岗位职责： 1、负责日常财务运营工作，包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析与解读； 2、监管公司资金流动，保障资金安全与合规使用，持续优化现金流管理机制； 3、参与年度预算制定过程，跟踪成本执行情况，提供可行性建议以助力战略目标达成； 4、对接内外部审计工作，确保财务操作符合相关法规要求，推动财务管理规范化； 5、带领团队成员开展工作，提升团队专业素养与整体作业效率。 任职要求： 1、掌握系统的财务理论知识，了解国家财务、税务相关政策与法规； 2、具备3年以上财务管理工作经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 3、精通财务软件及常用办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能妥善协调内外部关系，推进事项落地； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 账务审核与处理：负责日常经营业务的会计核算工作，审核各类费用报销单据，确保原始凭证手续完备，并准确及时地完成会计凭证的编制。 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障数据真实准确、报送及时。 税务管理与申报：承担公司各项税务筹划、申报及缴税任务，依法履行纳税义务，同步做好纳税资料的记录与归档。 资金调拨与银行业务：办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务，保障资金流转安全高效，提升资金使用效率。 财务分析与预测：采用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析，开展财务预测，为管理层战略决策提供有力支持。 财务档案管理：对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档，确保财务档案完整、可查、可追溯。 制度建设与优化：建立健全财务管理、会计核算、预算管理等相关制度及操作流程，推动财务工作规范化运行。 参与政策制定与执行监督：参与拟定并持续优化公司财务管理制度与流程，监督制度落实情况，保障财务管理合规高效。 成本控制与预算管理：协助开展成本管控与全面预算管理工作，促进资源合理配置，实现成本有效压降。 内部控制与审计配合：完善企业内部控制系统，保障资产安全完整，积极配合内外部审计工作的开展。 财务支持与培训服务：向内部员工提供财务相关咨询与培训，增强全员财务理解力与规范意识。 税务合规与筹划实施：统筹公司税务规划工作，确保税务行为合法合规，有效防范和降低涉税风险。 上述职责全面覆盖财务职能核心领域，保障企业财务运作有序、合规、高效推进

岗位职责: 1.具备工商税务登记、变更等事务的实操经验 2.统筹管理公司外勤会计板块的日常事务 3.负责团队成员的工作调度与任务分工 4.指导并培训外勤会计人员提升业务能力 5.协调与其他部门之间的业务对接与协作 6.高效应对突发性任务及复杂重点事项 任职要求: 1至2年相关领域工作经验

岗位职责: 1.主导公司日常财务管理工作，确保各项财务运作符合公司制度及行业规范。 2.参与财务流程与系统的制定及优化，提升工作效率与内控水平。 3.负责组织公司财务报表的编制工作，保障财务信息的准确性与时效性。 4.参与企业税务规划及相关合规事务，确保税务操作合法合规。 5.与内外部相关部门协调沟通，妥善处理各类财务事项。 任职要求： 1.具备租赁行业相关从业经验 2.年龄35-40岁 3.持有中级及以上会计职称证书 4.薪资6-6.5K 5.能接受大小周工作制 6、提供五险一金

1.取得本科及以上学历，专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域； 2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历； 3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务操作与财务管理实践经验，熟悉国家财税法律法规； 具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验； 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规；了解上市公司财务管理规范，参与过上市相关项目的实际落地执行； 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作； 6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑； 7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心。

1、负责公司财务账目的分类整理、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务管理制度的制定与持续优化。 4、负责公司税务相关事务管理，包括工商对接、纳税申报及费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的归集与管理。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣代缴，以及社保的代缴操作。 7、每日核查各校区营业收入情况，并定期轮岗至各校区核实会员信息。 8、完成公司安排的其他相关工作任务。

