迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，覆盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助所在部门开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行性优化建议； 3. 主导至少2项重点项目的落地执行，确保项目关键节点达成率不低于90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届统招本科及以上毕业生，专业不限，在校期间曾担任学生会主席或各类组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者更具优势； 3. 熟练掌握Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备抽象思维和问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：普通本科：8k-10k；211学历：9k-14k；985学历：12k-16k（硕士学历可视情况上浮1k-2k）；年终奖金为1-2个月固定薪资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

【福利待遇】 1. 试用期和转正薪资一样，没有差别。底薪6000+绩效（1000-9000）+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次。 2. 在职带薪培训（统一拓展培训）。 3. 带薪休假，提供住宿。 4. 定期团队活动：庆功会、公司户外团建、体育活动等。 岗位说明： 我们这个岗位是公司在招的一个管理岗，储备一批人才在公司做管理： 1. 从基层销售业务做起，并且提高自己的综合能力； 2. 进入中层发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 3. 参与设定公司的管理培训，自己独立运营。 工作时间： 早八晚六，周日休息不加班，节假日休。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 晋升机制： 管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 公司地址： 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室 地铁10号线花园岗A口出

工作时间：周日单休，8:00-17:00，午休12:00-13:00。介意者谨慎投递！ 岗位定位：内勤工单统筹主管岗，是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员，核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析，输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环，输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰，客观中立，聚焦问题解决。

会offⅰce,熟悉电脑操作

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

杭州市西湖区招学徒，电脑维修、手机维修、网络维修、监控维修、凡是热爱手机，电脑，网络，监控，维修或想学回收的，都可以联系我带薪学习，应届生，实习生优先，热爱维修行业，有善于学习，吃苦耐劳精神的优先考虑！

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绍兴市柯桥区招通风安装/维修

绍兴市越城区招工长/工程师

招聘杂工/学徒工，有师傅包教。工作地址位于丰江路。

招聘学徒工若干名，年龄要求18至40周岁。薪资为5000至9000元。工作地点位于山下湖友谊路。

招聘杂工，月薪7000-7500元。提供住宿。工作地点位于湄池张家坞。

两台60元，

国产化电脑运维工程师工作踏实认真，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力；计算机、网络技术相关专业、具备国产化电脑维护经验优先，本科优先；有1年及以上相关运维工作，计算机相关等级证书经验优先；能够配合法定节假日、重大保障期间值班。负责城区某单位国产化电脑、操作系统日常巡检与运维保障；处理单位基础网络故障，国产打印机日常简易维护；处置各类办公终端故障，做好运维资料录入、月报汇总分析；完成交办的其他运维相关工作。薪资福利:3000-4000元/月优先本地人员。招聘有效期：至2026年9月30日，本周集中招聘。简历投递邮箱：。有意向者，请将个人简历发送至邮箱，合适人员会电话联系面试。工作地址:商洛

电脑网络技术员负责检车线设备、电脑、网络日常维护与技术保障薪资福利:全员缴纳五险，周日固定休息，薪资根据个人能力面议【

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岗位职责： 1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成硬件更换、系统重装、驱动调试及网络连接配置 3. 提供现场或远程技术支持，快速响应并解决用户使用问题 4. 建立设备维修档案，定期汇总常见故障及处理方案 5.协助客户进行设备选型建议与耗材配套服务 任职要求： 1.熟悉主流品牌电脑及打印机结构原理与维修流程 2. 具备基本网络知识，能处理IP设置、共享打印等常见问题 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应短途外勤，具备独立解决问题的能力 5.有相关维修经验者优先，学历不限岗位职责： 1.负责电脑、打印机等办公设备的故障诊断、维修、保养及性能优化 2.独立完成硬件更换、操作系统重装、驱动安装调试及网络打印配置 3. 提供现场或远程技术支持，快速响应并高效解决用户使用问题 4. 建立并维护设备维修档案，定期分析汇总常见故障与标准化处理方案 5. 协助客户进行设备选型评估、耗材匹配及基础IT使用指导 任职要求： 1. 熟悉主流品牌电脑及打印机的内部结构、工作原理与维修流程 2. 具备基础网络知识，能独立处理IP配置、共享打印、局域网连接等问题 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识、沟通表达与应变能力 4.能适应短途外勤作业，具备独立判断和解决问题的能力 5. 有相关维修经验者优先，学历不限

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工作职责 1. 负责公司日常文件、报表的收集、分类、归档及保管，确保资料齐全且便于查询追溯。 2. 配合部门完成基础数据的录入、汇总与分析，为管理决策提供准确的数据支撑。 3. 承担生产车间、采购、销售等多部门间的信息对接与协调工作，保障跨部门协作高效运行。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备良好的文字编辑与数据处理能力。 3. 作风认真细致，沟通表达顺畅，服务意识强，能较快适应制造类企业的运作节奏。 4. 有制造业或机加工领域行政、文员相关工作经验者优先录用。

档案专员 【岗位职责】 1. 负责档案资料整理、黏贴票据、电脑扫描、修图、装订等工作。 2. 工作内容简单易上手，不会可学，入职前会提供培训，实行一人一岗。 【岗位要求】 1. 能接受工作调配（有时项目组任务较少时，可能会被分派到其他项目组协助）。 2. 大专及以上学历。 3. 招聘毕业两年内的高校毕业生。 4. 具备良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 5. 学习适应性强，执行力强。 【工作环境与时间】 1. 办公环境干净整洁，配备空调。 2. 工作时间：8:30-17:30，单休。 【福利待遇】 1. 全勤奖。

岗位职责 - 负责KTV前台接待及顾客服务工作 - 协助维护场所秩序，提供基础运营支持 职位要求 - 无经验也可，愿意从事服务业 - 不限学历、不限工作年限

核心职责：客户接待与服务协调，树立门店第一形象 工作内容： 1. 接待到店客户，解答咨询并引导客户选择适合的养生项目或套餐。 2. 管理线上线下预约系统，协调理疗师、问诊师的工作排班。 3. 办理客户登记、、会员卡办理及消费记录存档。 4. 维护客户档案，跟进疗程进度，发送预约提醒和节日关怀信息。 5. 管理前台区域环境（宣传资料更新、茶水服务、卫生巡检）。 6. 协助处理客户投诉，及时反馈客户需求至相关部门。 7.招聘协助：接听招聘咨询电话，接待应聘人员，初步筛选简历；协助安排面试，准备面试资料；参与基础岗位面试，提供面试意见。8. 熟练使用剪映等视频剪辑软件，为养生馆制作宣传短视频，突出服务特色与优势，通过抖音等平台进行推广。8.利用智能客服工具及时回复线上咨询，优化客户线上体验。 任职要求：1.形象气质佳，五官端正，面容亲和，身高1.6cm以上，具有良好的职业形象和服务意识。2.具备出色的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与顾客、同事和上级保持良好的沟通与协作。3.热爱服务行业，有强烈的责任心和主动服务意识，始终以顾客为中心，关注顾客体验，努力为顾客提供满意的服务。4.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够快速准确地进行文字处理和数据统计。熟悉基本的财务知识，具备一定的收银操作经验，能够熟练使用收银系统和各类支付工具。5.有2年以上服务行业前台工作经验者优先考虑，应届毕业生如具备相关实习经验或优秀的综合素质也可考虑

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