销售助理10人：年龄不限，学历不限，有无经验均可，零基础可培养，能积极主动配合工作，工作认真踏实有上进心！想稳定高新发展优先！ 午休充足不加班不熬夜法定节假日正常放假！ （欢迎宝妈加入） 上班位置：海沧港汇 咨询热线：

岗位职责： 1.日常事务处理 文件归档管理、会议组织安排、商务接待事宜； 销售订单跟进、开单操作、标签制作、物流信息核对，协助采购并录入系统； 2.业务支持与协调 客户服务对接，收集客户反馈并跟进处理相关需求； 3.客户关系维护 客户问题响应与处理； 客户关系的建立与长期维护； 客户资料整理与系统化管理； 4.团队协作与个人能力提升 积极配合团队工作，推动任务高效完成； 主动学习提升专业能力； 合理规划工作时间，确保任务按时交付； 5.其他任务 协助处理财务账目、货款回收及税务相关事务； 负责人事基础事务、考勤统计、办公区域环境卫生管理； 及时高效完成上级领导交办的临时性工作任务； 任职要求： 大专及以上学历； 有制造业业务助理相关工作经验者优先； 熟练操作财务管理软件及EXCEL常用函数等办公工具； 工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务认知能力

岗位职责： 1.日常事务处理 文件管理、会议安排、商务接待 负责销售订单处理、开单、标签、对比物流，采购、入系统； 2.业务支持与协调 负责客服，客户反馈需求收集跟进处理； 3. 客户关系维护 客户反馈处理 客户关系建立与维护 客户资料管理 4. 团队协作与个人能力提升 团队协作 自我学习与提升 时间管理 5.其他任务 财务账目、货款回款、税务；人事、考勤、办公室卫生环境；及时高效的完成总经理临时安排工作； 任职要求：专科以上学历 具有制造业的业务助理工作经验优先考虑； 能熟练使用财务管理软件及EXCEL等办公软件； 工作细致认真、责任心强，团队协作精神，吃苦耐劳，具备良好的品德和职业操守； 具备一定的客户及财务管理意识

招聘：保罗彼得男装人员:1人位置：杏林万科里时间：10.6上班时间：15:00-21:00底薪90+合体抽2点要求25-44岁以下有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。（无违法行为.非失信人员，使用本人银行卡接收工资）有意者请联系冯店铺地址：福建省厦门市集美区万科里

上港集团招聘轮胎吊司机师傅，薪资8000-10000元，要求45岁以下，户籍不限，持有Q2（桥门式）司机证，不熟练者可由老师傅带教。工作时间为做二休一，有夜班，月综合薪资8000-10000元，缴纳社保，提供工作餐和住宿。另招轮胎吊学徒，学徒工资2690元，年龄要求19-35岁，学习周期约2-3个月，学习地点即工作地点，班制为做二休一或做二休二，提供工作餐并缴纳上海社保，学徒名额仅2个，熟练后月均工资可达8000-10000元。同时招聘行吊司机师傅，薪资8000-10000元，要求45岁以下，户籍不限，持有Q2（桥门式）司机证，不熟练者可由老师傅带教，工作时间为做二休一，有夜班，月综合薪资8000-10000元，缴纳社保，提供工作餐和住宿。工作地点为厦门或洋山港、太仓等地，办好手续后随时报到上班。

厦门集美工地招水电小工，中工，工地学徒工。年龄19一40岁有骑车上下班的联系，看清楚在打电话招长期，微信同号，短期勿扰谢谢，不包吃住工资，200-280.（走劳务按月结清不拖欠）。

