岗位职责： 1. 负责公司整体财务分析、经营数据解读、盈利模型构建及成本费用管理； 2. 独立输出高质量PPT汇报材料：包括经营分析报告、预算回顾、投融资方案、管理层汇报文件、董事会汇报文档； 3. 主导全面预算的编制、执行监控、差异剖析与风险预警； 4. 建立财务分析体系，提供支持经营决策的核心数据支撑。 任职要求： 1. 28-35岁，统招本科财务相关专业； 2. 持有中级会计师资格，具备CPA证书者优先； 3. 有家电或零售行业财务管理背景者优先考虑； 4. 熟悉SAP零售模块，具备系统优化或升级项目经验； 5. 愿意接受调配至城市分公司担任财务经理岗位者优先。

1. 制定并完善企业财务战略规划，保障财务管理工作的高效运行。 2. 组织并监督各类财务报表的编制，确保数据真实、准确、完整。 3. 参与项目投资及商业方案的财务评估，提供决策支持依据。 4. 建立健全财务风险防控机制，落实各项合规管理要求。 5. 推动财务流程优化，提升团队协作效率与工作质量。 岗位内容： 1. 负责公司日常总账核算工作，保证账务处理及时、准确； 2. 审核员工报销单据及借款申请，按时完成借款核销工作。 3. 在ERP系统中录入并审核销项发票信息。 4. 按季度完成小规模纳税人申报，按月填报科创委高企统计报表。 5. 汇总每月采购数据，跟踪供应商发票开具情况。 6. 办理发票开具业务，核对各类账目凭证及相关单据。 任职要求： 1. 具备会计、财务或相关专业全日制大专及以上学历； 2. 拥有5年以上高新技术制造行业会计经验，熟悉出口退税操作流程； 3. 熟悉国家财务、税务相关政策法规及会计准则； 4. 具备较强的财务分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 5. 具备良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，工作积极主动； 6. 具备独立搭建财务制度与流程的能力。

岗位职责： 1、构建财务管理体系并实施内部控制 2、统筹成本与资金的全流程管理 3、落实税务合规要求，合理应用税收政策 4、深度参与公司战略规划及重大经营决策，提供财务数据分析与专业建议，搭建适配业务发展的财务模型 5、规范研发费用核算流程，负责软硬件产品成本分配与归集，跟进政府补贴类项目（如研发补助、产业扶持资金）的财务管理，制定资金使用方案 任职要求： 1、财务体系构建：精通企业财务制度与内控机制设计，具备搭建适用于软硬件企业的财务管控体系能力，涵盖研发费用管理、项目成本核算、库存监管等关键模块 2、全链条成本管理：掌握从研发至采购、生产到销售各环节的成本核算方法，能够优化成本结构，提高资金运作效率，熟悉软硬件产品定价机制及研发投入回报分析 3、税务与合规实务：熟练掌握国家财税法律法规及高新技术企业相关优惠政策（如研发费用加计扣除、所得税优惠、增值税即征即退等），具备税务筹划能力，保障财务合规运行 4、投融资与资质支持：了解IPO整体流程或融资尽调标准，可配合完成投资人对接及财务模型搭建；拥有科技型中小企业、高新技术企业认定中的财务配合经验者优先 5、统招本科（此为硬性条件）及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业，硕士优先考虑 6、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在中大型企业担任财务管理岗位，有软硬件、电子制造、智能制造或高新技术行业背景者优先 加分项： 1、了解软硬件行业特点，熟悉研发支出资本化处理、知识产权相关财务操作、供应链财务控制等专业场景 2、具有电子制造、智能硬件、机器人、半导体或SaaS软件等行业从业经历者优先 3、具备电子制造、智能硬件、机器人、半导体或SaaS软件等领域工作经验，且拥有组装厂、电子厂、注塑厂等多业态财务实操经验者更佳 4、年龄范围30-35岁，特别优秀者可放宽至38岁，统招本科学历为基本门槛，不满足者请勿投递！ 5、年终奖金1-6个月，表现极为突出者有机会获得公司股权激励

