工厂直招，在上海青浦，箱包厂招大量平车工（5000-10000），高车工（7000-12000），缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。

睡衣 基础款 吊带裙 吊带短裤 短袖短裤长裤 短袖裙 岗位职责： 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 保持工位整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手工协调能力与耐心细致的工作习惯 3.有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4.身体健康，能胜任坐姿长时间作业，无传染性疾病及职业禁忌症 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成缝作业，确保缝制质量与尺寸精准 2. 熟练操作平车缝纫设备，及时处理简单设备故障 3. 配合产前样确认、产中巡检及尾期整理工序，服从班组生产调度安排 4. 保持工位整洁有序，规范使用辅料与工具，落实安全生产操作规范 5. 参与质量改进活动，反馈工艺难点与效率优化建议 任职要求： 1. 有缝纫工（车缝工）相关工作经验者优先，经验不限 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与计件工作模式 4. 初中及以上学历 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作者优先

交保险，时间灵活

包厂招工50名，高车，平车，电脑花样机，台面，熟练工，（保底加计件6000+）包吃包住，单间（自己家自己厂房）每月五号发工资，（准时）熟练工优先，（另招有经验组长3名8000-10000）靠谱，挣钱的联系，地址白沟ct机工业园区，

家纺产品裁剪！推刀简单，手脚快！

招聘：缝纫工 一、岗位：缝纫操作工（多名） 岗位职责 按照工艺要求裁剪、缝纫、锁边、成品缝制，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备； 把控针脚、做工质量，自查次品，服从车间生产安排，按时完成当日生产任务； 日常保养缝纫设备，保持工位整洁。 任职要求 有服装 / 家纺 / 箱包缝纫实操经验，能熟练使用工业缝纫机，熟手优先； 做工细致，责任心强，能看懂简单缝纫工艺，计件多劳多得； 年龄 18–50周岁，身体健康，能配合车间正常排班 二、薪资待遇 薪资：计件工资，多劳多得，月薪7000–8000 元，熟手计件高，上不封顶； 每月准时发薪，全勤奖 + 绩效奖 + 加班补贴 + 工龄奖； 福利：包吃 / 包住、节日福利、高温补贴、年底年终奖； 工作环境：车间宽敞通风、空调车间，活儿稳定，常年有活不淡季。

有工作经验，计件工资，3000~5000.，50岁以下，有工作餐，早八晚五 齐齐哈尔市龙沙区三合家园 非诚勿扰

做过平车的，会多道工序的。主要以翻修为主。

熟练工优先

招环氧地坪师傅附近的非诚勿扰

上海市闵行区招拆除/运渣

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]重要的事情说三遍！上海闵行、普陀两区自助烧烤店[烟花]：店长1名工资7000起尾灶2名6000起(菜品简单)串串工10名5500左右起以上岗位包吃包住团队氛围超级好[烟花][烟花][烟花]要求能吃苦耐劳，认真负责，服从管理。现在公司快速发展中，晋升空间大，欢迎加入联系电话:王店[太阳]看见有需要的可以帮忙给推荐一下哦！想努力赚钱的人快来加入我们哈[拳头][拳头][拳头]

上海市闵行招矿棉板吊顶

上海市闵行区招强电，能独立操作，有工具的，能吃苦

岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息如下：尼得科小电机新厂：-岗位名称：小时工。-岗位要求：1.男女不限，年龄17-45岁。2.工作时间7:00-7:00，管吃住。3.白班200元/天，夜班220元/天，满勤奖300元。-薪资待遇：面议。阿法拉伐招聘：-岗位名称：小时工；焊工；铆工；白铁工；绝热焊工。-岗位要求：1.年龄25-45岁。2.焊工、铆工、白铁工需持有相关证件，并具有相应的技能。3.绝热焊工需要持有二保焊证件，能爬高接触岩棉图纸。4.工作时间8小时，上六休一，能接受夜班，夜补15/天。-薪资待遇：焊工、铆工、白铁工、绝热焊工55元/小时；工资月结可预支。新开小木块厂：-岗位名称：工人。-岗位要求：工作时间7.00-6.00，一天130元，日结，午休1小时，管饭。-薪资待遇：面议。德邦快递装卸：-岗位名称：装卸工。-岗位要求：工作时间晚7到早7，一天200，工资日结。-薪资待遇：一天200元，日结。新开服装厂：-岗位名称：缝纫工。-岗位要求：可培训，简单好干，车间环境好，午休一小时，工作时间早7:30-晚6点半。-薪资待遇：后日结160元。

招工，裁剪普通工人，会开天车，产量工资，常年活，大屯附近。有意者联系：徐电话

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

能裁剪制版能用缝纫机

主要负责自动裁床机头操作，排唛架，分片等工作！ 要求工作认真负责，能吃苦耐劳！服装行业有经验者优先！ 公司有月休，节假日有员工福利以及年终奖，包工作餐！

职责描述： • 依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商，跟进产品打样、修改与优化，确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求： • 设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识，时尚敏感度高 • 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；

欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1. 精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

核心职责： 1、专研产品设计与开发：负责服装辅料（纽扣、拉链、标牌等）或配饰的设计创意与落地开发，对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势，精准企划：深度洞察全球流行趋势与审美动向，结合客户品牌基因，精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图：深入理解各类辅料/饰品加工工艺，极致熟练运用CDR/AI（3D软件加分）制作精准专业的效果图与工艺文件，追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感：对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度；·对产品细节与最终呈现质量（打样、实物）拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”！ 完美候选人画像： 1、技能扎实+趋势雷达：高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图，对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书：必须拥有服装辅料设计或相关（如饰品、配饰）领域的设计/开发实战经验（作品集请展示您的细节控证据！）。 3、清晰表达：沟通直接有效，逻辑清晰。 4、硬核基础： （1）超强绘图功底-图纸即利器。 （2）深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 （3）加分项：Rhino/Keyshot/CLO等3D能力；优秀手绘；特定工艺专精。

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，把握时尚风向，结合品牌定位与风格调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性与产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与买手决策，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续采买策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态，高效整合供应商资源（涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源），根据品牌发展需求拓展优质新供方，确保款式多样性与品质稳定性； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑； 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力，判断准确； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性，专业功底扎实。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定月度及季度开发规划； 2、研究全球市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、分析门店销售数据，动态调整商品结构与铺货数量，提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议，助力门店业绩提升，减少季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出； 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化，结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、具有良好的审美能力，市场敏感度高，具备独立创新意识； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力，能够准确捕捉流行趋势，具备高品位与独特视角，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。