图文电脑学徒年纪18-35岁，男女不限招工人数:3名诸暨大唐招

岗位职责 • 协助师傅完成电脑硬件检测、组装、系统安装、故障排查 • 学习电脑、笔记本、打印机等日常维修与维护 • 整理配件、维护工作环境，踏实肯干即可 任职要求 • 对电脑维修感兴趣，愿意长期学技术 • 做事认真、有耐心、能吃苦、服从安排 • 有无经验均可，零基础也能带 • 18–35岁，能长期稳定工作优先 • 有驾驶证，会开车！ 我们提供 • 师傅一对一带教，实战学真本事 • 包教基础维修技能，上手快 • 稳定工作环境，薪资面议 • 学成可转正，技术越精收入越高

招聘IT人员1名，主要负责电脑网络维护，包括维修电脑、打印机及局域网。工作地址位于湄池大转盘路申通快递。

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核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，进入总经理办公室协助处理日常事务，承担公文起草、数据汇总与分析任务，辅助管理决策，参与团队协调与优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现与个人特质，逐步承接更具深度的管理职能，确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），仪态端正，气质良好； 2. 行业理解与技能匹配：了解货代或国际物流领域基础运作，具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力，能够高效整合信息并输出专业文档； 3. 个性特质与发展意愿：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与突破； 你能收获什么 - 全流程成长体系：通过为期半年的多模块轮岗，快速建立行业全貌认知与实战能力； - 高层带教资源：直接受总经理指导，深度接触管理层工作模式，拓展关键人脉网络； - 明确发展通道：提供清晰晋升机制，表现突出者可优先获得晋升资格，成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制； 如果你不愿重复平凡，希望在快速发展的行业中脱颖而出，期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位职责： 1．负责办理员工招聘、入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料管理，数据汇总和更新； 4.负责管理员工考勤统计、核对，报表汇总 5.负责宿舍分配管理、水电表抄录汇总； 6.负责编制人力资源月报 7.其它日常事务性工作 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

绍兴市柯桥区招指挥/司索工工资5600加班20，加班时间多，工资每月打农民工账户。联系电话。

绍兴柯桥附近有没有闲着的小料师傅，需要一个技术过硬的师傅，点工10小时360。

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绍兴柯桥招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装，现需要小工10名，大工5名，刮风下雨常年有活做，需要踏实肯上班的，捣浆糊的勿扰，工资按天算，每个月按时发放生活费，不拖欠任何工资！

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横州市瑞福臻品商贸有限公司招聘电脑技术员（学徒）3名薪资待遇:入岗考察期1个月，转正月薪底薪+提成，入职缴纳五险+工龄等。工作职责:1.负责计算机、办公网络、电脑系统、打印机故障维修等;2.处理电脑、网络日常故障，排查修复软硬件系3.精通Windows系统，具备计算机软硬件能力，独立完成IT基础设施运维4.掌握基础网络通讯知识，负责局域网调试、网络安全维护5.配合完成多媒体设备安装、调试等现场技术工作;6.对接各部门技术需求，完成协调安排的其他维护工作。任职要求:1.计算机相关专业，大专及以上学历;年龄25-40岁2.熟悉电脑及网络运维，可独立解决各类技术故障3.责任心强，抗压能力佳，具备问题分析与解决4.沟通良好，有服务意识与团队协作能力;5.持有驾驶证、有多媒体设备安装调试经验者优先。感兴趣的您欢迎面谈，不接受。欢迎有缘人致电面聊。联系方式：陈先生：

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临夏市科信电子科技有限公司招聘电脑、打印机、网络维护技术员。薪资为2130-2500元/月。

招计算机技术与应用,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系万先生

岗位职责 1. 负责电脑主板故障检测、维修、更换元器件，定位短路、不开机、无显示、掉电、接口故障等问题； 2. 使用万用表、示波器、热风枪、电烙铁等工具完成主板 BGA、芯片、电容、电阻等拆装与焊接； 3. 做好维修记录，统计故障类型，复盘高频问题，优化维修流程； 4. 主板维修后的通电测试、稳定性验证，保证维修良品质量； 5. 配件整理、物料管理，维修工位设备日常维护。 任职要求 1. 熟悉电脑主板电路基础，能独立检修台式 / 笔记本主板故障，有主板维修实操经验； 2. 熟练使用电烙铁、热风枪、万用表，会 BGA 返修优先； 3. 看得懂基础主板点位图、电路图，能快速排查供电、时钟、复位等故障； 4. 动手能力强，细心有耐心，能识别各类电子元器件； 5. 有电脑维修、板卡维修、电子厂维修岗经验优先； 6. 服从安排，有责任心，做好防静电操作。

招聘卫浴安装工

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业细致的咨询与引导服务。 2、接听并转接日常电话，确保信息传递及时准确。 3、处理公司日常行政事务，包括文件撰写、资料整理及归档管理。 4、保持办公区域环境整洁有序，保障安全与舒适的工作环境。 5、协助筹备公司内部会议及相关活动，提供全面的行政协助。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类前台工作需求。 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel和PowerPoint等。 3、拥有较强的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务。 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 5、形象端正大方，亲和力强，能为到访人员带来良好第一印象。

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带班·浙江省·绍兴市·待遇面谈·包吃住·一单一结·按时保质完成分配任务，长期有活，负责日常安装与维护，工期充足，全勤奖；按图纸要求施工

开台，拿饮料水

数据分析与统计

淋浴房地漏有点堵，下水慢，要疏通，假山路，能去的微我。

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理。 副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。 月工时一般在185~201小时之间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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负责劳务业内资料，安全教育等资料办理

【岗位职责】 1. 负责部门日常行政事务，文件整理、资料归档、合同单据录入与保管，确保资料完整可查。 2. 对接跨境运营团队，完成订单、数据、报表统计、汇总及上报，协助核对日常业务数据。 3. 负责部门内部通知传达、办公用品申领与分发。 4. 协助处理样品对接、系统发货、物流信息登记、台账更新等基础工作。 5. 配合运营完成产品资料、图文信息、平台基础信息录入及简单排版整理。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，有电商、跨境行业文员经验优先。 2. 熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word），会基础数据录入、表格制作，熟悉领星等 ERP 系统操作。 3. 工作细心严谨、责任心强，做事有条理，具备良好的执行力与时间观念。