
千优精密科技招聘CNC数控操作/编程技术员
1.2-1.6万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验非标
岗位职责:
1. 负责CNC部门的日常运作与设备维护管理
2. 监控生产流程,保障加工精度及生产效能
3. 组织团队培训与现场指导,提升成员操作水平
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 能迅速掌握新工艺技术,持续改进作业流程
3. 有较强的责任意识,确保任务准时交付并维持工作环境整洁安全
4. 精通CNC加工技术,具备现场各类技术问题的解决能力
生产主管
1-1.3万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1:东莞市佳邦机械主要制造,工业烤箱,隧道炉
2:高薪招聘岗位,车间生产管理,懂管理,
3:公司包吃包住,购买社保
4:工资面议
DQE主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责:
1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范,
2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改,
3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审,确保产品达到量产交付标准,
4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因,
5. 推进质量持续提升与文化建设,主导设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期)
任职要求:
1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。
2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。
3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。
4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多部门高效协作,在跨职能项目中推动质量目标落地。
5、能识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议,具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能够快速锁定问题源头;拥有产品测试与验证实践经验,了解实验室作业流程。
6、具备基本英语读写能力者优先考虑。
7、本科或以上学历。
CNC主管
1.3-1.8万元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责CNC部门管理,上机前和操机员沟通好加工方法,给操机员工艺讲解注意地方;
2.负责落机前辅助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求;
3.负责批量加工时要亲自确认首件产品,无误后再批量生产;
4.负责监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护;培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误;
5.负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任;
6.负责安排CNC各项工作流程,保证机床更高效率运作,积极配合各个部门各项工作;
7.负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净;
涂装设备生产主管
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率)
辅料研发主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专服饰面料熟悉服装生产流程品牌服装工作经验
岗位职责:
1. 根据品牌定位、产品调性及市场动态,规划辅料研发方向与实施路径,主导新材料、新工艺的创新应用,输出具有市场竞争力的辅料配套方案。
2. 策划并确立适配当季设计主题的辅料选型清单,整合相似品类资源,优化辅料配置结构,提高管理运作效率。
3. 全面负责辅料开发执行过程,联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进,严控项目节点与品质标准,确保物料满足生产规范与质量要求。
4. 跟踪季度订货样件及月度快速订单的辅料打样进度,保障按时交付以支持展会展示安排,并同步推进结算流程对接。
5. 搭建并持续更新辅料开发信息库(涵盖新型材质、先进工艺、优质合作方等),定期评估供应商技术实力与发展潜能,开拓多元化的协同开发渠道。
6. 推动内部流程优化项目,协调跨部门协作事项,打通业务链路,提升整体运营协同效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、工作态度严谨细致,执行力高;具备优秀的沟通与组织协调能力;
3、拥有独立分析与处理问题的能力,具备团队管理经验,能积极配合工作调配
厂长主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年高中
岗位职责:
1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作;
2、仓库采购管理;
3、工厂货物发货;
4、重点!有风管厂经验优先
任职要求:
1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、有上进心,最好有团队管理能力;
4、每周单休,每天8小时,包吃。
年龄要求: 35-45岁
机械加工车间管理负责人
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理焊接工艺热处理工艺装配工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,科学调度设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产目标,督导生产计划实施,确保产能、品质与交付周期全面达标;
2.精通生产体系运作流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与作业标准,推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效;
3.处理各类生产异常(设备故障、工艺偏差、人力短缺),统筹跨部门资源支持,保障产线稳定运行;
4.主导原材料与生产全过程的日常管理,组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度,确保生产任务有序推进,提升流程效率,控制制造成本;
5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验,掌握IATF16949管理体系与6S管理方法,拥有系统的精益生产思维与落地实践经验;
6.联动相关职能模块,建立交付风险预警机制,推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进;
7.团队的人才管理与组织建设,负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。
任职要求
1、年龄35-42岁,本科及以上学历;
2、十年以上制造业工厂运营背景,具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历;
3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程,精通生产组织、过程控制及现场管理,掌握制造全流程关键节点;
4、具备生产成本核算与管控能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求;
5、具有团队领导经验,执行力强,责任心突出,抗压性好,具备优秀的沟通协调与组织推动能力;
6、加分项/优先项:
6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑;
6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用;
6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。
敏捷制造系统研发团队主管
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科机加工敏捷制造数字化工厂黑灯工厂
