岗位职责： 1. 承担公司日常会计核算及财务报表编制任务，保障报表数据的准确性与报送时效。 2. 牵头拟定、优化并维护企业财务管理制度与内控流程，推动制度落地执行。 3. 统筹公司税务规划与纳税申报工作，有效防范和控制税务风险。 4. 跟踪分析成本费用支出情况，提出降本增效建议，支持经营管理决策。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2. 持有初级会计师或以上资格证书，具备5年以上主管会计岗位工作经验。 3. 熟知国家财经法规及会计准则，具有较强的财务数据分析能力。 4. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。

工作职责： 1、搭建并持续优化成本核算机制，实施成本分析与库存动态监控，助力企业实现降本增效目标。 2、统筹总账管理工作，组织月度结账及财务报表编制，保障核算合规性与数据精准性。 3、牵头开展全面预算的编制、落地执行与过程管控，进行经营数据分析，为管理决策提供有力支撑。 4、优化财务流程与内部控制体系，提升对业务运营的支持效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备2年以上制造业财务岗位经验，熟练掌握成本核算与管理实务。 3、通晓中国会计准则、税收政策及相关法律法规，持有中级会计职称者优先考虑。 4、具备较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。 5、沟通协作能力强，责任心强，具备自我驱动力和良好的发展潜力。

工作职责： 1、搭建并持续优化成本核算机制，实施成本分析与库存动态监控，助力企业实现降本增效目标。 2、统筹总账管理、月度结账及财务报告编制工作，保障核算规范性与数据真实性。 3、牵头开展全面预算的制定、落地与管控，进行经营数据分析，为管理层提供决策依据。 4、优化财务流程与内部控制体系，提升对业务运营的支持效率。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、具备2年以上制造业财务岗位经验，熟练掌握成本核算与管理方法。 3、通晓中国会计准则、税务法规及相关政策，持有中级会计职称者优先考虑。 4、具有较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。 5、具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，具备较强的学习与发展潜力。

全面负责企业财务管理工作，涵盖财务规划、预算管控、资金运作、财务分析及风险防范等方面，保障公司财务体系合规高效运行，为管理团队提供有力的决策依据。

一、工作内容 1、协助董事长规划公司战略发展方向。 2、统筹公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作、融资策略及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系，依据业务发展规划完成年度财务预算，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可靠。 6、建立、优化并完善财务管理流程与制度，满足风险控制需求，例如：优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范。 7、组织拟定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务计划。 8、跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施情况，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内有序开展并受控管理。 10、全面主持财务部门的日常运作与团队管理。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及推动实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织实施成本核算、会计核算及财务分析工作。 13、负责资金与资产的统筹管理工作。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事宜。 15、完成上级交办的其他日常事务性任务。

工作职责： 1、主导财务核算体系及相关制度的搭建与管理，统筹成本核算流程的设计与优化； 2、建立并管理财务信息管理体系，完善内部审计监督机制，组织并执行关键内审项目； 3、制定财务部门的工作目标与计划，并全面负责日常运营与管理工作； 4、审核其他岗位编制的会计凭证，重点把控会计科目使用的恰当性、账务处理的规范性及税务风险的可控程度； 5、牵头税收风险管理，开展税收政策研究与落地实施，进行合理税务筹划，并对接当地税务机关相关事务； 6、管控资金预算编制及实际使用情况； 7、跟踪公司资产动态，保障基础财务数据的真实准确及经营收益核算的精确性； 8、按月开展财务数据与成本状况分析，确保信息的真实性与有效性； 9、负责公司各类数据的核对与系统基础维护，包括网银付款等操作事项； 10、指导新入职员工熟悉业务流程，提供培训与辅导，并持续推动团队人员结构优化； 11、组织实施财务团队人员的专业能力提升与绩效考核工作； 12、完成每月外方所需数据的整理与上传任务。 任职要求： 本科及以上学历；财务会计类相关专业；具备13年以上财务领域工作经验。

岗位职责： 1、负责公司财务团队的业务指导，审核费用单据及会计凭证； 2、编制会计凭证并审核相关单据，定期对外提供财务报表； 3、按时完成月度税务申报及财务数据分析工作； 4、按月核对往来账款，每季度开展资产清查与核算； 5、负责集团应收账款的核对及相关分析任务； 6、完成上级交办的专项工作及其他临时性任务； 任职资格要求： 1、财务、会计类专业，具备初级及以上职称（持有中级职称者优先）； 2、能独立处理全盘账务，具有5年以上生产制造企业财务工作经验； 3、熟练操作办公软件及财务软件系统； 4、头脑灵活，踏实肯干，具备较强抗压能力，需常驻本地； 5、具备良好的沟通协调能力，品行端正，具有较高的财务职业道德和责任心。 注：本岗位工作地点位于峡山饮马镇，公司每日安排从总部（新华路胜利街）往返峡山的通勤班车。

