工作职责： 1、配合市场团队开展项目衔接，负责客户交流与后续跟进； 2、对接公司内部各部门协作，安排培训活动，推动问题解决； 3、定期向主管汇报工作进展，协同拟定阶段性工作规划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的态度； 2、具有较强的沟通理解力、组织协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经历者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-26岁 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2. 设年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。享受带薪婚假、丧假。 3. 每日工作8小时，无加班安排。 4. 员工旅游 公司每年组织2-5次国内外集体旅游。 5. 提供住宿及常态化培训支持。（配备小区公寓套房，环境干净，设施完善：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等。）

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

1.负责解答客户咨询、处理客户投诉、跟进异常件索赔及货物运输进度等相关事宜； 2.及时响应客户的业务询问，确保沟通高效顺畅； 3.在差错系统中登记操作失误，协调确认赔偿事项并推进后续流程； 4.归集整理客户信息资料，配合主管完成销售相关数据的统计与汇总； 5.负责应收款项结算，有效管理应收账款，落实客户催款工作； 6.协助处理结算过程中出现的争议问题，推动达成解决方案； 7.按照总部规定时间节点完成应收账款的核价任务； 8.负责坏账、赔款、折扣、佣金、退款等财务事项的处理； 9.完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、熟练使用计算机，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 2、性格积极向上，具备良好的表达能力和团队协作意识； 3、能够独立应对和解决工作中出现的问题，态度严谨负责，服务意识强，并能适应一定的工作强度； 4、具有较高的职业素养和道德标准，做事踏实认真，诚实守信，责任心强。

客户关系日常维系： ·负责已签约客户的日常沟通，进行客户回访，传递项目进度，收集客户反馈。 ·维护并更新客户档案，确保信息的完整性与准确性。 ·全流程沟通协调枢纽： ·作为销售、实验室与客户之间的沟通桥梁，高效传递各类信息。 ·协助销售顾问处理合同、报价单、报告等文件的准备与发送。 ·样本全周期管理： ·核心职责：负责样本的接收、登记、贴标、分派与流转跟踪，确保“零差错”。 ·严格按照流程核对样本信息、保存条件，并做好与实验室的交接记录。 ·管理样本库的临时存放，协助处理样本的返还或销毁事宜。 ·内部行政与数据支持： ·协助管理销售线索（CRM系统录入），处理部门日常行政事务。 ·整理销售数据、客户服务报告等。 3.任职资格要求 ·教育背景：大专及以上学历，生物、化学、医药、商务文秘等相关专业优先。 ·经验技能： ·必需：优秀的沟通协调能力、极强的细致度和条理性。 ·优先：有检测、医药、CRO等行业客服、助理或样品管理员经验者。 ·加分项：熟悉样品管理基本规范或实验室送样流程；熟练使用Excel、Word及CRM系统。 ·个人特质：积极主动、服务意识强、责任心重、能承受多任务处理带来的压力。

01.本公司因字眼流量非常大，需要相应流量助理和销售助理来分担。 2.小白也能做的很好，一周上手。 3.需要执行力强，0风险，无费用，免费培训。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、维护数据准确性 2.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 3.协调内外部资源，及客户接待等行政支持工作 4.零售客户回款情况跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.会开车优先！！！

协助业务部门处理日常运营事务 需具备相关领域两年以上工作经验

本公司是河南为国销售有限公司 厦门（集美）分公司 岗位职责: 及时响应客户咨询，精准筛选意向客户，工作时间灵活 自主安排 任职要求: 踏实肯干，年龄25至55岁，有学习意愿和成长心态 岗位福利: 年终奖金 业绩提成 教育背景: 不限 行业经验: 无需经验，愿意付出可全程带教 岗位经验: 具备销售经历者优先，退伍军人优先录用，负责人系退伍军人！

本公司因自有开发的流量规模较大，现需招募流量助理与销售助理来分担相关工作；该岗位对新手友好，小白也能做好且一周即可上手，要求任职者执行力强，岗位全程零风险、无费用，公司还会提供免费培训。

岗位职责: 1.负责各类金属、木制货架及压克力展示制品等产品的成本分析;2.熟悉各类材质的货架结构及加工工艺流程; 3.核定产品单价。 任职资格 1、熟悉产品加工流程及工艺标准; 2、有五金货架报价经验、会拆分客户图纸，熟练应用软件准确核算成本;3.工作细心严谨、积极主动、有责任心，有团队精神;4.能简单看懂英文图纸。