省属国企，五险一金全额缴纳，包食宿 岗位职责： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年财务管理经验，有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先，具备子公司财务经理任职经历者更佳； 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策，以及企业会计准则，能够准确把握政策动态并应用于实际工作中； 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员，协调处理财务工作中的问题。 任职要求： 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行，确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定，保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算，分解预算指标，监控预算执行过程，定期分析预算执行差异，提出改进措施并及时调整偏差，确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对报表数据进行深入分析，重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面，为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作，合理调配资金，确保子公司资金链顺畅，提高资金使用效益；监控子公司的资金收支情况，防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作，准确计算各类税费，按时完成纳税申报和缴纳工作，合理进行税务筹划，降低税务成本，规避税务风险。 6、处理部分总公司账务，包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作，确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作，按时向总公司提交相关财务资料，配合总公司完成财务审计、检查等工作。

招聘房地产公司财务经理1名，要求40岁以内，具备中级会计师职称，房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划，负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。

招聘财务主管：1、工作相关经验至少5年以上，有中级会计师资格证书，2.残疾人优先考虑3.年龄，女性；40岁以上50岁以下，男性50岁以上60岁以下，待遇面议，上六休一，工作地点在海口市琼山区铁龙路

任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作； 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制； 4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策； 5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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一、财务战略与预算管理 1.战略规划：结合公司业务发展目标，制定相匹配的财务战略，涵盖资金运作、投融资规划及成本控制措施，重点关注保健品行业的税务合规与筹划需求 2.预算编制：牵头开展年度预算工作，跟踪预算执行情况，根据行业变动（如政策变化、市场需求波动）及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1.资金管理：全面统筹企业资金运作，优化融资配置，保障研发、生产与营销各环节的资金供给，有效防范流动性风险 2.成本控制：通过流程改进与制度完善降低运营支出，重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心成本节点 三、合规与税务管理 1.内控建设：完善财务内部控制体系，确保满足保健品行业相关监管规范（如GMP认证、广告合规等）要求 2.税务筹划：充分运用行业税收优惠策略，配合税务检查工作，合理降低整体税负水平

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、全面统筹企业财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，推进月结流程的优化与执行； 2、主导各部门日常费用报销流程审核，确保资金支付的及时性、合规性与数据准确； 3、审核各部门月度财务报表，评估财务执行成效与预算达成情况，归纳管理经验并提出优化建议； 4、负责团队日常运营及人员管理，实施指导、培训与绩效考核，提升团队成员专业素养与综合能力； 5、协助上级开展财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地工作，持续优化财务体系与操作流程； 6、定期或根据需要汇报财务收支状况及盈利亏损情况，为管理层决策提供支持，协同上级完成日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务知识及账务处理实操经验； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年电商财务管理工作经历，熟悉电商平台财务管理机制； 3、精通Office办公软件，熟练操作金蝶、旺店通等主流财务系统，具备快速学习与应用新系统的能力； 4、工作认真负责，具有敬业意识、严谨作风和清晰逻辑思维，对数据敏感，擅长数据分析； 5、拥有优秀的团队管理能力，能协助主管推动团队高效运转；具备良好的协作意识与沟通协调技巧，抗压能力强。

财务专业全日制本科毕业，具备扎实的财务管理实践经验。

岗位职责: 1.承担外派会计相关工作，涵盖账务核算、财务报表编制及税务申报等事项。 2.与客户保持顺畅沟通，保障会计服务的及时性与准确性。 3.严格执行当地法律法规及会计标准，确保财务操作合规运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派工作模式。 2.精通会计专业理论，具备独立完成财务工作的实操能力。 3.能迅速掌握不同国家或地区会计流程的差异并投入工作。 4.具有10年以上会计领域从业经历。 5.有跨境电商企业（年营收达1500万美元以上）或海外公司财务管理背景者优先考虑。 6.年龄不超过45周岁。 补充说明： 薪酬：基本工资+绩效+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐补形式发放） 假期：每年可回国休假一次，南美地区享30天带薪假，东南亚地区享15天带薪假，并同步享有当地法定节假日福利。 我们是一家全球化跨境电商集团 •创立时间：1995年，2005年开启国际化布局，首站落地迪拜 •业务覆盖：全球35个国家，涵盖中东、拉美和东南亚市场 •团队规模：海外员工超3500人，深圳总部电商团队500余人 •业务形态：线上电商平台+线下实体门店+自建本地仓储体系 •主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾站、BeautyMNL等 •产品矩阵：主打精品策略与主流品牌，覆盖小家电、手机通讯、美妆个护等品类 优势亮点：全球本地化运营、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟本土管理体系

