岗位职责： 1、生产进度 落实生产任务：依据年度及月度计划，组织制定具体作业方案，保障生产运行平稳有序； 监控生产进度：统筹各部门协作，及时处理生产过程中的各类问题，确保交付节点达成； 控制生产成本：制定并实施成本管控措施，减少资源消耗，杜绝浪费现象； 2、安全质量 负责安全生产：组织开展安全检查与隐患排查，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； 把控产品质量：监督来料、制程、成品及出货各环节质量，组织质量分析会议，确保产品达标； 管理环保工作：落实工厂环境保护管理要求，推进劳动保护与环保措施的执行与改进； 3、团队建设及对外沟通协调 管理设备运维：统筹设备的维护保养、检修及技术升级，提升设备使用效率与稳定性； 建设团队人员：组织实施员工技能培训与绩效评估，提升团队专业能力与服务意识； 协调对外关系：对接地方政府相关部门，妥善处理日常公共事务与社会协作事项。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，具备良好的机械加工与装配工艺基础； 2、5年及以上车间管理经验，熟悉图纸识读，能准确理解机械装配图与加工工艺图； 3、有环保设备、市政设备、成套装备类车间管理经验者优先考虑； 4、掌握安全生产管理体系，执行力强，能够长期驻守生产一线，作风踏实，具备班组统筹管理能力； 5、具备出色的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行推动力，工作严谨认真，注重实效，具有强烈的结果导向思维。

我们正在招聘一位具备丰富经验的农药化工生产企业车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协作配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备维保工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工工程、化工工艺等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上化工企业车间管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理，保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范，及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配，确保生产效率与产品品质达标 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；

1. 45周岁以下，大专（统招）及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、新材料等相关专业毕业。 2. 熟悉磷酸铁材料的制备工艺、生产流程及质量管控方式，同时需掌握现场管理方法（如5S管理）、生产排程与成本管理等内容，并具备设备运维及团队协作经验。

1. 制定储能箱涂装车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成箱体涂装交付； 2. 解决储能箱复杂结构（如散热孔、密封槽）的涂装工艺瓶颈，保障产品按时交付； 3. 建立储能箱涂装防腐、耐候、外观三级质量标准，严格把控前处理除锈/除油、电泳膜厚、喷粉附着力、喷漆色差等关键质量节点，杜绝箱体锈蚀、涂层脱落等质量问题； 4. 制定储能箱生产安全操作规程，定期开展消防、泄...

面漆板工厂，会看图，会带团队，各种异性制作能力强

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进； 2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费； 3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对； 3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制； 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力； 3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本； 3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升； 3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

仙桃市招测量员/测绘员/放线

武汉市东西湖区招装修木工

武汉青山船厂招聘起重工5人，工资8500—10000元，要求持有Q1起重指挥证，年龄55岁以内，能开具无犯罪记录证明，有意者可报名。

武汉市蔡甸区招指挥/司索工，电工、安全员/安全负责人（可以出差，会开车，电脑软件软件熟练操作）

轻型货车车厢油漆喷涂 45岁以内 熟练喷漆操作 250-300/天

岗位职责 1. 根据外贸订单安排车间生产，统筹裁剪、缝纫、组装、检验、包装工序，跟踪进度，保障按期交货。 2. 落实工艺标准，做好首件确认，管控产品品质，处理返工、品质异常，降低不良报废。 3. 管控面料辅料损耗，优化排版用料，做好物料管理，控制生产成本。 4. 负责车间 5S、安全生产、设备日常保养，排查安全隐患。 5. 管理班组人员，排班、培训、纪律管理，稳定生产队伍。 6. 统计生产数据，对接业务、品控，配合验厂，持续提升生产效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，3 年以上纺织行业工厂经验，3 年以上生产主管经验，外贸订单经验优先。 2. 熟悉布艺生产全流程，看得懂工艺单、纸样，熟悉面料特性，能快速处理现场异常。 3. 会排产、懂损耗管控，熟练使用 Excel 做生产报表。 4. 善于人员管理协调，执行力强，能适应旺季赶货，抗压性好。 5. 重视现场 5S 与安全生产，有验厂配合经验优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责火锅底料/调味品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理标准，持续优化生产流程 3.负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设工作 4.协调物料、设备、质检等跨部门资源，及时解决生产异常问题 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1.年龄35-45岁，大专及以上学历，食品类、管理类相关专业优先 2. 具备3年以上火锅底料或调味品行业车间管理经验，熟悉GMP及SC体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应食品生产企业的快节奏工作环境 5.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

1:零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 升空间等福利待遇; 1长期正式工:6500-7000元/月，每月10号准时发工资，遇 节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋 2、小时工:一小时30元，一天300元(可日结，可周结)吃 住都包; 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二，招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班 即可; 小时另算加班费;平均一天工作10到10.5小时;3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 2、早上8:00--下午5:00，吃饭时间45分钟，如有超出八 (加班费按照标准计:周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3 倍) 四、福利待遇: 水供应; 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、witi、24小时执 包牛奶等，供员工自助选择; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面 3、保险:公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴300-500/月; 优势二:不查流水，不卡学生; 优势三:吃住在厂，不坐厂车; 优势四:，不耽误挣钱; 优势五:不穿无尘服不看显微镜，站坐自由; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点:包吃住有补助可预支简单轻松上六休一

【岗位职责】 / 主要负责电子产品贴标签工作，/ 独立轻松坐班岗位，无需特殊技能。 【职位要求】 / 无经验要求，不限学历和年龄16---53岁 【工作时间】 / 每天8:00-8:00，中午晚上各休息1小时 / 上六休一 【薪资福利】 / 综合月薪6700-8000元，纯工价不补差价。 / 包吃包住 一日三餐免费，宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、 工作地点 武汉江夏/东西湖 / 蔡甸厂区，就近分配

【奇宏光电】 公司主要生产电脑主机散热器，小风扇，配件，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合5500-7000辞职只需提前3-7天， 一、小时工待遇 1、工价①：245元/天，每天下班到账150 2、15号准时发工资，不压工资 3、每周预支500-800；； (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿贴!

