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厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】 薪资:面议, 工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注:年龄要求40以内
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展; 2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足; 3、检查实验数据记录的完整性与合规性; 4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报; 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作; 6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能; 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性; 8、完成上级交办的临时任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑; 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先; 3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生; 4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接; 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
机械设计技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科管理机械设计机床设备装配工艺热处理工艺冲压工艺SolidWorksPro/E
【岗位职责】 1. 团队管理与技术统筹:全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升,科学分配设计任务,组织工程师开展图纸互审,确保输出成果的质量与规范性。 2. 核心方案设计与把关:依据项目实际需求,牵头完成机械产品的整体方案规划、结构布局及关键部件选型计算;独立或带领团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术资料的编制工作。 3. 工装夹具开发:主导产品生产过程中所需工装、夹具的图纸设计工作,优化装配流程,提高产线作业效率与产品合格率。 4. 现场调试与问题攻坚:带队参与项目现场的安装与调试任务,及时识别并处理零件干涉等突发技术难题;主持项目评审会议,提出有效改进建议,推动产品性能持续升级。 5. 跨部门技术协同:作为核心技术接口人,为生产、销售、装配及售后团队提供及时技术支持,高效响应设备制造和售后服务中的设计异常问题。 6. 技术标准化建设:统筹技术部门各类文件、图纸的归档与版本控制,构建并持续完善设计标准体系与通用化资料库。 【任职资格】 1. 学历专业:本科(统招)及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验底蕴:具有5年及以上电机或机械制造领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理或主导项目执行(特别优秀者可适度放宽条件)。 3. 软件技能:熟练运用AutoCAD制图软件;精通至少一种三维设计软件(如SolidWorks、UG、Inventor等),具备指导团队进行三维建模的能力。 4. 专业硬核:掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识;熟悉电机结构或通用机械设计流程,了解机加工、热处理等制造工艺。 5. 综合素质:具备良好的逻辑思维、现场问题应对及抗压能力;责任心强,具备出色的团队协作意识与领导能力。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成 任职要求: 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
不锈钢厨柜厂的厂长
1-1.3万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责: 1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图; 2、为注塑生产现场提供技术支持,指导生产过程中的技术操作,及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案; 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理,为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持; 4、建立模具使用与维护管理制度,并推动相关制度的落实与执行; 5、制定模具保养与检修计划,监督实施情况,保障模具设备的稳定运行; 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务; 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理; 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验; 2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理; 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具; 4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力; 5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
门窗厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
主管大专
生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行: 根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度; 每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识; 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。 3、跨部门协作: 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
喷漆工保险工龄奖高温补贴包住包吃加班补贴3-5人月结
急招长白班喷漆工 35-40一小时 气泵枪喷漆 水性油漆 均匀即可 要求:年龄20-45周岁 无纹身 十指健全 身体健康 身材匀称 包吃住 长白班 宿舍就在厂对面到厂两分钟 车间工作 不用风吹日晒 不是流水线
盐城建湖县招种植工/杂工
200-430元/天
种植工
盐城市建湖县招种植工/杂工
盐城 建湖县
7月8日 08:20拨打电话
文员经验不限学历不限
招聘信息 招聘一名文员 年龄:40岁以下,形象好,气质佳,口才好,会电脑基本操作! 薪资待遇:面谈,想了解工作内容面谈!
苏州吴江区招泥瓦工(防水瓦工)
泥瓦工防水工
苏州市吴江区招泥瓦工(防水瓦工)
苏州 吴江区
7月8日 08:19拨打电话
叉车工长期1-2人月结全职
公司直聘。招叉车司机,3-16吨 叉车出租 散活 设备为主。设备搬运,没在出租行业干过的,勿扰。不是工地。48岁以下。有意愿的联系我。地址南京
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。 4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。 5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。 4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。 5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈) 2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。 工作职责亮点(适合吸引熟手)
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
维修主管
8000-12000元/月
主管
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
生产跟单,文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
车间文员长白班 6.5K
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
订单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责: 负责厂区每日订单的协调与对接,统计相关数据,整理发货清单,图纸打印工作,参与招聘事务,办理员工入离职流程,管理考勤记录,登记报销信息以及对账工作 任职要求: 大专学历,具备相关工作经验,年龄在**** 岗位福利: 每日提供餐补 行业经验: 有跟单文员岗位经验,掌握基础电脑操作,能制作报表、进行数据统计与分析,具备识图能力 上班时间: 8:00-17:00,每周一至周六,加班按规定支付加班费
产品工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品 任职要求: 1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业; 2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验; 3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力; 4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力; 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。 岗位职责: 1、产品开发与市场推广: 开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理; 2、应用支持与技术培训: 为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议; 3、跨部门沟通协调: 对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
要求:对接业务 、车间跟单经验、熟练Excel、会做生产台账 工作:订单核对、排产跟进、生产全流程跟踪、每日生产报表、处理品质异常、出货对账
制造工艺工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorksCAXAPro/E
负责阀门零部件(阀体、阀座、阀芯、执行机构等)的机加、焊接(轨道焊接)、表面处理(EP)、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用,以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题(如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等)进行分析与解决,开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率,有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程,完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化,助力产品质量提升与生产效率增强。
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: - 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织; - 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定; - 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进; - 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率; - 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施; - 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。 岗位要求: - 化工、制药或相关专业本科及以上学历; - 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验; - 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规; - 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧; - 工作认真负责,具备良好的团队协作意识; - 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估; 2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作; 3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计; 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理; 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程; 3、责任心强,具备良好的执行能力; 4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
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