绍兴市越城区招弱电/安防，智能化，要求会做主体预埋，二次配管，桥架安装，

绍兴市越城区招工地学徒工、弱电/安防人才招聘业务发展。 一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。 二、招聘人数:5到10人 三、薪资范围:5000-10000 四、工作时间:早7点，下午5点 五、工作地点:浙江 绍兴 六、招聘条件: 1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。 2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。 4、有带班能力优先

弱电智能化，监控，音响，大屏，灯光，实习生也和

绍兴市新昌县招光伏安装、强电、弱电/安防

浙江绍兴招聘弱电施工人员5至10人，学徒亦可，不会可学。薪资为5000-10000。工作时间为7点至下午5点。招聘条件包括：主体预埋、配管、配线架、门禁安装。要求具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具有认真扎实、积极向上的工作态度。有带班能力者优先。工作地点在绍兴。

绍兴越城招弱电/安防

绍兴市柯桥区招弱电/安防、工地小工/杂工

绍兴市越城区招弱电/安防、工地小工/杂工找个中工工会打水晶头就可以工资200-300

绍兴市新昌县招二次结构木工

柯桥区钱清镇江南村村委会招聘日结工，共需两人。每天工作九小时，薪资为260元一天。岗位为光伏安装。

绍兴市越城区招工地 装修木工，9小时300—380元。 另外招小工2人，9小时180—260 50岁以上勿扰

绍兴市上虞区招钢结构安装/打板 工资面谈 王

招砍毛竹工人10名，砍倒修枝原地打堆150一吨，包住包煤气、水电等，之后现金折算！

淄博市博山区招弱电/安防

电工，需有低压或是高压电工证，试用期8000，转正8500，试用期一个月

三亚市吉阳区招弱电，KTV招专业幻做彩灯带，放线安装灯带，一天八小时350一天可以做一个多月自带工具，不包吃住附近的人优先

苏州市张家港市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、水电，年龄要求50以内有电工证。

招附近电工小工，厂房放弱电线，220一天，50岁以内，有近期体检报告

人才招聘业务发展。 一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。 二、招聘人数:5到10人 三、薪资范围:5000-10000 四、工作时间:早7点，下午5点 五、工作地点:浙江绍兴 六、招聘条件: 1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。 2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。 4、有带班能力优先

绍兴市越城区招弱电/安防

京东物流招聘送货师傅5名，要求40岁以下，身体强壮，能吃苦耐劳。薪资10000-20000元/月，具体面议。招聘家居家电安装学徒若干名，要求能吃苦耐劳，学成后薪资10000-20000元/月，具体面议。联系人：陈先生。地址：嵊州三江街道缸窑村，浙江绍兴。

绍兴越城招：治安监控维护，有2年以上工作经验及熟悉绍兴地区路况，会开车，服从管理，有积极向上的精神，有电工证，登高证的优先考虑。

招下水道疏通

通下水道，一次

绍兴市招发专业抢修班人员，发送电车人员工资8100每需高低压电工证，登高证

绍兴市诸暨市招消防电、弱电/安防、水电、强电

绍兴市越城区招弱电/安防(弱电施工员) 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术沟通 4.编制项目技术文档、操作手册及培训材料，对客户进行系统使用培训 5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行 任职要求： 1. 学历不限，弱电/安防/通信/自动化等相关专业优先 2. 具备弱电或安防系统相关工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及安防工程验收标准 4. 具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置与联调 5.责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神

招光缆光纤熔接师傅，不外包。工资待遇面议做得好什么都可以谈

浙江省绍兴，招50万伏立塔架线高空大师傅，拼装师傅，地面工，云南，贵州，四川的兄弟优先，工资面议电话

工作地点可协商，支持在各地办事处办公。 岗位职责： 1、承担非标设备的选型、报价、方案设计、投标文件编制、客户技术答疑及销售过程中的技术支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通相关专业； 2、能够熟练查阅并应用制冷与空调领域的英文资料，具备编写专业英文文档的能力，可使用英语与客户进行技术沟通； 3、具备良好的沟通技巧、市场服务意识、执行能力及团队合作精神，能积极配合公司的工作安排。 福利待遇： 1、规范工时制度：每周5天、每天8小时，双休，法定节假日及带薪年休假均按国家规定执行； 2、多样休闲设施：公司配备多种文体活动场地（如篮球场、足球场、网球场、乒乓球室等）； 3、全面福利保障：五险一金、免费食宿、年度旅游、人才补贴、定期团建； 4、贴心员工关怀：生日蛋糕、节日礼品、夏季饮品、健康体检、爱心互助基金； 5、系统培训机制：新员工入职培训、在岗技能提升、外派学习及企业学院式培养体系。