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机械设备生产经理
6000-11000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验精益改善经验
机械设备生产主管,熟练生产管理体系,熟练运用7S管理手法,具有6西格玛一定的质量管理体系经验,认真负责,执行力强,职场观念强!
主管高中
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。 职位描述: 作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。 主要职责: 生产管理: 全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。 根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。 监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。 质量管理: 严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。 建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。 负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。 团队管理: 负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。 激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 负责下属员工的绩效评估与反馈。 成本与物料控制: 控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。 负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。 管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。   任职要求: 学历与经验: 高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。 熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。 专业技能: 具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。 能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。 具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。 软实力: 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。 工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
吹塑注塑部生产技术主管
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限
负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1. 编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产指标,监控计划执行过程,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2. 精通生产体系运行机制与作业流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化工艺流程与标准作业,推进自动化升级及精益化管理,实现降本增效; 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常(设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产连续稳定运行; 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控,组织制定并推行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施监督与检查,保障生产任务高效达成,持续改善流程、控制成本、提升效率; 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及团队管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S管理方法,拥有系统的精益生产理念与落地实施经验; 6. 联动相关职能单位,建立交付风险预警机制,推动异常问题的及时响应、闭环处理与复盘改进; 7. 负责团队的建设、培养、激励与资源配置,对下属开展日常管理与绩效考核。 任职要求: 1. 年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性门槛,不符者请慎投) 2. 十年以上从业经历,具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景; 3. 熟悉生产系统运作模式与流程架构,精通生产组织与现场管理,掌握制造各环节核心要点; 4. 精通生产成本管控与整体运营,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系; 5. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
钣金厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
钣金厂生产主管:要懂的技术和每个加工工艺,每一个岗位都要懂
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责: 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量,确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求: 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,年龄30-45岁,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
厂长/主管5-10年本科精益生产
一、工作职责 1、编制部门年度规划及预算方案,优化组织架构,完善绩效考核体系,持续提升团队专业水平; 2、主导生产全流程的系统性优化,评估生产能力,统筹资源配置,制定标准作业流程与工时标准; 3、深入剖析成本结构,推进降本增效专项工作,依托数据支持实现成本管控措施有效落地; 4、协同各职能部门,推动精益生产等先进管理理念实施,突破生产瓶颈,提升整体运营效率; 5、负责精益化生产设备管理,提高设备利用率与运行效能。 二、任职资格 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业背景,具备8年以上IE领域工作经验,其中5年以上在电梯或重型制造行业从事管理岗位; 2、熟练掌握IE各类工具与方法,理解精益生产核心理念,精通标准工时测定、产线平衡等专业技术; 3、具有扎实的数据分析与建模能力,熟悉全自动设备的运行原理、技术维护及改造升级; 4、具备出色的沟通协调能力和团队管理经验,能够高效推进跨部门协作项目; 5、具备敏锐的问题洞察力和较强的抗压能力,可胜任高强度、多变的复杂工作环境。
主管
1-1.1万元/月
主管组长5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2. 主导机台安装调试、工艺参数优化及试模验证工作,持续提升产品合格率与设备综合效率(OEE) 3.组织开展现场5S管理、安全生产巡查与隐患整改,落实各项安全操作规程与质量标准 4.指导并考核班组长及一线员工,推动技能提升与团队协作,营造积极务实的车间文化 5.编制车间运行报表,分析产能与异常数据,向上级提报改进建议与资源需求 任职要求: 1.5年以上制造业车间管理经验,具备注塑/机加工/装配等相关行业背景者优先 2.熟悉机台调试、模具验证及生产流程管控,能独立处理突发性生产异常 3.年龄35-48岁,身体健康,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 5.具备基础办公软件操作能力,有ISO体系或精益生产经验者更佳
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
1、大专及以上学历,具备5年以上计划(PMC)相关工作经验,其中至少3年为管理岗位经验 2、熟悉非标自动化设备的生产流程,能科学制定并优化生产排程; 3、具备出色的分析判断与问题应对能力,可依据产能状况及物料供应情况及时调整计划; 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效调动团队积极性,推动生产目标达成
汽车维修包住月结
招聘汽车维修工。薪资为每月6000元以上。岗位职责包括:按派工单项目要求进行维修作业,不得漏项;严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业;负责本工序质量自检;维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户或厂领导报告,不得擅自处理;严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生;节约用料,随用随领,更换配件以旧换新;管理好作业现场,做到零部件按规定摆设整齐有序,现场环境卫生清洁;完成好上级交办的各项临时性工作。任职资格要求:具有汽车维修等级证书及相应机电、钣金、油漆的相关维修岗位等级证书者优先;需具备2年以上汽车机电工维修经验,可以接受优秀应届毕业生;要求工作积极,踏实上进,有团队精神,熟悉汽车结构和相关知识,能独立处理维修工作;热爱汽车行业,工作责任心强;有大型货车、大巴经验者优先录取。福利待遇包括:工作时间为每周6天,每天8小时;法定节假日上班享受3倍工资;提供年终奖、优秀员工奖、不定时加薪及团建活动;免费提供宿舍;享受国家法定节假日、婚假、产假等,均严格按劳动法执行。