岗位职责： 1、精通全盘账务处理，具备搭建并优化企业财务管理体系的能力，构建符合公司实际运营需求的财务核算与监控体系，落实有效的内部管控机制； 2、负责跨境电商平台（Amazon、eBay、速卖通、Shopee、Lazada、Wish等）的账务管理，编制电商运营相关财务报表；统一归集资金流水，确保记账准确、及时、完整； 3、按时完成各项税费的计算、申报及退补工作，结合业务实际，提出合理化纳税筹划建议； 4、掌握出口退税操作流程，独立完成公司出口退税申报事务； 5、组织财务资料的编制与归档：配合完成月度、季度、年度财务报表编制，开展多维度财务数据分析整理； 6、审核资产类科目的会计核算，协同固定资产管理部门推进实物资产管理。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，了解跨境电商行业，具备3年以上财务主管工作经验，其中至少2年在跨境电商或外贸企业担任同类职务者优先； 2、具备扎实的账务处理功底，熟悉财务制度、税收法规、成本核算与控制、运营分析等模块；拥有较强的财务分析、成本管控及风险防范能力； 3、有从零到一搭建退税体系及推动合规化建设的实际经验； 4、精通电商企业成本核算流程，熟悉往来账款核销与对账，具备独立开展电商业务项目核算的能力； 5、品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和保密意识，工作态度认真严谨，作风踏实敬业，具有良好的职业素养与道德品质。 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六点半，双休； 2、购买五险一金； 3、法定节假日、节日礼品、下午茶； 4、带薪年休假。

岗位职责 1、全面主持财务部日常管理工作，制定并落地年度财务工作计划与管控目标，确保部门高效规范运作。 2、搭建与完善财务管理制度、内控流程、核算体系及标准化操作规范，贴合服装行业业务特点。 3、统筹预算管理、资金统筹、全盘账务核算、税务筹划与申报、财务报表编制及经营数据分析，为业务经营提供决策支持。 4、深度参与业务经营、重大项目决策，负责项目核算、成本管控、风险评估，提供专业财务建议与落地方案。 5、熟悉品牌授权业务逻辑与合作模式，参与相关财务测算、合同审核及收益管理。 6、负责与银行、税务、审计等机构对接，维护良好合作关系，确保外部合规。 任职要求 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称。 2、5 年以上全盘财务管理经验，必须具备品牌服装 / 时尚纺织行业全职工作经验。 3、精通企业全盘账务处理、财务分析、成本管控、资金管理及税务筹划，熟悉最新会计准则与财税法规。 4、了解品牌授权业务模式，具备项目核算、成本管控、内部风控相关经验者优先。 5、具备优秀的财务风险控制能力、逻辑思维能力、业务洞察力及跨部门沟通协调能力。 6、具备良好的团队管理能力、抗压能力与执行力，诚信正直、原则性强、责任心重。

一、【工作内容】 - 承担公司日常财务核算、财务报表编制及财务数据分析任务； - 组织并推动公司财务预算执行、成本管控及资金统筹管理； - 负责与税务、银行等外部单位的联络与协调工作； - 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与决策建议； - 协调公司与银行、工商、税务等部门的关系，保障公司合法权益； - 主导公司财务战略规划、财务管理体系搭建及内部控制机制运行，落实公司整体及各业务板块的财务目标； - 完成总经理交办的其他工作任务 二、【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级会计职称；持有CPA、ACCA、CFA等资格证书者优先考虑； - 具备10年以上相关岗位工作经验，其中5年以上团队管理经历，有工程行业同岗经验者优先； - 熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，精通财税法律法规，具备较强的财务规划能力，擅长税务筹划与管理； - 组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，助力公司利润目标达成； - 具备良好的职业素养与责任感，工作细致、作风严谨； - 熟知国家财税政策及相关法律规范； - 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识