巴士麦普明天继续面试不体检不体检 能坐能站，非流水线 一、工作内容：主要生产汽车后视镜，岗位为操作机台、修毛边、质检、包装等。 二、工作时间：8：00—20：00，两班倒，半个月倒班， 三、食宿情况：包吃工作餐中晚餐，包住宿，水电均摊，环境好。 四、工资待遇：工资白班190元/天，夜班210元/天，综合月收入5500-6500元。每月20号发工资。 五、入职要求：年龄18-46岁，男女不限. 六、企业优势： 1、订单充足，工时稳定，工资高， 2、恒温车间，普工工衣，全坐班。 3、免费包吃，入职不用额外花钱。 4、6人间宿舍，独立卫生间，热水器，空调 面试入职：当天面试入职，第二天即可上班 备注：每天按11.5小时计薪（中午和晚上只有吃饭15到20分钟，无休息时间，吃完饭就要回车间干活，介意者慎重考虑）

激光上下料，打打杂事

负责打包包装，工作简单易上手 上六休一，缴纳五险一金 男女不限，不要文化经验 感兴趣速速联系我！ 工作地点安徽

一、招聘岗位 质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装（岗位随机分配） 纯手工作业，坐着上班，不穿无尘服，穿普通静电服，车间恒温空调，环境舒适。 二、任职要求 男女不限，年龄16-42 岁(实习生16岁起)，身体健康，视力良好，性格踏实（实习生女生为主，批量最少男女比例1：1，可零散报道） 三、薪资待遇 • 底薪：2130-2400 元+ 加班费 + 全勤 + 绩效 • 综合月薪：5000-8000 元，工龄越长薪资越高 • 发薪：每月10 号准时发薪（结算周期：上月 24 日 - 本月 23 日） • 薪资模式：前半个月计时，熟练后计件；平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，8-17点正常上班，5点以后算加班。 四、工作时间 8:00-20:00（长白班为主，少量夜班） 五、吃饭住宿 • 吃饭：包吃，厂区发餐卡，餐补 20 元 / 天 后续预充 460 元，每月按考勤补回，不从工资扣 • 满 3 个月，每年 3/6/9/12 月可提现餐卡余额；正常离职可结清提现 • 住宿：三人间（下铺），空调、洗衣机、热水器、衣柜齐全

工作职责 1、在工程部经理的指导下，承担设备管理相关事务； 2、负责公司设备档案及运行记录的归集、整理与统计分析； 3、每月对设备台账进行核对与更新； 4、负责设备资产流转过程管理、状态监控，并参与资产盘点工作； 5、组织编写设备管理类文件，同时做好工程部各类文件的归档与管理； 6、统筹协调设备的初验、安装及调试工作，组织实施设备确认，并完成相关证明材料的收集与档案建立； 7、整理设备相关会议纪要； 8、定期巡查公用系统设备使用日志、铭牌信息、验证合格标识及状态标识，确保日志填写规范及时，各类标牌清晰整洁； 9、负责设备管理活动资料的整理、分发与汇总工作； 10、开展设备分类管理，编制设备/仪器分类清单；制定A、B类设备预防性维护计划，并跟踪落实执行情况； 11、组织开展本公司A、B类设备年度回顾报告的编制工作； 12、配合完成设备设施的各项验证任务，同步收集所需数据资料； 13、汇总并整理厂房设施巡检报告； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类或理工科相关专业优先。 2、具有1年以上药品生产设备管理、维修保养工作经验，接受过药事法规及相关产品生产工艺培训。 3、掌握基本机电原理和机械制图技能，熟悉药品生产质量管理规范，了解企业文件管理体系及统计分析方法，能够独立分析和处理设备管理中的常见问题。 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协调能力和团队协作意识。

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力。 2. 能按时完成分配的工作任务并主动反馈进展。 3. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境并融入团队。 【岗位职责】 1. 负责公司设备的用户开拓、日常开通安装、运维处理。 2. 定期检查设备运行状态，确保系统稳定运行。 3. 负责平台的日常运营支持，协助商户完成基础服务的开通与维护。 4. 参与商家信息管理、收款工具配置及相关设备的服务对接工作。 此岗位不需要坐班，外勤打卡，时间自由，多劳多得。无经验、应届生都可以，简单易学，有师傅一对一带教。 【福利待遇】 薪资：基础工资+设备提成+五险+团队奖金，上不封顶。 享国家规定的法定节假日，综合薪资5000-8000。 工作地点自主安排，弹性作息，兼顾生活与工作。 工作时间：朝九晚六，月休4天。 晋升方向：新人-领队-主管-高级主管-经理