去毛刺，气动磨，工资4000-7000

气动打磨工

1.有亲和力沟通能力 2.坐班客服，负责咨询解答、沟通耐心，有经验优先 3.底薪+绩效+全勤+节日福利，朝九晚六/轮班

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 大专学历，25岁以上

加急项目商务销售助理

岗位职责： 1.熟悉客户产品信息，准确提供公司相关报价方案。 2.掌握客户对接人员及其具体工作内容，确保沟通顺畅。 3.及时跟进客户动态，维护良好的客户关系。 4.根据客户需求完成下单、查件及异常问题的协调处理。 5.开拓新客户资源，借助公司提供的渠道发掘有发货需求的潜在客户。 任职要求： 1.年龄24-32岁，形象良好，具备销售岗位工作经验。 2.大专及以上学历（全日制学历优先考虑）。 3.性格开朗自信，善于表达，抗压能力较强者优先。 4.能够接受外出拜访、电话销售及出差安排。 福利待遇： 1.入职即享无责任底薪6900元，绩效加奖金，综合收入8K-1.5W以上（上不封顶），年中/年终奖按时发放，薪资准时到账。 2.外出学习由行政司机全程接送；省内客户拜访配备行政车辆支持。 3.缴纳五险，入职满一年可享5天带薪年休假。 4.提供岗前培训、专业技能提升培训及清晰的职业晋升路径。 5.享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假、生日假等休假权益。 6.公司统一配备智能手机与笔记本电脑，保障工作与生活高效兼顾。 7.企业文化丰富，定期组织多样活动：拜师会、下午茶、生日会、公费旅游等。

协助经理完成日常业务，跟进客户咨询，维护客群关系，做好售前售中售后对接工作 整理客户资料，做好档案管理

岗位职责 1、客户开发：走访市场，锁定目标客户做好目标客户市场调查；不断与客户沟通，挖掘客户需求，促进及跟进项目进展。 2、客户维护：维护好已合作的客户，提升老品销量、定期植入新品，增加合作黏性。 3、公司内部配合：保持与公司内部进行沟通，对接客户需求。 岗位要求： 1、应届生或有 1-2 年以上销售经验。 2、能接受出差，有极强的赚钱欲望。

同行客户开发，直客也在同步招聘哦 【岗位职责】 1、负责拓展跨境物流领域同行业客户（ToB类），持续开发新客户并深度维护老客户（公司提供客户信息查询平台支持）； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势及服务特色； 3、整理并建立客户资料档案，及时完成相关销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询支持，量身定制高效的物流解决方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备跨境电商物流或货代行业销售经验者优先，拥有同行资源更佳；（欢迎应届生及有1-2年陌生拜访经验者投递） 2、能承受较高工作压力，具备良好的商务谈判能力与独立开拓市场的能力； 3、本岗位需结合实地陌拜与电话销售开展工作，不接受该模式者请慎投，谢谢！ 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（每年12天）、年假7天起； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检、年度旅游、部门团建、多种兴趣俱乐部； 5、新人配备专属导师，一对一指导与系统培训； 6、每年两次人才评估，晋升空间广阔； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越久，收入越稳定； 2、公司行业优势：九方通逊成立于2015年，总部位于深圳，前身为2010年成立的深圳市九方国际货运代理有限公司，是国内首批专注服务跨境电商卖家的物流服务商。业务覆盖亚马逊所有站点，自建海外仓与卡派车队，获亚马逊官方SPN首推，FBA头程位列行业第一梯队，拥有一手庄家渠道且时效稳定，并设有自主研发团队，ERP系统自主开发并对外租赁； 3、公司团队：全球范围内设立超30家分支机构，员工总数约1200人，厦门分公司以90后、95后为主，团队氛围积极向上，管理方式扁平高效； 4、发展及培训体系：涵盖新人培训（师傅带教）—职业进阶—干部培养—多元课程，每年两次人才盘点，职业路径清晰，晋升机制透明； 5、地理位置：坐落于跨境电商产业园区，办公地点为高端写字楼；周边交通便利，临近长虹路口站、寨山站、寨山村口站等； 6、薪资结构：无责任底薪+提成+年终奖，无责底薪范围4-8k（依据经验与能力定薪），提成上不封顶

