岗位职责: 1.负责公司行政事务管理，保障日常运营有序进行； 2.监管办公环境状况，确保工作区域干净、安全、规范； 3.协助推动团队间的信息传递，促进内部沟通顺畅高效； 4.策划并执行公司各类内部活动，提供全面的行政保障支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门紧密配合； 2.精通常用办公软件操作，具备较强的文件整理与处理能力； 3.工作态度端正，责任心强，可自主完成各项任务安排； 4.具备较强适应力，能在快节奏工作氛围中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.策划并执行公司内部活动，提供全面的行政后勤支持； 3.统筹公司文档资料的归档与保管，确保信息完整与安全可控； 4.协助各部门之间的工作对接，促进信息传递的及时与顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.精通常用办公软件操作，具备扎实的文件处理技能； 3.工作踏实负责，注重细节，能自主推进并完成工作任务； 4.具备较强的适应能力，能够在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1.协助团队处理日常行政工作，如办公用品采购及办公区域环境维护等事务。 2.参与跨部门联络与协调，保障信息传递准确及时。 3.配合开展公司内部活动的筹备与执行，确保后勤支持有序到位。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.工作认真负责，注重细节，能自主推进任务完成。 3.能够适应高强度的工作节奏，具备抗压能力并保持工作效率。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁规范； 2.策划并执行公司内部活动，提供全面的行政保障服务； 3.统筹公司文件与资料的归档管理，确保信息完整与安全； 4.协助团队间沟通协作，推动工作流程高效运行。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 3.工作态度严谨负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.适应力强，可在多样化工作环境中保持稳定输出。

岗位职责: 1.全面负责企业行政事务管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2.策划并实施内部培训项目，提升员工专业能力与综合素质； 3.协助推进人才对接与交流，推动人岗精准匹配与双向选择； 4.跟进员工日常履职情况，确保各项工作任务按期达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2.能在高压环境下保持稳定心态，责任心强且执行有力； 3.富有团队协作意识，可快速融入集体工作氛围； 4.拥有出色的问题应对能力，能及时处理各类突发状况。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹执行，涵盖日常办公环境的维护与管理； 2.策划并推动公司内部活动的实施，保障各项流程有序开展； 3.管理办公物资的采购及使用情况，实现资源的优化分配； 4.承担公司内外联络工作，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对多任务处理场景； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文件整理与归档能力； 3.工作态度严谨细致，可自主推进并落实各项工作任务； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的组织与监管，保障办公场所整洁规范。 2.促进各部门之间的协作与信息传递，确保沟通高效畅通。 3.协助团队开展工作，推动各项行政任务有序高效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队执行任务。 2.能在复杂多任务环境下保持工作效率，具备良好的时间规划能力。 3.拥有良好的人际交往能力，可与同事及跨部门人员顺畅沟通协作。

工作内容： 1、传达总经理各项指示，督促落实公司决议、制度的执行与推进。 2、组织起草、修订公司各类文件、合同及管理制度，并持续优化完善。 3、统筹安排公司日常会议，主持相关议程，参与重大经营事项的研究与决策过程。 4、协调内部各部门工作关系，及时解决管理过程中出现的行政事务，牵头处理公司重要事项的沟通、协调、处置与汇报。 5、全面负责办公室行政事务及人事管理工作。 6、推动公司企业文化建设，策划并组织实施公司级会议及大型活动。 7、统筹督导安全生产、消防、环保等工作，确保符合主管部门规范要求。 8、建立健全各职能部门绩效考核体系，并持续优化管理机制。 9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况，并积极协同配合落实。 10、处理各类来往公文，承担对外联络及宣传职责，维护公司与政府机构的良好互动关系。 11、负责公司商务接待与随行工作，保持外部合作方的良性合作关系。 12、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上大型生产制造企业同岗位工作经验，年龄不超过45岁。 2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。 3、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑。 4、熟悉行政与人力资源管理流程，具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。 5、逻辑思维清晰，富有责任心与使命感，敢于承担责任，积极创新，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及运营管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业素质培养； 3.协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工成长与发展； 4.对团队工作进度进行跟踪管理，确保各项任务按期达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2.能在高强度工作中保持积极心态，责任心强且执行力高； 3.拥有良好的团队协作意识，可快速融入集体氛围； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

