岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作； 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训； 7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训； 3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作； 4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验； 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控； 3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成； 4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率； 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控； 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施； 9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等； 10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景； 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程； 5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

建材料场管理，懂机械，管理车辆，工人，会开装载机，管吃管住。

核心职责 一、工程技术管理 1. 产品定义与规划：根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏，整合封装资源与工程能力，评估芯片封装方案，为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范，并联合封装厂定期推进迭代升级。 2. 技术对接与转移：牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程，确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。 3. 工艺与良率管理：深度参与外包厂商封装工艺分析与改进，主导封测环节良率提升项目，解决量产过程中出现的关键技术问题。 4. 质量与可靠性保证：协助构建并维护外包质量管控体系，从技术角度协同品质团队处理重大质量异常（如8D报告），审核供应商可靠性试验数据（HTRB、H3TRB、TC、PTC等），保障产品满足车规或工业级认证要求。 5. 新技术评估：持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商，为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。 二、商务与供应链管理 1. 战略寻源与供应商管理：参与制定封装测试外包策略，负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。 2. 商务谈判与成本控制：主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施，有效管控封装物料成本（CoGS），实现既定降本目标。 3. 工程批交付管理：协同供应商规划工程批次产能，联动内部计划与销售团队，保障各类试产及小批量订单按时交付。 4. 整体绩效管理：配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标（KPIs）体系，涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面，定期组织业务回顾与评估。 任职要求 必备条件： 1. 教育背景：本科及以上学历，微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。 2. 工作经验： (1) 至少10年半导体行业从业经历，其中5年以上聚焦于功率半导体（IGBT、MOSFET、SiC、GaN）封装工艺、工程支持或外包管理领域。 (2) 具备丰富OSAT（封装测试外包厂）合作经验，有主流封装大厂协作背景者优先；熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力，了解测试平台特性与测试方案。 3. 工程技能： (1) 精通至少一种主流功率封装技术（如TO系列、Module、QFN、PDFN等）的制程流程、材料特性与失效机理。 (2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。 (3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。 4. 商务技能： (1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。 (2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。 (3) 出色的项目统筹能力，可同时推动多个复杂项目并行开展。 5. 个人素质： (1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力，适应跨文化、多部门协作环境。 (2) 结果导向，拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。

岗位职责： 1.全面负责门窗超级加工厂的日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2.组织并优化生产工艺流程，提升生产效率与良品率，控制制造成本 3. 管理生产团队（含班组长、技术工人等），落实绩效考核、技能培训与安全生产责任制 4. 对接销售、设计、采购等部门，确保订单准时交付及客户满意度 5. 推动现场6S管理、设备维护及环保合规执行，保障工厂高效稳定运行 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备门窗行业超级加工厂3-5年及以上生产管理经验 2. 熟悉铝合金/断桥铝门窗加工工艺、设备操作及质量标准（如GB/T 8478） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业一线管理节奏 5.最低学历不限，有中专/技校以上机械、制造类相关教育背景者优先

日结 工作时间自由

【西安链家总部直聘】房产经纪人 | 底薪5000+提成50%-100% | 月入2万不是梦 职位亮点 高底薪+高提成：底薪5000元 + 提成50%-100% + 奖金，业绩通提，公开透明。 收入无上限：希望月收入2万以上，一单业绩几百到几千不等，多劳多得，上不封顶。 工作时间自由：每天7小时（8:30-11:30，14:00-18:30），不坐班，有事就忙，累了就休息，自由调休，法定节假日额外休。 晋升通道清晰：表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，体系公开透明。 年轻团队氛围好：全为20-30岁年轻小伙伴，有店长、伙伴、搭档，你永远有靠山。 福利多多：公司零食水果供应，时不时咖啡奶茶来一杯，每月底团建一次。 工作地点 西安市雁塔区中环地产(锦业路店)（总部统一培训，门店就近分配） 岗位职责 通过线上或线下多渠道获客（加微信、电话、见面等），匹配符合客户需求的优质房源。 负责约看、带看，陪同客户实地看房，促成租赁或买卖交易。 完成签单、提交合同等后续流程，确保交易合规顺利。 维护客户关系，挖掘老客户转介绍机会。 每单业绩为月房租等额（房东与客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金（业绩）约2000-3000元。 任职要求 基本条件：年龄20-30岁，学历不限，有1-3年经验者优先，无经验可培训。 核心特质： 对房产行业有兴趣，有强烈的赚钱欲望，目标感强。 希望月收入2万以上，愿意为之付出努力。 具备良好的沟通表达能力，愿意主动开拓市场。 工作态度：用心只做一件事，有责任心，具备团队协作精神。 其他：能接受弹性工作模式，适应不坐班、自由调休的安排。 薪资福利 薪资构成：底薪5000元 + 高额提成（50%-100%） + 奖金。 收入参考：每单平均业绩2000-3000元，多劳多得，月入2万以上不是梦。 晋升机制： 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红。 业绩通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。 培训支持：入职公司统一培训，一对一带教，不需要全会，用心只做一件事。 工作氛围：全是20-30岁年轻小伙伴，氛围轻松活跃，无需担心融入问题。 日常福利：零食水果供应，咖啡奶茶不定期投喂，每月底团建一次。 休假制度：不坐班，有事就忙，累了就休息，自由调休，法定节假日额外休。