岗位职责:
主导FB业务(非标机械零部件加工)敏捷制造系统的全生命周期管理,通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设,实现生产资源的动态优化配置,高效响应客户交付需求,推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升,达成生产效率与人力效能的显著增长。
1、深入分析FB业务核心痛点,如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题,结合自动化设备细分领域特点,识别真实业务场景需求,并转化为可执行的产品功能方案;
2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理,覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设;
3、制定中长期发展规划与版本演进路径,依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分,明确各阶段关键目标与交付成果;
4、推进系统开发落地与全过程质量控制,把控实施关键节点,识别项目风险并制定应对预案,确保整体方案顺利上线运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景;
2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验,涵盖MES、APS、CAPP、FiMS(夹具管理)、TMS(刀具管理)、FMS(柔性制造系统)、智能产线或数字化工厂等领域;具备3年以上团队管理或重大项目主导经验,有头部制造企业工作或重点项目经历者优先;
3、熟悉机械加工核心工艺流程(如CNC、数控车床)、生产组织模式及供应链运作机制,了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求;
4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理,能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地;
5、思维清晰敏捷,具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力,能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。
上班地点:东莞横沥
上班时间:5天制双休
薪资具体面议
保安
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职
横沥工厂招聘保安员1名
年龄:18-50岁,身高165cm以上
待遇:4000包住,不包吃。(可以自己煮饭吃)
月休4天,12小时,白夜班轮流
要求:没有纹身,没有犯罪记录。
广东东莞招工地小工/杂工,9小时240元,干活踏实的附近位联系我,干完结帐
200-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工,9小时240元,干活踏实的附近位联系我,干完结帐
钣金装配主管
1-1.2万元/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,10000-12000元/月。
生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中较强责任心、吃苦耐劳、有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 现场统筹:全面负责每日食材分拣、备货、复检、出货统筹工作,合理安排人员分工,把控作业进度,保障订单准时出车。
2. 品质管控:监督员工严格按单分拣,杜绝错分、漏分、少重、多重;严格筛选食材品相,剔除变质、破损、异物货品,保障出库品质达标。
3. 损耗管控:规范称重、分拣、尾货返仓流程,严控分拣损耗、物料浪费,每日统计损耗数据,落实降损措施。
4. 现场管理:落实生熟、荤素、干湿分区分拣,规范打包、贴标、分线摆放;维持车间卫生、整洁、干燥,落实消杀及食品安全规范。
5. 人员管理:负责分拣班组排班、考勤、纪律管理;开展新员工实操培训、日常工作督导与绩效考核,提升团队作业效率。
6. 安全管理:负责车间消防安全、作业安全、刀具及设备规范使用,排查现场隐患,杜绝工伤及安全事故。
7. 对接复盘:对接采购、仓储、配送、客服,及时处理缺货、改单、异常问题;针对客诉、错单复盘整改,杜绝重复问题发生。
职位要求:
1.吃苦耐劳,能上夜班(退伍军人优先)
2.认真监督生产,熟知客户生产标准
3.解决生产中出现过程中的问题
4.高度责任心
上班时间19:30至凌晨5点30
月休4天,包吃,包住,五险,每月生活用品发放
生产厂长
8000-9000元/月
厂长3-5年大专
1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理,统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理
2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,确保交付时效与产品合格率达标
3. 优化生产流程与车间布局,推动精益生产与标准化作业落地
4. 组织安全生产培训与日常检查,杜绝重大安全事故发生
5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门,保障产销协同高效运转
六盘水钟山区管理空压机开关,维护。持有R1压力容器操作证。
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限
管理空压机开关,维护。持有R1压力容器操作证。
广东东莞黄江招聘钣金精英、折弯师傅、装配工和焊工,职位有限。有意者请联系咨询工资待遇。
折弯工工厂焊工
东莞黄江招聘钣金精英、折弯师傅、装配工和焊工,职位有限。有意者请联系咨询工资待遇。
生产计划经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
【核心职责】
1、体系建设:主导所属事业群生产计划体系的搭建与持续优化,确保契合离散制造的业务特性;
2、生产计划:根据销售订单及市场预估,牵头制定科学的主生产计划,合理平衡各生产单元的负荷能力;
3、订单交付:全面管控订单执行全过程,跟进并协调处理生产异常,保障订单按时交付;
4、物料控制:牵头编制物料需求计划,确保原材料与外购件及时齐套,在维持生产连续运行的基础上制定合理的库存管理策略;
5、供应商与采购管理:带领团队开展供应商开发、评估、整合及绩效考核,主导关键物料的采购议价,打造高效稳定的供应网络;
6、团队管理:负责PMC与采购团队的日常运作、绩效评定与人才成长,高效联动销售、运营、生产等职能部门,保障订单到交付全流程顺畅运转。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,专业不限,供应链管理、工业工程、机械类等相关背景优先考虑;
2、8年以上PMC领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉先进生产计划与物料控制理论及实操方法;
3、具备应对离散型(小批量、多频次、定制化)订单模式的实际经验,理解其业务逻辑与核心挑战;
4、熟悉供应商开发与管理全流程;
5、精通ERP系统运作逻辑,具备出色的数据分析能力,能通过数据识别问题、支持决策并推动流程优化;
6、具备优秀的跨部门沟通协作能力与领导才能。
【员工福利】
1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金);
2、生活无忧:园区内提供配备完善生活设施的标准公寓,三餐为自助形式,设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等,另设园区托儿所;
3、节庆福利:享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀,提供年度体检、年度集体旅游等福利;
4、职业发展:提供内外部培训机会、户外拓展活动及岗位技能提升支持;
5、有竞争力的薪酬:薪资水平高于区域均值10%以上,享有年度薪酬回顾与调薪机制。
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
09:14
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岗位名称:业务跟单
所属部门:营销部
·直接上级:营销经理
岗位概述:
业务跟单是衔接客户与生产端的核心协调岗,负责订单从接单、确认、排产、生产跟进到交货、回
款的全流程把控,确保订单按客户要求(规格、材质、工艺、交期、质量)高效落地,同时维护客
户沟通与满意度,争取订单,提高业绩等。
主要工作职责:
1.