岗位职责： 1. 负责店内商品的销售工作，为顾客提供专业搭配建议； 2. 维护店铺陈列，保持环境整洁有序； 3. 熟悉产品特性，及时反馈顾客需求及市场动态； 4. 完成每日销售目标，积极参与促销活动； 5. 提供优质售后服务，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，有亲和力； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，热爱时尚行业； 3. 有服装销售经验者优先，无经验可培训； 4. 能适应排班制（含周末及节假日），工作积极主动。 福利待遇： - 带薪培训+职业晋升空间； - 员工购物折扣+节日福利； - 定期团建活动。

1、“装信通”国内一站式装修服务平台，品牌成立16周年以来合作的设计师及建材商家超过100000+，入驻的装修公司已达38000+，覆盖全国600多个城市。 2、公司提供全面的新人培训，没有经验没关系，任何问题都可提！ 3、售后不用担心，有专门的客服人员全程跟进客户。 4、，客单价1-10万，一单提成大几千！ 欢迎自荐或推荐~ 工作内容： 1、负责所辖城市商家（装修、装饰设计公司）的新客户开发和老客户维护； 2、负责联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 1. 只要有1年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险，法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪8000-15000

薪资：5K-15K/月 地点：观音山台商投资总部大厦 经验：1-3年优先，优秀应届可考虑｜学历：大专及以上 岗位职责 开发食品企业客户，推广食品标签合规 AI 预审系统； 电话、线上会议、社群、展会触达老板/品控/合规/包装负责人； 讲清“AI 辅助预审+人工复核”的价值边界； 跟进线索、演示产品、推进签约并维护客户； 反馈市场信息，配合优化话术和流程。 任职要求 B2B/SaaS/企业服务/食品行业经验优先； 表达清晰，能把专业问题讲明白； 愿意学习食品合规知识； 结果导向，能自主跟线索扛目标； 诚信靠谱，不夸大、不承诺审核结果。 加分项：食品企业/检测/合规/包装资源；SaaS或AI工具销售经验；短视频/社群运营能力。 业务介绍：熠察 AI 标签识别系统，上传包装图，AI 辅助识别标签主要标示信息，对照国标库筛查风险点并附法规原文，复杂问题对接合规专家复核。 福利：底薪+提成+绩效｜培训｜小团队快决策｜行业刚需。

【招募条件】 1，年龄25周岁至50周岁 2，学历大专以上，营销，金融，法学，心理学医 疗，教育等专业特优考虑。 3，具有良好亲和力，沟通力和团队合作精神。 4，有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法有销售，服务经验者优先 【工作时间】 工作日周一到周五，8:30-10:30学习保险产品相关知识，下午工作时间灵活，无需坐班，自主安排工作，周末双休，法定节假日 【工作内容】 经过专业化培训掌握公司产品知识，业务开拓和客户服务技能，为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融服务

每天上班4小时，无需打卡，薪资待遇5000-10000元＋ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、面试通过需参加岗前培训3-5天。 薪资待遇： 1、做员工就是5000底薪＋抽成＋分红，可日结 2，单休 3，每天上班时间: 9:30-16:00，中午休息11:30-13:30 4，面试岗前培训通过一个月试用期 5，当日工作任务完成后可以随时申请下班

岗位内容： 1. 协助业务经理完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场动态数据； 3. 核对订单内容的准确性，确保订单高效准确执行； 4. 配合业务经理推进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和团队协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备扎实的数据分析与整理能力； 3. 了解基本销售知识或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或拥有2年以上工作经历，不设严格学历年限限制。

挑战百万年薪销售岗，豪车豪宅触手可及。 告别低效奔波，别人销售跑市场，我们坐等优质客户上门，晋升迅猛！能力出众者，一年内即可开设分公司并担任负责人！ 宝妈希望重返职场？我们提供灵活工作时间，兼顾家庭无忧。 1、具备销售经验 2、具备团队组建能力 3、具备团队管理经验 4、渴望突破高收入 因自主研发引流体系流量巨大 现需人员共同承接业务增长 新人也能快速上手，一周即可胜任！ 执行力强是关键！零投入，无成本，全程免费培训！ （退伍军人优先录用，公司创始人同为退役军人）

