岗位职责： 1.账务处理：审核各类原始单据（如发票、报销单、合同），确保其真实性和合规性；编制记账凭证，登记总账与明细分类账，按期完成月度及季度结账任务，保障财务数据准确完整。 2.税务管理：掌握国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳工作。 3.成本核算：负责公司成本核算，包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊； 4.资金管理：监控公司资金流入流出情况，登记资金流水台账；协助制定资金预算计划，优化资金配置，保障资金链稳定运转； 5.资产管理：定期组织对固定资产、库存商品等资产进行盘点核对，确保账实相符；负责计提固定资产折旧、开展存货计价核算，监督资产的安全保管与规范使用。 6.档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料，建立科学的档案管理体系，保证财务档案安全、有序存放，方便后续查阅与调取。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2.具备2年以上制造业成本会计岗位工作经验； 3.熟悉成本核算操作流程，能熟练操作ERP系统； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

注意：此岗位单休，月休四天 【岗位职责】 1、全面负责财务部门日常运营，统筹财务团队人员分工与工作指导； 2、组织制定各项财务管理制度，完善公司财务管理体系建设； 3、主导合同的审查与归档管理，落实各类账单的整理及分类归档； 4、负责制造企业全流程财务工作，包括纳税申报、往来对账、费用报销等事务； 5、审核成本与各项费用支出，确保开支合规，并推动成本控制与节约措施； 6、负责合同的审核与存档，同步做好各类票据的归集与分类管理； 7、统筹公司税务事项，防范涉税风险，监督各项税费申报并确保按时缴纳； 8、对接各部门业务需求，加强与总部及相关职能的协作沟通，组织员工培训与工作督导。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景； 2、具备中级会计职称者优先考虑； 3、具有5年以上工厂管理经历，曾主导300人以上规模工厂财务工作，精通制造型企业财务流程； 4、熟练操作金蝶财务系统及Office、WPS等常用办公软件； 5、能独立完成定期财务报告编制，积极参与业务协同并推动执行落地； 6、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，可独立开展复杂财务分析工作。

岗位职责： 1、全面负责工厂财务部门的日常运营与管理工作； 2、统筹财务相关业务流程梳理，编制业务利润报表，开展经营数据深度分析，制定并实施优化方案； 3、主导制造业全流程财务核算工作，包括税务申报、往来账目核对、费用报销等事务； 4、审核成本及各项费用支出，确保开支合规合理，推动成本控制与节约措施落地； 6、熟练操作金蝶财务系统，持续推进工厂财务管理信息化建设，提升系统数据整合与优化水平； 7、负责合同的审核与归档管理，落实各类账单的分类与规范化管理； 8、牵头财务团队的人才招聘、组织搭建、绩效考核及专业培训工作； 9、协同外部顾问团队推进财务合规体系的建立与完善。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备10年以上工厂财务领域工作经验； 2、持有中级会计职称，具备CPA、CMA、ACCA或税务师等资质者优先考虑； 3、熟悉制造行业运作模式，具有同行业工作背景者优先； 4、精通金蝶财务软件及各类Office、WPS办公工具的操作与应用； 5、工作积极主动、细致严谨，具备较强的抗压能力、问题解决能力以及良好的沟通协调能力； 6、按时完成各类汇报材料的编制，积极参与业务协作并推动执行落地。

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹各项业务推进及日常管理工作； 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规； 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理能力与实践经验； 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日

财务主管 一、岗位职责 1.负责酒店日常财务核算，审核凭证，确保数据准确。 2.管控成本与预算，分析执行情况，提出优化建议。 3.管理资金收支，保障资金安全，协调税务、审计等外部事务。 4.带领财务团队，提升成员专业能力，配合管理层提供财务数据支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，持中级会计师证优先。 2.3年以上酒店财务工作经验，1年以上主管岗经验，熟悉酒店财务流程。 3.精通财务、税务法规，熟练使用财务软件及Office办公工具。 4.严谨细致、责任心强，具备团队管理与沟通协调能力。

岗位职责： 1．根据公司发展战略，构建科学规范的行政管理体系，涵盖办公秩序管理、后勤支持、固定资产管控等方面，确保行政工作有序高效开展；监督各项制度落实情况，定期审查行政运作合规性，持续提升行政服务效能。 2．全面负责公司后勤事务统筹，包括办公用品及设备耗材的采购与调配、清洁服务管理、办公场地日常维护等，满足员工日常工作需求，营造整洁舒适的办公氛围。 3．统筹办公场所运营管理工作，协调装修项目实施，组织安全风险排查（如消防、用电、安防等），联动物业处理职场相关事宜，保障办公环境安全稳定。 4．建立并维护公司固定资产档案，统一管理资产从采购、登记、分配到维保、清查及报废的全生命周期流程，防止资产遗失，合理控制行政支出。 5．带领行政团队执行各项日常任务，明确成员职责分工，制定绩效考核标准，定期开展评估与反馈沟通，设定清晰目标，激发团队积极性，确保工作任务高质量完成。 6．主导公司重要会议和活动（如年度大会、周年庆典、团队建设等）的整体策划与执行，涵盖通知发布、场地安排、布置设计、物资筹备、人员调度等环节，确保活动顺利进行并达到预期效果。 7．编制行政预算（含办公耗材、维修服务等费用），严格执行成本管控措施，定期复盘费用使用情况，提出可行性优化建议，推动行政运营降本增效。 岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年行政团队管理经历；有中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政实操经验者优先。 3．拥有独立搭建行政体系、主导后勤保障或成功组织大型活动的实际案例。 4．熟悉行政全流程运作（制度建设、后勤支持、资产管理、会务执行等），掌握相关法规政策（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对和解决复杂行政问题。 5．具备较强的成本管控思维与实践能力，善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基本数据分析能力（如费用统计、资产盘点分析）。 6．具备良好的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及扎实的团队管理技能，能够高效对接内部各部门与外部合作方，保障行政事项落地执行，妥善处理突发事件（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具有强烈的服务意识和细致入微的工作态度，重视行政工作对员工满意度和企业运转的支持作用，确保服务质量与细节达标。

