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图文电脑学徒年纪18-35岁，男女不限招工人数:3诸暨大唐招

招聘IT人员1名，主要负责电脑网络维护，包括维修电脑、打印机及局域网。工作地址位于湄池大转盘路申通快递。

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岗位职责 • 协助师傅完成电脑硬件检测、组装、系统安装、故障排查 • 学习电脑、笔记本、打印机等日常维修与维护 • 整理配件、维护工作环境，踏实肯干即可 任职要求 • 对电脑维修感兴趣，愿意长期学技术 • 做事认真、有耐心、能吃苦、服从安排 • 有无经验均可，零基础也能带 • 18–35岁，能长期稳定工作优先 • 有驾驶证，会开车！ 我们提供 • 师傅一对一带教，实战学真本事 • 包教基础维修技能，上手快 • 稳定工作环境，薪资面议 • 学成可转正，技术越精收入越高

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东。 2. 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航。 3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件。 4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

招聘：计算机及办公设备维护维修 薪资：2500-5000 上门为客户提供计算机及办公设备的维护维修工作

绍兴地区招聘码砖打包人员，需要两名。

绍兴项目需要管道班组，有意者可报名。

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寻找在绍兴附近能够安装木饰面的师傅，有意者可报名。

绍兴市越城区招装修木工，9小时350--400元

【天宇科技】下午13:30笔记本维修，5人，员工。免费工作餐要求：20岁到35岁上班时间：9:00至18:00.薪资：计件制，综合工资7000-8500，免费培训。地址：金都西路5077刘老师咨询随时联系，5分钟没回直接打电话备注：富权会员免费安排仅需20元，即可成为年度会员，畅享一年期服务全年免费推荐工作有问题欢迎随时联系大部分工作，个别岗位有管理费，可按需筛选

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安阳佳悦数码科技公司招聘技术员3名，主要负责电脑、打印机、复印机、安防监控、多媒体会议、广播系统、无线覆盖等设备的安装与维修，有经验者优先录用。薪资待遇：试用期2K-3K，转正后5K左右，具体根据技术能力面议。工作时间：冬季9:00—18:00，夏季9:00—18:30。工作地址位于自由路赛博数码广场。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

招聘前台，我们期待一位热情主动、举止得体、形象气质佳的伙伴加入。 该岗位主要负责会员信息登记、日常报表整理及费用核对等相关事务。 我们为员工提供弹性上班时间、系统化免费培训、工作氛围融洽、同事关系和谐、8小时工作制、办公环境舒适，配备wifi、独立单人间、空调、热水器，并提供住宿。 薪酬结构为月薪3000元起，另设计件提成，同时享有五险、交通补贴、全勤奖励、加班补助及保底薪资等多重福利。 具备相关工作经验及学历背景者优先，诚邀您的加入！

1 协助负责人处理日常事务

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前台接待-运营服务部 招聘人数：1人 工作地点：俱乐部前台大厅 岗位职责接待引导：热情迎接顾客，登记信息，精准引导至相应区域；礼貌接听电话，准确转接并记录要点。 物品收发：及时收发俱乐部文件、快递，分类整理后分发给相关人员。 用品管理：协助申领、发放卡丁车装备及办公用品，维护库存台账。 环境维护：负责前台与休息区卫生，营造整洁舒适环境。 活动协助：辅助筹备赛事、体验活动，准备所需资料和设备。 任职要求：形象佳，沟通服务佳，熟悉前台流程与办公软件，应变能力强，有相关经验或懂卡丁车者优先。 薪资福利：面议有五险、节日生日福利、团建、年终奖。 工作时间：9:30-19:30，双休。 晋升空间大

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【招聘启事】 诚聘后勤阿姨一名 工作内容： 1. 负责日常清洁打扫（指定区域）； 2. 负责每日员工餐食准备（约 8人份）； 3. 保持厨房与用餐环境整洁。 要求： • 身体健康，爱干净； • 做事勤快，有责任心； • 有相关经验者优先。 工作地点： [可填写] 待遇面议，有意者请联系：[您的电话/微信] ------ 马年招新，诚心相聘！欢迎踏实能干的阿姨加入我们

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理。 副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。 月工时一般在185~201小时之间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。