行政事务处理，文件归档管理

招聘：长期促销员（粮油） 门店：文体街新隆嘉 工作时间:9:00-18:00 薪资：底薪➕提成➕五险 ，销售能力强，必须能守岗积极主动卖货，善于沟通，放鸽子勿扰 应聘联系电话

电工招聘早八晚五双休，工作地址大连开发区松岚街附近，主要工作内容，负责实验室及办公室的电力线路的维保检修，及一些水暖电电器简单的维保，要求年龄55岁内，工作简单工资40006000看能力，大连

招聘钢结构喷漆人员2人，要求对油漆比较了解，工作效率高，价格面议地址金州区金宏全工业区大连

奇瑞工厂直招(不是中介) 1、 职位：总装装配工、焊接工、物流工、叉车工、喷涂工、调整工、设备维修工. 2、 薪资福利：月度薪酬按“固定工资+加班费+补贴”发放，焊装工艺补贴300、600、800元/月，产线激励奖500元/月，技能补贴400~800元/月。，综合收入5000~7000元/月，包吃包住。每月15日准时发薪，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 3、 任职要求：初中及以上学历，年龄18~40周岁，身高165cm以上，身体健康、传染性疾病，纹身。 联系电话

充电桩安装人员 不限经验|不限学历，全日制，要自己有车。大连易祥电力火热招聘，7千月薪等您来！招聘岗位:充电桩安装人员，电工岗位 薪资福利:7000-8000元，工作地点就近分配，应聘方式：长按二维码→进入→获取快捷报名方式 招工人数:5 工作时间：全天 工作地址:大连市内

岗位职责: 1.统筹公司行政事务的运作与管理，保障日常办公高效有序开展； 2.负责公司各类会议的筹备、组织及跟进工作，确保内外部沟通流程顺畅、内容准确无误； 3.建立并推行绩效考核机制，持续优化员工工作表现与业务成果； 4.推动团队建设活动的实施，增强团队凝聚力，提升成员间的协作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够有条不紊地推进各项任务执行； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，善于激励团队共同达成目标； 3.熟练操作常用办公软件，能快速响应并完成各项工作需求； 4.具备较强的应变能力和抗压性，适应动态变化的工作环境并保持稳定输出； 5.有施工单位相关工作经验者优先。

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：对办公用品、物料仓库、固定资产及环境卫生开展定期检查与监管，保障办公区域整洁规范，资产安全可控。 2、固定资产管理：统筹公司固定资产管理工作，组织实施定期盘点、安全保障措施，并建立和维护资产台账，确保资产数据真实准确。 3、行政事务管理：负责行政采购、非固定资产类资产管控、考勤统计、后勤服务等日常行政工作的组织与落实，持续优化行政运作效率。 4、仓库精细管理：具体执行仓库物资的进出库操作，完成账目核对、盘点登记等相关工作，严格执行仓储管理制度，保证物资流转高效有序。 5、基础人事：承担员工考勤核算、人事档案整理与归档等基础性人事支持工作。 6、上级协助与支持：主动配合上级领导完成各项行政辅助任务，提供及时有效的支持与协作。 二、任职要求 1、学历背景：具有统招大专学历，具备从事行政管理工作的基本理论素养。 2、工作经验与能力： 具备3年以上行政相关工作经验，熟悉各类行政业务流程。 具备优秀的沟通协调能力、细致的观察力和灵活的应变能力，善于人际交往，态度亲和，表达清晰，能独立应对和处理突发情况。 3、技能要求： 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，提升日常工作效率。 具备一定的书面表达能力，可独立撰写常规公文及工作报告。 4、综合素质：具备良好的学习能力、逻辑分析能力、理解判断能力及协调沟通能力，适应能力强，能在短时间内融入新环境并解决实际问题。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

岗位职责： 1.负责公司高层管理人员的日常出行驾驶任务，确保行程安全准时； 2.协助开展行政类工作，如资料归档、会议协调等，提升办公效率； 3.做好公司车辆的日常清洁与维护，保持车况良好； 4.办理车辆相关手续，包括年审、保险续办等，确保合法合规使用。 任职要求： 1.持有C1或以上有效驾驶证，具备5年以上实际驾驶经历； 2.驾驶技术熟练，安全意识强，无重大交通事故记录； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基本行政事务处理能力； 4.形象端正，责任心强，能接受灵活的工作时间安排； 5.能适应省内出差需求

