1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.财务管理与战略规划：制定公司财务战略、年度预算及资金计划，支撑业务发展目标；建立并完善财务管理制度、流程及内控体系；定期分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），向管理层提供经营决策建议； 2.资金与税务管理：统筹资金运作（融资、投资、现金流管理），优化资金使用效率；维护银行、税务、审计等外部关系，确保合规性；主导税务筹划，合理降低税负，规避税务风险； 3.成本控制与经营分析：监控成本费用支出，分析成本差异并提出优化方案；开展经营绩效分析（如毛利率、ROI、应收账款周转率等），识别业务风险； 4.团队管理与协作：领导财务团队（会计、出纳、成本核算等岗位），制定考核目标；跨部门协作（如与业务、采购、HR等部门对接财务需求）； 5.合规与风险管理：确保企业符合会计准则、税法及行业监管要求；防范财务风险（如资金安全、汇率风险、合同风险等）。 6.行业管理经验：研发资金专项管理：监控芯片设计/流片/封测各阶段资金分配，建立研发项目（如IP采购、EDA工具许可）的财务评估模型；协同研发部门制定NRE（非重复性工程费用）预算，跟踪流片（Tape-out）成本超支风险； 7.行业管理经验：供应链金融协调：管理晶圆代工厂的预付款、产能保证金及账期谈判；优化封装测试（OSAT）供应商的结算周期，平衡现金流与供应链安全； 8.行业管理经验：IP与库存管理：评估专利/IP授权费用的资本化与摊销策略；监控芯片库存周转率，避免因终端市场需求波动导致存货减值； 9.行业管理经验：产品线盈利分析：按产品线核算毛利率，分析制造成本（WaferCost/DieCost）与定价策略；参与客户项目报价，评估长期订单的财务可行性； 任职要求： 1.专业背景：财务/会计/金融专业本科以上，CPA或CMA优先；必须熟悉半导体行业财务特点（如WaferBank管理、MPW共担模式、IPRoyalty会计处理）； 2.经验要求：5年以上财务管理工作经验，其中至少3年半导体（Fabless/IDM）或硬件行业经验；有参与芯片项目从设计到量产全周期财务管理案例者优先； 3.行业知识：理解半导体产业链（设计-代工-封测-销售）的财务控制点；熟悉晶圆代工报价模式（如WaferPrice/DieperWafer计算）； 4.工具能力：熟练使用ERP、EDA工具成本分析插件；掌握PowerBI/Tableau搭建芯片成本可视化看板； 5.软性素质：能快速理解技术术语（如Tape-out周期、YieldRate）并转化为财务语言；具备应对行业周期性波动的风险预案能力（如产能过剩时的现金流储备）。

负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制； -监督日常财务运作，确保财务数据的准确性与合规性； -参与公司经营决策，提供财务分析与建议，支持业务发展；

早上六点钟上班中午下班

一、应聘者具有会计专业知识，有会计从业资相关证书，有工程机械租赁业务经验者优先考虑，年龄要求在30-40岁，优秀者年龄可以放宽。 二、要求应聘者具有5年以上的会计工作经验，熟悉企业财务管理流程，有较强的实战能力。熟练金税四期，有一般纳税人企业工作经验。 三、要求应聘者具备扎实的会计基础知识，熟悉我国会计法规和税收政策，熟练使用各类财务软件和办公软件。 四、要求应聘者具备良好的沟通能力和很强的防电诈意识，确保财务工作的顺利推进。 五、主要工作内容：出纳工作、登记企业账簿、处理企业交易、编制会计报表及税务申报社保缴纳等有关会计工作。 待面议，办公环境佳，双休！缴纳五险！ 公司名称：徐州华创工程机械有限公司 公司地址：云龙区郭庄路世贸广场三号楼16楼 联系电话：赵经理 另：欢迎介绍优秀会计，一经录用，茶水费500-1000元。 感谢多多转发！

1、办理银行及税务相关业务，获取并整理回单； 2、负责开具发票，完成发票认证与勾选操作； 3、学习出口退税流程及零申报操作； 4、掌握基础账务处理工作； 5、完成其他日常财务基础事务。 该岗位为我司内部核算岗和主办岗培养储备人才~

岗位职责: 1.负责材料进出库相关单据的归集、整理与核对； 2.核实销售明细清单，管理发票事务，编制付款清单； 3.审核各类费用支出，包括采购、薪资、合同及付款等项目； 4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转； 5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，参与物料盘点，建立和完善成本数据台账； 6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。 任职要求： 1.会计或相关专业，具备大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，有服装行业成本核算经验者优先； 3.熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 4.工作主动积极，品行端正，具有较强的责任意识