招聘： 会计两名 岗位要求：身体健康，品行端正，有敬业精神与持续学习能力，男女不限，年龄25-45岁. 工资待遇：5000元，管晚餐。 工作时间：下午2:00-24：00 地址：郑州万邦物流园 招聘电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 具备扎实的财务实操能力，可独立完成企业全套账务处理；有意通过兼职增加收入来源，沟通协调能力强；年龄在30-55岁之间。 1、持有会计初级及以上资格证书，有财税服务行业从业经历者优先； 2、能独立解答客户财税相关问题，具备一定客户资源或市场拓展能力； 3、全国范围内就近匹配订单，时间自由、地点灵活，收入与工作量挂钩； 4、平台为会计全面赋能，集成记账报税系统、客户拓展工具、客户管理平台；提供初始客户资源，无需承担任何前期成本。 兼职服务项目： AI智能记账报税、税务筹划、税务风险评估、灵活用工方案、智能分账系统、公司注册代办、股权架构设计、经营数据财务分析等。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合。 2.能够适应弹性工作模式，按时保质完成分配的工作任务。 3.具备持续学习意识，主动提升专业水平与业务能力。

1.参与行政管理制度的拟定、监督实施及执行跟进； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与管控； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放； 4.监督办公区域环境维护及日常清洁管理工作； 5.组织落实员工日常福利与节庆福利的发放事宜； 6.协同推进企业文化的建设与具体落地执行； 7.承担公司重要会议及员工活动的整体策划与组织实施； 8.配合完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4.工作态度端正，具备客观性、严谨性与责任感； 5.处事细致周全，认真审慎，富有责任心； 6.具备主人翁意识，能以管家心态开展行政事务的规范管理； 7.拥有良好的沟通协调能力，注重团队协作； 8.性格积极外向，乐于人际互动，逻辑清晰，具备良好亲和力与表达能力，外向型人格优先。

招聘：电器公司招聘会计一名： 1.吃苦耐劳，认真细致有责任心。 2.有财务经验，会使用财务软件，能独立完成工作。 3.有相关工作经验优先。 工作地点：马楼镇

学校餐厅工人 35岁至48岁。7点到1点半，下午3点半到7点 薪资福利:有公休 招工人数:一名

修车师傅 薪资福利:月薪5000-10000，上不封顶 招工人数:3名

保姆 有育儿经验，干净利索，年龄段40--55之间。带孩子 薪资福利:工资4500，包吃住

收银员 有经验 薪资福利:高薪 工作地址:金博大后边

有销售经验的营业员 长期，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:10名

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：上蔡乐多宠物医院招店长助理 薪资：面议 1、年龄22-45岁，要求喜欢猫狗，主要工作负责前台销售。<BR>2、上班时间:早八点晚八点。<BR>3、薪资待遇：底薪提成2500-3500.

前台实习期底薪3000+200全勤 转正后3500+200全勤+300饭补 早八晚六，中午休息两小时，每周休息四天，可自由调休 负责接待来访人员、登记相关事务，工作内容简单 轻松无压力，不需加班，按时下班，接受零经验者

年龄要求：18~28岁 -工作内容：主要负责接待到访面试人员，完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 -岗位要求：形象端正、气质良好，具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。 -薪资待遇：实习期底薪3000元，转正后3300元，全勤奖200元；成功推荐求职主播每人奖励500元； 工作时间为早九晚五，每月休息四天。

有行政助理相关经验者优先 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁，性格稳重，工作踏实，执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及新媒体运营技能 底薪4000元起，能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7小时

办公文员 业务员 广告平面设计

招聘前台（工作轻松） 年龄：不限～28岁 节假日生日福利 形象好有责任心勤快活泼

办公文员 业务员 广告平面设计

岗位职责： 1、账务处理：审核各类原始单据（如发票、报销单、合同）的合规性与真实性；编制记账凭证，登记总账和明细分类账，按期完成月度及季度结账工作，确保财务数据准确完整。 2、税务管理：掌握国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳工作。 3、成本核算：开展公司成本核算，负责原材料、人工费用及制造费用的归集与分配，确保成本数据真实可靠。 4、资金管理：监控公司资金流入流出情况，登记资金流水台账；协助制定资金预算，优化资金配置，保障资金链稳定运行。 5、资产管理：定期组织对固定资产、库存物资等进行盘点核查，确保账实相符；计提固定资产折旧，核算存货价值，监督资产的安全保管与有效使用。 6、档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等相关资料，建立健全财务档案管理体系，做到档案存放规范、安全可查。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景。 3、了解成本核算流程，能熟练操作ERP系统。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

上蔡乐多宠物医院招聘店长助理，主要工作前台销售，底薪加提成2500—3500，年龄22-45岁，面试联系电话:

底薪3000+200全勤，转正3500+200全勤+300饭补， 上班时间早上八点到下午六点 主要负责前台接待和登记工作，人员到访沟通并进行询问指引