供应链副总监
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料/烟酒生产计划管理经验不需要出差团队管理经验
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄30-36岁，具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验，曾管理2个以上食品工厂，带领过300人以上的供应链团队，所在企业年销售额达5-10亿，并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上
岗位职责：
1、精通供应链全链条运营与管理，以产品为核心，在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景
2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力，熟悉产品定位与配方设计的实际操作，拥有采购管理体系经验，善于通过采购与成本控制协同优化，打造高性价比且具市场竞争力的产品
3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力，能够有效协同销售体系，推动业务协同发展
包材研发经理
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装肉制品短保冷藏
岗位职责：
1、负责包装材料的选型与性能评估；
2、制定新颖的包装设计方案，兼顾外观美感与实际功能；
3、参与食品类包装的研发工作，通过实验测试验证包装性能；
4、改进包装生产工艺流程，提升包装作业效率与产品品质；
5、协同相关部门，确保包装设计满足生产端的实际需求。
岗位要求：
1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历；
2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑；
3、掌握各类包装材料的特性和适用场景；
4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具；
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
6、熟悉食品包装行业动态，富有创新思维。
研发经理-B端(10023)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮
职责描述：
1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备；
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验、验证与总结；
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程；
4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作；
5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管；
6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析；
7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。
任职要求：
1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；
2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验，有团队管理经历者优先；
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作；
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
屠宰分割厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责：
1、全面负责工厂内家禽屠宰、精细分割、包装仓储及物流配送的全流程运营。确保生产安排与销售需求精准对接，保障供应稳定及交付品质达标。
2、生产运营统筹管理：
1）全面主导上海屠宰厂日常运作，确保屠宰线与分割线在生产效率、出品率及损耗控制方面达到集团设定的KPI指标。
2）组织制定并落实生产计划，协调人员、设备、物料、工艺与环境要素，保障生产连续性与交付及时性。
3、产销协同与联动机制：
1）与集团销售事业部建立高效协作流程：定期获取销售预测数据，并转化为可执行的生产排程计划。
2）快速响应市场变化：根据销售端提出的规格调整、包装形式变更或鲜冻品配比需求，灵活优化分割与包装方案，提升产品匹配度。
3）客诉闭环管理：联合品控团队，对涉及生产环节的质量投诉进行溯源分析并推动整改措施落地。
4、食品安全与质量管控：
严格执行ISO22000、HACCP等体系要求，确保产品符合国家及上海市相关食品安全法规标准。
5、成本管控与持续改善：
主导工厂成本核算工作，重点监控水、电、气等能源使用及辅料消耗，持续推进精益化生产改进。
6、团队管理与安全环保：
负责生产团队的组织建设、绩效考核与技能培训，全面落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历（学信网可查），食品科学、动物科学、企业管理等相关专业优先考虑。
2、年龄不超过45周岁，身体健康，能适应屠宰行业工作强度与节奏。
3、具备5年以上鸡、鸭、鹅类家禽屠宰及深加工领域的生产管理经验。
4、熟练掌握家禽分割工艺：熟悉各类分割产品的标准规范及出品率控制方法。
5、具备较强的数据分析能力：能够运用数据指导生产计划编排与库存优化管理。
6、出色的沟通协调能力：必须具备优秀的跨部门协作与向上汇报能力，能妥善平衡“销售紧急要货”与“生产有序排产”的冲突，坚持原则同时具备应变灵活性。
7、优先考虑常住上海或本地候选人；外地人选需接受长期派驻上海工作（公司提供住宿支持或租房补贴，并提供免费工作餐）。
水泵厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理成本管理生产计划管理水处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系一定要有同行业经验
必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。
年龄要求30-43岁。
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。
2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。
3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。
4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。
5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。
6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。
7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。
8. 承担公司交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。
2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。
3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。
4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。
5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂，可免费安排住宿
主要职责：
1、线束系统全生命周期管理：
作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。
2、系统设计与开发：
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发：
作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理：
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障：
