图文电脑学徒年纪18-35岁，男女不限招工人数:3名诸暨大唐招

图文电脑学徒年纪18-35岁，男女不限招工人数:3名工作地址:诸暨大唐

图文电脑学徒年纪18-35岁，男女不限招工人数:3名工作地址:诸暨大唐

内勤助理，行政文员，办公室内勤 薪资5000-6000，可以浮动，不要浮动太大

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

绍兴市越城区招装修木工、木门安装

绍兴市越城区招工地小工/杂工

安昌柯北附近现招2个长期员工，上班时间8：-17：30，联系电话，谢谢

绍兴项目需要管道班组，有意者可报名。

城北小区招消控员一名，有证，六十岁以下。12小时，一周轮班，4300有意者电话联系顾

招聘：笔记本电脑检测员薪资：6000-8000元/月笔记本电脑基础做系统，检测，简单维修，有经验的来，有兴趣加我

招聘电脑、网络操作熟练工，以及打印机、复印机维修熟练工。薪资4000元起，上不封顶，根据技术水平和能力确定具体报酬。

岗位职责 1、负责打印机、复印机、扫描仪、一体机等办公设备的故障诊断与维修。 2、能根据故障现象独立分析并判断打印机、扫描仪及复印机/一体机的故障配件，并能完成配件拆装更换。 3、负责常见配件级维修更换，包括但不限于：打印头、搓纸单元/搓纸轮、电源板、主板、喷头、激光器、主电机、定影单元/上辊/下辊/定影灯/轴套/齿轮、分离爪、扫描单元、套鼓、单鼓、鼓刮板、铁粉、间隙轮、充电棒、转印组件、进纸单元、传感器、转印带、硬盘、内存条、显示仓/感光鼓等。 4、负责上门/驻场维修、巡检保养、安装调试、耗材更换及故障预防。 5、做好备件需求判断、旧件回收、维修记录、工单闭环和客户沟通。 6、遵守现场服务规范、安全操作和防静电要求，维护公司服务形象。 核心要求： 1、能根据故障现象独立分析并判断打印机、扫描仪故障配件，并能实际动手拆装更换；对打印机、复印机、扫描仪非常了解，熟悉其工作原理、结构、耗材与配件体系。 2年以上办公设备维修经验优先；能力突出者可放宽学历/年限要求。 3、熟悉主流品牌及机型，包括但不限于：爱普生、惠普、佳能、奔图、富士施乐、富士通、兄弟、柯尼卡美能达、京瓷、夏普、松下、RICOH、OKI、东芝、三星、震旦、航天信息等。 4、能看懂维修手册/配件爆炸图，会使用万用表等常用工具，具备基本电路判断能力。 5、有企事业单位、政府采购项目、驻场或上门维修服务经验者优先。 6、有驾照/自备交通工具者优先（如涉及上门服务）。 7、服务意识好，沟通耐心，责任心强，能独立处理现场问题。 8、有厂商认证、维修工程师证或相关培训证书。 9、熟悉A3复印机、彩色激光机、针式打印机、馈纸式扫描仪维修。 10、会网络打印配置、驱动安装及简单IT运维。 11、有备件管理、维修工单管理经验。 薪酬福利 薪资面议：底薪+提成。 提供保险、带薪培训、工具/备件支持、节日福利等。 技术晋升通道：初级维修员—维修工程师—高级工程师—项目主管。

【招聘单位】：壹路领先（深圳）科技有限公司【招聘岗位一】：生产普工【工作要求】：长白班，流水线站班，主要负责电脑组装工序，会打螺丝即可，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正后底薪3500+绩效500+超产奖800-1500；综合工资：5-7K，包吃住【招聘岗位二】：电商仓管员【工作要求】：熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA，有相关工作经验，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K，包吃住【招聘岗位三】：电脑维修【工作要求】：懂台式机电脑，会简单的拆机维修，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正底薪4000+绩效500+超产奖800-1500，综合薪资5-8K，包吃住【联系电话】：王女士（）【工作地址】：横岗街道埔厦路54号C栋5楼【

