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餐饮主管
绍兴越城区城西高端养老机构,诚招:餐饮经理1名工资8000-10000,单休+法休+年终奖有中餐店长工作经验优先。电话(同步)
绍兴 越城区
9月11日 05:53拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验者优先,持有健康证及食品安全管理员证者优先 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化 薪资待遇:6-9k 发薪日:15日 社保类型:五险 经验:1-3年
餐厅领班餐饮主管
招聘:【招聘】上虞味道招经理1位经理6500-7500元/月曹娥街道3-5年工作经验高中招1人岗位介绍月休三天,保包吃公司信息公司名称:上虞味道(老农民大院分店)公司介绍:纯餐饮酒店联系方式:联系人:秦经理联系电话:公司地址:浙江省绍兴市上虞区曹娥街道滨江新天地B幢我要投递简历纯餐饮酒店{...
绍兴 上虞区
9月20日 09:24拨打电话
餐饮主管
绍兴越城区城西高端养老机构,诚招:餐饮经理1名工资8000-10000,单休+法休+年终奖有中餐店长工作经验优先。电话(同步)
绍兴 越城区
9月10日 15:21拨打电话
绍兴柯桥区有过以上经历的优先,学习过绩效的优先
餐饮主管
有过以上经历的优先,学习过绩效的优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
连锁店厨师长招聘
7千-1万/月
厨师长月结全职
有多年厨师长经验
厨师长月结全职
岗位职责: 1、负责厨房的全面管理工作,确保菜品质量与服务水平; 2、制定并执行厨房运营计划,优化工作流程; 3、监督食材采购,保证食品安全与成本控制; 4、培训并激励团队成员,提升整体烹饪技能和服务意识。 任职要求: 1、具备丰富的烹饪经验,擅长多种菜系; 2、优秀的团队领导能力,能够有效管理厨房团队; 3、良好的沟通协调能力,能够处理突发状况; 4、注重食品安全,有较强的成本意识与创新能力。
杭州萧山区快餐经验5年左右,店长,厨师长各一名灶头5名,面点1名工资面议,
9千-1万/月
厨师长月结全职
快餐经验5年左右, 店长,厨师长各一名 灶头5名,面点1名 工资面议,
厨师长
厨师长
能吃苦耐劳,做人踏实。
气保焊电焊二保焊3-6个月包住包吃保险1-2人完工结算
绍兴市上虞区招二保焊/气焊,电焊带证工资420管住不管吃,每天九个小时,工资每月公司打卡,安装工(电焊证)380管住不管吃,工资每月公司打卡,非诚勿扰
绍兴 上虞区
9月20日 21:30拨打电话
浙江绍兴寻找有闲暇时间的木工人员,有意者可联系。
装修木工
寻找有闲暇时间的木工人员,有意者可联系。
绍兴
9月20日 21:29拨打电话
浙江绍兴招聘木匠,工作时间为一个多月。提供食宿。
装修木工1-2个月
招聘木匠,工作时间为一个多月。提供食宿。
绍兴
9月20日 21:29拨打电话
餐厅领班
招聘:【招聘】餐厅主管餐厅主管薪资面议盖北镇1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍1.餐厅的日常运营管理2.食品安全与卫生3.菜品与菜单管理4.人员管理5.成本与物资6.沟通与应急公司信息公司名称:康龙化成(绍兴)药业有限公司公司介绍:联系方式:联系人:孙经理联系电话:158**...
绍兴
9月20日 21:28拨打电话
搬运工装卸工1-2人月结
招聘:【招聘】招顺丰小时工。装车,18.30-21.00兼职1860元/月曹娥街道经验不限学历不限招2人岗位介绍搬货装车,有皮带机协助。工作时间1830~2100公司信息公司名称:顺丰速运公司介绍:联系方式:联系人:顾先生联系电话:186********公司地址:我要投递简历搬货装车,有皮带机协助。工作时间1830~2100#兼职#...
绍兴
9月20日 21:27拨打电话
餐饮主管
招聘食堂项目经理男女不限,有食堂管理经验优先。负责食堂全盘运营、人员管理、食品安全、成本管控、对外对接。要求:管理经验丰富,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳。薪资待遇优厚,面议。联系:杨工作地点:六盘水
六盘水
9月20日 20:19拨打电话
餐饮主管/经理
餐饮主管
1:人员培训(服务流程)2:卫生检查3:异常问题处理4:配合店长完成任务指标
辽宁大连急急急招聘食堂项目经理,工资面议电话:。同步!!!
其他餐饮人员餐饮主管
急急急招聘食堂项目经理,工资面议电话:。同步!!!
大连
9月20日 19:47拨打电话
林芝波密县某社会餐饮招个前厅经理,要会营销,推广活动联系方式
餐饮主管
林芝波密某社会餐饮招个前厅经理,要会营销,推广活动联系方式
林芝 波密县
9月20日 19:37拨打电话
黑龙江哈尔滨久酒烧烤江湖菜馆哈西店招聘餐饮经理一人工资6000-7000咨询电话
餐饮主管
久酒烧烤江湖菜馆哈西店招聘餐饮经理一人工资6000-7000咨询电话
哈尔滨
9月20日 19:25拨打电话
浙江绍兴招聘管理层领班(会电脑)
餐厅领班
招聘管理层领班(会电脑)
绍兴
9月20日 18:25拨打电话
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制,责任心强、抗压能力好 4. 有团队管理经验者优先 5.遵守职业操守,形象端正,无不良从业记录
餐饮店长月结
中式称重快餐连锁招聘:店长8500到9千,月休四天,过年带薪休假,一定的2年管店经验,吃苦耐劳,经验丰富待遇从优。地址绍兴柯桥同步
绍兴 柯桥区
9月11日 14:36拨打电话
领班8000/9000
8-9千/月
餐厅领班月结全职
上虞招聘领班一人。有一定的经验,踏实肯干,动手能力强,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,一经入用待遇从优
楼面经理
招聘:【招聘】酒店餐饮招楼层主管楼层主管薪资面议曹娥街道3-5年工作经验学历不限人数不限岗位介绍踏实肯干,有团队精神,愿意一起成长的靠谱伙伴公司信息公司名称:上虞越府俪晶酒店公司介绍:上虞越府俪晶酒店联系方式:联系人:方总联系电话:173********公司地址:江西路777号越府俪晶酒店我要投递简历上虞越府俪...
绍兴 上虞区
9月17日 09:23拨打电话
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
店长
【烤肉店招聘门店主管】岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教,做好团队管理,调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理,维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标,盘点物料,管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求:有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程,能吃苦耐劳,抗压能力强善于沟通,会带团队,责任心强,做事利落年龄25‑45岁,身体健康薪资待遇:薪资面议,4.5k+绩效+提成,月休4天包吃住,节日福利,团建,晋升空间大联系方式:吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入!
绍兴
9月17日 07:40拨打电话
餐厅领班
【窑户佬华达店】国庆期间诚聘带班一名,工作地点位于浙江省绍兴市。岗位主要负责节假日期间(1号至5号)门店现场管理与人员调度,协助店长完成日常运营,确保服务质量与出品效率。具备一定的餐饮管理经验者优先,能适应节日高峰期工作节奏。薪资面议,待遇从优,具体可电话详询:。欢迎有责任心、沟通能力强的餐饮人才加入我们的团队,共同打造顾客满意的用餐体验。
绍兴
9月20日 18:47拨打电话
餐饮店长
8千-1.3万/月
餐饮店长月结全职连锁店做过女店长优先考虑
岗位职责: 1.全面负责门店日常工作,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 4. 处理客诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
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