1.核心决策角色： 深度参与企业战略制定，你的财务洞见将直接推动业务发展方向。 2.全局视野打造： 从无到有构建或升级全球化财务架构，统筹多国财税、资金与业务的协同运作。 3.价值驱动舞台： 超越传统核算职能，全面支持业务发展，以数据赋能增长，成果直观体现于盈利提升。 4.前沿挑战： 直面VAT、销售税、外汇波动、供应链融资等跨境财务难题，实现专业能力的突破性成长。 主要职责： 1.财务体系构建： 设计并优化适配多国运营的财务核算、内部控制及报表披露体系。 2.税务筹划与合规： 制定全球税务策略（如VAT、Sales Tax），保障合规前提下降低整体税负。 3.资金与外汇管理： 统筹多币种现金流，提升资金使用效率，设计并落实外汇风险对冲方案。 4.经营分析与决策支持： 搭建财务分析模型，深入评估各平台、站点、SKU的盈利表现，为定价、促销、库存决策提供依据。 5.预算与预测： 主导年度预算编制、过程跟踪及滚动预测工作，助力公司财务目标顺利达成。 6.团队管理： 带领财务团队，持续提升专业水平，保障日常财务工作高效精准运行。 我们希望您是： 经验背景： 5年以上财务相关岗位经历，须有跨境电商领域实战经验，熟悉亚马逊、独立站等平台运营规则。 专业能力： 熟悉国际会计准则、多国税务政策（具备VAT经验者优先）及外汇管理流程；熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶云星辰）及BI数据分析工具。 核心特质： 具备较强的业务理解力、数据洞察力与逻辑思维能力；拥有战略思维和复杂问题解决能力；责任心强，能适应高强度工作节奏。 学历： 全日制大专及以上学历，财务、会计、金融类专业，持有CPA、ACCA等证书者优先考虑。 您所关心的: 工作时间:9:00-12:30，14:00-18:30，单双休 坚持成熟一个发展一个的原则，绝不忽视任何一位有能力的人才。 薪酬:提供行业具竞争力的薪资待遇，配套丰厚绩效奖金 社会保险:入职即缴纳五险（15号后入职次月参保） 员工活动:定期组织下午茶，年度公司旅游，不定期开展观影、登山、K歌等团建活动；享受法定节假日、年休假等国家规定假期。 节日慰问:每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司为每位员工发放节日礼品，人人有份。 关于我们: 自有生产基地，具备完善品牌体系，集工贸于一体，产品远销30多个国家和地区，实力雄厚。 配备专业的运营推广团队，设有健全激励机制，确保您的付出获得应有回报。 办公环境:紧邻地铁口（距清湖站50米），甲级写字楼，环境优雅、整洁舒适。 扁平化管理模式，营造轻松融洽的工作氛围，领导亲和，同事友善，诚邀优秀且有趣的您加入我们~~

1、必须有2年以上的团队管理经验，沟通能力优秀，抗压能力强，性格细心沉稳，逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作，制度的制定、维护，改进项目财务管理程序和政策等； 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司预算编制和管理，汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 6、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析； 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间：朝9晚6，周末双休，午休2小时； 有五险，包午餐，法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽，福利多多，期待你的加入！

岗位职责： 1、结合企业经营现状及发展战略，科学制定资金中长期规划，预估资金需求，保障资金高效合理运用； 2、统筹日常资金调配，优化资金结构，提升使用效能；负责银行账户运作管理，维护与金融机构的合作关系，积极争取优惠条件与资源支持。 3、掌握境内外资金划转流程，通晓外汇政策变动，强化资金监控机制，防范资金风险与浪费现象。 4、快速响应投融资相关需求，开拓并维系多样化融资渠道，参与投融资项目评估及尽调工作。 5、编制并分析资金类报表，真实反映资金动态；评估资金使用效率与成本，为管理决策提供数据依据与专业建议。 6、协助团队运营管理，指导资金专员开展工作，推动团队专业能力持续提升。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上资金管理相关工作经验； 2、精通资金管理各环节操作流程，熟悉国内外外汇监管政策，具有跨境及海外资金结算实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。 4、具备良好的职业道德，为人诚信、细致严谨，责任心强。

4-本公司现在新增513度重汽汕德卡10台新牵引车及二台豪瀚440匹天然气6Ⅹ4牵引车，负责深圳码头至珠三角干柜业务，招聘有深圳码头二年以上经验熟练司机，，年龄在55岁以下，能吃苦耐劳，服从指挥，同时身体健康的司机。工资待遇12000-15000元，准时发工资还有五险。联系人李队

牛仔服装厂招聘如下： 1、招聘裁床电剪工，工资面议。 地址：南山西丽南岗第二工业区1栋5楼 联系电话：

招激光师傅，26天11小时，包吃住，9000 姓名:殷总 手机:

公明甲子塘需要临时焊接师傅4名，做广告机，批量订单可计件承包，有焊工证，焊接技术到位。

明天，西乡要个不锈钢师傅，有空联系

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

岗位职责 公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理 税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作 内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管 仅负责企业内部后勤财务工作，不涉及对外代账或客户开发 任职要求 具备基础财务工作经验者优先，熟悉常用办公软件操作 工作细致认真，具备良好的稳定性与责任心

