优秀应届生（管培生）计划：面向211/985高校优秀毕业生，以及一本院校表现突出的应届毕业生，旨在培养其在人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等领域的未来管理人才。 结合岗位发展方向及个人特质制定个性化轮岗方案，注重实践成长与能力提升，助力其逐步胜任核心管理职责。 岗位要求： 1、毕业于211/985高校，或一本院校省级优秀毕业生，专业成绩排名前列； 2、具备人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等相关专业背景； 3、拥有学生组织任职经历、高质量项目经验或获得学业类荣誉奖项者优先考虑； 4、具备积极向上的品格修养与自我驱动力，良好的团队合作意识，系统化思维能力和问题解决能力，学习能力强，认同公司企业文化。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，进入总经理办公室协助处理日常事务，承担公文起草、数据汇总与分析任务，辅助管理决策，参与团队协调与优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现与个人特质，逐步承接更具深度的管理职能，确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），仪态端正，气质良好； 2. 行业理解与技能匹配：了解货代或国际物流领域基础运作，具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力，能够高效整合信息并输出专业文档； 3. 个性特质与发展意愿：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与突破； 你能收获什么 - 全流程成长体系：通过为期半年的多模块轮岗，快速建立行业全貌认知与实战能力； - 高层带教资源：直接受总经理指导，深度接触管理层工作模式，拓展关键人脉网络； - 明确发展通道：提供清晰晋升机制，表现突出者可优先获得晋升资格，成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制； 如果你不愿重复平凡，希望在快速发展的行业中脱颖而出，期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

1. 客户开拓与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度管控工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方经营状况与财务表现； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道发展计划并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈以提升产品市场适应性与竞争力。 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压性强，能胜任高频次的属地经销商走访工作（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识与执行力。

工作时间：早8点到下午五点，双休 岗位职责： 配合团队完成日常数据整理与报表统计工作等 任职要求： 1.学历不限。 2.熟练使用办公软件，自己有电脑的优先 3.性格耐心细致，干活仔细（具体面谈）

岗位职责 1. 统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2. 负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3. 负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4. 登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5. 负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6. 实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1. 具备积极的工作态度，做事认真细致； 2. 口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3. 有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪 + 500元全勤奖 + 奖金 + 提成 + 季度分红 = 综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

【工作内容】 - 负责日常文件的分类、归档及办公用品的申领与分发； - 协助处理办公室日常事务，包括考勤管理、图纸领取等相关工作； - 配合各部门完成各项辅助性任务，保障办公流程顺畅高效。 【任职要求】 - 学历不限，有文职类工作经验者优先； - 具备较强的沟通意识和责任感，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）； - 具备良好的团队协作能力，能适应较快的工作节奏。

工作内容： 1、无需外出，在办公室内根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户 2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续 福利待遇: 1、收入稳定有保障：综合保底薪资3000元+免费午餐，月均收入8000-12000元，现有员工最高月入20000以上（无上限） 2、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 3、提供工作日免费午餐 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按国家规定休假 5、各类补贴：高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等 6、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动 地址：宁波市慈溪市慈甬路456号

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

【岗位职责】 1、负责客户订单的接收、审核、录入及全程跟踪，确保订单数据准确无误； 2、对接生产、仓储、物流等内部部门，推动订单顺利执行，及时汇报异常问题； 3、响应客户关于订单进度、交付时间、发货安排等方面的咨询与投诉； 4、维护客户关系，定期进行回访，持续提升客户体验与满意度； 5、配合完成对账、开票、回款等日常商务支持工作； 6、整理并归档订单相关资料，落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跟单或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能适应一定的工作强度； 4、做事认真细致，责任感强，具有良好的团队协作精神； 5、有制造业、外贸或电商领域从业经历者优先。 【工作时间】 8:30-17:30，每周1.5天休息（周六上午8:30-11:00工作结束后开始休假），法定节假日正常休息，旺季出货期间可能存在加班情况。 【薪资福利】 1、月薪：底薪7000-8000元+季度奖金 2、入职即办理五险一金 3、提供食宿 4、享受节日福利

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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北仑小港工地食堂招阿姨两名包吃包住，工资4500，有责任心，电话

宁波九龙湖开元度假酒店找烧菜一名，工资8500，月休四天，联系方式：，

招聘汽配店营业员一名，要求能吃苦有C1驾照工作地点慈溪客运西站附近联系

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行政文员，工作能力强，会变动，有主见

本公司招聘办公室销售开票员5人，工作地址巴彦岱富强宾馆东边第二家，需要长期工作人员，（长年）年龄25-40岁，大专以上学历，需要，需要电脑操作熟练，反应灵活，汉语精通流利，沟通交流能力较强，