依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求：
1、学历与经验：
本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力：
需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能：
1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。
2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。
3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质：
具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责：
1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究；
2、承担产品配制工作并开展田间试验，评估使用效果；
3、编写产品技术文档，并对相关人员进行产品知识的培训与指导；
4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作；
5、结合公司经营理念及市场趋势，策划并开发具备市场竞争力的新品；
6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性；
7、完成产品成本核算与经济性评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业；
2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验；
3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程，熟悉肥料配方设计和制造过程；
4、能独立完成实验室研发操作，检测样品性能，并进行数据分析；
5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范，掌握行业前沿技术发展情况；
6、可根据市场需求和竞争产品状况，主导新产品开发及现有产品配方优化升级。
具有水溶肥或液体肥研发背景，且持有效驾驶证者优先录用。
烘焙定制研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责：
1、对接销售团队或直接客户的需求（如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等），准确理解客户的预算与使用场景，提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好，独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样，确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料（如铁盒、纸盒、丝带等）的选型、采购资源对接及视觉组合搭配，提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上，精确计算BOM成本（原料+包材+人工），配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库，归集优质项目案例，为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求：
1、烘焙或食品科学相关专业背景，或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术，有**礼品礼盒开发经验**者优先（面试需携带过往礼盒作品案例）。
3、具备良好审美与包装搭配能力，了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识，不片面追求高端配置，能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库，沉淀优秀案例，为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达，具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】
【岗位职责】：
1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务；
2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规；
3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训；
4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。
【汇报对象】：研发技术总监/运营总监
岗位任职要求：
1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先；
2，具备大学英语四级或同等以上能力；
3，五年以上化工类生产管理从业经历；
4，具有新项目实施与落地管理经验者优先；
5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。
【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权
【工作地点】：杭州萧山
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责：
1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写；
2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行；
3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案；
4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历；
2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力；
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力；
4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
保洁1-2人月结
公司直招，无任何费用，招聘KTV里保洁员1名，年龄55岁以下，上班时间22点到6六点，营业结束早可以早下班，工资4500元，月休2天，地址长寿路武宁路，联系电话
装配钳工20人以上
中联紧急通知：结合车间生产需求中小马力车间离职补充装配钳工70人，请各老板明天09:00组织人员进行面试，11日前完成人员补充。1、招聘指标：每家25人；18-40岁，两班倒，旺季补贴不确定（可能有），明天10点半之前可以入职！。
机电工
40元/小时【汽车测试公司】发简历面试招聘：发动机试验，22-35岁要求：1.大专及以上学历，机械或机电相关专业2.有一定英语基础，后期通过学习培训，可以操作英文界面软件3.有测试行业经验者优先薪资：38+2餐补=40元/小时，能接受两班倒或者三班倒，每天11.5小时左右，月薪9500左右备注：，商保每月80左右，上班地址：园工路贺（）
山东青岛招收：涂装外场有经验的主管一名，油漆班组打磨班组，只要长工，，工资准时，长年有活，
主管
招收：涂装外场有经验的主管一名，油漆班组打磨班组，只要长工，，工资准时，长年有活，青岛，郭
CNC主管
CNC主管，1
工作地址:横沥镇六甲村振兴东路85号
15-18k/月
5年以上大中型制造厂生产管理经验，具备编程背景经验优先。
主管
招聘
招AOI / AVI带班管理/工程师/技术员（师1-师6）
AOI工程师要求：大专及以上学历，会以下设备者优先，德律泰SPl/AOI/Xray，赫立AOI/SPl
其他职位要求：大专及以上学历，两年以上的工作经验（以上AOI机台会任意两种，或者有单独德律、日联、卓茂2D3DXray使用经验）
AOI带班主管要求：机台数据整理，提供客户要求的资料报告，有AOI管理或带班经验的优先（统招大专或本科以上学历，待遇面议）
待遇：住宿有四人间宿舍 配备空调热水
薪资：底薪+补贴 月综合税后7-20k(根据资位不同）
●上市公司 一经录用 待遇从优●
联系电话：（）
（若无大专学历，有丰富相关工作经验也可）
工作地点：深圳宝安松岗
CNC主管
因公司拓展，招聘技术人员
CNC主管1名：要求熟练法兰克、西门子操作系统，会石墨电极编程，懂自动化，精通模具加工，有相关管理经验，工作经验6-10年，薪资范围1.2-1.8w。