天天打电话问我，铁路医院找电脑维修工，我都服了。。

幕墙设计管培生 适配专业：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 岗位职责：参与幕墙方案设计、施工图深化、BIM模型搭建、节点结构计算、图纸优化及项目技术协调；具备CAD、Revit操作能力者优先 采购供应链管培生 适配专业：供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 岗位职责：负责铝材、玻璃、不锈钢等幕墙主材的供应商开发与管理、成本核算、采购订单执行、仓储物料统筹及供应链协同 国内电商运营管培生 适配专业：市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 岗位职责：负责公司官网、短视频平台及行业垂直平台的日常运营，策划产品宣传内容，推动客户线索转化，实施线上品牌传播策略 海外跨境电商管培生 适配专业：国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 岗位职责：开展海外电商平台运营，对接境外客户，拓展印尼等目标市场，处理外贸单证事务，支持海外项目的商务配套工作 任职要求（统一） 面向2026届、2027届本科及以上学历的优秀应届毕业生； 具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，责任心强，有志于在建筑幕墙领域长期发展； 设计类方向需具备识图基础，愿积极掌握建模工具；电商与采购类方向擅长数据分析、文案撰写或外语交流； 担任学生干部、获得竞赛奖项、拥有相关实习经验、通过英语四六级或掌握小语种者优先考虑； 接受轮岗培养机制，服从公司工作安排。

核对明细

浙江绍兴找修热水器的师傅。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

熟悉办公软件

绍兴越城区招保洁。家电清洗师傅：8000-12000元/月京东家政官方直招，大品牌平台，、不抽成，海量订单平台自动派单，不用自己找客户谈单。工作地点:越城，柯桥，诸暨，上虞，嵊州工作内容:负责家电清洗服务执行，确保操作规范与客户满意度，熟悉家电结构，按标准流程完成清洁与检查家政师结算价（举例，详细电话联系）:空调清洗：41-215空调风口：46-297油烟机清洗：84-244冰箱清洗：45-69洗衣机清洗：45-179热水器清洗：43-73地暖清洗：89-208任意洗套餐更多。好评奖励、月度评优奖励，薪资平台统一结算，准时发放不拖欠...工作模式:不用坐班打卡，根据住址就近派单，一般5-7公里半径，减少通勤奔波;订单2-4小时一单，早8点-晚20点，不熬夜加班，月休4天我们提供:免费岗前全套培训，理论+实操，老师傅带单试单，零经验也能上岗上岗配人身意外险，保障工作安全工具物料平台指导，节日福利，晋升通道:保洁师-带教老师-组长任职要求:1.身体健康，无不良记录;2.识字，会智能手机，会导航;3.做事踏实细心，服务意识好，需要办理健康证;4.全职岗位，能接受周末接单(周末订单多)。无押金|无培训费|平台直招，有意直接投递，看到会马上回复。

岗位职责 - 负责KTV前台接待及顾客服务工作 - 协助维护场所秩序，提供基础运营支持 职位要求 - 无经验也可，愿意从事服务业 - 不限学历、不限工作年限

图文电脑学徒年纪18-35岁，男女不限招工人数:3诸暨大唐招

招聘IT人员1名，主要负责电脑网络维护，包括维修电脑、打印机及局域网。工作地址位于湄池大转盘路申通快递。

招大电脑学徒工。地址金三角，

岗位职责 • 协助师傅完成电脑硬件检测、组装、系统安装、故障排查 • 学习电脑、笔记本、打印机等日常维修与维护 • 整理配件、维护工作环境，踏实肯干即可 任职要求 • 对电脑维修感兴趣，愿意长期学技术 • 做事认真、有耐心、能吃苦、服从安排 • 有无经验均可，零基础也能带 • 18–35岁，能长期稳定工作优先 • 有驾驶证，会开车！ 我们提供 • 师傅一对一带教，实战学真本事 • 包教基础维修技能，上手快 • 稳定工作环境，薪资面议 • 学成可转正，技术越精收入越高

绍兴市上虞区招家电维修、家电安装、空调安装/维修

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

浙江绍兴上虞区招聘兼职，清洗油烟机，工资日结。要去的联系要求能吃苦不怕脏的，非诚勿扰