岗位职责： 1、负责指导公司财务人员开展业务，审核费用单据及相关会计凭证； 2、编制会计凭证并审查各类单据，定期对外对内报送财务报表； 3、按时完成月度纳税申报及提供相关财务分析资料； 4、按月核对往来款项，每季度组织清产核资工作； 5、负责集团应收账款的对账与数据分析； 6、完成上级交办的专项任务及其他临时性工作； 任职资格要求： 1、财会类专业背景，具备初级及以上职称（持有中级职称者优先）； 2、可独立完成全盘账务处理，具有5年以上生产制造企业财务工作经验； 3、熟练操作办公软件及财务应用系统； 4、头脑清晰，踏实肯干，具备较强抗压能力，需常驻本地； 5、具备良好的沟通协调能力，品行端正，具备扎实的职业操守和责任心。 注：本岗位工作地点位于峡山饮马镇，每日设有从总部（新华路胜利街）往返峡山的通勤班车。

1、负责财务工作的整体规划与协调 2、负责内外部报表编制、预算管理、报告撰写及审计对接

招西冷，西热，西点5000-7000月休六天，五险，包吃住，潍坊温德姆，非诚勿扰

需要一名喷漆老师，活在渤海农贸市场。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

保姆12小时俩老人，打扫卫生，做饭，6：00—6：00，4500元四休班，地址寒亭区丰华路禹王大街往北，联系电话

石桥子某厂招聘外保，员工一名，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，工资1750元，有工作餐，早8.00-晚17.00，单休，联系电话

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

高薪招聘｜建筑工程财务主管 招聘单位：昆山通鼎金属结构工程有限公司 工作地点：苏州昆山 年龄要求：35-48周岁 薪酬福利：基础薪资优厚，配套绩效奖金、项目分红、年终激励，五险一金、带薪年假、年度体检等福利齐全，薪资面议。 岗位职责 1. 统筹EPC、工业厂房、洁净工程、市政项目财务核算，归集项目全周期成本，动态跟踪项目盈亏，出具经营分析报告，支撑经营决策。 2. 负责异地项目外经证、异地预缴管理，做好税负测算与税务筹划，严格落实合同、资金、发票、成本四流一致，预判并化解税务、资金内控风险。 3. 前置参与总包、分包、材料采购合同财务评审，审核工程款支付、分包结算、变更签证资料，把控资金支付风险。 4. 编制项目及年度资金预算，建立应收款、质保金台账，推进工程款回款；对接税务稽查、内外审计、甲方及银行相关工作。 5. 优化工程财务内控制度与核算台账体系，带教财务团队，规范流程、落实风控要求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，中级会计师职称必备，持有税务师、CPA优先。 2. 8年以上建筑总承包行业财务经验，不少于4年财务主管管理经历，具备EPC、厂房类项目完整全周期财务操盘经验。 3. 熟悉建造合同准则、新收入准则，能够看懂工程进度、签证、结算资料，具备业财融合思维，可从经营角度管控成本、筹划税负、设计回款方案。 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件，掌握Excel高级函数，可独立搭建项目核算及经营分析模板。 5. 职业操守过硬，保密意识强，逻辑缜密，风险识别、对外沟通协调能力突出，抗压能力强，适配建筑行业项目节奏。 6. 无财务失信、税务处罚等不良执业记录，拥有昆山本地建筑行业资源优先。 投递方式 简历投递：@qq.com 邮件备注：工程财务主管-姓名

工作职责： -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理，确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务，合理利用税收优惠政策，进行税务筹划，降低税负。 - 组织成本核算，分析成本构成，提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作，确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务，熟悉外汇金融产品，强大的资金预算和调拨能力，思维敏捷，有一定的承压能力 -中国会计准则和税法，具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。

岗位职责 1.独立负责公司全盘账务处理，审核各类原始单据，完成凭证录入、记账、结账； 2.负责应收、应付往来核对管理，跟进客户回款，统筹供应商付款计划； 3. 完成成本核算，月末存货盘点，结转生产成本与销售成本； 4.负责发票开具、进项认证，按期完成各项税种纳税申报，维护税务关系； 5.复核员工薪资、社保、公积金，按时发放工资； 6.管理公司资金，登记银行及现金台账，编制资金计划，处理银行外勤业务； 7.编制月度、季度财务报表及内部管理毛利、库存、费用分析报表； 8.固定资产核算与盘点，财务凭证、合同、票据档案整理归档； 9.对接工商、税务、银行，完成工商年报、汇算清缴等工作； 10.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.统招公办本科学历，财务管理/会计专业，中级会计职称； 2.必须有电子元器件制造业会计经验者； 3.熟练使用金蝶系统，熟练使用办公软件，精通常用财务函数； 4.具有良好的沟通能力以及高度的责任心，认同企业文化。 双休！目前工作地点在东湖高新生物创新园二期，明年工作地点在东湖高新综合保税区。

