行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责：
1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力
办公室主任
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系管理行政管理体系固定资产管理
岗位职责：
1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。
2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。
3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。
4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。
5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。
6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。
7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。
8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。
2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。
3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。
4. 工作态度严谨细致，责任心强。
职位福利：五险
综合管理主管/行政办公室负责人
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。
2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。
任职要求：
1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。
3、能够有效规划和组织日常行政工作。
4、抗压能力强，具备较强的保密意识。
薪资：8000-11000
【医药】综合部副主任
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。
2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】
岗位职责：
1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。
2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。
3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。
4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。
5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。
6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。
7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。
8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐
岗位职责：
1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务；
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行；
3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率；
4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进；
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定；
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求：
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验；
2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定；
3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 行政管理、工商管理等相关专业优先
2.3年以上行政管理工作经验，团队管理经验，了解会计板块
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
综合行政事务管理
7000-14000元/月
行政经理/主管经验不限大专
职位描述
工作时间：8:30-17:30 中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。
职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、文件流转及审批协助等。
3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司内部各部门间的联络与沟通协调职责。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速适应环境并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布的相关技能。
4. 学习能力强，适应快，责任心强，服务意识佳。
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
护工包住1-2人月结
嵊州长乐招聘24小时住家护工一名，熟练操作鼻饲护理，负责卧床病人日常照料、翻身清洁等工作，包住，薪资面议，岗位。要求手脚勤快、有责任心，能长期做工，有意者联系
挖机司机
地址：城东天乐路28号（导航“锦菲电子”）===========嵊州市徽诚再生资源有限公司普工：2名，工资：6000-7500/月，要求：长期工，年龄35岁-55岁，身体健康，有医院体检报告，具体面谈。挖掘机驾驶员：2名，做废铁熟练工，工资8000一9500元/月。驾驶员B2：1名，工资7500一8500元/月，年龄35一45岁，具体面谈。联系电话：
数控.加工中心8000-12000
8000-12000元/月
数控保险餐补高温补贴20人以上月结全职全自动-半自动-3天上手自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工
年龄: 25-45岁，男女不限。
10-12小时上班，上下取件。
（目前单量稳定可做12小时两班倒。）
主要:手灵活都能做，3天会学。
薪资待遇8000-12000元，计件多劳多得，。
提供晚餐，夜班有补贴。
Spa按摩师
600-1000元/天
按摩师6-10人日结全职身材苗条形象气质佳
岗位职责：
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求：
1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）
3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强
4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质
3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象
4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规
5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责：
1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求：
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力
该岗位单休，适应加班，介意勿投！！
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求（精简版）
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验；
做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力；
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营；
品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
绍兴嵊州市招聘韩餐厨师长，要求会韩餐和韩式烤肉，工资面议可谈，只要！手上有活，技术过硬联系
厨师长月结
嵊州招聘韩餐厨师长，要求会韩餐和韩式烤肉，工资面议可谈，只要！手上有活，技术过硬联系电话：
图书馆档案管理员 好上手 不限经验 工作内容简单
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
年龄：18-28周岁 男女不限
吃住：提供吃住
薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上
经验：0经验小白可带
工作内容：登记办公室入职离职，档案规整
员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利：
行政主管
9000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位概述：
本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人，全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护，同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作，保障公司运营符合国家法律法规要求，打造安全、健康、高效的工作环境。
主要职责：
一、行政管理职责：
•主导公司行政管理体系搭建，优化行政管理制度与工作流程；
•负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理；
•策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排；
•管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用；
•监控行政费用预算执行，提升资源使用效率；
•熟悉基础设施日常维护管理；
•掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作；
•具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验；
•拥有行政后勤综合管理背景，涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验；
二、安全环保管理职责：
•构建并完善企业EHS管理体系，编制安全环保制度与应急处置预案；
•开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查；
•督导生产区域安全防护措施执行，推进隐患排查与整改治理；
•落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作；
•组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作；
•协调政府监管机构检查与合规对接，确保依法合规经营
说明：具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专
工作职责：
1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序；
2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合；
3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理；
3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力；
4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验，熟悉电脑，每天处理门店账务，年龄25至50岁
餐饮主管
招聘岗位：宴会厅长
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。
任职要求（重点筛选宴会经验）
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
1.主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快
2.团队氛围轻松，管理层人性化管理
3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
4.带薪培训、专人带教、晋升透明（宴会领班→宴会经理）
薪资福利（直接填写平台）
• 试用期：楼层部长5000-6000元
楼层经理：6000—7000
经验充足者工资面议。
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！
行政管理 (MJ001740)
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专接待事务内勤管理后勤管理
岗位职责：
1、统筹安排会议接待、参观接待、用餐及住宿等接待事务，制定行政接待相关流程与实施方案；
2、组织开展接待人员的培训工作，并进行考核与效果评估；
3、负责礼品的统筹管理，包括领用安排、登记备案等工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，空乘类专业优先考虑；
2、具备2年以上行政接待、会务组织、酒店接待或乘务等相关工作经验；
3、身高160cm-170cm，形象端正，气质良好；
4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识。
办公室主任（象山分公司）
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科后勤管理内勤管理人事行政
职位描述
主要负责象山分公司人事行政相关事务
职责描述：
1. 负责象山分公司日常人事与行政事务，协同集团办公室开展各项工作；
2. 组织拟写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料；
3. 掌握并执行人事、薪酬等相关政策规定，落实分公司职能监督工作；
4. 按照分公司招聘计划组织实施招聘相关事宜；
5. 统筹安排分公司各类会议，并跟踪督办会议决议的落实情况；
6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理；
7. 承担分公司宴请接待的组织安排及相关外部关系的沟通协调；
8. 参与策划并组织分公司文体活动、聚餐及其他员工关怀类活动；
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1. 年龄33岁以下，本科及以上学历，形象气质良好；
2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验，熟悉人力资源管理基础知识；
3. 熟悉办公室工作流程，掌握公文处理规范及常用文书写作技巧；
4. 具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调与沟通能力；
5. 工作认真负责，具备良好的职业操守和团队合作意识。
职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假
行政主管双休无加班
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限办公自动化
岗位内容：
1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。
2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续提升运营管理水平。
3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产维护与信息安全管理，保障办公系统稳定运行。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础数据处理技能。
3. 文字表达与口头沟通能力强，学习积极主动，熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
薪资待遇：
1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖励
2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康检查、节日联欢、外出旅游、体育赛事、优秀员工评选等
3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划
工作时间：
8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假
福利待遇：
不定期组织旅游活动
定期开展团建聚会
节日礼品与关怀福利
固定工时，无需加班！无需加班！无需加班！（重要提示说三遍）
晋升空间：
1. 透明公正的晋升机制
2. 配备专属导师提供一对一辅导
3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气
行政经理/主管经验不限本科内勤管理
1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。
2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。
3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。
4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。
5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嵊州市主管招聘在线招聘信息，主要招聘嵊州餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