1.负责区域内的招聘、培训与员工关系板块。 2.互联网行业优选

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保账目处理准确无误； 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、参与预算的制定与执行监督，协助开展财务分析及成本管控工作； 4、办理税务申报、发票管理及相关税务规划，保障税务合规性； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务数据并回应相关问询。 任职要求：（总账） 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，掌握系统的会计专业理论； 2、具备优秀的数据解读能力，能有效完成财务分析并支持决策； 3、精通财务软件及常用办公工具，有ERP系统使用经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效协调内外部工作关系； 5、做事严谨细致，责任心强，具有良好的团队意识和职业素养。

工厂财务主管-寻找事业合伙人 如果您希望突破传统核算角色，深度参与企业经营决策，实现从“财务执行者”到“战略推动者”的转型，欢迎加入我们的团队！以下是您需要了解的关键信息： 薪酬与发展 职位：财务主管（FP） 薪酬：年薪10万+，具体可面议（我们青睐能带来实际价值的伙伴） 价值：深入业务前端，主导经营分析，以财务视角助力管理升级，成为管理层信赖的决策支持者 团队与领导 团队：组织架构简洁，依托ERP系统与标准化流程运作，聚焦效率与协作，杜绝无效内耗 老板：思维前瞻，信任专业，给予充分自主权，鼓励创新并支持方案落地 核心工作内容 【对外——资源争取与合规统筹】 1.统筹税务规划，确保合规前提下有效节税 2.主导政府项目申报（如高新技术认定、专项补贴等），获取政策支持 3.协同外部审计机构，顺利完成年度审计及相关合规工作 【对内——财务运营与业务协同】 1.全面负责工厂账务处理及总账管理，保障财务数据准确完整 2.持续优化ERP中财务模块流程，提升信息化管理水平 3.管控应收账款、应付账款及存货周转，防范资金与资产风险 4.参与经营管理会议，输出财务洞察，为业务发展提供数据支撑 公司平台 领域：专注精密专用工程机械属具研发制造，产品远销全球，细分行业领先 理念：“品质立身，精工制胜”，产品口碑卓著 管理：推行现代企业管理模式，制度透明，运作规范 我们期待您具备 1.财务、会计类专业背景，具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2.熟悉财税法规及ERP系统操作；有成功申报政府项目经历者优先考虑 3.具备全局思维，善于跨部门沟通，责任心强，能与业务共成长 诚挚邀请 如果您期望—— 专业能力被认可、贡献成果被看见、与企业共同发展壮大 不只做职业岗位，更愿投身事业发展 那么，这里正是您理想的舞台！ 期待您的加入，共启新篇章！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

无锡市新吴区招铆工/钣金工,电焊

无锡市锡山区招泥瓦工

！招聘 熟练叉车工1名，有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，能拿单子带人装车，能独立完成装车任务 ，工资电议 管吃住 地址 惠山区上源停车场 联系电话

招临时电焊工一名，要求会打活套。。

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1.建立健全公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2.编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑企业运营目标。 二、成本管理与优化 1.核心职责：牵头开展成本核算、分析与管控工作，降低整体运营支出； 2.定期组织实施成本测算，保障成本数据准确可控； 3.构建成本管理体系，推进降本增效措施落地，增强企业盈利水平。 三、财务核算与报告 1.全面负责账务处理工作，审核各类原始单据，完成月度结账及财务报表编制（如现金流量表、资产负债表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2.监督库存、固定资产等资产的账实一致性，组织资产盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1.负责税务申报、年度汇算清缴及相关税收优惠的申请执行，防范涉税风险； 2.协调税务机关、银行等外部单位关系，妥善应对突发税务事项。 五、资金与风险管理 1.统筹安排资金使用，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2.跟踪应收账款、应付账款等往来款项，控制坏账发生概率； 3.评估重大经营事项的财务风险，持续完善内控运行机制。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2.5年以上财务相关工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，具有一般纳税人企业实务经验； 3.有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1.工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00； 2.薪酬：6-8K； 3.购买五险，实行单双休制度； 4.提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。

工作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关数据分析； 2.构建和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告，并提出可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士优先，专业背景为经济学、管理学、理学等相关领域者优先； 2.掌握管理会计相关理论与实务； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作的各项流程与内容。

