1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发、质量管控、生产流程监督及产品质检等相关工作； 2.配合团队完成各项生产任务，保障生产环节有序运行，确保产品品质达标； 3.及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，维护生产效率与产品质量稳定； 4.参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5.定期向主管及相关职能部门汇报生产进度与质量控制执行情况。 任职要求： 1.具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2.熟悉液态奶生产线管理，具备独立应对和解决生产问题的能力； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门高效协作； 4.工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥积极作用； 5.愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺流程开发，紧跟乳品行业技术发展方向（如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶品类），持续推进产品升级与创新。 2.精通液态奶现有生产工艺，持续提升产品质量与生产效率，探索前沿技术并推进其在实际生产中的落地应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3.编制年度及月度生产计划，确保产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备使用效率。 4.构建并持续完善质量管理体系，保障产品符合国家乳品安全规范，实施全过程质量管控，减少不良品产生，应对质量异常情况，协同监管机构检查，确保生产合法合规。 5.持续改进生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推动自动化与数字化在生产环节的应用，提升整体运营效率，通过数据分析驱动生产绩效优化。 6.组织并领导技术团队（包括食品工程师、工艺师等）及生产管理队伍，制定人才培养与培训方案，增强团队专业技术水平与执行力。 7.掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌机、无菌灌装机、发酵罐等）的工作原理，主导设备维护保养、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2.拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，其中至少5年担任同级别管理岗位。 3.熟悉乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4.具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5.精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6.有志于在珠海长期发展的优秀人才，提供具有竞争力的薪酬待遇。

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

工作职责： 1、牵头建立工程管理体系的标准化流程与制度，保障各业务模块高效运转； 2、统筹部门年度及阶段性工作计划落地，为制造环节提供工艺技术支撑，主导工艺验证及新品导入流程，确保量产前各项准备就绪； 3、协同研发团队推进工艺技术创新与制程优化，持续提升产品品质水平； 4、编制生产设备与设施的维保、技改相关管理制度与操作流程，实现设备管理规范化。监督工程团队对产线设备及仪器的日常维护，保障设备稳定运行，开展产线平衡分析并推动产能效率改善； 5、及时响应生产过程中的异常状况，组织原因分析并落实纠正与预防措施，强化制程管控能力，督导改进方案有效执行； 6、参与新产品设计评审，负责新产品的生产工艺评估，以及工程变更（ECN）和工艺变更（PCN）信息的审核确认与发布； 7、全面负责本部门人员的绩效考核、能力建设、工作指导及日常管理，协调内外资源关系，持续提升团队整体运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、工程、机械类等相关专业背景； 2、具备5年以上电子行业从业经历，具有完整的新产品导入项目实践经验； 3、掌握IPD、NPI流程体系，熟悉生产工艺流程及供应链运作机制； 4、具备较强的逻辑分析能力与跨职能协作沟通能力。

【工作内容】 -负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； -制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； -配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 -大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； -有设备维修背景，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； -具备团队管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； -有生产运营管理经验者优先。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善：定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（LeanProduction）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

珠海香洲区工厂饭堂招聘厨工两名，男女不限，有相关工作经验优先，做中晚两餐，年龄30—59，工资4000-4300，包吃住，月休2-4天。有意者请联系马。

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珠海市邂逅拌水泥砂浆

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

岗位职责： 1.统筹料场日常生产运营管理，根据公司生产计划制定料场详细生产方案，合理调配人力、物力、财力等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.负责生产过程的全面管控，监督原料进场验收、堆放、加工、转运等各环节工作，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保障产品质量符合规定。 3.建立健全料场生产管理制度和操作规程，优化生产流程，推动生产工艺改进，提高生产效率，降低生产成本，提升料场整体运营效益。 4.全面负责料场安全生产管理工作，落实安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训、安全隐患排查与整改工作，确保生产过程符合安全规范，杜绝安全事故发生。 5.负责料场生产团队的建设与管理，包括人员招聘、调配、考核、激励及培养等工作，提升团队整体素质和业务能力，营造积极向上的团队氛围。 6.加强与采购、销售、仓储、设备维修等相关部门的沟通协调，保障原料供应、成品出库等环节的顺畅衔接，确保生产运营的连续性。 7.负责料场生产设备的管理工作，组织制定设备维护保养计划并监督执行，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间。 8、监督设备操作规范执行情况，杜绝违章操作，保障设备安全运行；组织开展设备操作技能培训，提升操作人员专业水平。 9.负责生产数据的统计与分析工作，定期编制生产报表，及时向公司管理层汇报生产情况、存在的问题及改进建议，为公司决策提供数据支持。 10应对生产过程中的突发情况，制定应急预案并组织实施，保障生产运营的稳定有序。 11、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业工程、材料科学与工程、工业管理等相关专业优先。 2.3年及以上施工单位料场生产管理、采石厂、搅拌厂、砖厂等相关领域管理工作经验，具备独立统筹料场全流程生产管理的能力，熟悉料场生产运营流程、生产工艺及设备管理知识，有料场生产团队管理经验者优先。 3.具备扎实的生产管理理论知识和实践经验，能够独立制定生产计划、优化生产流程、降低生产成本；熟悉安全生产法律法规及相关标准，具备较强的安全管理能力；掌握生产数据统计与分析方法，能够运用数据分析指导生产管理工作；具备良好的设备管理知识，能够有效组织设备维护保养工作。 4.具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；熟练使用办公软件及生产管理相关系统，能完成生产报表编制、工作总结等工作。 5.身体健康，能够适应料场现场工作环境；无不良职业记录。