承接客户订单,核对确认文件印刷要求(材质、规格、颜色、单价、交期、工艺效果等),精
准传递给生产部门:(需和客户沟通)
2.跟进生产进度,协调解决订单执行中的异常问题(如颜色异常、交期异常、品质异常、工艺调整
等):
3.跟踪订单全流程进度、协调物流发货,及时处理客户的售后问题(如退换货、售后投诉),维护
客户满意度,减少差评。
4.积累客户
,定期回访维护客户关系,沟通订单款项结算,配合业务拓展。
5.其他工作:
·完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格要求:
1.教育与经验:
高中或中专及以上学历。
·半年以上工作经历,平面设计软件ai、ps软件使用熟练。
无经验但条件优秀、愿意学习的应届生可酌情考虑。
2.知识与技能:
1.专业技能:熟练使用ALPS等软件进行客户稿件排版、调整颜色、处理瑕疵、提取刀模图、提取工
艺图层,熟悉WPS、EXCEL、WORD等办公软件操作,打字速度45字以上/分钟
2.专业知识:需要了解市场动态、客户心理和销售技巧,熟练掌握及介绍公司经营产品的各类材
质、工艺、工序流程和生产要求
3.对内沟通:结合生产标准需详细备注客户订单材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求;
对外沟通:需快速理解以及准确确认客户所需单价、材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求
4.
a.具有一定的承压能力,工作情绪稳定,不把抱怨和情绪带到工作上;
b.具有主观能动性,遇到问题能自主查找询问原因及制定解决方案,能够主动发现问题并提出解决
方案:
c.具有责任心,针对每份订单做到对客户及公司负责:
d.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门同事和外部客户进行有效的沟通,清晰表达自己
的想法和观点,倾听并理解他人的需求;
e.具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成任务,分享经验和知识;
f.具有上进心,行业和业务不断发展变化,需要有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能;
g.具有较强的执行力,按时保质完成任务,任务途中受阻需及时向领导反馈,需对工作结果负责;
h.制定目标:能够明确工作目标,并为实现目标制定合理的计划和策略,努力达成业务指标。
注:(河南/山西省份的优先)
职业发展:
·纵向发展:跟单主管→跟单经理
·横向发展:线上业务→业务主管→业务经理
装配线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.指导并监督团队成员执行装配作业,确保产品品质达标;
3.统筹调配资源,及时解决生产中遇到的问题,提升整体工作效率;
4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善;
5.定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧;
2.熟悉装配作业流程及相关质量规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中的突发情况,具备较强的应急处理能力;
4.工作细致认真,责任心强,能确保生产任务按时保质完成;
5.乐于接受挑战,对精益生产理念有一定认知和实践意愿。
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。
2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。
3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。
任职要求:
1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。
2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
业务跟单员
6000-9000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验建材经验
1、负责订单的对接与跟进
2、负责订单的生产下单
3、负责完成订单的安装安排
4、负责完成订单的反馈
5、负责异常的处理与跟进
6、负责售后的安排处理
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有车铣磨床的生产制经验优先热处理工艺经验精密机械经验工装设备经验自动化设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的日常运作,保障生产流程高效运行,完成既定生产任务;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺,提高生产效能,减少资源消耗与运营成本;
4. 组织团队管理与技能培训,增强员工专业能力与作业效率;
5. 监督生产过程中的安全与品质执行情况,及时应对和处置突发问题;
任职要求:
1. 具有生产管理或相关领域的实际工作经验;
2. 熟知制造行业生产环节,具备良好的生产组织与协调能力;
3. 能够实施有效的成本管控,理解并应用精益生产方法;
4. 具备出色的团队管理能力,善于引导团队实现工作目标;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定做出判断。
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据,保证资料准确及时归档
3. 安排生产计划排程,跟进物料到货情况,及时反馈异常并推动解决
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效沟通,保障生产流程顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4.熟悉ERP系统或有工厂实操经验者更佳
5.具备基础的数据统计与文档管理能力
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