招聘猪场技术服务员 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 专业要求：动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验：具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历；曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇：1.2万-1.5万元/月。

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求，规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况，确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导，使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育，督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患，并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善

1. 负责统筹管理工程项目部在进度、质量、安全及商务方面的执行情况，实施有效监督； 2. 负责核验工程项目部申报的工程量，确保相关数据的真实性和准确性； 3. 负责审查项目部资金拨付申请，确保支付流程符合合规性与合理性要求； 4. 负责推动工程项目部与公司各职能部门之间的协作配合，保障项目运行高效顺畅； 5. 负责组织审核工程项目部所有验收材料，并按规范完成归档管理； 6. 根据公司战略规划及行业规范，代表公司制定针对工程项目部的工作指令与管理标准。

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

岗位职责： 1. 组织制定并落实工厂生产战略，统筹调配厂区各类资源，保障生产订单高质量、高效率、准时交付； 2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范，确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标； 3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息，组织研讨分析，制定改进方案，并跟踪实施效果，将关键项纳入后续生产重点检验范围； 4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划，监督执行情况并开展检查评估； 5. 定期组织召开生产与销售协调会议，联动品质、采购、生产等职能部门，协同推进交付任务顺利完成； 6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。 任职资格： 1. 年龄32岁以上，精力充沛，本科及以上学历，化学、材料类或相关专业背景； 2. 具备5年以上大型工厂（规模超200人）生产管理负责人工作经验，能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责； 3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力，曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目； 4. 具备较强的组织协调能力和执行力，工作作风扎实高效，行事果断务实。

职位描述： 1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理； 2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训； 3、实施现场工艺巡查，监督作业人员严格执行工艺规范； 4、完成其他与岗位相关的协作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备基本识图能力； 2、具有1年以上现场工艺工作经历，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握工艺文档及作业规程，了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求，能按体系标准完成相关记录与文件，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1、具有生产管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查； 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整，并对计划的实施负责，保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况，对每批（台）医疗器械类产品建立批生产记录，并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求： 1、1年及以上电子产品生产组装经验，有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业，大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力，能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德，注重细节，确保安全生产。

岗位职责： 1、建立健全设备管理制度及相关体系文件，构建完整的设备管理体系 2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划，并监督执行，确保设备持续稳定运转 3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发，牵头处理各类设备复杂问题，制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机电、自动化等相关专业知识 2、拥有5年以上设备设施管理经验，其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历，熟悉挤压设备及自动生产线者优先 3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力，以及较强的统筹规划与组织管理能力

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调：规划并调度工厂生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各项管理制度，并落实监督机制，确保制度执行到位、规范有效。 人员管理：组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：统筹包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：强化产品品质全过程管控，确保符合国家规定及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，开展隐患排查与应急演练，切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，助力销量增长与份额提升。 部门协作：加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动，促进跨部门协同，推动工厂稳步发展。

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制生产损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、负责人员排布、员工培训、团队管理及绩效考核 5、组织实施设备保养计划，落实数据化维护管理工作 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司设有食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月可领取高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

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1、身体健康，服从安排，能吃苦。 2、包吃，提供住宿补贴、夜班津贴，有社保。 3、传统节日福利、岗位晋升、职业技能培养等。 4、无尘空调车间，工作环境干净整齐，清爽舒适。

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1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核（12小时/班，采用白夜休休工作制） 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的例行巡检及运行管理 3. 统筹班组工作任务分配，落实信息传递与执行监督，保障巡检作业质量 4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件，能够独立完成周报、月报及季度汇报类PPT材料 6. 大专及以上学历，具备半导体厂务运维管理经历者优先考虑，工作八小时，双休制 7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品相关资格证书之一即可

1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核（12小时/班，采用白夜休休轮班制） 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等设施的例行巡检与运行管理 3. 统筹班组工作任务分配，确保信息及时传达，落实巡检质量管控要求 4. 定期开展班组内部制度学习及专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成周报、月报及季度汇报材料的编制 6. 大专及以上学历，具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑，八小时工作制，双休 7. 持有低压电工证、消防操作证、压力容器作业证或危化品相关资格证书之一即可

1、体系建设与合规管理：全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续改进，主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核、年度复审及优化工作，确保各环节符合《食品安全法》及相关监管规定，实现全过程合规零风险。 2、全链条质量管控：制定并完善涵盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书，覆盖调味品、粉面全品类生产流程，构建严密的质量控制网络。 3、质量异常与风险防控：带领团队对生产关键控制点（CCP）进行动态监控，及时发现、拦截并处理生产中出现的质量异常和食品安全隐患；组织跨部门协同分析与整改，推动问题闭环管理，防止类似问题再次发生。 4、实验室与检验管理：统筹化验室日常运作，监督微生物、农药残留、重金属等核心指标的检测执行，确保检验结果真实、准确、可追溯，保障所有出厂产品均达到合格标准。 5、供应商质量管理：参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价，建立完善的供应商质量档案，推动其持续提升质量水平，确保原料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机处理：主导市场端质量投诉及食品安全相关反馈的快速响应与处置，牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落地，保护品牌声誉与客户信赖；配合监管部门开展日常检查与突击审查，妥善应对各类合规质询。 7、团队建设与管理：负责品控团队（含现场QC、化验员）的日常管理、技能培训、绩效考核与人才梯队搭建，强化团队专业素养与质量责任意识，打造高效专业的质量保障队伍。 8、数据管理与汇报：系统整理与分析各环节质量数据，编制月度/季度质量分析报告，向管理层汇报工作进展、潜在风险及改进建议，为产品迭代与工艺升级提供数据支持与决策依据。