1、负责车间管理，包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作； 3、具备较强的跨部门沟通能力，对数据整理分析有耐心； 4、有服装厂经验优先。 备注：有意向可以线上联系，发送简历。 表现良好者，半年起有一定的晋升空间。

5年以上烟花或危化品行业生产管理经验，1年以上厂长/副厂长同等岗位经验。 熟悉烟花生产工艺、行业安全法规及质量标准，具备全面的工厂运营管理能力。 具备强烈的安全意识和责任意识，有优秀的问题解决能力、沟通协调能力及团队管理能力。 抗压能力强，能适应工厂驻厂工作，确保工厂平稳有序运营。

熟悉各种机器以及烧砖技术

南水大龄工装厂/，文化，不限名8000-9000 工期90天以上，。 18～48岁 倒班一次。 另外招聘2名8小时搞卫生长白班的，200一天，年龄18～58岁 （工厂每天排班，不排休，休息请假，能出勤） 不吃（白班统一送餐10一餐）住平摊水电费。 公司福利：。 工作地址：南水 明天早上十一点面试，安排，安排上班。 ———————————————————————————— 单二：[666]（长白班需求30人）高栏港高薪普工类（月薪9000-9900普工，每日316～330～技术要求～通过入职分配～报备问题后不通过，工作简单，自由，新开项目急需人，当天安排） 项目不休息，自己请假，每天都排班出勤。 打磨工：28.25～30/时 辅助工：28.25～30/时 打杂工：28.25～30/时 学徒工：28.25～30/时 （以上工种90天之后涨价为30）（室内+室外干，室外有遮阳棚，天气热有冷风衣） 主要工作（清洁，搞卫生，搬搬抬抬，打磨，帮师傅打杂等工作，现场安排的以打磨为主，不能打磨的不接收） 不限～年龄不超50岁 吃中午一餐，住6人间空调，水电费平摊， [地址：南水高栏港

企业主要生产：扫地机，耳机，电子烟等等电子产品 3：工作环境：空调车间，组装,80%站班，两班倒，静电衣 4：伙食消费：不包吃 5：住宿：住宿/水电平摊 6:离职流程：①：提前7天向车间领班申请。②：车间同意后向驻厂领取辞职单，具体审批时间以车间通知为准，大约在一周内。③：。 二、招聘要求： 1：招聘人数：不限 2：年龄：18-45男女不限。学历：初中以上学历 3：身份证及案底：身份证需带磁有效期3个月以上，案底不接收 4:形体检查：身体健康 5:关于二次入职：做过这正式工不能做小时工 6：体检及费用：面试完统一免费做体检 三、面试前需要准备的资料及要求： 1、身份证原件及复印件2张，黑色水性笔一支

1.【岗位职责】 ·生产汽车新能源配件 ·装配车间工作，轻松易上手 【职位要求】 ·年龄16-45岁，男女不限 ·无经验要求 【工作时间】 ·每天工作11小时左右 · 【薪资福利】 ·23元/小时

三灶琴石美资厂 (高薪企业，计件月入过万） 21元/小时 20元/小时 1:年龄： 20--55岁，无近视，男女不限，，入职后 2:工作：包装，投料，能接受高强度体力活，有搬运/投料经验或叉车证优先 3:普通车间 ，小粉尘/小噪音/小气味，包吃，不包住 4:班次:两班倒，有站有坐 5:工期:年前放假，  地址:三灶，12：30分 ⚠⚠请准时参加面试，面试通过后试工1-2小时。

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

风大浪扛不住，那就进厂包吃住 企业主要生产电动牙刷、吹风机、小型家用电器等等 可带手机上班、包吃包住、不过安检门 大 一、小时工：19-20/小时 综合工资6000-7000 每月10号发薪，周借支500 正式工2100底薪＋平时加班1.5倍18/小时，周末加班2.0倍21/小时，节假日加班3.0倍35/小时＋绩效补贴0-200＋全勤200＋包吃住+年底13薪 月综合收入5500-6500 二、招聘岗位 包装工、组装工、QC、贴标签 三、岗位职责＋车间环境 主要负责产线生产的电动牙刷、吹风机、小型家电的半成品、成品组装、包装，QC主要是按客户要求负责检查产线生产的产品合格率，确定产品是否达到客户的需求，保证产品的质量 空调车间，站坐都有，管理人性化，上两个小时休息10分钟 四、食宿 企业包吃伙食很好，菜品每天不从样，饭后水果免费，东西南北口味，自选应有尽有 包住，当天面试，当天安排住宿，免费住宿，水电费全免，不用交水电费 补充说明 简单面试，只要想做，符合基本要求，都能通过 企业周边环境繁华，美食街，小吃摊，大型超市，等等 交通便利，出行很方便

进田电子厂[红包]18元/小时（生产遥控器） 长白班，坐班 要求：男女不限，18-40岁。 待遇：包吃包住，[红包]18元/小时。晚班补贴50元/晚。最少做1个月，可长期做。 月收入5500-6000元。 岗位：组装，打螺丝，焊锡 不需体检。

16/48岁不体检贴标签组装包装岗位 都是手工活 大部分长白班可以带手机全坐班 包吃住月收入7000无套路

不限性别不限民族空调车间借支灵活 宿舍环境好有洗衣机独立卫浴

金鼎-元朗食品厂（搬运工） 17元/小时，17元/小时 18-50岁。 包吃、包住。 两班倒，走动站班。 （夜班有补贴30元/晚） 岗位：搬运工。 工期1个月/以上，借支方便，人走账清。入职一周统一安排办理食品健康证。或者自带健康证1年内有效。 地址：金鼎工业园。