工作职责： 1、为销售/教学/研发团队提供人力资源支持，深入理解业务目标与团队运行模式，准确解读公司战略方向，并推动人力资源制度在业务单元的高效执行；凭借专业的HRBP实战经验，持续为业务团队输出人力赋能。 2、主导销售/教学/研发部门的人才招聘与岗位配置，协同中台招聘职能，统一规划招聘节奏，全程跟踪招聘进展，确保部门招聘达成率目标顺利实现； 3、统筹销售/教学/研发团队的员工关系管理与人文关怀事务，提供全流程人力资源支持，通过一对一沟通等方式洞察员工诉求，推动问题解决并落实执行，构建透明、互动的HRBP协作机制，保障HR与各业务条线间的顺畅联动； 4、积极推动公司核心价值观落地，聚焦销售团队组织氛围培育，营造积极向上、充满活力的工作环境； 5、结合销售/教学/研发业务实际发展需求，设计合理的提成方案与奖金激励机制，优化薪酬结构，保障高绩效员工获得匹配贡献的回报； 6、协助销售/教学/研发部门负责人开展人效优化、人才盘点、组织能力建设等综合性HRBP工作，助力业务可持续增长。 任职资格： 1、大专及以上全日制学历，具备3-5年人力资源业务伙伴相关经验，有服务销售/教学/研发团队或教培行业背景者优先考虑； 2、曾支持教育类企业销售或教学团队运作，熟悉业务逻辑，具备创业项目经历或从0到1搭建团队经验者更佳； 3、具备激励方案设计与提成机制制定能力，拥有出色的项目落地执行力和跨部门推动力； 4、精通招聘流程及面试评估方法，具备较强的人才甄别水平，能够精准匹配业务发展所需人才； 5、具备优秀的沟通协调能力与同理心，责任心强，态度积极主动，具有良好的职业素养； 6、性格外向开朗，热爱互动交流，期待有趣、有活力的你加入我们！

工作内容： 1、独立负责电子制造类生产型企业一般纳税人全盘账务处理，精通税务相关事务操作； 2、掌握国家财经政策及会计、税务法规，熟悉国家高新技术企业成本费用归集要求； 3、依据会计制度审核原始凭证，办理日常会计事项，编制并复核记账凭证，登记各类会计账簿，确保账务体系完整，做到及时入账、按时结账、准时报账、定期对账，保障会计信息合法、真实、准确、及时、全面； 4、编制与审核各类财务报表及报告，牵头开展公司财务分析工作； 5、负责固定资产、库存原材料、库存商品及低值易耗品的核算与监管，了解供应链、生产链、销售链各环节运作流程； 6、统筹各项费用核算与管理，监控资金流动情况，实施费用管控及财务风险预警。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，执行力高，作风细致严谨，具有高度责任感和职业操守； 2、本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先录用； 3、有国家高新技术企业或专精特新项目申报经验者优先； 4、具备扎实的电子制造类生产企业财税实操经验，可独立承担财务与税务全流程工作； 5、熟悉国家财经法规、会计准则、税务政策及银行结算流程； 6、熟练使用金蝶等财务软件系统以及Excel、Word等办公应用工具。 工作时间：8：30-17：30，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时，周末双休。 工作地点：深圳市福田车公庙世纪豪庭大厦 公司福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、生日福利、年终奖金、定期团建、办公室零食、下午茶等。

1. 负责小规模纳税人、一般纳税人企业日常账务处理，包括凭证录入、记账、结账、出具报表； 2. 按时完成各企业纳税申报、个税申报、汇算清缴、工商年报等税务相关工作； 3. 负责工商业务：公司注册、变更、注销、银行开户、税务报到、资质代办等外勤工作； 4. 对接维护现有客户，解答客户财务、税务咨询，跟进票据收取、客户沟通及续费工作； 5. 协助进行简单业务拓展、客户开发、谈单对接，完成公司分配的基础业绩任务； 6. 整理会计档案，规范账务流程，配合负责人完成日常财务及业务工作。 任职要求： 1. 会计、财务相关专业，有代理记账公司工作经验优先； 2. 熟悉最新财税政策，能独立完成做账、报税、工商外勤全流程； 3. 熟练使用财务软件（金蝶、用友、代账系统均可）及办公软件； 4. 细心严谨、责任心强，沟通表达顺畅，能主动对接客户； 5. 能接受外勤办事，稳定性强，愿意长期在财税行业发展； 6. 有客户沟通、业务谈单经验者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪 + 做账提成 + 新签提成 + 续费提成 + 奖金，上不封顶； 2. 工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3. 团队氛围简单轻松，老板直招，不内卷、不画饼； 4. 带薪培训，上手快，晋升空间明确，能力强者可往主管/合伙人方向培养； 5. 节日福利、全勤奖、年终奖、定期团建等。

