【岗位职责】 1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化 6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识 3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

具体面议

职位详情 薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成 1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系 2、客户档案的整理，建立完善的客户档案； 3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展： 4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然 任职资格： 1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、工作细心，有良好的团队配合能力。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。 3.行政后勤保障： -统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。 4.团队协作支持： -根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。 6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。 7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。 10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。 12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。

1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记 2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息 3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档 4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记 5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强

【工作内容】 1、负责办公环境的日常维护，确保整洁、舒适及有序运行； 2、统筹办公用品、茶歇饮品等物资的采买与发放管理； 3、协助开展员工福利活动的策划、组织与落地执行，营造积极办公氛围； 4、配合完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、性格活泼开朗，具备良好沟通能力，善于营造轻松氛围； 2、主动性强，具备基本服务意识，能适应多任务工作节奏； 3、应届毕业生具备学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责： 1.电商企业中协助主管完成日常内勤事务 2.技能要求： -熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文书写作能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、有耐心，具备较强的责任感和服务意识； -擅长沟通与协调，富有团队协作精神； -具备良好的时间规划能力，可高效应对多项工作任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

一、日常行政管理： 证照、印章管理，熟悉各类工商设立、变更等事项负责办公室环境维护、设备管理、用品采购及发放，确保办公环境整洁有序。 管理固定资产及低值易耗品，定期盘点登记、采购、出入库协调物业、保洁、绿植等第三方服务对接。 二、文件与档案管理： 合同管理、库房管理 收发、登记、归档公司文件（纸质/电子版），确保资料完整可查。 协助起草、修订行政相关制度、通知、报告等文书。 三、会议与活动支持： 安排会议室，准备会议资料，做好会议记录并跟进落实事项。 协助组织员工活动（如年会、团建、节日庆典等）。 四、沟通协调： 作为部门间沟通桥梁，传递信息并跟进协调事项。 接待来访客户，处理来电、来信等日常事务。 五、城市采购 1.充分了解和分析门店对需求上报的合理性及目前市场上的商品供应及使用情况，包括价格、质量、供应商配合度等信息向集团采购反馈。 2.根据需求预测和库存情况，进行合理的采购计划和预算反馈，并跟进到位。 4.执行采购计划验收环节。确保采购的商品或服务符合公司标准和要求，处理质量问题。 5.成本控制：在保证商品或服务质量的前提下，提出风险及市场情况，降低成本。 六、其他职责： 热爱健身，有一定的健身运动基础协助完成上级交办的临时性行政任务。 参与公司行政流程优化，提出改进建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身基础者优先经验要求： 1-3年行政或文秘相关工作经验，应届毕业生如有实习经验可考虑。 【能力与素质】： 细心负责，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 执行力强，能高效处理多任务并适应突发工作。 了解基础行政管理流程，具备保密意识。

【为什么选择我们】 1.强大平台，实力保障：跨境电商领军企业，Shopee/Lazada类目领先，TikTok头部商家，为你打造高起点发展赛道。 2.完善培养，加速成长：无需经验！免费系统化培训+专人一对一指导。90后管理团队占比85%，平均1.5年晋升周期，团队平均年龄仅24岁！ 3.高额回报，前景广阔：具备竞争力的“高提成”激励机制，让你的付出获得实实在在的收益，实现收入与成长双丰收。 【岗位职责】： 1.负责财务资料的日常收集、分类、整理及编号工作，确保文件齐全、规范有序。 2.按照制度要求完成纸质与电子档案的归档，建立清晰台账，支持高效检索。 3.妥善保管档案资料：纸质档案做好防火、防潮、防虫措施，定期检查；电子档案落实备份与加密，防止丢失或泄露。 4.严格审核档案查阅与借阅申请，登记相关信息并及时跟踪归还情况。 5.按规定执行到期档案的销毁流程，编制销毁清册，履行审批手续并监督销毁，留存相关记录。 6.协助财务和审计部门提供档案调阅、核对等支持服务。 7.定期维护更新台账信息，总结工作内容并提出改进方案。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，财务、会计、档案管理等相关专业优先考虑。 2.优秀应届毕业生可投递，有财务档案或会计相关经验者更佳。 3.了解财务档案管理相关法规与操作流程；熟练操作Office软件及档案管理系统者优先。 4.工作细致认真，责任心强，具备耐心和良好的保密意识。 5.具备基本沟通协调能力，能积极协同团队及跨部门协作。 6.执行力强，学习能力强，能快速融入公司管理体系。

本厂招包后领织带一名，地址：同安区，新民大道，联周大厦，361楼上7楼，电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《厦门新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》

