岗位职责： 1、全天候照护与安全保障： 全程关注宝宝的安全，实施不间断看护，及时排除潜在风险。 负责宝宝日常生活照料，包括清洁洗漱、如厕训练或更换尿布、衣物整理及午睡管理等事务。 确保宝宝活动空间干净、有序且符合安全标准。 2、早期启蒙与成长引导： 根据2岁幼儿的发展阶段，制定并落实适宜的日常活动方案。 语言能力培养：借助绘本共读、儿歌吟唱、故事讲述和日常交流等方式，营造丰富的语言环境，激发宝宝表达意愿。 认知能力提升：开展颜色、形状、数字、动物等基础认知教学；通过拼图、配对类游戏促进逻辑思维发展。 3、大运动与精细动作训练： 安排户外活动（如公园游玩、散步）和室内体能游戏（如爬行、平衡练习）；组织串珠、涂鸦、捏塑橡皮泥等手工操作，增强手眼协调能力。 社交与情绪发展：帮助宝宝学习分享、等待轮流、识别与表达情绪，逐步建立良好行为规范与社交礼仪。 4、规律生活节奏建立： 协助构建并维持科学的一日作息流程（涵盖饮食、游戏、午休及晚间入睡准备），助力养成健康的生活习惯。 任职资格： 具有一年以上专职照护1-3岁婴幼儿的实际经验（如家庭育儿师、幼儿园教师、住家保姆等经历均可），可提供相关证明或推荐材料。 熟练掌握婴幼儿日常护理技能（如喂食、清洁、如厕训练等）。 熟悉2岁儿童身心发展规律，具备一定的早期教育理论基础。 性格温和平静，耐心细致，富有责任感与爱心，乐于陪伴孩子共同成长。 注重个人卫生，身体健康，无传染病史，需提交近期正规医疗机构出具的体检报告。 无不良嗜好，品行良好，具备较强的沟通意识与安全防范意识。 优先考虑： 持有育婴师、保育员、幼儿教师等相关专业资格证书者。 掌握基本急救技能（如海姆立克法等）。 具备初步英语启蒙能力或拥有音乐、美术等才艺特长者。 愿意长期稳定工作（至少服务两年以上）。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议，依据经验与能力综合评定），月薪参考范围：[例如：1w-2w元/月]。 明确的工作时段，保障您的休息权益。 和谐、尊重、互信的家庭工作氛围。 享受国家法定节假日休假。 [可选项：如需，可提供五险一金等福利保障]。

一、岗位职责 1、学前专业，其他专业勿扰。会粤语，英语四级优先。 2、协助主班老师、保育老师一同完成班级保育教育工作。 3、协助主班老师完成备课、环境创设等日常工作 4、参与教学研讨，不断提升专业水平。 5、参与幼儿园各大活动。 二、岗位要求 1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。 2、大专以上学历，英文四级水平以上，学前教育专业毕业。 3、持有教师资格证。 4、1年以上岗位工作经验。

幼教的核心职责是围绕3-6岁幼儿的身心发展特点，提供全面的照料、引导和教育。 1.保障幼儿身心健康 -关注幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活细节，培养良好的生活习惯。 -确保活动环境安全，预防意外发生，及时处理幼儿的身体不适。 -通过游戏、运动等方式促进幼儿大动作、精细动作的发展。 2.开展启蒙教育活动 -设计符合幼儿认知水平的游戏和教学活动，启蒙语言、数学、科学等基础认知。 -培养幼儿的观察力、想象力和创造力，比如通过绘本阅读、手工制作等。 -引导幼儿学习简单的社会规则，如分享、排队等。 3.关注幼儿情感与社交发展 -建立信任的师生关系，倾听幼儿的想法和情绪，给予情感支持。 -鼓励幼儿与同伴互动，帮助他们学习解决冲突的方法，提升社交能力。 4.与家长沟通协作 -定期反馈幼儿在园的情况，了解幼儿在家的表现，共同制定教育方案。 -组织家长活动，普及科学育儿知识，形成家园共育的合力。 5.环境创设与观察记录 -营造安全、有趣、富有教育意义的活动环境，如布置区角、准备教具等。 -观察幼儿的行为和发展特点，做好记录，为个性化教育提供依据。 总之，幼教的工作不仅是“看管”幼儿，更重要的是通过科学的方式，促进幼儿在身体、智力、情感、社交等各方面全面、健康地成长。

面向高端客户群体，拥有17年早教托育运营积淀，会员资源丰富稳定。 现招聘具备2年以上蒙氏主班教学经验者，需持有AMS或AMI认证资质。

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持顺畅交流，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲切温和的个性 2.能自主开展工作，富有责任感和职业操守 3.具有团队协作意识，适应跨专业协作工作模式

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持良好互动，提供专业的育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障安全有序的学习环境 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲切温和的性格 2.工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3.擅长团队协作，愿意与同事共同促进服务品质提升