井号西安伊敦诺富特酒店诚聘 工程维修技工/实习生 ☎ 西安浐灞国际港欧亚大道5588号

1、从招聘软件或短视频平台筛选客户，邀约参加面试 2、有主播经验性格开朗语言组织能力强者可适当放宽招聘条件。 3、前程无忧、智联、等平台发布招聘信息

下午需要附近20铲车。

盈佳科技急聘以下岗位: 背光研发工程师1名经验不限。OQC一人（计时+补贴） 背光模组品质主管1名（大专学历以上，有2年背光模组品质经验） 小机台1名，计时（2520+加班费）++生活补200+全勤100 （有详细待遇私信，有意者请联系刘小姐：()地址:深圳市宝安区沙井恒昌荣工业区

喷涂主管接受两班倒工作制度，专注于电子烟和汽车配件的喷涂工作。由于订单量增长，东莞沙田镇环保西西路12号的厂区现招聘喷涂人员，薪资范围在1.3万至1.5万之间，提供包含食宿的福利，并开设夜班。

岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

岗位名称：注塑部部长（保温杯）；注塑工程师；技术研发工程师。 岗位要求：1. 年龄42岁以内。2. 大专及以上学历，机械或相关专业背景。3. 具备大型注塑部生产管理经验，熟悉注塑工艺。 薪资待遇：薪资范围在￥12,000 - ￥19,999元。行业通用标准薪酬结构（具体薪资面谈）。

岗位职责： 1. 全面负责水果加工厂日常运营管理，包含分拣、包装、削皮、清洗、切配等全流程生产统筹； 2. 负责一线员工管理、排班调度、岗位培训与现场纪律管理； 3. 严控产品品质标准，做好加工过程巡检、品质把控与异常处理； 4. 负责原料验收、库存管控、损耗控制与物料领用管理； 5. 合理安排生产计划，保障产能、效率与交期达成； 6. 落实现场安全、卫生规范及工厂管理制度执行； 7. 定期向上级汇报生产数据、品质情况、人员状况及改善建议。 任职要求： 1. 有食品/水果加工、农产品分拣包装相关工厂管理经验优先； 2. 熟悉生产现场管理、品质管控、人员带队与成本控制； 3. 能吃苦耐劳，适应工厂工作节奏，执行力强； 4. 责任心强，做事严谨，具备良好的统筹协调与问题解决能力； 5. 身体健康，能长期稳定在岗，服从管理。 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资福利： • 月薪：8000元/月 • 月休4天 • 长白班/工厂直聘，稳定岗位。 应聘方式： 有意者可直接到厂面试，合则约见。

岗位职责： 1. 车间建设阶段，主导团队搭建、设备调试、管理制度制定、施工质量监管及试运行等相关工作； 2. 负责生产过程中各环节的现场监督与中间品控制，统筹材料使用效率及成本与质量管理工作； 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理与考核评估； 4. 参与生产设备、工艺流程等相关的验证与确认工作； 5. 车间投产后，全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规事务； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，制药或药学相关专业背景，具备2年以上相同岗位工作经验（有农药制剂或日化行业经验者优先）； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3. 具有优良的职业操守，工作认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利：五险、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。

接单文员，明天打卡上下班，管吃住，每月十五号发工资，每周休息半天，

西安亚湾招聘，工作时间: 住厂里包年，需要，年龄40-50、会开叉车，点数，开单子 月休：是情况随机安排 待遇:7000-7500 要求:老实负责任 电话： 地址：西安市秦汉新城

装配工 年龄18 - 45岁，身体健康，有无经验均可。负责汽车内饰零部件组装 薪资福利:面议 工作地址:西安市经济技术开发区泾渭新城吉利配套产业园内C5车间

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

5000至7000，管吃，主要加工碳纤维工件

高‮周陵‬结二保焊 [红包]周结！周结！周结！ [红包] 【招‮岗聘‬位】二保焊（技术好没证也可以‬） [红包] 【上班时间】8点—8点，两班倒 [红包]【倒‮周班‬期】一周倒一次班 [红包]【工‮内作‬容】焊接大‮汽车‬车配件、排气筒、弯管，直管等。 [红包] 【招‮要聘‬求】 24-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包] 【薪‮待资‬遇】 周结焊工27元/小时 每‮五周‬发放上一周‮工的‬资 [红包]【食宿待遇】住‮免宿‬费，夜班提供一顿‮作工‬餐，白班吃‮自饭‬理（吃‮厂饭‬区成本价） [發]【面‮时试‬间】：每天下午2点面试 [红包]入‮需职‬要做‮工焊‬职业病‮康健‬体检。

因公‮发司‬展需要，西‮汉安‬华建筑实业‮限有‬公司生产招‮下以‬工种： 1.开料工：无‮验经‬亦可，工资5000-9000，多劳者‮更可‬高！ 2.焊工：工资7000-13000，多劳者‮更可‬高！ 3.普工：工资4500-6500 4.质检员：无‮验经‬亦可，工资4500-6500 招‮条收‬件： 1.年龄18周岁--45岁以下。 2.身体健康，无不‮奢良‬好。 薪资待遇： 1.公司提供‮费免‬住宿（被褥个人‮品用‬自理），免水电费，宿舍‮供提‬空调设施！ 2.公‮设司‬有食堂，早、中、晚（三餐15元左右） 联‮方系‬式加微信： 公司提供‮好良‬的发‮平展‬台，诚挚欢‮有迎‬志之士加入，携‮并手‬进，共‮发同‬展！ 公司总部：西安市‮邑鄠‬区渭丰镇西安汉华建筑实‮有业‬限公司（高德‮航导‬搜公司‮称名‬可查具体位置）

数控车工 （1）身体健康，熟练操作数控车床，能独立完成仪表相关精密零件加工；（2）具备基础编程能力，可根据产品需求优化加工程序，解决常见故障；（3）有仪器仪表、精密机械零部件加工经验。 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:1名 工作地址:西安沣京工业园兴园路10号

生产接单跟单出货，生产流程跟踪