急聘【临工】（2名）： 待遇：150元/天，提供午餐。 上班时间：周一到周五9:00-18:00，午休1小时，量大时可接受加班。 工作内容：（岗位1）送样，整理文件资料，处理样品，需要时拆快递，送资料等。 （岗位2）文件、资料、记录的收集、整理、装订、归档等。 要求：有责任心，细心，服从安排，会电脑基础操作。 上班地点：广州市黄埔区隧达街11号第一栋。 交通指引：最近公交站永和隧道南，岭南雅筑小区对面，中海誉城附近。 联系电话：

文员/助理-1名 岗位职责： 1.负责各类文件、资料的整理、打印、录入、分类归档。 2.办公及生产用品采购、入库、发放及台账管理 ； 3.员工入职、离职、转正等人事手续的办理、维护员工档案信息; 4.劳动合同的签订、续签与归档管理、 确保劳动关系管理合格; 5.负责考勤、工资核算、五险一金的增减及变更; 6.协助业务经理沟通客户和供应商进行跟单； 任职职求： 1.大专学历，3年以上工作经验（经验丰富的学历可放宽） 2.熟练使用基础办公软件, Word、ExceI日常操作熟练,打字流畅。 3.做事细心认真、有责任心、性格踏实稳重、沟通态度温和。 福利待遇： 1.五险 2.免费中餐 3.餐补 4.住宿补贴 5.满勤奖 6.交通补贴 7.技能津贴 7.综合薪资4K-5K

懂电脑，格式转换等方面

西麦食品招聘：长白班操作工、两班倒操作工、现场巡检、车间主任、车间班长 缴纳社保，提供食宿，年终奖等福利多多 地址：经济开发区通湖大道与余姚路交汇处 联系电话：/

宁波北仑春晓出口物流仓库 岗位:?普工、钣金工??硬性要求：在春晓上班1-2月后，需接受到西安出差 要求:16-50 岁，无大面积纹身，少面积可遮挡不明显可接收,不接收，认识26个英文字母，能适应加班 薪资待遇：小时工：21元/小时（含2元餐补） ???????????????? 满7天可借支，25号发工资，宿舍条件4人间，房费：240?/月/人（、随时退宿随时退还）水电平摊?，独立热水器?，独立洗衣机?，空调，设施齐全? ?入职需体检,。 ?入职需自备劳保鞋。 工作地址:宁波北仑春晓工业园 电话

1.主导包装车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人员与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同，快速响应并处理生产异常，保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理，维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验，掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求，具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强，抗压性好，能适应快节奏的工作模式。

夜班1到7点分拣，计件计时都可以，多劳多得

岗位职责 1. 负责到店顾客接待、迎宾引导，热情问候并指引包厢、座位及配套区域。 2. 办理开厢、续时、换厢、结账、会员充值及团购核销业务，精准核对费用。 3. 接听预订电话、微信线上订厢，登记预约信息，合理安排包厢时段。 4. 介绍KTV套餐、酒水小吃、会员权益、优惠活动，做好顾客推荐与营销。 任职要求 1. 形象气质良好，待人热情有礼貌，口齿清晰，沟通表达能力强。 2. 性格开朗有耐心，服务意识强，能灵活应对各类顾客需求。 3. 会基础电脑操作，简单收银系统上手快，做事细心负责、账目严谨。 4. 能接受轮班、晚班及节假日排班，有KTV、门店前台经验优先。

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

寻找网店发货专员，要求有网店发货经验，一天发货两百到三百单。有聚水潭或者其他软件操作经验。

海欣工贸招聘 1.注塑车工2名，工资6000--7500元左右 年龄25-45岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 2.装配工2名，工资5000--6000元左右 年龄25-45岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排。 3.注塑班组长2名 年龄28-40岁左右，初中文化，男女不限，有注塑领班经验优先，工作认真仔细，服从领导安排，工资面议。 4.外贸助理1名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 5.外贸跟单1名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 6.外贸业务员3名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 7.杂务工1名，工资5200-6500元左右 年龄25-48岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 地址：宁波市海曙区集仕港镇秋实路368号（奥莱附近） 联系☎吴女士

工作地点：宁波北仑白峰 所在岗位车间员工：20-40人 车间类型：组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求： 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系，能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚，薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供：工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排：六天工作制，单休，加班按规定支付加班费 职业发展通道完善，具备晋升空间

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，构建了多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营收近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人称号。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术标杆，主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，包括重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并拓展与政府部门、行业主管单位的公共关系，确保信息畅通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）日常管理与服务质量提升，强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。 推动行政管理制度的优化完善与执行落地，提升管理规范性与运行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保合规使用与安全保管。 协调内部各部门之间以及与集团总部、外部机构的工作对接，保障协作高效顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历，其中至少3年以上事业部或部门级综合行政管理经验。 具备优秀的商务接待与公关能力，熟悉商务礼仪，有大型接待活动或重要场合组织经验。 具备良好的政府事务沟通与维护经验，掌握相关办事流程与政策规范。 具有较强的团队管理能力，有后勤团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与综合性材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作流程。 具备出色的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变力强。 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园