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办公室主任
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专
(一)行政综合管理 · 统筹办公室全面工作,确保办公运作顺畅,主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件,并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订,对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理,包括召集员工大会、总经理办公会议等,并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 (二)人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作,包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训,尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训,配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉,规范用工管理,有效规避用工合规风险。 (三)内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作,协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调,妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作,包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作,配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函,并提出处理意见。 (四)合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实,确保站点符合行业标准,包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系(质量、环境、职业健康安全)的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责,责任心强,工作细致,具备良好的服务意识。 · 原则性强,对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境,接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求(如扬尘治理)、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力,能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力,能适应多事务并行的工作节奏。 1
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。 任职要求(重点筛选宴会经验) 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松,管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理) 薪资福利(直接填写平台) • 试用期:楼层部长5000-6000元 楼层经理:6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介(平台展示) 酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休,五险,早九晚五,工作日提供午餐 岗位职责: 1. 负责公司行政人事管理工作,统筹协调各项行政事务; 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行; 3. 协助制定和完善行政管理制度,提升内部运营效率; 4. 负责跨部门沟通与资源调配,确保工作高效有序推进; 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务,保障公司运作稳定; 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求: 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验; 2. 具备良好的沟通能力,办事沉稳,情绪稳定; 3. 性格开朗,责任心强,具备较强的组织协调能力和抗压能力。
助理
6000-7000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作,提升内部协同效率与员工归属感 3.制定并执行行政预算,管控采购、供应商管理及成本节约措施,确保资源高效利用 4. 管理行政制度流程,监督执行情况,推动标准化、规范化运作 5.协同人力资源部门完成员工入离职手续、考勤管理及办公系统运维支持 任职要求: 1. 具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景 3.熟悉企业行政运作全流程,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强,细致严谨,具备优秀的文字表达与公文写作能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与信息化系统操作能力
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责: 1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜; 2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动; 3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作; 4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统; 5,完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验; 2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接; 3,有基建项目管理相关经历者优先录用; 4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年高中接待事务行政管理体系
岗位内容: 1. 统筹公司行政事务管理,涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程,提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行,推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动,助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案,持续提升管理效能。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄22-35岁,性格亲和,具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力,学习能力强,熟悉相关法规及企业管理知识,有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力,具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向,关注细节,重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业动态,并拥有基础的数据分析能力。
食堂招全勤领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点~6.30 工资4500~5500 包吃不包住 电话
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-4500元 4.主管工资6500元-7500元 5.交五险一金 6.主管(身高160以上)必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。 8.主管岗位3年以上工作经验,学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
一、岗位定位:负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物料采购,仓库管理。 2. 管理公司文档资料(合同、档案、制度文件)的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理,财务等相关专业优先。 2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的数据处理能力;熟悉行政工作流程(如采购、会务、档案管理等);具备良好的公文写作能力(如通知、会议纪要等)。 3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力;具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应多任务工作节奏。
配菜保洁洗碗工
嵊州万嵊餐饮管理有限公司洗碗工:1名,主要洗碗、洗菜、打扫卫生,身体硬朗,勤快,手脚麻利。工作时间;早7:30-晚7:30。薪资4500元/月。联系人:章地址:甘霖振兴路88号嵊州市小吃共富产业园
绍兴 嵊州市
8月6日 11:26拨打电话
绍兴嵊州市招建筑木工,电焊,杂工
200-300元/天
小工电焊建筑木工长期1-2人班组
绍兴市嵊州市招建筑木工,电焊,杂工
绍兴 嵊州市
8月6日 11:24拨打电话
绍兴嵊州市招工地钳工
300-500元/天
钳工长期1-2人
绍兴市嵊州市招工地钳工。
绍兴嵊州市招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
绍兴市嵊州市招腻子/大白/墙漆
绍兴 嵊州市
8月6日 11:17拨打电话
绍兴嵊州市招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
绍兴市嵊州市招工地小工/杂工
绍兴 嵊州市
8月6日 11:07拨打电话
综合办副主任
7000-8000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、办公环境、固定资产及后勤保障等工作 3.制定并执行行政预算,管控办公成本,提升资源使用效率 4. 管理公司印章、证照、档案及重要文件,确保合规安全 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀活动 6.文字功底深厚,能够熟练写发言稿,会议总结,红头文件等 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先,有大型企业或跨部门协作经验者更佳
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公物资采购与管控 3. 管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 4. 牵头企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 5. 对接政府及外部单位,办理工商、资质、年检等相关事务 任职要求: 1. 具备行政管理、企业管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或办公室主任相关工作经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
洗碗工
招聘档口师傅1名,男女不限,年龄20-55周岁,会烧炒面、炒年糕、汤面等,工资面谈。洗碗工1名,年龄60岁以内。领班1名。工作地址:黄泽东黄路515号(嵊州小吃产业园内)。
绍兴 嵊州市
8月1日 10:22拨打电话
面点洗碗工
姚地址:黄泽东黄路515号(嵊州小吃产业园内)================招聘档口师傅:1名男女不限20-55周岁会烧炒面/炒年糕/汤面等,工资面谈。洗碗工:1名60岁内领班:1名联系电话:
绍兴 嵊州市
7月29日 21:59拨打电话
面点洗碗工
姚地址:黄泽东黄路515号(嵊州小吃产业园内)================招聘档口师傅:1名男女不限20-55周岁会烧炒面/炒年糕/汤面等,工资面谈。洗碗工:1名60岁内领班:1名联系电话:
绍兴 嵊州市
7月29日 08:49拨打电话
餐厅领班服务员配菜餐饮收银
地址:嵊州大道南693号、山忙忙鸡煲店(请下午3:30后打电话联系)-----------------------------收银员(小龙坎火锅店):4300-6000元前厅主管(小龙坎火锅店):5000-7000元配菜员(小龙坎火锅店):4500-5500元服务员(小龙坎火锅店):4300-6000元【急】打锅员(小龙坎火锅店):4500-5500元联系电话:
绍兴 嵊州市
7月30日 08:35拨打电话
餐厅领班服务员配菜餐饮收银
地址:嵊州大道南693号、山忙忙鸡煲店(请下午3:30后打电话联系)-----------------------------收银员(小龙坎火锅店):4300-6000元前厅主管(小龙坎火锅店):5000-7000元配菜员(小龙坎火锅店):4500-5500元服务员(小龙坎火锅店):4300-6000元【急】打锅员(小龙坎火锅店):4500-5500元联系电话:
绍兴 嵊州市
7月29日 17:01拨打电话
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
1、大专及以上学历 2、年龄30岁以上,具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调素质。 3、拥有同岗位5年以上工作经验,熟悉法律基础知识,有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。 4、薪资面议。 5、早八晚五,单双休,缴纳五险一金。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调,包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算,控制采购成本,提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程,有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
科创平台
7000-12000元/月
行政经理1-3年本科大中型企业从业文字功底扎实
岗位描述: 1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务; 2、协助院长制定研究院各阶段工作目标,并跟踪各项目标的达成情况; 3、外部重要合作的推进、协调、跟进; 4、协助院长组织院务会议和行政会议,院长决定事项的落实。 5、完成上级领导交待的其他工作。 职位要求: 1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上 2、本科以上学历,硕博优先; 3、逻辑清晰,表达清楚,善于主持组织; 4、有很好的文字文案水平; 5、抗压能力强,工作积极主动,细心责任心强,具有良好的沟通协调及表达能力; 6、有相关管理经验者优先。
行政经理经验不限高中留学生优先
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
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鱼泡直聘为工人提供嵊州市主管招聘在线招聘信息,主要招聘嵊州餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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