岗位职责: 1. 全面主持生产部门的日常运营工作，保障生产效率、产品品质、成本管控及交付时效满足公司要求； 2. 组织编制并执行生产计划，持续优化工艺流程，提高产线利用率与运行稳定性； 3. 负责生产团队的组织管理，涵盖人员调配、绩效评估、培训提升及跨岗位协作； 4. 推进现场6S执行、安全生产落实及环保规范管理，确保作业环境达标合规； 5. 对接技术、质量、设备、采购等部门，做好资源协同与工作联动

岗位职责： 1、负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2、监督生产流程的规范运行，协调各工序之间的衔接与配合； 3、推动现场管理标准化，提升作业效率与安全生产水平； 4、跟踪生产进度与资源使用情况，及时发现并解决异常问题； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队； 2、熟悉车间运作流程，对生产设备和工艺有一定了解； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应生产现场工作环境； 4、具有持续改进意识，愿意参与生产优化与管理提升工作；

岗位职责: 1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理，保障生产流程高效且安全运行； 2.组织团队落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保各项生产指标按时完成； 3.推动部门间协作，加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通； 4.持续优化生产工艺流程，提高产线效率与产品品质水平； 5.严格执行现场安全管理规范，确保生产活动符合国家法规及行业标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验； 2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点； 3.具备较强的问题分析与应急响应能力； 4.能够有效带领团队，激发员工积极性以实现生产任务目标； 5.对生产相关数据敏感，具备数据整合、分析及汇报能力。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责标签打印、生产数据记录与管理，定期生成相关报表； 任职要求： 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划制定与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力； 能适应短期外派者优先考虑。

1、依据生产计划推进生产任务，保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及生产变动； 2、监督生产线运行及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素； 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训，确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议，强化安全生产意识，落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合，及时处理生产中出现的各类问题。

岗位职责: 1.组织并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达到规定要求。 3.控制生产支出，涵盖原材料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包括设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量责任感。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握生产流程与实际操作。 2.熟练开展生产数据统计分析，能快速识别问题并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与团队引领能力，可有效推动目标达成。 4.熟悉生产成本管控机制，具备良好的成本管理实践能力。 5.重视生产质量与作业安全，能够严格落实相关规范与制度。

岗位描述： 1.负责前处理车间的整体运营与管理，涵盖生产计划制定、人员调配及设备保养； 2.配合生产团队推进产品质量优化，保障产品达到质量规范；统筹日常生产排程与团队管理，包含员工培训、绩效评估等内容；与生产部门协同沟通，协调处理客户反馈问题，确保各环节高效衔接。

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，熟悉制造部门运作模式与业务流程，精通生产成本管控及现场管理，掌握制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹生产安排，把控生产节奏，确保按时保质保量完成交付目标； 2、采集生产各环节运行数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，深入分析异常原因并发出预警，制定有效改善方案； 4、推进生产质量管理体系实施，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质达标； 5、完善人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺优化提升生产效率； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，激发员工积极性，强化团队协作精神

具备发酵车间生产实践经验，掌握各类发酵罐及管道的消毒灭菌流程，熟练操作发酵车间相关设备、阀门、配件并能进行日常维护，有设备安装调试、验证工作及厂房系统验证经历者优先。 1、掌握微生物发酵基本原理，熟悉各类发酵罐和压力容器的操作规范，具备较强的无菌控制能力，能够依据GMP标准编写本岗位相关的SOP文件及生产记录； 2、统筹管理发酵车间的生产运行、机物料使用、工艺执行、质量控制、设备运维、安全环保及人员配置，完善各项管理制度，按公司生产计划组织安排，确保各项目标顺利达成； 3、负责车间人员的日常组织与调配，科学安排岗位分工，优化人力资源配置，提升生产效率，落实成本管控措施； 4、负责车间生产工艺资料、生产报表及制度性文件的归档与管理工作； 5、组织开展员工的岗位操作培训、专业技术指导及GMP规范等相关内容的培训工作。

