人才招聘业务发展。 一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。 二、招聘人数:5到10人 三、薪资范围:5000-10000 四、工作时间:早7点，下午5点 五、工作地点:浙江绍兴 六、招聘条件: 1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。 2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。 4、有带班能力优先

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岗位职责： 1.按照三标体系文件要求，负责强电、弱电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行； 2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录； 4.妥善保管资料、； 5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。 任职要求： 1.高中或以上学历； 2.熟悉商场设备管理工作，有相关工作经验优先考虑； 3.良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 4.具备水电基础操作能力，或愿意学习相关技能； 5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。 福利优势： 1.加班费严格执行国家标准：平日加班1.5倍，节假日3倍工资 2.年终奖+五险一金+额外意外险 3.免费提供一日三餐 4.节日福利+员工关怀活动

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并落实强电系统操作规程、应急预案及能耗优化措施 5. 配合物业或工程管理部门完成用电管理、计量抄表及安全合规检查 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练操作高低压开关柜、继保装置等设备 3. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或继电保护工作经验者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应倒班及突发性加班需求

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