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车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责: 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成; 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源; 4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先; 3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题; 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏; 5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位内容: 1. 制定、分配并跟进车间生产任务单,确保达成生产计划目标; 2. 巡查生产线设备运行状况,及时处理异常问题,并提出优化建议; 3. 监控与评估产品质量,编制分析报告,提供可行性改进方案。 任职要求: 1. 有人指导,需工作细致、态度认真,具备责任心; 2. 熟悉生产计划管理、车间排产及资源调配等相关工作流程; 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业; 4. 拥有较强的数据分析能力和问题解决能力。
米厂生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】 1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业; 2、执行生产设备的日常保养与清洁,保障设备稳定运转; 3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检验结果等数据; 4、严格遵循安全操作规范,确保作业过程中的人员安全与产品品质; 5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅; 6、积极融入团队协作,完成领导交办的其他相关任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先; 2、能够按照标准操作规程正确使用并监控生产设备; 3、具备良好的责任意识和执行力,自觉遵守公司规章制度及安全生产要求; 4、有制药企业或食品行业从业经验者优先录用。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。 2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。 3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。 4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。 任职要求: 1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。 2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。 工作地点: 宣恩县椒园镇工业园区 工作时间 周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作,按公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实; 2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调资源并带领员工按时保质完成生产目标; 4、推动所在区域成本控制目标的实现,制定并执行相应的改进措施方案; 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关操作要求; 7、推进车间5S管理实施,依照公司标准在生产现场全面落实执行; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,组织安全宣导与监督,及时应对处理安全事故; 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各类生产报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置; 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求:具备4年以上制造业现场管理经验,其中包含2年锂电池行业工作经验。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成3-5人月结5-10年大专全职
车间生产计划编制,安排生产,发货等
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作内容: 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作,具备大型企业相关管理经验者优先考虑; 2、统筹车间人员管理与团队建设,推进基层管理队伍的培养与发展; 3、组织实施车间生产计划,协调各类资源,带领员工高效完成既定生产目标; 4、依据公司整体绩效目标,分解制定本部门KPI指标,并推动实施有效措施确保达成; 5、落实车间安全生产责任制,强化安全管控,杜绝工伤事故发生; 6、对接公司内部各职能部门,保障生产相关事务的顺畅沟通与协作; 7、确保生产数据的准确采集与及时分析,并按月进行汇总与总结汇报; 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地; 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验; 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态,了解行业管理标准,具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识; 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行,有完整生产线管理经验者优先。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
负责钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作 根据公司计划,统筹组织并管理相关作业,合理安排人员推进生产任务 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术及操作流程
风电安装
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襄阳
7月25日 04:27拨打电话
武汉洪山区明早8点九峰街道光谷四路100号碧桂园十里春风4小时深度到手价135工具齐全熟手
石材护理1-4天
明早8点洪山区九峰街道光谷四路100号碧桂园十里春风4小时深度到手价135工具齐全熟手接。
武汉 洪山区
7月25日 04:26拨打电话
湖北武汉径河二路要5个人烤卷材必需一把刀电话
卷材3-5人
武汉径河二路要5个人烤卷材必需一把刀电话
武汉
7月25日 04:25拨打电话
湖北黄冈明天要两个人
防水工1-2人
明天要两个人
黄冈
7月25日 04:25拨打电话
综合维修工月结
世茂服务汉阳项目诚聘[太阳]岗位:物业综合维修工任职资格:1、年龄52岁以内,持有电工证;2、有物业同岗位工作经验;涉及夜值,家住附近优先;综合工资:,到手4-5K左右,6-9月有高温补贴,节假日福利、带薪年假,单休,可提供住宿等。工作地址:武汉市汉阳区滨江大道(地铁6号线马鹦路站附近)联系电话:余女士
武汉 汉阳区
7月25日 04:24拨打电话
车间主任
2000-4000元/月
