
精益管理负责人/主管/主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少各类浪费,持续优化品质与效率。
2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力,推动全员参与改善活动。
3、统筹精益改善项目的全过程管理,指导重点改善项目实施,牵头部分跨职能协同的精益推进工作。
4、开展工厂精益管理水平的评估诊断,提供针对性辅导,组织落实各项改善计划与执行方案。
5、整体规划集团层面精益生产升级路径,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新能力的研发团队,选拔培养专业人才,确保研发类改善项目实现预期效益目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先。
2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景,熟悉精益生产模式,掌握现场改善核心方法,具有较强的项目统筹能力。
3、积极进取,富有钻研意识和团队协作精神,学习适应能力强,责任感强,能适应高强度工作节奏。
4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板,优化精益培训体系与实施策略,全面提升精益落地成效,建设专业化精益管理队伍。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理
规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致
具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
配合完成上级交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑
持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识
能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
数控车床主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责:
1. 负责数控车床与加工中心的运行操作、程序编制、日常维护及生产中数控程序的调试与优化;
2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控和产量达成,健全质量管理机制;
3. 制定并落实管理方案,带领团队高效完成各项生产目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业背景;
2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合、走心机编程与调机经验(熟悉津上走心机S205A B0326型号),3年以上团队管理经历;
3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑;
4. 能够熟练阅读机械图纸,掌握加工工艺流程及刀具选型应用;
5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场过程要素的管控与持续改善。
6、提供食宿,符合条件者欢迎联系
书刊工程工艺主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责印刷设备的操作与维护,确保印刷流程稳定运行;
2. 参与印刷工艺的优化与改进,提升印刷效率和成品质量;
3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析,保障产品符合标准。
任职要求:
1. 熟悉印刷工艺流程,具备相关设备操作经验;
2. 具备较强的问题分析能力,能独立处理印刷过程中的技术问题;
3. 有良好的沟通协作能力,能够配合团队完成生产任务;
4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责修理厂日常运作及管理工作
2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率
3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识
2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅
3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
仓库主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限库存管理
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:仓库主管 2. 所属部门:生产部 3. 汇报对象:厂长 4. 编制人数:1人 5. 工作地点:湖南省长沙市 6. 招聘类型:全职,社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售,核心产品涵盖预充针(PFS)灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备,主打国内外高端外贸订单,长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业,物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主,仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段,现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管,搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 (一)仓储体系搭建与流程规范(核心职责) 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系,规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理; 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出(FIFO)及批次追溯管理要求; 3. 建立健全物料台账与库存账目,确保账、物、卡完全一致,对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 (二)物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理; 2. 按生产工单、项目订单精准发料,杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题,保障车间生产物料及时供应; 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点,出具盘点报告,及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 (三)跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门,完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进; 2. 对接生产部门,实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理,保障生产进度; 3. 对接质量部门,配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 (四)认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作; 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料,确保仓库审核环节一次性通过,满足外贸出口与客户合规要求。 (五)仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作,降低物料损耗; 2. 规范物料搬运与存储标准,优化库存结构,减少呆滞料,控制仓储管理成本。 (六)其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求:3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验,能够独立全盘负责仓库整体运营; 2. 专业能力:熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑,掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法; 3. 合规意识:了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求,能够独立完成仓库合规资料整理; 4. 技能要求:熟练使用Excel进行账目管理,熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块; 5. 职业素养:细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当,能够接受小厂全盘统筹的工作模式,执行力强、不推诿; 6. 学历要求:大专及以上学历,有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准:6000-8000元/月; 2. 基础福利:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3. 奖金福利:年终奖金; 4. 发展福利:独立负责公司仓库全盘搭建与管理,权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责:
1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维修、改造及日常保养等技术保障工作。
2、配合设备厂家完成新设备的安装、调试及验收相关事宜。
3、统筹厂区内所有设备管理工作,负责机修团队的人员管理与任务分配,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。
4、主导厂内设备的技术改造、大修项目以及部分非标设备的设计与制作。
5、跟踪设备检修进度,组织制定并实施设备保养计划。
6、具体落实日常维修工作的安排与过程跟进,确保维修KPI指标达成。
7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。
8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。
最低任职要求:
1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气类专业,持有国家认可的高/低压电工操作证。
2、计算机应用能力:熟练掌握办公软件及CAD制图工具。
3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等相关设备者优先。
4、具备独立分析和解决设备问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,同时具备较强的培训指导能力与创新意识。
5、能阅读基本的英文、日文设备说明书,普通话表达流利。
6、8年以上设备相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。
7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。
8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严格保守客户、供应商及公司各项商业信息。
9、认同公司企业文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,团队协作能力强。
10、提供食宿
钣金生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1.具备安全生产知识和管理技能,杜绝生产安全事故发生
2.五年以上钣金加工制造行业管理经验,对钣金加工流程,品控要求,人员技能,资源配备,异常处理等熟悉。
3.具备全面统筹、安排、协调、配合、改善能力。
4.有大局观,能站在公司立场看待和处理各类生产问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,45岁以下,条件优异者可适当放宽要求。
2. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标
3. 拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战
4. 能够与其他部门协作,确保生产流程的顺畅进行.
