风电事业部：叶片厂月薪8000+，不外派 【招聘要求】18~42周岁，无犯罪记录，对玻纤和树脂胶不过敏，服从分配，有工厂倒班工作经验 【薪资待遇】 1、入职购买五险，班组计件薪资，试用期5000-6000，2个月后转班组计件，转正后平均薪资在 8000-9000 ，订单饱和，工资可靠有保障。 2、，提供食宿(年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴) 3、就在株洲动力谷本厂上班

一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训，持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行，确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出，优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强，能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力，可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度，能及时优化运营方案。

包子中央工厂厂长岗位职责与要求