招熟练 平车 人字车等 10名 上班地点：1、同安工业集中区集群路358号 2同辉路72号楼 联系电话：王先生 （有意向请直接拨打电话咨询）

保底工资7000~9000元 同安新能安18一40岁，小时工24元 新人奖励600元， 有夫妻房，初中学历，不考试不要默写26个英文字母，有清真食堂，纹身花臂都可以，夜班补贴20块。面试当天厂里安排住宿，学历越高底薪越高，大专可以直接面试技术员， 工资前面第一个月培训学习阶段按底薪+计时6000元—7500左右， 过年有留守奖励1000~4000元 ： 1、[庆祝]【新人入职最高发1200元搬家补贴，具体为： 】 2、[庆祝]新人入职当天发放入职福利价值158元的秋冬季驼绒被一套。 3、[庆祝]面试当天，第二天入职成功可找驻厂！！[庆祝]且满一个月厂里会再随厂里工资一起

厦门周边,招家具安装工，家具木工，学徒工

岗位职责：负责图片的拍摄工作，任务轻松，有专人指导 任职要求：无经验要求，提供带教培训 岗位福利：底薪加提成

公司主要负责开单、接单及售后处理，协助总经理完成日常事务，承担门店内力所能及的工作，occasionally参与店内销售。 工作时间为早上八点至下午六点，中午在展厅休息，提供中餐，每月休息4天，重要节假日额外多休一天。 文员岗位底薪为3500元，另享多项奖励与提成，综合收入可达五千以上。公司业务以批发为主，零售为辅。

岗位职责： 一、制度建设 1、建立健全工厂内部管理机制，优化各项流程，确保运作符合行业标准及相关法律法规。 2、推进规章制度、操作规范的实施落地，并定期评估执行效果与改进空间。 二、数据分析 1、编制流程评估、制度审查及专项工作汇报材料，与各职能团队保持高效协作与信息同步。 3、汇总分析生产运营核心数据，形成可视化报告，为管理层战略决策提供有力支撑。 三、会议管理与资质认证 1、统筹公司级会议、重要活动的策划组织及对外接待安排。 2、落实公司会议精神、文件要求和领导指示，并跟进执行进度与反馈结果。 3、对接政府部门，负责政策项目申报及企业所需各类证照、资质的申办与维护。 四、人员管理 1、协助开展管理岗位人才选拔与绩效考评，持续优化考核激励机制，激发团队活力。 2、拟定员工培训方案，组织实施技能提升与管理类课程，并进行成效评估。 3、推动企业文化的宣导与落地，增强员工认同感与组织凝聚力。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有2年以上行政或人力资源相关工作经验，大专及以上学历，工商管理、文秘等专业优先； 2、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立处理多维度数据与复杂文档； 3、思维清晰，具备较强的数据洞察力与逻辑推理能力； 4、抗压性强，拥有良好的沟通协调能力和执行力，注重责任与成果交付； 5、具备扎实的文字功底，能独立撰写各类公文、总结及汇报材料； 6、工作认真细致，恪守职业操守，严格保守公司机密信息。

一、岗位职责 1.负责高层管理区域的日常环境维护与秩序管理，确保办公空间整洁、舒适且温控适宜 2.按标准开展高管办公室每日巡查，涵盖设备状态确认、物资补给及文件归档等工作 3.提供全流程会议支持服务，包含会前布置、会中协助及会后清理 4.响应并落实管理层个性化服务需求，如茶水准备、物品收纳整理等 5.定期检查楼层内设施设备运行状况，发现异常及时报修并跟进处理进度 6.严格遵守保密规定，规范管理各类文件资料，防止信息泄露 7.配合完成领导交办的其他临时性任务 二、任职要求 1.基本条件： ·身高165-170cm ·年龄在28周岁以内 ·形象良好，气质端庄，面容清秀 2.资质要求： ·具备大专或以上学历 ·掌握基本商务礼仪知识 ·有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑 3.能力素质： ·具备较强的服务意识和良好的人际沟通能力 ·熟悉常用办公软件操作 ·观察细致，具备一定的应急处理能力 ·工作踏实，富有责任心，具备团队协作精神 三、福利待遇 ·享受双休及国家法定节假日 ·工作日提供免费午餐 ·开通通勤班车线路 ·配备系统化培训机制 ·提供稳定的职业成长通道

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 2.协助开展住宿安排相关工作，保持宿舍区域规范整洁 3.为团队提供支持服务，优化工作效能与生活体验 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通交流能力 2.具备独立处理问题的能力，判断力强 3.态度积极主动，对待工作任务严谨负责

本岗位工作地点可选厦门或泉州，具备商业连锁领域（如茶饮、医药、餐饮连锁等）客户资源者优先。 岗位职责： 1.负责厦门、漳州、泉州区域标签及收银纸类大客户的开拓与跟进。 2.持续维护并扩展客户关系，提高市场占有率。 3.落实公司销售策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验。 2.可独立开展市场工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。

内容： 1，通过平台寻找抖音，快手，小红书的达人进行建联 2，对意向达人进行详聊，对意向达人安排寄样 3，对已经寄样的达人询问试用情况，了解多久可以进行反馈合作 4，回访潜在达人，了解合作意向 5，对样品进行审查，整理，寄样，签收 6，对合作中的达人拉群， 7，每日总结昨日产出情况，对有问题的达人进行查看，找出问题所在 8，负责抖音，快手投手放，小店后台处理上下架产品，链接，付费投流投放把控roi投产输出。 岗位要求 1、一年以上商务BD经验以上 2、团队管理经验优先，薪资可谈