招学前教育、早期教育、婴幼儿管理、幼儿保育等与幼教相关经验的社会人士 你好，我们公司是专门做年轻的儿童陪伴师的，很多客户来我们机构招应届大学生或者年轻的社会人士做儿童陪伴师的，你可以上小红书了解一下什么叫做儿童陪伴师，了解一下待遇或者工作内容（但温馨提示：小红书上很多是假的，是），我们不会收取任何费用，你可以选择你想去工作的城市，筛选出你想要的待遇的客户。

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1.拥有教育学或心理学等相关专业学历。 2.点具备良好的沟通能力和团队合作精神能够有效的与学生和家长沟通。 3.对教育培训行业有热情能够设计和实施有序有效的教学方法。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排教学活动和时间。 5.对学生充满耐心和关爱能够尊重和了解学生的学习特点和需求。

大水车公馆海口店招聘： 服务员：薪资试用期3500，转正3800元 打荷：薪资4200-4500元 水台：薪资4500-4800元 味部烧腊：5000-5500元 ​月休四天，包吃包住 ​地址：龙华区海垦南路7号大水车公馆 ​联系人：李小姐

招聘：测试员 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 测试音响主板的功能（半计件制）

（急急急合适马上面试） 订单类型；长期晚餐（3-8） 工作地址；南山华润城润府3期（高新园地铁站） 工作内容；做饭做卫生 接孩子放学 年龄要求；50岁以下 薪资待遇；5200月休4天 有国家节日休息 其他要求；做事麻利 做饭好吃对孩子有耐心 眼里有活 接单 接单联系娜娜老师老师

工作地址:三星小五金厂 长白班 17/小时 看外观 打杂 16-45岁

工作地址:土桥五金厂 长白班（需接受夜班） 19/小时 看外观 打杂 洗货 16-38岁

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

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饮食管理：负责餐前消毒餐桌、分发餐具， 确保食物安全卫生；组织幼儿洗手、如厕， 培养良好卫生习惯；关注幼儿饮食偏好，协助分餐并保持营养搭配。 睡眠与卫生：创设整洁睡眠环境，检查被褥卫生并定期晾晒；督促幼儿晨午检，记录健康状况，及时上报异常。 日常护理：管理衣物、玩具等物品，定期消毒防霉：检查活动器械安全，预防意外伤害。

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技能要求： CET6TEM4/8，英语口语流利、发音标准，英语相关专业。 岗位职责： 1、教授3-12岁少儿英语课程， 2、按照教学规划完成教学任务， 3、积极参与教研活动，提升教学质量； 4、负责教具、教室硬件维护和教室环创工作； 5、积极和家长沟通学员情况，课后跟进学员作业完成情况，做好家校互动。 岗位要求： 1、喜欢孩子，有爱心、耐心、亲和力，愿意投身幼儿教育行业； 2、热情、阳光、有活力，积极向上、传递正能量； 3、责任心强，好学上进，性格开朗，善于沟通； 4、一经录用，培训上岗，公司提供完善的培训和晋升机制； 5、有行业教学经验者优先。 交通便利： 1、地铁直达：4号线长湖地铁站D出口（龙华线）， 2、公交站台：长湖头村、悦心碧澜路口。

岗位名称：返工岗位（具体岗位不详）;XX岗位（具体岗位信息不详）; 岗位要求：1.申请人需有一整天空闲时间;2.理解和遵守工作安排，包括规定的活动时间（根据报名人数确认活动时间）;3.具备一定的学习和操作能力。现场会有指导教授返工操作。 薪资待遇：具体薪资未提及。

招聘岗位：儿童康复师/言语治疗师/个训老师/感统老师/游戏老师 本机构生源充足稳定，排课有保障，诚邀有同岗位经验康复老师的加入！ 岗位职责： 1、负责学员个别化训练或团体课程的设计及教学； 2、课后与家长反馈沟通，协调课程； 3、负责做好训练的记录及相关文件的整理； 岗位要求： 1、康复治疗学、特殊教育、幼教、学前教育、艺术、心理学相关专业；专科及以上学历； 2、热爱儿童康复教育工作，有自闭症、语言发育迟缓儿童康复工作经验优先； 3、具有亲和力、有耐心、有爱心、有责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力； 4、有两年以上的个训课/集体课教学经验； 5、有团队合作精神，具良好表达沟通能力，有创新意识和钻研精神。

作息 周三至周五下午13:00-晚上20:30 周六至周日7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续上课，无课即可下班） 周一至周二休息 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分与课时单价于面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一、一对三

地点：松岗地铁口50m 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金等贴心待遇。 二、完善的培训机制： 1、校区与总部共建系统化培训体系，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且有效的个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、广阔的职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向： 普通教师→优秀教师→金牌教师 工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师

岗位职责: 1.负责英文阅读课程的授课及课前备课工作 2.激发学生对英语阅读的热情，提升阅读理解水平 3.定期与家长反馈学习情况，给予专业性建议与指导 任职要求： 1.具备扎实的英文阅读功底和教学能力 2.擅于与学生互动，营造轻松高效的学习氛围 3.热爱教育事业，有耐心与责任心，能关注学生的个体差异 双休！双休！双休！ 团队氛围融洽，年轻化管理务实不浮夸，有能力者欢迎加入！待遇优厚，条件优越，工作状态积极向上！

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