1、知名商业地产公司背景，核算+税务，做过融资加分项 2、带10人团队经验 3、男女不限，40岁左右，本科学历，中级职称 4、接受不定期出差，项目（山东等地）9点~6点，单休，有出差补助，饭补。 5、集团（西安）9点~5点半，有饭补，双休，入职交五险一金

一、岗位职责 1.负责工厂员工招聘入离职、考勤核算、薪酬绩效核算、社保公积金办理等基础人事事务。 2.组织员工岗前培训、技能提升培训及安全生产培训，跟进培训效果反馈。 3.维护员工关系，管理员工档案，及时更新人事数据台账，确保信息准确完整。 4.负责工厂的日常管理，协调后勤服务，保障员工生活与办公秩序。 5.组织工厂消防安全、环境卫生检查，落实安全生产相关行政保障工作。 6.统筹工厂会议筹备、印章管理及行政类档案归档工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1-2年工厂人事行政相关工作经验。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能妥善处理员工诉求与行政事务。 4.熟练使用Office办公软件，能独立制作各类人事行政台账与报表。 5.具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。 6.原则性强，作风严谨，有良好的职业素养和保密意识。

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

工作职责 1. 负责公司日常账务操作，准确完成记账、对账及财务报表的编制，保障财务信息的真实性和时效性。 2. 全面负责税务申报、发票管理及相关合规事务，有效防范税务风险，确保公司税务流程合法规范。 3. 参与成本管控与预算管理，协助团队开展成本核算、预算执行监控及财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 4. 与各部门协同推进财务相关工作的沟通与落实，及时响应并解决各类财务需求。 任职要求 1. 热衷财务岗位，具备较强的数字敏感度和扎实的财务专业知识。 2. 工作细致认真，责任心强，能够保证财务工作的精准与合规。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效协同完成各项工作任务。 4. 执行力突出，具备快速处理财务事务的能力，适应制造业环境下的财务工作节奏。

职位描述 岗位职责: 1. 参与多部门轮岗实践，涵盖商务、项目、研发、运营、供应链等职能板块 2. 在导师辅导下推进专项任务，系统提升综合管理素养 3. 配合部门主管开展日常经营运作相关支持工作 4. 参与企业内训计划，高效积累行业专业知识

【工作内容】 1. 主要负责对客户咨询的汽车问题作出解答，没有销售性质。 【薪资范围】 1. 薪资4000-6000 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限；有经验者可放宽。 【公司福利】 1. 提供住宿 2. 节日生日福利，上升空间广阔 3. 可带朋友一起

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础人事数据统计分析 4.维护员工考勤、假期及社保公积金等日常事务，确保合规准确 5.配合上级优化人力资源制度与流程，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业背景，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休轮换机制，每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规正常休假；同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右；每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机会，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你成长也助你增收

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训体系 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，具备准确、流畅的表达能力 二，耐心：工作需持续投入，具备坚持与耐性 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等待遇

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理的及时性与准确性。 4. 负责税务管理相关工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语综合应用能力，可熟练进行听说读写。

岗位职责： 1. 深入掌握公司各职能部门的运营现状，理解企业战略方向，并结合发展目标优化组织管理体系。 2. 依据业务单元的战略规划，开展组织诊断工作，为人才战略的推进提供专业建议并推动落地执行。 3. 梳理各部门运作流程，优化跨部门协作机制，提升整体组织运行效率。 4. 持续跟踪关键岗位人才表现，对接核心团队成员发展诉求，设计并落实人才梯队、晋升体系及人才培养方案。 5. 推动企业文化传播，践行企业核心价值观，担当文化传承与价值观落地的重要角色。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备电商或相关领域人力资源实战经验，熟悉业务逻辑并能深入理解业务需求。 3. 专业基础扎实，精通招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源各模块的操作实务。 4. 具备出色的沟通技巧、人际互动能力、组织协调能力和实际问题解决能力。 5. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备良好的职业素养和团队合作意识。 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，在潍坊电商领域位居前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品自主生产，具备完整的供应链控制力，设有独立品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升方面——建立系统化晋升通道与人才培育体系，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 4、培训方面——年度投入数百万元用于运营培训，员工可参与系统化的专业课程学习； 5、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，工作氛围积极融洽； 6、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利方面——依法缴纳潍坊本地社会保险，定期发放节日福利，持续开展团建及节庆活动； 8、带薪年假——根据员工司龄与职级，享受相应天数的带薪休假，支持员工合理安排个人时间。

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。