
缝纫机工,车工,高车工,平车工
5000-10000元/月
平车工缝纫工保险餐补11-20人月结兼职全职
工厂直招,在上海青浦,箱包厂招大量平车工(5000-10000),高车工(7000-12000),缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业,工作轻松,18~50岁,要视力好,无色盲近视老花散光等眼科急病,学历不限,性别不限,工作能吃苦耐劳,干活手脚灵活,服从安排,长白班无夜班,无不良嗜好,熟练工优先,公司主要生产工具箱包。
上海奉贤水星家纺缝纫工招聘长白班包吃住、47岁内计件工资
6000-10000元/月
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
家纺缝纫工:男女不限、18-47岁,、必须熟练工。有经验
工作内容:主要生产被褥,枕套等家纺产品,具有熟练操作缝纫平车;有服装、家纺工厂平车工工作经验优先,机械化生产,干净卫生,工作轻松。
薪资待遇:熟练缝纫工计件制,多劳多得,6000-10000薪资上不封顶(刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤)+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品
薪资待遇:计件制,多劳多得,6000-8000
每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品
工作时间:周一至周六,8:00-8:00
急招:缝纫工25元/每小时
8000-10000元/月
缝纫工包吃餐补包住20人以上月结兼职假期工全职
急招…!上海浦东新区.合庆镇,国营大公司做汽车安全气囊的、一直合作的公司(比较简单.没什么要求,会做缝纫工就可以了[强])现急需大量增加:同步车缝纫工.临时工20名左右,可以一直长年稳定做…[强]
️️上班8:30点-20:30点,两班倒,夜班25元每小时,白班24元每小时️️夜班吃饭补贴28元,一个月330个小时左右,没什么休息的,每月15号准时发工资打卡。
,可以预支生活费,包吃包住.水电费自付平摊,,每个房间空调.热水洗澡都有独立的,上下铺.环境较好,走路到宿舍10分钟,不用体检,需要简单的面试一下。
微信陈湖
高薪缝纫工
7000-8000元/月
缝纫工保险6-10人月结全职
工资24每小时,夜班补贴28元,两顿免费工作餐。提供住宿(6人间,水电平摊),免费提供交通工具,工作时间8点至8点,两班倒,半个月倒一次班,免费缴纳商业保险。车间有空调,工作内容,缝制汽车安全气囊!
长白班服装厂急招,新手熟手均可
6000-10000元/月
平车工缝纫工包吃20人以上月结全职好进 轻松 干净明亮车间
《咏姿服装小时工》
小时工数量不限
普工:8点到可入职上班
缝纫工:8点到可带面试
岗位:手工烫贴、贴合、压机,手工半辅助点胶、辅助机器裁布,
长白班活简单一看就会,有工作餐
(平车 拷边 套结 三针五线,三种车位即可 平车必备技术)
(平刀车必须稳/熟练)
白班 空调车间,坐站班都有随机分配
工作时间:8:00-22:00
工作地址:松江区陶干路958号
长白班缝纫工有社保,包吃住,夫妻房
6000-8000元/月
锁边工卷边工缝纫工平缝工包吃餐补包住20人以上月结
工资岗位:缝纫工
工内作容:使用工业缝纫机,会常见缝型(如平缝、锁边、卷边等)
年要龄求:18-50岁,男女不限,身健体康
学历:初中及以上学历
工时作间:长白班,7:30-18:30,前期单休,后期根据产能双周单休制
薪福资利:前期保底三个月5-7K,根据面试考核技能后定薪资,后续为计件制
月工资:5000-7000元
每月20号发薪
食安宿排:包吃住,免费工作餐,免费住宿4人间(有夫妻房),(内有热水器.空调,卫生间),水电费自理
面试合格当天安排住宿
锁边工缝纫工3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责电动车前置挡风被的裁剪、缝制、整烫及质检等全流程加工工作
2.按工艺要求完成车缝、锁边、压线等工序,确保产品符合质量标准
3.配合生产计划,高效完成计件任务,保障交期
4.妥善保管和维护缝纫设备及工具,保持工位整洁安全
5.遵守车间操作规范与安全生产制度
任职要求:
1.学历不限,有责任心,能适应流水线作业节奏
2. 具备缝纫基础技能,有箱包、帐篷、汽车内饰或类似软体产品经验者优先
3.手眼协调能力强,动作熟练,具备一定识图能力
4. 能吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作意识
5.无传染性疾病,身体健康,符合岗位用工要求
上海闵行区招水电,精通图纸,精通叠合预埋,。
320-350元/天
水电工小工长期1-2人点工二把刀勿扰
上海市闵行区招水电,精通图纸,精通叠合预埋,冒充大工者按照小工工资260元结算。
来三个能干的兄弟姐妹~320一天下班就拿钱,无需经验包吃包住
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上日结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元
小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖3000 元
加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发
工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时)
福利补贴
新人入职补贴2000 元
推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
淘宝闪购骑手
5000-7000元/月
配送外卖骑手包住免费培训20人以上月结免3月车租免3月房租
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序
3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力
3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业
4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史
5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
普工年保底10万包吃包住缴纳六险
7000-8000元/月
裁剪工保险包住包吃11-20人日结
厂区名称:泰安
招聘岗位:拉丝、风电(裁剪)
岗位缺口:30+
岗位薪资:同工同酬,试用期5000元左右,试用期1-2个月。
定岗后7000-10000,发放时间:27日左右发工资 可日结可预支,一年保底10万。
任职要求
,年龄20-45岁 需要岗前体检
工作时间:7:30-19:30 12小时两班倒半月一倒班(裁剪岗部分三班倒)
福利待遇:
吃饭:提供免费工作餐,12小时提供两餐。
住宿:免费住宿,厂内6-8人,中央空调。
裁剪工
6000-8000元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据生产计划和要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误
2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备,定期维护保养,保障作业安全与效率
3. 核对排料图与工艺单,合理套排节约面料,控制裁剪损耗率
4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作
5. 参与样衣试裁与工艺改进,提出裁剪环节优化建议
任职要求:
1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限
2.能识读工艺单、排料图及基础纸样,具备基本尺寸计算能力
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断与手眼协调能力
4.初中及以上学历,能适应流水线节奏与团队协作
5. 遵守安全生产规范,无不良职业记录
【长白班】裁床工//包吃住
5000-9000元/月
裁床工社保包住包吃1-2人月结长白班包吃包住高薪
长白班裁床工,包吃包住
工作内容:汽车内饰,需收集机器裁出来的分片,
,30-45岁之间,不抽烟,无不良嗜好,稳定性高的,力气大的
薪资:计时20/小时,。
工作时间:早8晚5,要加班,包吃住,买社保
工厂直招电脑操作工,6-7k,包吃,入职交社保
6000-7000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
负责电脑裁床设备操作,会基础CAD软件操作的优先考虑。
单休,提供食宿、入职缴纳社保
买手设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据品牌年度研发规划,推进灵感构思、款式创作,掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排,统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素;
3、按照既定的产品开发节奏,在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务;
4、落实公司每月设计目标,完成产品设计输出、工艺单编制,跟进样衣制作流程,确保设计理念通过样衣准确呈现,协同版师完成打版、审版及样衣修正,保障样板精准落地;
5、负责全品类产品的搭配设计,并参与Lookbook拍摄相关工作。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服饰设计与开发全流程,拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力;