CNC操作员2名：要求熟练法兰克、西门子操作系统，有电极加工经验，懂自动化，工作经验3-5年以上，薪资范围1-1.2w
EDM工程师3名：要求会操作夏米尔、牧野、沙迪克、国产各种火花机，熟练石墨电极放电，放电经验6-10年，主要负责客户维护，技术培训等工作。薪资范围8-1.2w 有提成
地址：昆山开发区浔江路，联系电话
主管质检员普工品检工
杏坛淳硕科技有限公司招聘：
1、普工（节后上班），固定单休,3400-3800/月综合底薪,加班22元/时,包吃;
2、临时工 （节后上班） ，计时工资17元/小时；包吃
3、品质主管，7k-10k
4.质检员，5000-7000元
5.产品 制 程 技 术 员，大专以上学历，负责产品生产过程中各 种工 艺 文 件的 输 出包 括BOM表，作 业 指 导 书，及 时指 导生 产，工资：5000-7000
联系电话：
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责：
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险预判，并向工厂提供技术支持与解决方案；
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准；
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核；
4.推动并优化本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制；
5.跟进QC验货报告与工艺执行情况，确保信息传递及时、沟通高效。
任职要求：
1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求；
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作经验者优先；
3.掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力；
4.熟练使用办公软件，具备AI绘图软件操作技能者优先；
5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体测量数据；
6.熟知面料特性，能完成生产资料统计及面辅料用量核算；
7.具备印花修正环节的风险判断能力。
生产主管-泵
1.3-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经
岗位职责：
1、配合工厂负责人建立健全车间管理制度，编制生产计划并监督执行，确保各项绩效目标如期达成；
2、统筹安排车间生产任务，协调各环节资源，把控生产进度，保障产品按时准确交付；
3、管控车间生产成本及日常运营支出，优化作业流程，提升人均产出效率，降低制造成本；
4、实施全过程质量监控，确保产品质量符合工艺标准，满足客户技术要求；
6、负责生产设备的使用与维护管理，保障设备稳定运行；
7、及时处理生产过程中出现的各类突发问题，确保产线顺畅运转；
8、严格执行企业安全管理制度，落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防护措施；
9、推动企业文化落地执行，传达公司会议精神并组织实施，重视团队培养，提升员工专业能力与工作热情；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造领域工作经验不少于5年，其中担任车间管理岗位不少于2年；
2、掌握泵阀加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备的加工工艺；
3、具有泥浆泵、柱塞泵、船用泵类产品生产背景者优先考虑；
4、具备较强的沟通协调、组织规划、时间管理及语言文字表达能力；
5、具有高度责任心和团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，保持积极进取的工作态度；
3、熟练操作OFFICE系列办公软件。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任高中
工作内容:
1，根据生产计划，结合订单图纸，跟进工艺流程、质量控制及生产进度，确保按时完成各环节任务。
2，参与简单工装夹具的设计与制作。
3，全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。
任职要求:
1，高中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，无犯罪记录，具备较强的责任心和良好的职业操守，沟通能力良好，具有一定的组织协调能力和执行能力。
2，具备3年以上钣金车间工作经验，其中至少1年担任车间管理岗位，熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作，掌握钣金加工基本工艺流程。
3，能熟练操作CAD或SolidWorks软件，可准确识读钣金图纸，并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。
4，能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划，对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。
5，实行做六休一工作制，工作时间为上午8:00至下午4:30，根据实际生产需求安排加班。
岗位福利:
1，依法缴纳上海市社会保险。
2，享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。
3，提供良好的职业发展平台和晋升机会。
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位说明：
作为公司重点培养的储备干部，您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向，公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后，有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层，成为推动企业持续发展的中坚力量。
一、任职要求
1、统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先（退伍军人亦可考虑）
2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才
3、具备较强的图纸识读与理解能力
4、技能与能力：
A 积极主动：热爱制造行业，愿意扎根基层，拥有强烈的学习意识和成长动力
B 分析能力：具备良好的逻辑思维与问题解决能力
C 沟通能力：善于表达与协作，具有团队合作精神
D 抗压能力：能适应制造业快节奏工作环境，承受一定工作强度
E 领导潜力：展现出一定的领导潜质和管理意愿
F 技术基础：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先
5、其他：
A 能够适应生产车间现场工作环境
B 认同公司企业文化与核心价值观
平车工缝纫工
服装厂 招收熟练缝纫工
平车 四线
有内衣经验者优先
长期稳定
年龄48岁以下
可以提前试岗
7.30--6.00
休息半个小时170元
不管吃可自带午餐有微波炉加热
报名电话：
缝纫工月结
[红包]7天返200，第8天返费需在职！[红包][烟花]上海万超汽车天窗[烟花]招小时工！两班倒，25--40岁！24元/小时，夜班有补助没有饭吃！（古蔺暂免）[烟花]招会缝纫的小时工，两班倒，43岁以下，24元/小时，夜班有补助没有饭吃！[庆祝]需要会写字认字，。需办理上海农商银行卡！[烟花]！可预支工资！[庆祝]每月20号发上个月工资！户籍不限！[發]发身份证照片，本人全身照，手机号和身高面试即可！上班地址：新和路789号联系电话：
小流水车位7000-10000/月
7000-10000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
梭织小流水熟练车位，有跑量的，也有精品组。
2.打工价，新款上手工价透明
3.八到晚九，休两天/月
4.包吃住，车间有空调
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验
招聘：车间主任
岗位描述：
1、按照生产计划带领团队完成生产任务；
2、前端后端的沟通配合；
3、现场优化提升；
4、生产车间的人员日常管理。
岗位要求：
食品行业工作经验三年以上，食品专业
栏目概述
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