
家具安装1-2人日结
岗位职责:
1.按照图纸和客户要求,独立完成板式家具、定制柜类等产品的现场安装与调试
2. 核对安装物料清单,检查配件完整性及产品外观质量
3. 处理安装过程中的常见问题(如尺寸偏差、结构松动、五金调试等),确保交付效果达标
4.与客户保持良好沟通,讲解使用注意事项,收集反馈并及时上报异常情况
5.做好工具维护、现场清洁及安全作业,遵守公司服务规范
任职要求:
1.熟悉主流家具品牌及安装工艺,能识读简易安装图纸
2. 动手能力强,具备基本木工或装配经验者优先
3.吃苦耐劳,适应上海市内各区域上门服务,具备较强服务意识
4. 无学历硬性要求,有相关经验者不限学历
5.持有有效身份证件,无不良从业记录
家具安装工地学徒工
上海招聘家居安装工、橱柜衣柜学徒,18-40岁,,应届生均可,能干活,吃苦耐劳,学习认真工作地址:上海
官方直聘C1司机3名 日结0元上岗 无任何押金
9000-13000元/月
网约车司机包住包吃20人以上日结无任何费用C1照
岗位职责:公司提供营运车辆,全上海不限行,高流量大平台派单,无需抢单,24小时单量充足,司机只需负责把乘客按照平台提供的需要接乘客的地点,安全将乘客送达到到乘客目的地,全天24小时一人一车
1.车子维修保养保险等费用都是公司承担,司机需要配合车子保养年审年检等
2. 如有违章公司通知需3日之内司机自行处理,无违章罚款,司机挣到钱公司才能挣到钱是公司的初心,免,免账号费,无任何隐藏费用,时间自由,每天工作时间8-10小时,也可按照高峰时段跑(周一到周五:早高峰7点-10点,晚高峰17点-19点,夜高峰21点-23点;周六周日时间随意),工作时间自由,休息时间自己来定
欢迎肯努力的、不想混日子的、想赚钱的司机师傅,诚邀您的加入!
上海闵行区招聘保洁【工作内容】室内保洁【招聘人数】多人【工作班次】月休4天【工作时间】7:
3700-3800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁【工作内容】室内保洁【招聘人数】多人【工作班次】月休4天【工作时间】7:30-16:30(中间休息1小时)【年龄范围】60岁以下【工资待遇】3700元+100全勤【岗位要求】身体健康,有保洁工作经验,身高1米55以上,工作责任心强,服从项目工作安排【工作地址】上海市闵行区,东川路150弄,吴泾附近【联系电话】肖领班
上海闵行区今天10点到现场,排水电明管,插座等,做2到3天,需要2个人,不是长期的
280-320元/天
水电工1-4天1-2人
今天10点到现场,排水电明管,插座等,做2到3天,需要2个人,不是长期的
保洁开荒保洁月结
保洁公司直招啦[勾引][勾引][勾引][勾引]要求:保洁58岁以内,,身体健康,服从安排,要求熟手有保洁经验的优先上班时间是;7:30-16:30工作:8小时。工资:4200元,天天做,包安排住处。水电全免有工作经验者优先。地址:上海市闵行区姚虹路古北99二号岗。联系电话方领班
鼠标垫锁边缝纫工
6000-10000元/月
缝纫工锁边工包吃高温补贴包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责鼠标垫、桌垫等平面垫类产品的锁边缝纫作业,确保针脚均匀、线迹牢固
2. 按工艺要求完成裁片定位、缝制及成品整理,保障产品外观与质量达标
3. 遵守计件工作制度,合理安排生产节奏,按时保质完成日产量任务
4. 做好设备日常清洁与简单维护,及时报告异常情况
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
2. 动手能力强,眼手协调性好,能适应重复性精细操作
3. 责任心强,踏实肯干,服从工作安排
4. 接受包食宿工作模式,夫妻或两人结伴入职者优先考虑
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
平车工缝纫工打边车包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1、负责服装成品的缝纫制作,按工艺要求完成工序;
2、配合生产流程进行流水作业,确保工序衔接顺畅;
3、在操作过程中检查面料及半成品质量,发现问题及时上报;
4、保持工作区域整洁,遵守安全生产规范;
任职要求:
1、熟悉平车、打边车等常用缝纫设备操作;
2、具备基础的服装缝制技能,能独立完成基础缝纫任务;
3、有责任心,工作细致,服从生产安排;
4、有服装厂工作经验者优先。
缝纫工包吃11-20人月结全职中午包吃(自带碗筷)
【招聘】宝华镇小学南门鞋厂招工,有兴趣的会踩缝纫机的都可以,计件多劳多得,接送孩子比较方便自由,有兴趣的打电话联系
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计类或艺术类相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验,能全程把控设计方向与落地执行。
买手设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
服装设计师
1.8-2.5万元/月
服装设计师主设计师3-5年本科
岗位职责
• 深度参与季度产品企划,以原创创意为核心,输出贴合品牌调性的设计概念
• 独立完成款式创意、图案与细节设计,打造独特、有辨识度的系列作品
• 依据设计企划绘制效果图、款式图,确保原创表达完整落地
• 配合主设计师推进设计落地,跟进样衣与大货进度,保障品质与交期
• 协同跨部门完成新品上新,保持设计理念一致传达
任职要求
• 本科及以上服装设计专业,留学背景优先
• 3年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验
• 具备强烈原创意识,对潮流与美学有独到见解,审美高级
• 熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配,能将创意落地
• 熟练使用AI、PS及Office等工具
• 工作踏实细心,有独立原创设计与系列开发能力
• 认同并热爱本品牌设计风格与价值观,设计师品牌经验优先
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整;
2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新;
4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求:
1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力;
3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式;
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
设计买手
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金现场办公买手服装女装箱包裙装西服
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,把握时尚风向,结合品牌定位与风格调性,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性与产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与买手决策,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续采买策略;
3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态,高效整合供应商资源(涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源),根据品牌发展需求拓展优质新供方,确保款式多样性与品质稳定性;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑;
2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力,判断准确;
3、熟练掌握服装版型结构与面料特性,专业功底扎实。
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划;
3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性;
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同;
6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势;
7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进;
8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构;
9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本;
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
栏目概述
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