车间主任1-2人月结1年以下中专/中技全职有生产管理经验饮料酒水经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源,保障物料、设备、人员高效协同,确保订单按时交付 4. 监督产品质量控制流程,推动工艺改进与效率提升 5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工工作 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用MES或ERP系统者优先 5. 有精益生产、6S管理经验者优先
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
懂机器设备维修,能工厂,懂保温材料,懂管理
压铸主管
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4. 新产品打样调试 5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活,适应制造业一线管理节奏
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求:30-45周岁,1年以上工厂班组长及以上职位经验,懂生产管理和人员管理,熟悉生产工艺流程。 岗位福利:常规为白班,特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利:包吃包住,宿舍设施齐全,缴纳青岛社保,节假日福利
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
大专及以上学历,3年以上食品行业班组长管理经验,具备团队带领能力,身体健康,能适应一线工作,沟通协调能力良好。 岗位职责: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产进度、效率及产品品质达标。 2. 负责生产设备与工具的日常维护,及时排查并解决运行中的异常情况。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与作业流程。 任职资格: 1. 熟悉生产管理基本流程,掌握相关设备操作及工艺要求。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识和问题处理能力。 3. 具备基础安全知识和实操能力,能够自觉遵守安全生产制度。 8小时工作制,提供食宿
包装厂长白班食品厂汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助餐补高温补贴包住20人以上周结
【今天联系,今晚安排住宿,明天上班!】 工资怎么发:日结 / 周结 / 月结随心选,可预支,人走账清 住宿:4-6人间,独立卫浴 + 空调 + 热水器 + 洗衣机,拎包住 吃饭:食堂多口味,免费吃,入职当天发饭卡 工作:坐着干为主,零经验带薪培训,多数不穿无尘服 ─── 热门岗位(部分展示,100+岗位可问我)─── ▸ 东西湖双汇 计件5000-9000元/月,五险一金,包吃住 ▸ 光谷联想  白班22.5元/时,夜班23.5元/时,可预支 ▸ 小鹏汽车物流 20元/时,月薪6500-7500,无需面试体检 ▸ 东西湖食品厂 白班187-198元/天,包4餐 ▸ 阳逻京东短期 18-19元/时,6月20日(急!) ▸ 蔡甸汽配厂 首月5000,转计件后8000+,夫妻房可住 ▸ 东风物流  20-22元/时,餐补17元/天,恒温车间 ▸ 蔡甸电商仓 17.5-19元/时,长白班,日结可预支 ▸东西湖包装厂 (长白班)坐岗 计件后月入4500-6000元,包吃住 ▸沌口汽配 正式工保底150元/天+计件+餐补+全勤;小时工17元/时 包吃住 ▸沌口/东西湖区域食堂 入职五险一金 月薪6000-6500元,同工同酬,包吃住 ▸蔡甸包装厂大龄工 55岁内/不体检/包吃住,月薪6000元 ▸东西湖纯长白班。吸尘器组装测试包装,活轻松。满月17/小时,餐补20/天,包住宿 【招聘要求】 年龄16-55岁(部分放宽至60岁),男女不限 持本人身份证即可报到,无学历经验要求 【工作地点】 武汉全区就近分配:蔡甸 / 东西湖 / 光谷 / 江夏 / 沌口 / 阳逻 直接发消息问我,秒回!报到流程:带身份证+行李来,当天住下,明天开工
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保6-10人月结恒温车间坐班电子电器新能源无纹身熟悉26个字母
全新厂区|全年空调车间|管理人性化,晋升空间大 招聘要求:23–39.9 岁,男女不限 持有效身份证 / 临时身份证;无色盲,色弱,无案底;纹身不露即可 小时工两种模式自选 【模式一|高价差价工】 25 元 / 小时(22 元基础 + 3 元差价) ️次月发薪日在职方可补差价 高价政策截止:2026 年 9 月 21 日 9 月 22 日后统一 22.5 元 / 小时(含 0.5 元工龄补贴) 【模式二|纯工价无在职要求】 22 元 / 小时,无需等差价 入职满 3 个月上调至 22.5 元 / 小时(含 0.5 元工龄补贴) 岗位补贴0.5-1元/小时,工龄补贴0.5-1.5元/小时,综合工资6500-7500
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长白班车间贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人周结不体检
工作内容:伊利牛奶包装、贴标、质检、装箱 独立坐岗,恒温车间 任职要求 1.23-47周岁,身体健康,识字会基础清点 2.做事细心耐心,踏实稳定,服从安排 3.有无经验均可,新人一对一带教上手快 4.无案底,无不良记录,长期短期均可。 工作时间:上班时间8-20,一天 10 个小时 ,中间休息 2 个小时,月休四天,节假日正常休息 薪资福利 1.260-280/天,综合月薪:6000-7000元/月,每月10号准时发放; 2.全勤补贴+节日福利+年终福利; 3.免费工作餐,包吃包住,库房干净防潮恒温 备注:不收押金,不收报名费,当天面试,合适当天安排入职!
其他生产营运人员月结1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差!要出差!不能接受勿扰。 岗位职责: 1、一线实训阶段:参与水果收货、陈列整理、打包作业、开切处理、收银操作、顾客引导及商品鲜度管控; 2、管理培养阶段:协助店长完成订货安排、库存管理、人员排班等门店日常运作 分析经营数据,拟定销售增长策略 落实公司运营标准,指导新员工带教工作 任职要求: 1、具备大专或以上学位(条件优异者可适当放宽) 2、对零售行业有热情,具备较强抗压能力,目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配,能适应三班制工作(早班/晚班/早晚轮班) 4、拥有门店管理经验、学生会履职经历或创业实践者优先考虑
主管大专
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限包吃包住加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
1.负责售后跟单及订单录入,完成相关数据报表的制作 2.工作细致、态度认真、责任心强 3.实行八小时工作制
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结生物制药食品生产恒温车间坐班无伤疤熟悉26个字母
【岗位职责】 1、负责药品、口罩、试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签 等工作 【职位要求】 1、20-50周岁 2、 学历不限,工作经验不限 3、身体健康 【工作时间】 1、8:00--20:00,可申请调休2、平均每天工作10小时,休息2小时 3、法定节假日3倍工资 4、享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定假期 [薪资福利】 1、长期工综合薪资6000元--8000元 2、包三餐,包住宿 3、空调车间恒温凉爽,夏天提供免费冷饮和绿豆沙 4、宿舍配备中央空调、独立卫生间、24小时热水和线网
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