汉服走秀岗位招聘 岗位职责： 负责公司汉服走秀相关演艺对接、面试邀约及上岗跟进，做好走秀人员数据统计与资源积累，配合团队完成汉服演艺及走秀招募目标。 任职要求： 18-35岁，沟通表达流畅，做事认真有耐心，熟悉基础手机/电脑操作，有无经验均可，公司提供一对一带教。 福利待遇： 包吃包住，薪资由底薪加提成构成，多劳多得，结算清晰，无任何入职费用，晋升路径明确。 面试安排： 有意者可到店面谈，面试通过即可入职。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责 1.主导产研部门人力资源政策、方案的落地执行，从招聘、绩效、人才发展到文化建设，全链路支撑产研业务目标达成。 2.深入理解产研团队的目标、运作模式与痛点，输出针对性的HR解决方案（如研发人才保留策略、跨团队协作机制、新人融入计划等），解决产研场景下的复杂问题。 3.聚焦产研人才全生命周期管理，推动核心技术人才招聘、梯队赋能、任用评定与激励保留，打造“新人-骨干-专家-管理”的完整人才梯队，保障技术能力的持续迭代。 4.洞察产研组织的能力差距，设计并推动组织能力提升项目（如技术分享文化、创新激励机制），同时确保公司文化在产研团队的深度落地，打造“创新、协作、追求极致”的技术团队氛围。 5.激活组织与团队成长：通过人才盘点、绩效优化、团队活力项目等方式，激活产研个体与组织的内生动力，推动产研部门持续成长，支撑业务的长期创新与突破。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年互联网行业产研HRBP经验，具备与研发、产品团队深度对接的实战经历。 2.精通人力资源核心模块（招聘、人才发展、绩效激励等），能独立输出产研场景下的HR解决方案，有人才梯队搭建、组织诊断项目经验者优先。 3.对互联网产研业务有深刻理解，能听懂技术语言，理解研发流程、项目节奏与技术人才的核心诉求，从业务视角设计HR方案。 4.目标感强，具备优秀的沟通协调与项目管理能力，能跨部门整合资源；思维活跃，抗压性强，能快速响应产研团队的动态需求。

核心职责概要：负责日常财务票据与款项的核对、登记、处理及基础报表的编制，确保基础账务准确、及时。 岗位职责： 1. 核查银行交易记录，登记并分类日常支出事项。 2. 处理应付账款单据，完成票据审核、系统录入及在线表格更新。 3. 在财务系统中进行收款确认与销账操作。 4. 编制并发送客户应收款项账单。 5. 执行账单发出后的催收跟进工作。 6. 维护并更新客户应收账款明细表。 7. 按月编制当期利润情况报表。 8. 整理与核对税务相关单据等基础性工作。 9. 每日跟踪并完成上一工作日未结事项。 10. 根据上级确认结果，同步更新系统或电子表格中的产品/服务定价信息。 任职资格： 教育水平与专业资质 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 岗位知识要求 掌握基本会计原理及财务操作流程； 熟练使用Office办公软件，尤其具备Excel基础应用能力。 业务能力要求 具备较强的数据录入与文档整理能力； 具备基本沟通协调能力，能顺利开展内部协作； 在指导和监督下高效完成分配任务。 素质要求 工作认真细致，有耐心，责任感强； 具备积极的学习态度和良好的团队合作意识； 具有较强的保密观念。 经验要求 有财务相关实习经历或基础行政助理工作经验者优先。

需有物流行业财务经验要求，无行业经验勿投，谢谢！ 岗位职责： 1、协助上级领导完成财务风险管控工作，及优化财务相关管理体系、制度等； 2、负责固定资产、无形资产、往来账项的会计核算工作； 3、负责公司各类单据、凭证的审核工作； 4、负责每月的财务对账工作； 5、每月按规定时间编制各类会计报表； 6、每月发票的开具、流水凭证粘贴、会计凭证的装订等； 7、每月员工工资、提成核算。 要求： 1、硬性：3年以上物流行业会计工作经验，熟悉金科信系统； 2、专科以上学历，财务相关专业； 3、做事负责认真仔细，有团队精神。

