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水果打包： 男女不限 58周岁以下 计件制工资7000元-10000元以上 蔬菜、水果、包装工 职责岗位:称重员 包装员 贴标签 入职要求:男女不限，58周岁以下，能吃苦耐劳 奔着计件高工资来的； 吃住福利:包吃三餐 包住，水电费均摊 班务时间:早5点和晚5点 无夜班 工资待遇: 前7天230每天， （小组计件4人组）综合工资7000以上-10000以上

自动化供件员职位描述 【工作内容】：把小件面单正面朝上，按照供件规范放到交叉带的供件台上 【招聘要求】：身体健康、无犯罪记录、无经验有人带、有物流业工作经验优先考虑 【上班时间】：固定班次不倒班 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00 3、白夜班：7：30-13：0019：30-1：00 【薪资范围】：综合工资6000-7500 【福利待遇】： 1、管吃住，4-6人空调宿舍，独立卫生间，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月补贴； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月；最高500 3、全勤奖：200元/月

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1、和老师傅一起安装和维修设备，维护好公司现有客户（全职） 2、学习能力和工作责任心强，对销售感兴趣 3、可没有类似工作经验 4、收入组成底薪5000元+维修配件销售提成＋社保+公司福利 公司总部在北京，是行业内垄断性企业，工作稳定且有发展空间。（本次招聘工作地在上海）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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上海市闵行区①住宅水电精装叠加预理，能独做1户②接受上PC平台墙板预埋，捣糊的，干十天半月要结帐的请绕道③长期工、 （工作时间9小时，老师傅工资320~340元/天，）加班1小时计1.5小时，工资通过实名制平台考勤发放生活费200/天，余款人走帐清。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（云账房）及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备学习意愿与沟通协作能力，能适应规范化财务管理流程

需要九项体检报告 背调合格【工作类型】住家司机【工作时间】无休（过年可以休7天）【工作地址】闵行区龙上批发市场【工资预算】7000/月（满一年13薪）【工作内容】搬货送货【客户要求】50以下，，会开车，会骑电动车，力气大，能吃苦耐劳【联系方式】圆圆老师

招聘保洁多名，机动岗3人工作时间8:00-20:00年龄55岁左右天天上【工资待遇】机动岗6200元有经验保洁二名工资5600元，节假日有补贴有高温费机动岗位要求：身体健康，会做大理石晶面和洗地毯工作，工作责任心强，服从项目工作安排【工作地址】上海市闵行区衢虹路68弄（近申长路和国家会展中心）【联系电话】

需要有电工证

招聘合作代工人员。岗位一：全职穿戴甲美甲工，负责批量制作成品甲片，能制作猫眼、晕染、满钻重工款。年龄18-45岁，有美甲实操经验者优先，零基础但细心者可简单带教。热爱美甲行业，做工精细，追求成品质感，责任心强，日常自觉整理工作台，工具规范摆放，保持环境干净。岗位二：打板师，负责独立打造网红新款样板，会手绘、堆钻、雕花者优先，样板单独提成。岗位三：款式设计师，负责紧跟潮流原创国风、轻奢、甜酷穿戴甲款式。岗位四：合作代工，面向兴义各美甲门店、在职美甲师，可谈长期外发代工合作。薪资福利：普通手工师傅月薪2500-5000元，打板设计岗位收入更高，每月准时结算工资。招工人数：2名。工作时间：08:30-17:30，上下班时间可协商，弹性排班，无强制加班。

招做整件针织夏秋装车工五位可送货上门要求：做工精细长期临时都可以

薪资待遇：22/小时，综合收入65000~7000 吃住：包吃包住 招聘要求：有缝纫经验，年龄18–40岁,男女不限，23岁以下查近三个月工资流水 招聘岗位：缝纫工，用平车，缝直线 工作内容：生产汽车内饰

柳北白露 纯长白班，无需体检，岗位充足、订单量大、薪资优厚！ 【招聘岗位】缝纫工 （熟手，做过羽绒服、棉服、厚夹克） 300-500/天，计件工资，多劳多得。 上班时间：08:00-19:00 纯长白班 年龄要求：45周岁以内，40周岁以内 食宿情况：每月餐补200元，厂区设有食堂，可提供住宿（水电费用均摊） 员工福利：表现优异可转正，缴纳五险，每月薪资准时发放 住宿的必须试工满一天，第二天才安排住宿

缝纫工，副工，打扣工，剪线头，花样机操作工工资3500-6500

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责: 1、结合市场动态与流行趋势，制定系列产品开发方案并主导样品优化调整； 2、深入了解目标客群特征，精准把握品牌调性，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播形象与风格进行产品选款，协同商品运营团队规划上市节奏，科学安排新品分阶段上新； 4、系统收集行业资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季潮流方向。 任职要求： 1、服装设计相关背景，具备1年以上中高端女装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力； 3、审美能力突出，熟悉行业标准及服装市场运作模式； 4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能；

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

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岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

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