职位详情
优秀应届生(管培生)计划:面向211/985高校优秀毕业生,以及一本院校表现突出的应届毕业生,旨在培养其在人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等领域的未来管理人才。
结合岗位发展方向及个人特质制定个性化轮岗方案,注重实践成长与能力提升,助力其逐步胜任核心管理职责。
岗位要求:
1、毕业于211/985高校,或一本院校省级优秀毕业生,专业成绩排名前列;
2、具备人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等相关专业背景;
3、拥有学生组织任职经历、高质量项目经验或获得学业类荣誉奖项者优先考虑;
4、具备积极向上的品格修养与自我驱动力,良好的团队合作意识,系统化思维能力和问题解决能力,学习能力强,认同公司企业文化。
结合岗位发展方向及个人特质制定个性化轮岗方案,注重实践成长与能力提升,助力其逐步胜任核心管理职责。
岗位要求:
1、毕业于211/985高校,或一本院校省级优秀毕业生,专业成绩排名前列;
2、具备人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等相关专业背景;
3、拥有学生组织任职经历、高质量项目经验或获得学业类荣誉奖项者优先考虑;
4、具备积极向上的品格修养与自我驱动力,良好的团队合作意识,系统化思维能力和问题解决能力,学习能力强,认同公司企业文化。
2025-04-09 10:22
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科经验不限工程管理方向财务管理机械设计

宁波路宝科技实业集团有限公司
未融资 · 500-999人


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