岗位职责: 1.负责日常财务运作管理及账务核对，确保财务流程规范高效。 2.编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，助力企业经营决策。 3.建立和完善财务流程与内控机制，有效降低运营过程中的财务风险。 4.协调公司内部各部门与外部审计、税务等相关机构的沟通协作。 5.实施成本监控与管控措施，推动费用支出的合理化与优化。 任职要求： 1.精通成本核算与分析，具备商品制造或食品生产行业经验者优先；具备较强的分析判断与问题处理能力。 2.具备良好的跨团队协作能力，能与各级管理人员顺畅沟通。 3.熟悉财务管理体系，可独立完成财务事务处理并持续优化作业流程。 4.工作踏实负责，细致严谨，具备较强的任务执行准确性。 5.能适应一定工作压力，确保工作成果的质量与时效。

财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先考虑，年龄需满45岁。具体职责及待遇面议详谈

大专及以上学历，具备中级或以上会计职称，拥有8年以上会计从业经历，其中3年以上在工程类企业从事会计工作； 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规； 熟练操作用友、金蝶等财务软件，了解财务管理体系，具备企业税务筹划实践经验，擅长制定企业财务制度与优化流程； 精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作； 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。

工作要求及薪资面谈

主要负责成本核算，核对往来款项，要求细心有责任心。工作时间自由

青阳力航招聘 招聘专员2人 男女20-35岁，性格活波开朗 做六休一，每天8小时 负责日常信息发布统计 会用抖音小红书快手等自媒体平台 工作自由，公司氛围好 有一定的抗压能力 底薪+提成+社保

负责为公司招聘岗位所需人才 吃苦耐劳者优先要求满18周岁

有一定的经验，最好懂点退税相关

1.人事相关工作 2.行政后勤工作 3.服装厂验厂相关工作 需要有相关经验

岗位职责： 1、深刻理解电商服装领域的业务运作模式，协同业务团队推进战略目标落地。 根据实际需求，规划并执行招聘、绩效管理及员工关系等人力资源相关工作。 2、主导关键岗位的人才引进，高效填补团队人力空缺。 3、制定针对性的激励机制，提升核心岗位人员稳定性。 4、运用数据洞察优化组织效能（如人均GMV、招聘投入产出比等指标）。 5、及时发现组织运行中的潜在问题，并推动实施可行的改进方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年及以上HRBP或相近职能工作经验，有电商、零售领域经验者更佳。 3、熟练掌握招聘、绩效、员工关系、培训发展等人力资源各模块专业知识。 4、了解劳动法及相关法律法规，具备较强的用工风险防范意识。 加分项：具备服装行业从业经历，了解童装设计、供应链管理、直播销售等业务场景。

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务管理，保障财务流程合规高效运行； 2、编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 3、监控成本支出，优化费用配置，助力提升企业盈利水平； 4、统筹税务申报工作，确保符合当地财税法律法规，妥善处理税务相关事项； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，适时调整财务应对方案； 6、对接供应商付款事宜，确保账款结算准确及时。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验； 2、了解餐饮行业财务运作模式及相关政策法规； 3、具备较强的财务分析水平和成本管控意识； 4、拥有良好的沟通能力，能够有效促进跨部门协作； 5、精通财务软件及办公自动化工具，对数据具有敏锐洞察力。

建筑劳务公司开票，税务申报，员工社保增减与缴纳，工地流水账记录，工资表制作等。

职位详情 1、构建并优化公司人力资源管理体系，制定、修订及推行各项人力资源管理制度，确保制度有效执行； 2、依据业务发展规划，制定并落实招聘策略，搭建稳定高效的人才供给机制，保障人员及时到位； 3、设计员工职业发展通道与岗位晋升机制，打造具备激励性与市场竞争力的成长路径； 4、根据公司绩效管理目标，制定考核方案，推进绩效实施，监督各部门评价流程，协调处理问题，推动体系持续优化； 5、为高层管理者提供人力资源战略规划与组织架构调整建议，助力提升企业整体管理水平； 6、搭建内部沟通平台，及时掌握员工动态与诉求，向相关部门反馈并提出改进意见； 7、主导企业文化建设工作，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与组织凝聚力。 职位要求 1、本科及以上学历，10年以上人力资源相关经验，其中至少3年团队管理经历，有电商行业背景者优先； 2、熟悉人力资源全模块体系建设，具备从0到1搭建体系并落地的实战经验； 3、具有较强的业务洞察力，逻辑思维清晰，具备良好的团队带领能力与执行推动力。