一、工作职责： 1、战略落地管理：协助拟定年度经营计划，拆解集团战略目标，设定季度关键节点，搭建战略执行偏差预警体系，保障战略有效实施； 2、高管决策支持：关注行业政策变化，统筹组织总裁办公会、战略专题会等重要会议，为管理层提供合规性参考意见； 3、重大项目协同：牵头推进生产、运营、销售等多部门联动的重点任务，确保项目高效执行； 4、风险管控与危机应对：制定集团突发事件应急方案，保障各职能模块运转有序；每半年组织实施一次重点领域的法律风险排查，输出简明风险报告并推动基础整改措施落实； 5、外联事务管理：负责政府机构及核心合作方的对接与关系维护，建立并巩固公司与媒体、行业协会、主管部门的良好公共关系；统筹重要来访接待与参访安排，协助处理对外公共事务，妥善应对突发外部事件； 6、法务支持专项工作：协助构建集团基础法务合规体系，优化合同管理、知识产权保护等关键流程；承担集团重大合同的审查与归档工作，防控核心合同法律风险；协调处理常规法务纠纷，建立并维护外部律师资源网络； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关管理类专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上大型企业运营或外联岗位经验，其中至少1年从事企业法务相关工作或深度参与法务支持项目；有集团化企业、上市公司总裁办公室/总经理办公室工作经验者优先； 3、专业技能：掌握高层决策支持与政策分析能力；具备跨部门协作与重点项目推动能力；熟悉风险识别与初步应对机制，具备危机处置实操经验； 4、综合素养：具备出色的高层沟通能力，能准确领会CEO战略意图，与集团高管顺畅交流并输出基础法务建议；具有强协同突破能力，善于在复杂业务环境中把握主线，推动多部门协同作业，兼顾短期成效与长期发展；抗压能力强，目标导向明确，适应高负荷工作节奏，可快速响应紧急事项；情商高、政治敏锐度强，能在多方利益博弈中维护公司整体利益，具备初步法律风险预判与政策解读能力。 上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六8:30-16:00，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日按国家规定正常休假，提供免费午餐，入职即办理社保。

岗位职责： 1、负责快递包裹的准时安全运输，完成指定线路的配送任务； 2、做好车辆日常检查与维护，确保车辆处于良好运行状态； 3、遵守交通法规，保持良好驾驶习惯，杜绝违规操作； 4、配合站点交接工作，确保货物装卸与送达信息准确无误； 任职要求： 1、持有B2驾驶证，具备熟练驾驶技能，实际驾驶经验丰富； 2、熟悉城市及周边道路情况，能熟练使用导航设备； 3、身体健康，责任心强，能够适应阶段性高强度驾驶工作； 4、无重大交通事故记录，遵守物流行业职业规范；

随州市曾都区招架子工，要有应急管理局的证件

岗位职责： 1. 配合起重机司机进行现场指挥，使用标准手势或对讲设备准确传递指令 2. 监控吊装全过程，及时识别并规避安全隐患，落实高处作业及交叉作业安全防护 3. 协助完成吊装方案现场实施，记录作业关键节点并配合安全交底 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重司索指挥）》且在复审有效期内 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空协同作业的生理缺陷 5. 安全意识强，服从管理，具备良好的沟通协调与应急响应能力

核心工作内容： 1. 协助施工人员完成建筑材料搬运、清理及现场杂务工作 2. 配合工种进行基础辅助作业，如搅拌砂浆、看护设备、整理工具等 3. 服从班组长安排，按时保质完成每日分配的工地协作任务 4. 参与施工现场安全巡查与卫生维护，保障作业环境整洁有序 5. 遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 岗位基本条件： 1. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 有建筑工地实际工作经验，熟悉基本施工流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 4. 年龄18-55周岁，能适应户外及阶段性加班作业 5. 学历不限，接受短期岗前安全培训

1.须持证上岗（建筑电工证）。 2.须在建筑工地做过，五年以上工作经验。 3.有责任心，服从管理，能吃苦。

1、机械制造等相关专业、有班组管理经验，熟悉车间管理流程者优先 2.1年以上无缝钢管/冷拔管/珩磨管/推镗管行业生产管理经验，熟悉管材加工全流程优先 3.具备较强的生产统筹、现场管控、问题解决能力，能独立处理生产突发状况 4.责任心强，能吃苦耐劳，适应生产加工需求，沟通协调能力良好