1.主要负责公司产品的市场推广工作 2.完成部门下达的各项任务指标 3.负责客户关系的维护及合作方案的推进 任职资格： 1.不限经验，有销售经验或业绩优异者优先考虑 2.思维敏捷，具备良好的语言表达能力与沟通技巧，亲和力强 3.具备较强的客户服务意识 4.具备团队合作精神及责任心 工作时间及待遇： 1.每日8:30上班，16:30下班 2.周末实行双休制度 3.提供满勤奖励 4.享受餐费补贴 5.定期发放激励奖金

岗位职责: 1.负责主播岗位的招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节。 2.性格外向、思维灵活，接受应届或年轻求职者优先考虑。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与候选人及团队保持高效互动。 2.拥有较强的简历甄别和面试评估能力，可精准识别人才的能力与成长潜力。 3.学习能力强，善于分析问题并提出有效应对策略，适应快节奏工作环境。 工作时间10-7点，单休周日，无责底薪6000，实习期按80%发放

行政管理岗位简介： 岗位职责： 1.协助主管完成各部门间的业务对接与工作协调 2.负责公司行政事务、后勤保障、日常运营及相关对外联络事宜 3.落实公司各项管理制度与工作规范 4.组织并执行公司行政督查及职能检查工作 岗位要求： -基础条件：年龄25-32岁，大专及以上学历，具备行政管理工作经验或传媒行业从业经历，能胜任岗位实际需求。 -核心素质：具备良好的对外沟通与公关能力，可妥善处理突发情况，掌握办公室行政管理流程与专业知识，熟练操作WPS、Office等办公工具，拥有较强的书面撰写与语言表达能力，确保工作高效推进。 -福利待遇：月薪6000元起，另享绩效奖金，提供住宿支持，缓解生活负担；工作时段为10:00至19:00，每周日及法定节假日正常休息，作息安排合理宽松。 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的表达与沟通能力。 薪资待遇： 底薪6000+奖金 提供住宿 上班时间： 10:00~19:00 休周日法定节假日休息

邀约面试，客户与公司之间的维护等。双休，法定节假日休息。工作时间上午8：30一一下午3：00

岗位职责： 1、负责超市门店人员招聘，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、对接各部门，了解用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并维护人才资源库，保障招聘渠道的稳定与多元； 4、配合完成招聘相关事务性工作，如办理新员工入职流程等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，善于与各类型候选人进行有效互动； 2、拥有良好的组织协调能力，能有序推动招聘各环节高效运行； 3、掌握常用招聘工具及平台操作，可独立开展招聘相关工作； 4、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 待遇：底薪4000+招聘绩效 早八晚五不加班 节假日带薪 社保五险

工作内容： 1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作； 3、协助维护客户； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰；

1、完成上级领导交代的工作；负责招聘、面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试。 2、积极阳光向上的工作能力； 3、员工入司离司手续办理。任职资格：1、21-45岁，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至高中学历）综合薪资4000-7000 2、性格坚韧，乐观进取，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力 3、具有一定的事业心，责任心，团队合作精神。 工作时间：上午8:30一下午3:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息 待遇职位津贴＋业务提成＋季度奖金＋年终奖，定期团建旅游 绩效奖金，带薪年假，员工旅游，节日福利无试用期弹性工作所属公司 入职公司后签订正式合同，公司全额缴纳医疗、意外、重疾、住院、身故以及养老金等保险 公司也有其他岗位可联系我

岗位职责: 1.协助公司管理层处理日常运营事务，提升团队整体运作效率； 2.参与公司制度及业务流程的制定与优化，确保各项工作规范落实； 3.负责会议材料的整理与筹备，保障会议有序开展； 4.跟进团队工作进展，推动各项任务按期达成； 5.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.能准确理解并落实上级指令，具备较强的应变与问题处理能力； 4.保持严谨的职业素养和积极主动的工作热情； 5.具备较强的时间规划与事务管理能力，能够科学统筹工作安排。

岗位职责: 1.负责公司前台接待，提供专业友好的服务支持 2.接待面试人员，维护工作区域的整洁与秩序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜 2.适应轻松愉快的工作氛围，无加班压力 3.拥有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作