具备0到1搭建仓库管理体系的能力 熟悉收发货管理制度 需有工厂（开放式仓库）管理经验 能适应加班工作安排 要求3年以上相关工作经验 大专及以上学历 性别不限 工作时间与生产部门保持一致

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验； 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控； 3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成； 4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率； 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控； 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施； 9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等； 10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景； 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程； 5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等

岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行，保障生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求和技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作； 6、组织开展设备技术改造攻关会议，并安排相关技能培训活动； 7、审定车间物料消耗标准，协助控制生产成本并参与成本核算工作； 8、负责下属人员的工作指导、绩效考核评定及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等相关设备操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：机械自动化、汽车制造、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训； 3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中本岗位相关工作经验不少于五年； 4、技能要求：深入了解汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG及Office等常用办公软件；具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性好，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备优化采购流程与体系的能力，能够完成供应商信息数据库的建立与维护。

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）环节及相关核心设备运行原理，具备团队管理经历； 2、全面负责钣金车间人员调配与设备管理（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），主导生产计划执行，保障生产节奏可控； 3、依据公司月度生产目标，结合供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时交付； 4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率； 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻实施企业质量方针与目标，强化生产计划执行监督，确保进度受控； 7、在现有车间资源基础上，优化生产布局与协同流程，制定并落实安全生产规范，降低安全风险，推进安全文明作业，提升整体效率； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划有效落地；结合公司发展规划拟定人员编制方案，并提交审批； 9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等； 10、及时应对突发状况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策与制度要求，积极践行公司各项管理规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管任职经历，精通各加工工序并拥有机械制造组织实操背景； 2、熟悉大规模制造行业运作模式及精益生产管理方法； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性、管理制度、质量标准及操作规程； 5、具备强烈责任心与进取意识，善于协作配合，拥有良好沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作环境。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、主导全屋定制家居产品生产计划的制定与实施，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面协调车间各环节作业（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效能； 3、建立并完善生产质量规范及检验机制，监督各工序工艺标准的落实执行； 4、牵头开展产品质量问题分析，制定并推进改善方案，有效减少返工和客户投诉； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，防范各类安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年在全屋定制车间担任厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产、6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备出色领导能力与跨部门协作沟通技巧，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。

有技术好的装隐形门的师傅没，明天安装，活在南郊。程

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招聘：注塑部主管 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、全面负责注塑车间的生产管理工作，确保生产任务按时按质完成 2、组织安排注塑机台的生产计划，合理调配人员和设备资源 3、监控生产过程中的产品质量，及时发现并解决生产异常问题 4、负责注塑模具的日常维护保养管理工作 5、严格执行安全生产规范，确保车间作业安全 6、培训指导操作人员，提升团队技能水平 任职要求： 1、3年以上注塑管理工作经验 2、熟悉注塑工艺流程和模具结构 3、掌握注塑机操作和调试技能 4、具备良好的生产管理和团队协调能力 5、具有较强的质量意识和成本控制意识

招聘：CNC主管 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、全面负责CNC车间日常生产管理工作，确保生产任务按时完成。 2、制定并优化CNC加工工艺流程，提升生产效率和产品质量。 3、监督设备维护保养，确保CNC机床正常运行，减少故障停机时间。 4、组织解决生产过程中的技术问题与质量异常。 5、负责新产品试制及工艺优化改进。 6、组织员工技能培训，提高团队操作水平和安全意识。 7、负责生产数据统计与分析，定期汇报生产进度和绩效。 任职要求： 1、五金行业5年以上工作经验，有金属制品行业背景者优先考虑。 2、大专及以上学历，机械、CNC数控车床加工、机电设备等相关专业。 3、熟悉CNC编程、操作及维护，能独立处理常见故障。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧。 5、工作认真负责，能适应生产现场环境，承担工作压力。

招聘：CNC主管 薪资：12K-15K 1.要求熟练用PM出刀路，UG拆公。要有做汽车模经验，熟悉汽车模具的拆公与编程， 2.熟悉三菱 法兰克 西门子等系统，7年以上实际工作经验； 3.合理安排分配

招聘：CNC主管 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责对CNC主管的安排的加工图纸、和治具工艺设计要按制作要求设计，按加工工艺编写刀路； 2、负责加工前要跟踪设备，夹具，刀具，材料是否到位，做到第一时间申请物料, 不定期清点仓库刀具, 及时申购或备用所需要的刀具； 3、负责上机前和操机员勾通好加工方法，给操机员工艺讲解注意地方； 4、负责落机前护助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求； 5、负责批量加工时要亲自确认首件产品，无误后再批量生产； 6、负责监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护；培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误； 7、负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任； 8、负责安排CNC各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作； 9、负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净； 10、每天要将文件按要求日期分类，备一份到公共盘。 任职要求： 1、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉三菱等系统，3年以上实际工作经验； 2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度；

招聘：注塑部门主管 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 1、生产管理 全面负责注塑车间的生产计划安排、过程监控与目标达成，确保按时按质完成生产任务。 优化生产流程，提升设备利用率与生产效率，降低生产成本。 2、设备与工艺管控 监督注塑机的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行。 主导工艺参数调试与优化，解决生产中的技术问题（如披锋、缩水、变形等）。 3、人员调配与团队管理 合理分配注塑操作工、技术员的工作任务，进行班次安排与人力调度。 负责团队培训、绩效考核及日常管理，提升员工技能与工作积极性。 4、质量控制与成本控制 严格执行品质标准，降低产品不良率，协同品质部处理客户投诉。 监控原料、辅料、水电等消耗，落实节能降耗措施。 5、安全管理与5S推行 确保车间符合安全生产规范，杜绝安全事故。 推动现场5S管理，维护整洁高效的生产环境。

工作职责 1、接收并处理客户订单：负责接收客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划，保障按时交付。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成销售协议的整理与归档，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户联络与服务：保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单系统维护：实时更新订单管理系统，记录各阶段进展及相关资料，保证数据真实、完整、可追溯。 6、交付过程跟踪：从接单起至发货、收款环节全程跟进，整理相关文档，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：需有2年以上跟单相关工作经验，熟悉本行业业务流程者优先考虑。 个人素质：工作细致、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，积极进取，能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

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日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

冮西安格利电线 诚聘 生产组长和技术员，本公司主要生产数据线和端子线，要求如下： 一、生产组长： a.懂产品工艺，能合理安排生产计划 物料管控 b有责任心，能吃苦耐劳 d.年龄:25~45岁 二、技术员 a.懂常规设备调试，电测机、端子机、成型机、剥皮机、剥芯机、电脑裁线机等 b.能独立完成样品制作 c.有责任心，能吃苦耐劳 d.年龄:25~45岁 3.以上职位有能力能胜任者待遇从优。 联系电话：

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术标准及工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，能够高效开展跨部门协作；及时处理生产过程中的异常问题，保障产品交付进度。 5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业，合理配置资源，确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43周岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备良好的问题分析与解决能力，思维清晰，善于发现并改进生产中的实际问题；具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬将根据实际产值情况动态调整。

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等多方资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。