6S管理装配组员工，有电器组装，接线经验，会用ERP控制物料生产。

1. 生产计划管理 - 根据公司下达的生产计划，合理编排单针车间日 / 周生产任务，确保按期交货； - 跟踪生产进度，及时协调解决生产中的瓶颈问题，保障计划达成率≥98%。 2. 质量管理 - 严格执行产品工艺标准和质量要求，把控单针工序质量； - 组织产前样确认、首件检验，落实过程巡检，降低返工率； - 对质量问题及时分析原因、制定纠正预防措施。 3. 人员管理 - 负责单针车间员工的排班、考勤、绩效考核； - 组织员工技能培训与多能工培养，提升人均产出； - 做好员工思想工作，稳定团队，降低离职率。 4.现场与设备管理 - 推行 7S 现场管理，保持车间整洁、物料堆放规范、标识清晰； - 负责单针设备的日常维护保养，督促操作工正确使用设备，减少故障停机； - 管理车间辅料、工夹具，控制消耗。 5. 安全生产 - 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与安全教育； - 杜绝违章操作，确保车间 0 安全事故。 6. 降本增效 - 推动工艺优化和 IE 改善，提升生产效率； - 控制车间能耗、物料损耗，落实公司降本增效目标。 三、任职要求 1. 年龄 28-45 岁，高中及以上学历； 2. 3 年以上服装行业单针车间管理经验，熟悉单针缝制工艺流程； 3. 具备生产计划编排、质量管控、人员管理的实操能力； 4. 熟悉服装行业质量标准，能看懂工艺单、样板； 5. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能承受工作压力； 6. 有服装厂 IE 改善、精益生产推进经验者优先。 7. 青岛胶南本地或可长期稳定居住者优先。

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

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常福工业园区 55岁以内大龄工男女不限 面试时间：上午9-10点下午13-14点 【工作内容】：主要负责空调外壳修毛边、质检、包装、贴膜等 【招聘要求】：年龄18-55岁，男女不限，有身份证复印件 【工作时间，长白班，两班倒 【工资情况】：白班170/天，夜班180/天，综合月收入5200-6000元，每周可预支500 【食宿情况】：包工作餐，包住宿6人间独卫园区内，水电均摊，环境好。 【入职费用】：，当天面试，当天安排住宿 面试接待：13：30 工作地址： 武汉市蔡甸常福工业园

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，合理规划生产排程，管控物料供应进度，做好设备日常维护与保养，优化生产作业流程，推进生产标准化建设，提升整体生产效能，确保生产目标达成，并对各类异常情况及时响应处理，针对潜在问题提前制定预防对策； 2、根据订单需求，科学调配人力，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全面监督生产各环节执行情况，推动生产计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，实时掌握其工作进展及相关数据信息，确保团队运作高效协同； 4、落实安全生产责任制，定期排查并消除各类安全隐患，严控安全风险，坚决防范和遏制安全事故发生； 5、推行现场6S管理，保持作业环境整洁有序，持续改善现场管理水平

16~40岁，男女不限，无纹身无案底 早8晚8，长白班/两班倒，坐岗非流水线 岗位：组装、测试、调试、质检、仓管 包吃包住，宿舍4人间，节假日带薪休假

【招聘岗位】：负责好利来产品的包装，贴标，扫码，质检，装箱，理货，仓管等岗位。恒温车间坐岗，工作简单轻松易上手 【薪资福利】： 短期：280元/天，最少需做满15天，可周结，人走账清！ 长期：满勤26天月综合薪资6500元-7500元，每月15号准时发放工资，，包吃包住。 【上班时间】： 8点到20点，中间休息2小时，一天工作10小时，上六休一，月休4天（可自由调休，法定节假日正常休息） 【招聘要求】： 年龄18-50岁，不限学历，不限经验，身体健康。 【伙食】： 免费工作餐，包3餐，荤素搭配，伙食好，环境佳！ 【住宿】： 宿舍配置：4-6人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、空调、洗衣机等生活设施一应俱全。 【工作环境】： 1、坐着上班，普通工服，不穿无尘服，岗位轻松，产量稳定。 2、全空调车间，厂内除湿，26°C恒温，无噪音，无异味。 3、车间配有茶水间，休息室，吸烟区等（管理宽松） 【福利待遇】： 1、保险：为员工缴纳社保，离职可转出 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工享带薪年假。 3、年终奖金：每年春节按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。

1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

蔡甸维智捷工厂开招 新厂环境好空调车间 主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化，晋升空间大！ 要求：18-45岁，男女不限 上班时间：八对八 工价：纯工价24元/小时 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂 吃住问题：免费包吃两餐。 住宿有/四人间/八人间自选。

1.食品、机电、自动化等相关专业，有药企或食品行业从业经验者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生应聘；

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