岗位职责： 回复客户信息 筛选精准客户 时间自由 不坐班 任职要求：吃苦耐劳 25到55岁之间 有时间学习 一起成长 岗位福利：年终奖 业绩提成 教育背景：不限 行业经验：没要求 肯吃苦 可以学习 岗位经验：有销售经验优先 退伍军人优先 老板是退伍军人！

有合适的另外负责的同事会直接根据简历的电话联系，上就不做具体内容的回复啦 岗位职责： 1. 维护并开发公司与上下游客户的合作关系，提升客户满意度。 2. 跟进项目全过程，涵盖启动、执行、监控及收尾环节，保障项目按期交付。 3. 负责项目回款管理，协同财务部门推进款项及时到账。 4. 配合销售团队整理销售资料，参与客户洽谈与拜访，助力销售方案落地。 5. 协助处理部门日常行政工作，保障销售团队高效运转。 岗位要求： 1. 具备IT行业经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件，具备基础文档处理和表达能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与内外部不同层级人员顺畅交流。 4. 有OA销售或商务助理相关经历者优先录用。 5. 具备一定抗压性，认同团队协作，愿意与企业共同发展。

【岗位职责】 一、跟单管理： 1、处理订单异常情况，协调跟进跟单部在大货生产过程中涉及的交期延误及品质问题； 2、统计销售相关数据，并按时提交销售月度报表； 二、订单跟踪： 1、独立负责订单从下单到交付的全流程跟踪与管理； 2、汇总并分析订单进度、交货时间、发货安排、回款情况及客户投诉等数据，及时上报； 3、对接新品打样、样品寄送及客户投诉等日常事务的处理； 三、内部协调： 1、在订单执行期间，与客户及公司内部相关部门保持有效沟通； 2、协助部门完成销售支持及相关行政辅助工作。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将获得部分优质客户支持以加速成长； 2、通过深入交流掌握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习能力及抗压能力； 5.对销售工作充满热情，渴望挑战高薪，具备自我驱动意识。 岗位福利： 1、入职即享7K无责底薪，高额提成，综合月薪15-20K，业绩优异者可达50K，收入上不封顶； 2、新员工在职满半年可获3000元补贴； 3、提供入职后带薪专业技能培训，助力快速上岗； 4、公司统一配备工作电脑与工作手机，实现高效办公与生活平衡； 5、根据年度经营成果及个人绩效发放年终奖金； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。

【岗位职责】 1、负责本地合同及相关文件的交接工作； 2、协助客户经理完成财务报表等资料的整理与系统录入； 3、完成上级交办的其他相关工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年财务、会计、法务、商务、门店风控或门店客服等相关工作经验； 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力、学习能力及较强的自我推动力； 3、品行良好，具备一定的风险识别意识、高度的责任感和客户服务意识； 【岗位说明】 本岗位为劳务派遣性质，不涉及销售任务，一周内可到岗者优先考虑

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求； 2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

薪资范围：4000-9000元/月及以上 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖金 工作内容：通过线上平台与客户沟通，促成交易达成 健谈爱交流者优先录用！！！

任职要求： 1、1991-2001年出生，性格开朗，积极向上 2、具备一年及以上销售工作经验，全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 工作岗位情况： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期月薪6825元，入职半年内保底7480元+提成，工作满6个月享入职半年奖3000元一次性发放，综合收入8K-10K； 2、【完善的培训带教体系】：提供为期7天的带薪岗前培训，并由资深员工进行一对一实操指导； 3、【清晰的晋升路径】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【多元化的激励机制】：集团统一发放年中奖、年终奖，部门另设月度、季度绩效奖励； 5、【健全的福利制度】：每月、每季度组织团队建设活动； 6、【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力； 7、【齐全的办公配置】：公司配备手机卡、笔记本电脑，日常客户拜访安排行政用车，出差可享受高铁、飞机差旅支持。 岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户的维护工作； 2、开拓有物流运输需求的企业类新客户，深入了解客户需求，挖掘合作潜力； 3、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项； 4、认真执行公司各项规章制度与工作要求。 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单