岗位职责： 1、 负责公司日常税务核算及相关管理工作，涵盖增值税、企业所得税、印花税等各类税种的申报与缴纳，保障税务操作合法合规。 2、 负责研发费用归集及所得税相关事务，包括高新技术企业研发支出管理、研发费用加计扣除政策落实、年度企业所得税汇算清缴等工作。 3、 负责发票的统筹管理与认证工作，包含发票额度申请、国内各业务主体发票开具等事项。 4、 负责向统计局等政府监管平台报送所需财务及税务数据。 5、 负责生产型与贸易型企业出口退税的申报办理。 6、 协助开展税务审计和专项检查工作，整理并提供涉税资料，配合税务机关沟通协调，妥善处理税务争议事项。 7、 系统归集税务申报表、备案文档等相关材料，维护完整的税务台账体系。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业背景。 2、 具备2年以上税务会计岗位经验，熟练掌握出口退税流程、汇算清缴操作，熟悉高新技术企业认定及研发费用加计扣除的申报要求与日常管理规范。 3、 熟知国家基本税收法律法规，具备较强的税务风险识别能力。 4、 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作能力，能够高效对接税务主管部门及内部各部门。

工作职责： 1.负责业务部门日常招聘工作，及时满足业务部门的用人需求； 2.助力业务伙伴发现业务痛点，提出相应人力资源解决方案，并寻找资源落地实施； 3.负责招聘宣传运营、招聘渠道&供应商管理和招聘数据的日常运营及统计； 4.与业务伙伴共同推进相关项目，助力业务发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，有6个月以招聘工作经验，熟悉人力资源企业顾问招聘优先；猎头顾问后者乙方招聘6个月经验想转人事专员岗位亦可； 2.熟练掌握人力资源基础知识，熟悉招聘模块； 3.了解人才寻访的常用方法，善于思考和挖掘新的招聘模式； 4.具备良好的人际洞察力、影响说服力和沟通技巧，善于整合资源驱动目标达成； 5.为人正直聪明、有内驱力。

岗位职责 Responsibilities 1、服务标准：组建VIP及财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与执行标准，确保为客户提供稳定高效的标准化与个性化结合的服务体验； 2、财税合规统筹：设计客户专属的财税合规解决方案，制定实施路径并推动落地，全程监控合规进展，实现阶段性合规目标； 3、客户调研与方案定制：带领团队深入企业现场开展运营调研，全面掌握客户实际经营状况，并据此输出针对性强、可执行的财税优化方案； 4、服务执行管理：全面负责VIP客户及合规项目的交付管理工作，涵盖咨询响应、记账报税实施、调账理账支持、账务内审监督、质量管控、疑难问题处理、客户投诉应对以及与工商税务等职能部门的沟通协调，提升客户对专业财务服务的认可度； 5、财税数据解读与规划：结合客户每月财务实况，提供账税优化建议，定期进行数据分析与解读，输出年中、年终综合分析报告并提出改进策略； 6、客户关系维护：主导客户记账报税业务的续签、升级及转介绍工作，同步推动公司其他增值服务的推广与落地； 7、专项事务交付：高效完成客户委托的一次性专项任务，保障事项处理及时、流程顺畅、结果满意； 8、团队建设与管理：组织实施团队成员的日常培训、绩效考核与工作督导，持续提升团队专业能力与服务水平； 9、其他事务：建立并动态更新客户档案，及时记录和整理客户拜访信息及相关反馈； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 Requirements 一、经验要求：具备五年以上财税领域从业经历，曾于大中型企业担任财务主管或以上职务至少两年，有独立带队经验；有向企业负责人或高层管理者直接汇报财务工作的经历者优先； 二、知识要求： 1、熟悉国家财税法律法规，对税收政策有深入理解与实操应用能力； 2、至少精通1-2个行业的财务运作模式，擅长企业财税合规性分析； 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资格证书； 三、能力要求： 1、具备强烈的服务意识和良好的人际亲和力； 2、拥有企业经营视角，能够与企业主进行有效对话与深度沟通； 3、善于识别项目推进中的问题，精准分析原因并快速制定调整措施； 4、具备较强的团队管理与人才培养能力； 5、具备优秀的书面表达、口头沟通、组织协调、执行力及领导才能； 6、具有扎实的财务数据分析功底，富有创新思维与持续优化意识； 四、其他要求： 1、具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况； 2、具备一定的内部培训授课能力； 3、严格遵守公司文化与规章制度，以实际行动为团队成员树立良好榜样；