上班不摸鱼，困了能休息，饿了可吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台这里需经理面试通过后即可安排入职无需走人事繁琐流程及回家等通知 岗位要求： 年龄要求：18到32之间，前台是公司的形象与门面，要求：气质佳形象好，自信大方，阳光积极，亲和力强（工作轻松简单易上手，有无经验均可）

做单据，做报表，开单出货，核销

负责接待登记及招聘相关事宜，有经验且形象良好者优先考虑，待遇优厚，工作时长合理

汽车4S店销售经理岗位职责 1．依据公司年度总体目标，分解制定月度销售任务，统筹规划销售策略，确保经营指标达成； 2．深入掌握市场动态，建立科学的市场分析机制，明确产品销售方式及相应政策方案； 3．组织实施所辖专营店的营销活动、促销安排、培训计划及相关业务研讨会议； 4．推进部门组织架构优化与人员配置调整，设定内部关键绩效考核标准，强化员工培训体系建设； 5．负责市场推广、客户服务及销售管理工作的过程监督与成效评估； 6．协调本部门与其他业务单元之间的外部协作，处理部门内部事务及重大客户投诉事项； 7．执行并落实上级交办的其他工作任务与管理要求。

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商到货登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月库存盘点，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点围绕食品类物资的仓储运作，确保食品安全、库存高效运转及符合相关规范要求。 2、数据统计：主要承担销售数据整理、票据审核与归档、系统信息录入等任务，保证各项数据的准确性与系统同步更新。 3、上市证明材料管理、供应商账务核对、收银操作、食品留样安全记录表填写、日常运营报表制作等事务性统计工作。 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨支持岗位，可按钟点工形式灵活排班。 可办理社会保险。 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，待人友善有礼，具备初中及以上学历。

岗位职责 1、借助线上引流手段，获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定精准开发方案并推进实施； 2、独立开展客户拜访、需求梳理、方案设计及商务沟通，促成项目签约与回款落地； 3、持续维护客户关系，推动长期合作，挖掘新增合作机会，提升客户生命周期价值； 4、个人/品牌IP建设：围绕公司主营业务，在客户活跃平台策划发布专业内容（如行业观察、解决方案解读、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，扩大行业声量，实现客户主动对接； 5、汇总客户反馈信息，及时同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供支持； 6、持续跟踪市场变化、竞争格局及客户需求，调整并完善销售策略； 7、定期复盘销售成果，迭代沟通话术，提高转化率。 任职要求 1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）拓展与对接经验；认同线上获客、IP运营模式； 2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成客户开拓全流程； 3、具备较强的市场敏感度，善于规划销售策略并有效执行；结果导向，承压性强，能适应高频外出拜访及多部门协同工作； 4、热爱销售工作，积极乐观，具备一定用户视角与品牌意识； 5、品行端正，踏实肯干，责任心强；

朝九晚六五险一金，氛围融洽 底薪+高提成+奖金＋入职即缴医社保 定期组织团建，办公环境轻松舒适 试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 岗位职责： 1、统筹团队开展医疗领域AI电话机器人与在线客服营销系统的销售工作，合理分解销售目标至各成员； 2、组织团队协同推进营销策划、市场推广及其他相关活动的客户邀约及后续转化跟进； 3、强化过程数据管控，实时掌握销售人员的业绩达成、回款进度、客户拜访频次等指标，汇总执行成效，输出销售分析报告，并制定切实可行的优化方案； 4、指导团队成员日常业务开展，持续提升团队整体业务水平，打造优秀销售标杆； 5、聚焦人效提升与单客价值增长，推动行业垂直领域深度挖掘，拓展并整合行业资源。 任职要求： 1、具备团队管理经验，拥有良好的人际协调、沟通表达与谈判技巧； 2、思路清晰，表达流畅，反应敏捷，具备较强的客户服务意识与客户关系维护能力； 3、了解SAAS模式特点，能够准确把握市场变化趋势，具备一定的市场研判能力； 4、具有敏锐的市场感知力，责任心强，工作积极主动，具备基础市场分析与问题解决能力。 快商通高度重视人才发展，您的加入将开启更广阔的成长空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

招聘：凯歌（厦门）高尔夫球场拟招聘营销副经理1名，、大专以上学历，同岗位经验者优先，薪资：7000-10000元+绩效； 【弱电维护和电脑维护员】 任职资格：（1）、中专以上学历，年龄20-45岁。计算机、电子类相关专业毕业或相关资历；（2）、一年以上相关工作经验；具备弱电维护管理实际经验，有相关弱电操作证书尤佳，熟悉电脑操作。 工作内容：（1）、负责公司电话、传真、无线对讲机、卫星电视、监控设备、报警设备、音响设备的试、维护、保养与维修；（2）、协助进行弱电设备的采购申请、比价、评估、验收；（3）、协助硬件维护员进行公司弱电、网络及智能系统的布线；（综合薪资5000元左右/月） 欢迎推荐或自荐，，联系电话陈女士：