4、持续关注时尚动态,了解市场需求变化;
5、具有出色的创意表现力与设计执行能力,工作认真负责,善于团队协作,能适应高强度工作节奏。
服装设计制版师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科制版工艺打样工艺剪裁工艺AutoCADAdobe PhotoshopBJD二次元
岗位职责:
1. 精通服装设计与打板,有BJD娃娃相关设计经验者优先;能吃苦耐劳,负责对接服装量产及公司自建服装生产线的运营管理
2. 结合市场趋势与客户需求,开展服装款式的创新设计与优化调整
3. 协同生产团队,确保设计版型图纸的精准度与生产落地可行性
4. 熟悉二次元文化,喜爱BJD娃娃,具备BJD娃娃服饰设计经验者优先考虑
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计功底与良好的美学判断能力
2. 熟知服装开发全流程及相关工艺技术规范
3. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作
女包手袋设计专员
1.5-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专配饰设计女包手袋
岗位职责:
1、依据公司产品定位与风格调性,完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并独立完成相关企划方案的编制
3、协同供应链开展配饰打样工作,跟进样品进度并推动修改优化,确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,指导设计执行并提升整体工作效率
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业,本科及以上学历,具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历
2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力,掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理,时尚敏感度高
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据季度品牌研发规划,开展灵感构思、款式创作,把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排,同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计;
3、按照产品开发时间节点,高效完成设计图纸,确保质量与进度双达标;
4、负责月度设计任务的落地执行,包括产品设计、工艺单编制、样板跟进,推动设计理念通过样衣呈现,协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作,保障样板精准无误;
5、完成全品类搭配方案,并参与LKB拍摄相关设计支持。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服装设计全流程,能有效掌控版型结构并合理运用面辅料;
4、持续关注时尚动态,具备市场洞察力;
5、富有创意与设计表现力,工作认真负责,具备较强的团队协作意识和抗压能力。
资深服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容;
3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性;
4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力;
5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效;
6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势;
7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地;
8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构;
9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本;
11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
设计买手
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金现场办公买手服装女装箱包裙装西服
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,把握时尚风向,结合品牌定位与风格调性,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性与产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与买手决策,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续采买策略;
3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态,高效整合供应商资源(涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源),根据品牌发展需求拓展优质新供方,确保款式多样性与品质稳定性;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑;
2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力,判断准确;
3、熟练掌握服装版型结构与面料特性,专业功底扎实。
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整;
2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新;
4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求:
1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力;
3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式;
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责:
1、精通女装全品类的产品开发流程;
2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容;
3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性;
4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅;
6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势;
7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地;
8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合;
9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行;
10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本;
11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率;
12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品;
13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求;
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感;
4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测报告;
2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料的设定),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整策略;
3、主导产品研发全流程,掌控整体方向与进度安排,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的落实,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,具备扎实的设计研发实力,能独立完成系列化设计(非电商快反类开发),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效应用于服装创作中;
3、高度关注时尚动态,擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用;
4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海闵行区浦江镇服装裁剪招聘在线招聘信息,主要招聘闵行裁剪工相关人才。作为裁剪工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解裁剪工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。