一、岗位职责全面负责工厂生产运营工作，统筹制定生产计划、产能规划及工艺流程，合理配置人力、设备与物料资源，确保生产任务高效、保质保量完成，并有效控制生产成本。 主导生产过程中的质量管理工作，协同质检部门推进原材料、制程及成品检验全过程监管，严格执行技术规范与CAD图纸要求，确保无不合格品流入市场。 落实工厂安全生产主体责任，定期开展现场安全巡查，识别并整改潜在风险，完善操作规程，推行安全责任制，杜绝各类安全事故的发生。 负责生产团队的组织建设与日常管理，组织实施人员招聘、技能培训、绩效评估等工作，提升员工专业素养与作业效率，及时协调解决员工在工作中遇到的问题。 持续优化生产工艺流程，结合UHPC、HPC、GRC等产品特性进行技术改进，快速响应并处理生产中出现的技术与设备异常，推动跨部门协作，保障各环节顺畅运转。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业背景者优先考虑。 具备3-5年UHPC、HPC、GRC建材领域生产管理经验，有独立负责工厂整体运营经历，熟悉建材类产品生产工艺及主要设备运行原理者优先。 能够识读CAD图纸，熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的生产计划编制能力、资源协调能力和成本控制意识。 可接受长期驻厂工作安排，根据需要统筹倒班调度，动手能力强，具有出色的现场应急处置能力及跨部门沟通协作能力。 了解建材行业相关生产标准、质量管理体系及安全生产法律法规，持有安全生产管理人员资格证或建材类高级证书（如建材试验员、生产管理类认证）者优先。 具备良好的团队领导力与决策水平，工作责任心强，抗压能力突出，能带领团队实现既定生产与质量目标。

挤塑排产管理，设备维护计划，人员安排

招庭院门师傅保底+计件<会激光焊优先> 不锈钢氩弧焊师傅1名，要求独立开料、制作、安装庭院门，围栏、护栏 、防盗网 保底+计件 6000-15000﹥

招聘普工、焊工、钻工。薪资为4000-6000元每月。普工岗位职责包括：负责材料的打包、整理及分类工作，确保操作规范；在生产线上进行材料的挂载与取下，保证流程顺畅；配合生产线完成其他相关工作任务；维护工作区域的整洁，遵守工厂的安全规定和操作流程。任职要求为：能吃苦耐劳，适应有一定灰尘和噪音的工作环境，材料维修，钻孔，调直；工作积极负责，具备良好的团队合作精神；有上进心，愿意学习并提升自身技能；能够接受加班安排，适应规定的作息时间；无需经验，入职后提供简单培训，快速上手。薪资待遇为3000-6000元每月，按照实际的工作时间计算工资，工资按时发放。

1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养； 2、参与新设备的导入与功能测试，完成各项设备性能验证工作； 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化技术，熟悉线体设备运行逻辑； 4、组织技术员技能培训，合理安排岗位分工，实施任务执行情况评估； 5、主导车间过炉工装治具的验收工作，推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经验：具备两年以上生产车间设备管理相关工作经验 知识：熟练掌握各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析改善方法 技能：能够独立开展生产设备故障分析并提出有效改善措施 个人素质：具备良好的沟通表达、团队协作、抗压能力以及积极的工作态度

普工，打磨工件，静电喷涂，组装等杂事。要求身体健康，年龄在40到55以内

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作对标准作业流程（SOP）提出优化建议； 2，能力突出者，可根据个人专长与职业发展意向，调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，进入集团职能中心或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作满2-3年且考核优秀者，经由公司组织的岗位技能与管理培训后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职资格： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流利，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供业内具有竞争力的薪酬体系，五险一金完备，并额外为员工投保商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样； 享受年度团队旅游及常态化团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

扬州冷藏箱厂招焊工，380-450/天包吃住， 年龄18-48，不要证、会焊就行 点击右下角【免费聊】优先报名

邵阳三一【焊工】可无证，大量招，入职奖励4500 9000-13000/ ✅入职五险，实操平焊，要求低 ✅持证48岁内，普通体检就行 电话联系

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 快速识别并解决现场异常问题（如设备故障、物料短缺、品质波动），制定并落实改善措施 3. 运用生产数据（OEE、直通率、工时等）分析瓶颈环节，优化作业流程，持续提升生产效率与产能利用率 4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，推动标准化作业执行，营造高效协作的团队氛围 5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作，支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备2年以上制造业基层管理经验，有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 熟悉生产计划运作逻辑，能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划 5. 身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患

负责对接客户，打生产单，出库单

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.具有较强的计划组织能力与责任意识，能高效落实生产工作。