株洲醴陵市[太阳]株洲醴陵旗滨玻璃有限公司[太阳]诚聘行车工4名4000-600040岁及
4000-6000元/月
行车工行吊3-5人月结
[太阳]株洲醴陵旗滨玻璃有限公司[太阳]诚聘行车工4名4000-600040岁及以下,中专及以上学历,持有行车证并能熟练操作(无经验但学习能力强,35岁以内也可报名),接受三班倒钳工3名4000-500040岁及以下,中专及以上学历,持钳工/焊工证优先,有机修工作经验(汽车维修经验也可报名),周休两天电工、仪表工各1名4000-500040岁及以下,中专及以上学历,持有低压电工证,有相关经验,周休两天福利待遇:六险一金,工龄工资、高温补贴、年休假、年终奖、节日福利、提供食宿等联系电话:()吴女士工作地点:湖南省醴陵市东富工业园旗滨玻璃
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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连裤袜拼缝主管
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主管
岗位职责:
1. 负责拼缝生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量
2. 协调团队成员工作安排,监督生产进度并及时解决现场问题
任职要求: 有服装拼缝管理经验优先考虑
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
一、生产管理主管
5000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。
3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。
4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。
5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。
6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。
任职要求
1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。
2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。
3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。
4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。
5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。
薪资待遇
月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。
2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。
3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。
4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
家具喷漆主管,薪资8-10K,26天8小时,周日休息,个人宿舍,饭堂好吃,五险一金,准时发薪,做到退休
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
家具喷漆主管,薪资8-10K,26天8小时,周日休息,个人宿舍,饭堂好吃,五险一金,准时发薪,做到退休
技术要求:
板式家具,
板+实木结构的家具,
装修材料,
UV底漆工艺,
水性漆工艺,
PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺
配置管理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件配置IT运维ShellJavaMySQLRedisNginxKafkaSVNGit
1. 具备Linux/Windows服务器基本操作能力,熟练编写shell脚本,可独立完成测试及生产环境的搭建、部署与日常维护;
2. 掌握Docker与K8s容器技术,了解容器编排与镜像管理,能够实现环境的快速部署与资源隔离;
3. 熟悉常用中间件(Redis/Kafka/Nginx/MySQL)的安装配置与问题排查,确保服务运行稳定可靠;
4. 熟知项目发布流程,能协同开发与测试团队完成版本打包、上线及回滚操作,有效控制发布过程中的环境风险;
5. 熟练运用svn/git等版本控制工具进行代码管理与协作。
活简单一天200多辅助工包食宿入五险
6000-10000元/月
普工包吃有提成高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上
1.生产新能源汽车的,有组装工,质检,试车员,点焊
2.面试当天住宿,管吃
3.非流水线
4.一天工作10个小时
岳麓区电子厂招暑假工 包吃包住福利多多
4000-6000元/月
组装工加班补贴五险一金包住夜班补贴餐补20人以上月结
具体条件如下:
无染发,无纹身,无不良嗜好
岗位有:组装、装配、焊接、目检、包装等等
要求:17-38岁,男女不限,身体健康。适应加班,能接受倒班,,坐满一个月报销。
2、薪资待遇
(1)按班组计件,第一个月综合3500-4000,一个月期满,月均综合收入:4500-5500元。
(2)包住,餐补,8小时补12元,8小时以上补24元。宿舍四人间,包含空调,热水器等。
(3)过节费、工龄工资、年终奖金
3、工作时间:白班时间:(8:30-12:00, 13:00-17:30;18:00-20:30),晚班( 20:30-7:30)晚班另提供晚班津贴34元(含15元夜宵餐票)
研发主管(长沙)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职位描述:
1、主导PD快充、电源适配器、移动电源等新产品的研发设计及后续维护工作;
2、参与电源产品方案的技术评估,把控设计评审关键环节;
3、负责审核电源类产品的技术文档与相关资料;
4、推动电源项目进度执行,协调处理项目过程中的异常问题;
5、承担长沙研发小组的管理与指导工作,协助团队成员成长。
职位要求:
1、大专及以上学历,不限性别,年龄在26至40周岁之间;
2、掌握开关电源的基本原理及完整开发流程;
3、具备5年以上独立完成充电器、适配器、车载充电器产品开发的经验;
4、熟练运用Protell 99、AD等PCB设计工具进行原理图绘制与PCB布局设计;
5、通过大学英语四级或具备相当水平者优先;
6、工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力、团队管理能力,拥有良好的协作意识与服务态度。
果蔬打包5千
4000-5000元/月
包装工6-10人月结
18-55岁,男女不限
主要是做蔬果称重打包,这个是集体计件的,5个人左右一个台,上班时间12-24点,单量高会有加班,
薪资待遇:未入职过多多(以系统审核为准)并且下个月6号还在职前10天150元/天,超出按照超出的给,后面计件,多劳多得,平均薪资待遇在5000左右/月(无案底) ,具体看自己做
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工作地点在安徽芜湖
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩
2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑
3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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【工作岗位】
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【工作岗位】
普工-工厂搬运工
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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生产高级主管/副经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产部门日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料等资源;
②跟踪生产进度,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整)等突发问题。
2、质量管理与工艺管控
①严格执行ISO22000、HACCP体系标准,把控关键工艺参数(如温度、时间等)执行;
②牵头开展质量问题溯源分析,制定并落实纠正与预防措施(如原料异常、操作偏差)。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗数据,持续降低单产成本;
②推行精益生产或6S现场管理,提高人员效能与设备运行效率。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队,组织实施技能培养与绩效评估工作;
②执行安全生产规范,排查并整改车间安全隐患。
5、生产数据的统计、汇总与分析管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件;
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识;
4、掌握成本核算方法,熟练使用ERP系统及相关办公软件;
5、具备良好的跨部门协作能力;
6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力;
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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