【岗位职责】 1. 与船东或租家的对接 1.1 与客户对接船舶到港前的准备、在港期间船舶情况及离岗后的工作； 1.2 为客户及时提供目的港的最新信息（包含天气情况，最新规定，以及假期情况等）； 1.3 为客户提供目的港报价以及跟进后续款项。 2. 公司内部沟通（英文） 2.1 与海外分支机构同事紧密沟通； 2.2 将客户资料以及客户需求提供给地面操作； 2.3 跟进船到港前、在岗期间、离岗后的工作。 3. 完成上级交待的其他任务。 4. 有出差需求。 【岗位要求】 1. 语言能力：需具备良好的英文听说读写能力。 2. 学历专业：全日制本科及以上学历，航海技术、物流管理、航运管理、英语等相关专业优先。 3. 办公技能：熟练操作Office办公软件，具备一定的数据统计分析能力。 4. 工作经验：有船代、港口等相关工作经验优先。 5. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、接收业务部订单，核对产品规格、数量、交期等信息，编制《生产通知单》 下发至生产车间。 2、全程跟进生产进度，巡查车间现场，协调处理物料短缺、设备故障等异常，确保按时交付。 3、建立订单跟进台账，每日更新进度报表，同步反馈给业务部和管理层。 4、对延期或异常订单及时预警，协助业务员与客户沟通。 任职要求 1、中专/高中及以上学历，1年以上生产跟单或相关经验优先。 2、熟练操作Office办公软件（Excel数据录入、常用函数、简单报表；Word/PPT基础使用）。 3、沟通协调能力强，能有效上传下达，善于处理业务与车间之间的衔接问题。 4、工作细心、条理清晰，能同时跟进多个订单，抗压能力强。 5、熟悉ERP系统或所在行业生产工艺者优先。 薪资待遇： 工资面议，缴纳五险，公司有食堂，工作时间跟车间

岗位职责： 1. 负责订单接收、核对、录入、跟进及整理归档 2. 对接客户、仓库及业务部门，跟进订单进度 3. 日常单据统计、台账整理，完成领导安排的其他工作 任职要求： 1. 会基础电脑操作，熟练使用Office办公软件 2. 做事细心有耐心，责任心强，沟通顺畅

岗位职责：负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作 任职要求：需具备相关工作经验 年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽 岗位福利：早八晚五，单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖、年节福利等

、熟练CAD看图、独立拆图算料、BOM+物料清单+生产排程+跟踪，会ERP和Excel函数

招生产跟单员

招聘物流快还驾驶员一名，负责送货及收货，需自行装车。有相关工作经验者优先，薪资面议。工作地址位于泗门物流园。

职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，150人，(工期三年)木工，泥瓦工，钢筋工，小工/杂工，工年龄20一54周岁，年龄20一49周岁，《每工种9小时1工》木工330一340元，钢筋工320一330元，泥瓦工320一330元，小工260-280元，小工280一300元，九月22号晚上不到宁波象山金七门电厂的，过完国庆再来《10月5号_10月30号》开无犯罪记录，十天左右，，苹果手机不能带，

宁波市宁波大学招做ppr给水能手快手，大小32，25管，需要打压，只要不漏，越快越好，越快越好！不是快手勿扰

招聘零工一名，男女不限，年龄50岁以下。

杭州湾世纪金源广场招广告安装师傅一名。7个门头字的线需要爬吊顶层接一下，四个车贴贴一下，两个软膜换一下。260元，下班结账

五大街电子厂招数据员，长白坐岗大专以上学历，18-40周，管吃管住 上七点半下七点半，综合工资5000左右， 五险一金 周一面试，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期制作生产进度报表及交货计划表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

岗位职责： 1.负责焊接生产订单流程跟进 2.整理并维护生产相关单据（工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 统计分析生产数据（如达成率、返工率、交付准时率），定期输出简明报表

【岗位职责】 1. 统筹电磁阀新品开发全流程，负责方案设计、图纸输出、样品试制验证、问题闭环、转量产。 2. 管理研发小组，制定开发计划，管控项目进度。 3. 规范技术图纸BOM文档。 4. 对接客户、生产、品质，解决量产技术难题。 5. 团队管理与人才培养。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械机电相关专业。 2. 5年以上汽车电磁阀零部件研发经验，2年团队管理经验。 3. 熟练三维CAD，熟悉APQP/DFMEA。 4. 有新品成功量产项目经验，懂项目管理，抗压能力强。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

独立安排工作，产品报价及编程

主要负责及时开关包厢，收银记录，听从领导安排

工作内容： 1、负责来访客户的接待、登记及引导，提供专业周到的服务； 2、接听并转接电话，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成前台日常行政支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、能听懂本地方言； 5、形象端正，气质良好。 薪资待遇：4000-6000 岗位福利：五险