东莞
6月3日 03:40拨打电话
广东东莞招聘仓库主管。薪资为8000元以上每月。要求大专学历,有仓库管理经验,能适应化工厂
库管月结
招聘仓库主管。薪资为8000元以上每月。要求大专学历,有仓库管理经验,能适应化工厂环境。
东莞
6月3日 03:27拨打电话
广东东莞招聘铁艺造型师傅。薪资为6000元以上每月。要求有一定的工作经验,可以独挡一面。
不锈钢安装月结
招聘铁艺造型师傅。薪资为6000元以上每月。要求有一定的工作经验,可以独挡一面。
东莞
6月3日 03:21拨打电话
采购监控
招聘跨境电商选品专员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括市场调研,负责亚马逊、TikTok等跨境平台市场调研,分析欧美、东南亚主流市场消费趋势、用户喜好及行业发展动态,定期输出市场分析报告。爆款挖掘,监控平台热销产品、同行竞品数据,结合市场容量、定价区间、利润空间、合规要求多维度筛选潜力新品,完成爆款产品开发。成本核算,精准核算产品采购成本、物流、平台佣金等综合成本,测算产品毛利率,规避运营风险,制定合理定价方案。供应链管理,对接供应商,完成样品筛选、资质审核,维护优质供应商资源,跟进新品上架后的销售数据,优化选品策略,淘汰滞销产品。协同配合,配合运营团队完成新品上架、产品卖点提炼,根据运营反馈调整选品方向,助力团队完成整体销售目标。
东莞
6月3日 03:20拨打电话
巡店员月结
招聘驻店督导,薪资为每月4500元以上。主要负责门店各项业务办理和客户服务工作。负责门店增值业务服务及营销资源的落地。要求对终端促销有浓厚的兴趣,具备较强的沟通能力和学习能力。
东莞
6月3日 03:13拨打电话
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率; 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付; 3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力; 4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。 任职要求: 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺; 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先); 3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可); 4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴) 工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付; 2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废; 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转; 4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核; 5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队; 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力; 3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制,环保合规执行 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
厂长
8000-10000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责砂厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
铣床师傅
铣工
1-3年工作经验,主要是钻孔,铣扁之类,做CNC和数车的后处理
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责订单全流程跟进,包含下单执行、生产环节追踪等工作; 2.配合处理生产中出现的各类问题,保障生产流程顺畅推进; 3.与客户保持密切联系,及时汇报生产进展及相关信息。 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作需求! 2.工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力; 3.具备良好的沟通协调能力,可与团队及客户高效对接。
非标自动化设备调试,有空联系张
8000-9000元/月
生产运营1-2人
东莞万江非标自动化设备结构设计助理工程师1名,有意向联系张
主管
岗位职责: 1.完成机加工序生产任务,人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序,并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理,安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下,3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力,责任心强。
普通车床师傅
8000-12000元/月
车工包住包吃全勤奖加班补贴1-2人完工结算全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
5年以上工作经验,效率高,品质好,能吃苦耐劳。
木工部主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业木工部经验者优先
钣金主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责焊接加工及工艺执行,确保生产质量与项目进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门推进工作任务,主动参与公司组织的各类活动。 任职要求: 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接工艺、材料特性及设备运维。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与任务需求。 3. 学习能力强,可迅速熟悉并应用公司内部系统软件与操作工具。 4. 能够独立开展问题分析与处理,重视工作精细度与成果品质。
储备干部
5000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技
工厂储备干部 本厂单源稳定,因业务需要, 工作较为辛苦,要求吃苦耐劳, 要求文化水平在大中专学历,应届 毕业1-3年内的往届大、中专、本科生 工作地点:是广东省东莞市大岭山镇,有意者请先投简历。 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历; 2、应届.毕业1-3年内的往届大、中专、本科生; 3、1-2年以上生产制造型企业工作经验优先; 4、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间: 本工作岗位连班制要加班,要服从安排。
订单跟进专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限电子/半导体不需要出差仓管物流经验跟单经验单休
订单接收与处理: 1、负责客户及供应商订单的接收,核实订单内容(如数量、规格、交货时间等)的准确性。 将订单信息准确录入系统,建立订单档案,并及时向生产、仓储等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调: 跟进生产排程执行情况,确保各环节按计划推进。 协助生产部门应对生产过程中的异常状况,如原材料不足、设备故障等问题,保障生产流程顺畅。 定期向上级及客户汇报生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控: 配合仓库跟进物料到货进度,预防因物料延迟影响生产运行。 实时监控库存动态,防止库存积压或供应不足的情况发生。 4、品质管理: 协同生产品质管理部门,确保产品满足客户要求及相关行业规范。 针对客户反馈的质量问题,组织调查并落实改进措施。 5、出货组织与物流追踪: 协同仓储团队完成产品打包、装车及发货工作。 持续跟踪物流运输进程,确保货物准时送达客户。 制作出口所需单据,包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务: 作为公司与客户的沟通纽带,及时响应客户咨询与需求。 定期收集客户意见,并反馈至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据统计: 确保订单资料及销售台账的完整与准确。 整理分析销售趋势数据,为管理决策提供有效支持。 按时汇总客户订单信息,合理规划采购安排,督促车间完成物料加工,确保产品按时、按量、按质出库交付,并跟进回款事宜。 8、完成客户与供应商对账工作,以及公司交办的其他相关任务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。
手工组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、负责手工制作环节的生产组织与现场管理,确保生产进度满足计划需求 2、指导并培训手工操作人员,带领3台糊盒机及一条手工生产线 4、科学分配手工制作任务,保障质量与数量按计划完成生产排程 5、维护手工区域工作秩序,落实安全生产规范执行
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成高社发[2019]12号
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