职位描述 一、工作职责 1. 人力资源支持 (HR Support) - 60%精力 • 招聘协助：参与职位发布、简历筛选，负责面试邀约及面试流程协调； • 员工关系：办理员工入职、离职、转正等相关手续； • 活动与文化：协助筹备并执行员工关怀活动与团队文化建设； • 数据管理：整理招聘进展与员工基础信息数据，初步掌握数据整理与分析方法。 2. 行政运营支持 (Admin Operations Support) - 40%精力 • 环境管理：协同维护办公区域整洁有序，统筹办公耗材、茶歇饮品的采购与补充，保障日常办公运转； • 会议与活动支持：接待来访人员，安排会议室使用、布置会场，落实会议茶歇及公司活动的现场支持； • 文档处理：协助撰写、打印、归档行政类通知与文件，锻炼规范性文书处理能力。 二、我们期待这样的你 必备条件： • 学历专业：本科及以上在读学生，人力资源、日语等专业优先考虑； • 时间保证：可确保持续稳定的实习周期； • 核心技能：具备日语N1水平，拥有良好的商务沟通表达能力； • 核心素质：积极主动、细致耐心，具备良好沟通力、责任感及多任务协调能力； 加分项（有则更佳）： • 拥有学生组织、社团或大型项目策划执行经验； • 书面表达能力强，擅长撰写公告、文案等文字内容； • 掌握基础摄影技巧或熟练使用PS、Canva等设计工具。 三、加入我们，你将收获 • 实战导向的综合能力锻炼，配备全程指导的成长导师； • 软硬技能同步提升，融入温暖协作的团队环境； • 发展通道：表现突出者享有优先转正机会。

早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假！ 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，中国人寿成立76周年庆，为回溃老顾客，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查！ 4，年龄21-50周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等）及企业年金 公司2024年盈利突破千亿，公司氛围融洽，无压力，欢迎加入我们！ 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 薪资5000+外加奖励，奖金面谈

岗位职责 1.办理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，并做好档案归档管理； 2.独立完成每月基础薪酬数据核算，编制报表并提交审核； 3.协助开展招聘简历的初步筛选，整理筛选结果并及时反馈主管； 4.配合组织员工关系相关活动，收集员工意见并进行汇总整理； 5.负责行政物资管理、会议安排协调及日常文件处理工作。 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业在读； 2.熟练使用Excel函数，具备良好的沟通与协作能力； 3.具有较强的保密意识，工作认真细致，责任心强。

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试环节的组织与实施 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动等相关招聘项目，并落实后续对接工作 3. 收集、归整并分析各部门用人需求及行业薪酬水平数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力以及基础的数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘全流程及相关法规要求 4. 拥有较强的统筹执行能力和高效的时间管理意识

岗位职责: 1.负责认证审核员岗位的招聘全流程工作，包括BOSS直聘等招聘平台的职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人沟通及录用洽谈，保障岗位人员及时到岗。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与规范性，及时更新员工信息台账。 3.负责员工考勤管理，制定并监督执行考勤制度，处理请假、加班等考勤异常情况。 4.搭建并维护良好的员工关系，解答员工关于薪资、社保、福利等人事相关问题。 5.完成上级交办的其他人事相关工作。 6.网站后台的录入 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理资料工作; 2.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备高效的信息处理能力; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高标准的工作质量: 5.注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神 岗位福利:双休；早九晚六；国定节假日；带薪年假；社保；发展空间大

负责招聘，资料整理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历大专以上 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保公积金等模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基本的数据处理与文档撰写能力

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

上海市金山区招工地小工/杂工

【场地急缺保安】 人走账清！人数35+ 【要求】 18-57 周岁，要求无明显纹身，身体健康。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 【工作地址】 上海地区就近安排~(^з^)-♡

上海市虹口区招踏实肯干的穿线配合弱电小工1名，220元/天（一天8个小时）大概做5-10天，做完结清，吃住自理，非诚勿扰，谢谢！

写字楼保安！ 可预支工资哦！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

上海需要两名插秧机驾驶员，500元一天能干一个月，天天有活，，电话，有

接受无经验小白 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.了解劳动法及人力资源基础政策，有实习或助理经验者优先 5.认同公司“专业赋能、诚信立企、高效服务”价值观，适应多元业务环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司各岗位招聘工作，包括简历篮选、电话邀约、面试安排及人员到岗跟进。 2.维护招聘渠道，发布招聘信息，优化招聘流程，提高招聘效率与质量。 3.协助办理入职、离职等人事手续，整理员工档案，维护人事台账。 任职要求： 1.沟通表达清晰，善于识人，有较强的招聘谈判与沟通能力。 2.工作细致负责，抗压能力强，能独立完成招聘目标。 3.有无经验均可，有招聘或人事相关经验者优先。薪资福利： 1.月薪结构：基本工资 3000元/月 +招聘提成 1000元/人（推荐入职并稳定上岗即计发）。 2.食宿保障：包吃包住，食宿条件良好。 3，其他福利：法定节假日休息、带薪年假、节日福利等。