负责统筹生产现场的日常管理，落实安全生产及6S管理要求，协同相关部门，保障员工后勤支持工作。 1. 跟进与管控生产现场各项运作，及时应对各类异常状况，做好风险预防，强化员工生产纪律管理 2. 严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生，积极组织安全教育培训 根据年度/月度销售预测，制定科学的生产计划、物料需求计划及人员配置方案，并组织实施生产，确保计划有效落地，达成生产目标 1. 协调生产区域内各岗位、工序间的协作关系，保障生产流程均衡、连续运转 2. 结合计划需求，编制合理的生产、物料及人力规划 3. 组织每日生产进度跟踪，推动目标完成 4. 针对出货安排、计划调整或突发异常，快速响应处理，确保生产与交付顺利进行 组织建立并持续优化作业标准与生产管理制度，监督车间依标作业，严控产品质量 1. 持续优化作业文件、操作方法及工艺参数，并推进标准化管理 2. 制定产品规格与材料标准，并依据实际运行情况动态调整 3. 加强关键参数监控，提升产品良率，督导生产工艺执行符合规程要求，落实产品过程监控与测量，严格把控质量关口，确保品质达标 主导精益生产的规划、组织与落地实施，推动降本增效 1. 推进现场目视化建设与多能工培养机制 2. 组织实施生产标准化，保障生产平稳运行 3. 持续开展各项改善活动，实现效率提升与成本降低 负责生产团队的技能培训与上岗评估 1. 组织技术人员开展技能提升培训与现场指导，加强人才梯队建设 2. 审核部门月度工作计划，组织实施人员绩效考核等管理工作 推动MES/SPC/EAP/RMS系统在部门内的应用与管理 1. 落实MES/SPC/EAP/RMS系统的部署与推行工作 2. 持续监控系统运行状态，及时进行优化调整 任职资格： 学历要求：专科及以上 专业要求：材料学、物理与化学材料相关专业、材料半导体、半导体物理等相关专业 工作经验要求：3年以上半导体外延或相关领域工作经验 知识要求：熟悉产品工艺流程；掌握ISO9000质量管理体系；了解制程改善常用方法 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好语言组织能力；具备一定英文听说读写能力；熟练操作办公自动化设备；具备基础计算机网络应用能力 素质要求：责任心强，工作积极主动；具备较强的人际理解与沟通协调能力；具有良好的团队领导与协作意识；善于归纳思考，具备较强的判断与决策能力

文员工作

本公司急招内勤两名 要求大专及以上学历，三年以上内勤工作经验，熟练掌握办公软件。有较好的沟通能力，服从安排，爱岗敬业，有财务工作经验的优先考虑，常驻人员优先考虑。 性别不限，年龄要求：25-40岁之间， 工作时间：8：00-17：30 薪资待遇：入职即缴纳社保，公司食堂提供中餐。 试用期工资5500，适用期两个月，试用期结束6000-7000（到手工资），单休。 条件符合者电话联系：郑女士

岗位职责： 1.负责生产计划进度推进及物料需求跟踪，落实生产情况确保生产交付达成； 2.按计划指示调度生产任务，监控产品质量，杜绝不良品流出； 任职要求： 1.有工厂计划跟单经验，熟悉办公软件； 2.抗压能力强，有责任心，跨部门沟通能力好。

职位详情 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备生产所需器具，并完成器具的清洁与灭菌操作。 2. 负责相关SOP的编写与更新，协助完成生产记录的填写。 3. 按照生产周期参与清洗机、灭菌柜等设备的验证执行。 4. 负责生产物料的领取与分发。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

1、熟悉车间日常运作及工交结算流程； 2、具备铝合金门窗的制作与安装实操经验； 3、具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的收集、整理及日常统计工作； 2. 及时准确登记生产台账，确保各类报表数据完整可查； 3. 配合生产部门核对产量、物料消耗等基础数据，提供统计支持； 4. 完成上级交办的其他与生产统计相关的文书任务；

优秀应届生（管培生）计划：面向211/985高校优秀毕业生，以及一本院校表现突出的应届毕业生，旨在培养其在人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等领域的未来管理人才。 结合岗位发展方向及个人特质制定个性化轮岗方案，注重实践成长与能力提升，助力其逐步胜任核心管理职责。 岗位要求： 1、毕业于211/985高校，或一本院校省级优秀毕业生，专业成绩排名前列； 2、具备人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等相关专业背景； 3、拥有学生组织任职经历、高质量项目经验或获得学业类荣誉奖项者优先考虑； 4、具备积极向上的品格修养与自我驱动力，良好的团队合作意识，系统化思维能力和问题解决能力，学习能力强，认同公司企业文化。