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

1、前往工商、税务、银行等部门办理相关事务； 2、掌握公司注册、变更、注销等业务流程； 3、整理与归集客户资料，保持良好的客户沟通与维护； 4、执行上级安排的其他外勤工作任务； 任职要求： 1、具备外勤工作经历，了解税务相关操作流程； 2、积极乐观，做事细心耐心，具备灵活应对问题的能力； 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 工作时间： 上午8:30-12:00、14:00-18:00，上半月双休&下半月单休（提供周六补助）， 入职满一年享受带薪年假。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

工作职责： 1、负责日常财务核算工作，包括记账、对账以及财务报表的编制等； 2、配合完成税务申报及相关财务审计事务； 3、根据审核无误的原始凭证，及时进行记账凭证填制，并登记各类明细账和总账； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，熟悉各行业全套账务操作流程，了解国家税收政策； 2、熟练使用财务软件，能独立完成整套账务处理及纳税申报工作； 3、具备多行业全盘账务处理与报税实操经验，掌握全面的财务理论知识； 4、具备扎实的会计专业基础，可独立应对复杂会计事项的处理； 5、熟练操作财务系统及常用办公软件，提升工作执行效率； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保工作高效推进。

工作内容： 1、全面负责公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、统筹监管行政部门日常工作，保障行政服务的高效性与高质量输出； 3、参与公司高层会议，协助规划会议议程并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项行政工作有序开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作联动； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

岗位职责: 1.协助主管会计完成日常财务相关事务。 2.参与月度及季度账务核算的辅助工作。 3.协助开展税务申报事项并支持财务流程的优化。 （提供系统培训，专人指导） 任职要求： 1.本科在读，会计或财务管理等相关专业，具备扎实的专业理论知识，需持有初级会计职称 2.对财务、税务工作具有较强兴趣，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能在时间紧张的情况下保证工作准确性 4.具备基本的电脑操作技能 实习期结束后表现优异者可留用。 不接收往届生及短期实习生，实习周期不足6个月者请勿咨询。

1.根据公司发展需求及业务规模，落实个人骑手招聘任务 2.筛选有效招聘渠道，精准吸引优质骑手人才资源 3.参与面试组织工作，整理招聘数据报表，定期汇报招聘进展 4.在骑手入职初期进行跟进，收集实际反馈信息，并据此推动流程优化 5.达成个人月度招聘目标 任职资格： 1.有服务业或劳动密集型行业招聘经验者优先； 2.熟悉58等招聘工具，具备外卖骑手招募经验者优先； 3.熟练操作office办公软件及各类在线文档，具备较强责任心； 4.无相关经验但性格开朗、善于沟通、应变能力佳者亦可考虑，需具备一定抗压能力与目标意识。 福利待遇： 1.入职培训：提供一对一指导带教 2.月薪收入：4000-8000+不定期即时激励，多次调薪机会 3.工作时间：9:00--18:00，每月4天调休 4.团建活动：每月组织聚餐与团队活动，不定期安排下午茶

岗位职责： 1.负责代理记账机构的会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作； 2.审核并整理客户财务资料，确保信息的准确性与完整性； 3.协助客户处理财务相关问题，提供专业化的财务咨询支持； 4.维护良好的客户关系，及时响应客户需求，提升服务满意度； 5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。 任职要求： 1.会计类专业本科及以上学历，具备代理记账行业从业经验者优先考虑； 2.熟知国家财经、税收政策法规，精通会计核算流程与财务报表编制规范； 3.具备良好的沟通协调能力，能与客户及公司各部门高效对接； 4.工作认真负责，积极主动，能够适应一定的工作强度； 5.熟练使用各类财务软件及办公软件，如Excel、Word等。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件，请符合条件的求职者仔细阅读，并按要求提交应聘材料。

要求有前台工作经验负责孩子课时统计给孩子安排课程

负责食堂日常卫生检查 熟悉食品安全员的工作 有工作经验