招聘 职位：人事文员 要求：形象良好，说话清晰，有基础的沟通能力。年龄16-36岁。接受新手，有无经验均可。 工作内容：1、由公司通过各大互联网平台发布招聘信息，公司提供充足资源，为公司旗下合作企业招聘：普工、技工、临时工、长期工、应届生、学生工等。 2、对求职者进行电话或微信邀约到各大企业或公司，不用外出。 薪资结构：无责底薪3K+提成（具体面谈）+包吃包住+月奖金+节日福利。 综合薪资5K以上不封顶，月薪过万不是梦。 工作时间：8：30--20：00（3小时休息），单休（周日）。 公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，公司拥有最好的工作氛围。 公司空调办公室，配备独立电脑办公，周边交通便利。

岗位职责： 1.负责通过App发布职位，回复应聘者咨询问题 2.不打电话，不外出，不加班！！ 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小休，每月15号发薪，不拖延！！！ 4.工资待遇：5000-6500 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 4. 有销售经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

左庭右院兼职薪资福利:25元/小时以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招

1.负责统筹安排领导的行程规划与会议组织，完成会议记录及纪要撰写工作； 2.负责接待到访的重要宾客及相关人员； 3.协助领导制定工作计划，并跟进各项决策事项的执行与落地； 4.处理办公室日常行政事务，保障办公运转顺畅； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与理解力，能快速领会任务要求，工作认真负责； 2.拥有较强的沟通协调能力和口头表达能力； 3.具备应对突发情况的应变处理能力； 4.可接受短期出差，抗压性强，执行力突出； 5.持有驾驶证并具备实际驾驶经验。

人事岗位核心目标：构建人才发展体系，激活组织效能，满足企业人力发展需求。 财务岗位核心目标：确保资金运作安全，完善财务规范，输出精准财务信息与决策依据。 行政岗位职责核心目标：统筹公司运营支持工作，促进部门间协同，助力战略落地。 制度与流程建设 1. 梳理并优化企业运营流程（如会议管理、审批机制等），推进管理标准化进程。 跨部门协作与督办 经营数据统计分析与汇报工作

招市容管理人员2名，工资5500起，工作地点市区，管住，不包吃，联系电话年龄50岁以下

做一休一

18号周六招兼职一名220/天10：00-21：00要求：穿运动鞋，衣服舒适即可，手脚麻利的优先。教小朋友开卡丁车维护现场赛道安全。地址：浦东成山路巴黎春天，电话：同步

急补再5名 5.1-2号连坐，动漫嘉年华线下活动需要志愿者50名，不要胖的年纪18一28岁 工作内容，整理物料，兑换礼品，等等 下午13--17点培训， ，7:30--18:00，7点在国家会展中心集合集合，150元/人，管餐 报名需要发送姓名+电话+身份证号码+个人正面全身照片 办证用。

日结20元临时工，敲焊渣 长期做的优先 明天久远路招临时工敲焊渣25-55岁，工作餐，上班八点到17点，去的联系我

急补现在 出发 13:00点到16:00点左右 打包小礼品 小礼物 工资: 50 18-35岁 外向认真积极 下班秒日结 位置 中华艺术宫附近。

做过贷款行业招聘的优先！！！欢迎30岁以下人员加入 一、薪资待遇：底薪＋提成+到面奖励 底薪：无责任底薪，试用期5500元，转正后6500元 提成：2300元/人，另加到面40元/人 月综合收入1W-2W 上不封顶，多劳多得 二、岗位职责： 1.按照公司招聘标准推进并落实招聘任务； 2.及时对接候选人，安排面试邀约及入职流程； 3.熟悉使用直聘类平台开展招聘工作； 三、任职要求： 具备良好的沟通能力，服务意识强，愿意追求高薪资回报； 具有团队协作精神，能与同事良好配合，关系和谐。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，节假日正常休息 公司成立6年，HR岗位从未有过加班情况

薪资福利待遇： 1.无责任底薪6000-13000；提成按单计酬300元/人，综合收入9-18K， 2.每月享有晋升机会1次，入职即缴纳社保，享受双休、调休假及带薪年假， 3.工作时间早九晚六； 4.健全的晋升体系：招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监；管理岗均从内部提拔 职责描述： 1.执行公司招聘计划，依据人力资源战略及相关制度要求，落实岗位招聘任务； 2.维护并拓展招聘渠道，积极引入创新理念与新型平台，探索高效招聘模式； 3.搭建并优化人才储备库，统筹招聘预算使用，确保招聘目标达成，提高招聘运作效率； 4.持续优化招聘流程与系统工具，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，正规院校毕业； 2.具备人力资源招聘相关工作经验者优先； 3.具备出色的组织协调、人际沟通与谈判能力，能有效开发并维护招聘资源； 4.掌握人力资源管理专业知识，熟悉人力规划、岗位配置、职位分析及面试甄选等技能； 5.了解校园招聘、专场招聘、外籍人才引进等项目型招聘运作方式，并具备实际推动或主导经验； 6.富有热情，抗压能力强，心怀目标，勇于突破自我，追求持续创新！