单位食堂，仓管服务员，1 名，年龄36岁以下，中专以上，包吃住，月休4天，有医社保，月薪4000一4500元，上班时间7点。5下班。招聘厨工 1 名，有做过食堂检验的，勤劳，做事认真，年龄50岁以下，包吃住，有医社保，月休4天，上班时间7点到5点下班。薪资3500元，招聘厨房钟点工 1 名，工资1小时20元，上班时间几点到1点下班，周末双休。地址，湖里区翔云一路60号。联系电话。张经理。

【招聘岗位】①司机【工作内容】饮料，【备注要求】手脚敏捷，团队意识强，服从管理薪资：5000一9000年龄：25岁一40岁..初中以上【名称地址】厦门北团贸易有限公司，同安区官浔湖里园美溪道16号一楼【联系电话】联系:罗

【招聘】一刘汤包招聘1、包子制作员2名2、后厨（收桌洗碗）1名（可以上早班时间的6.30或7.30）要求：年龄在30-55左右待遇：4000（根据工作能力涨幅）+满勤+医社保等地址:同安阳翟具体上班时间和待遇可来电咨询：刘女士

殿前小学对面2万件T恤急招包边5名，样衣1名，电话

招聘 ：临时丝印版工两名，有意者联系， 王先生 电话： ， 地址：厦门市 同安 工业集中区 同安园

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

伊顿家居招聘 （主营：沙发，软床，床垫） 展厅销售导购经理5名 要求：有家具，全案定制成品销售经验，线上，电销获客为主，有门店促销爆破经验优先，有大展厅销售管理经验优先。 薪资6000+2％提成+社保 销售接单员2名 有家具销售行业经验，分片区管理维护开发客户，开单接单工作 薪资4500+社保+提成 工作地点：新都龙桥家具园区 电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

工作职责: 1、配合公司完成日常运营管理工作； 2、监督产品品质达标，持续提升客户满意度； 3、及时向上级汇报情况，并协助拟定相应工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求: 2、具备挑战意识，保持乐观积极的工作态度； 3、具备良好的理解力、沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4、服务意识强，责任心强，具备团队合作素养； 5、有相关经验者优先考虑（接受实习生）； 6、年龄18-28岁 福利待遇: 1.底薪+提成+奖金，五险。（每季度奖金上浮3%） 2.年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。享有带薪丧假、婚假。 3.日工作八小时制，不加班，享有带薪年休假。 4.旅游福利 公司每年组织员工国内外旅游2-5次。 5.公司免费提供宿舍及定期培训。（小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全：空调或风扇、衣柜，淋浴间，卫生间等） 6.每个员工的晋升机制完全透明，不论新老员工都一样。 晋升空间: 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司为员工提供广阔的发展平台与专业培训支持，管理岗位均从内部选拔，无空降人员，晋升不设年限门槛，坚持公平竞争！贯彻公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共创未来。年轻团队，氛围融洽，快乐、学习、创新、和谐是我们的核心理念！

一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事务，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理； 7、及时向上级主管反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现突出者条件可适度放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识，积极进取、责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏和压力，具备优良的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长视项目进展而定。 四、福利待遇 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受往届客户提成； 3、全年7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训及团队建设机会（其中包含1次境外活动，视岗位层级与公司发展状况而定）； 7、享有节日福利、员工生日会等关怀机制； 8、每半年进行一次薪资评估，根据表现决定是否上调。

岗位职责： 1、持续开发、挖掘并联系中老年群体或书法爱好者类达人，对接合作意愿，明确合作方式（如直播销售、视频内容融合、联合创作、分销收益等），达成客户获取目标。 2、联动内部教学团队、课程资源及作品素材，为达人提供内容创作协助，保障合作流程顺利推进。 3、跟踪合作内容的曝光数据、互动情况、引流效果以及报名或成交转化等关键指标。 4、结合数据分析优化达人选择标准与合作方案，提高资源使用效率，评估合作成果与价值贡献。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、意向与经验：具备1-2年商务拓展或达人运营管理相关工作经验，对中老年市场有兴趣或有从业背景者优先考虑 3、价值观：品行端正，积极向上，具备良好的职业操守和原则性

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工200-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

岗位职责: 1. 协助销售团队开展市场信息收集及客户交流工作； 2. 参与并协调产品展示、销售会议等相关活动； 3. 汇总客户意见，助力完善销售方案与策略； 4. 跟进订单执行情况，保障客户服务质量； 5. 完成销售团队交办的其他协作性事务。 【职位要求】 1. 年龄30岁以下，愿意深入了解各部门运作流程，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 为人亲切，具备较强的客户服务意识； 5. 有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6. 自我驱动力强，具备优秀的影响力与说服力，学习能力与判断能力良好； 7. 目标感强、勤奋踏实、抗压能力突出。 【薪资福利】 1. 薪资范围4500至8000+（收入由能力决定），晋升为部门经理后可享年薪待遇； 2. 公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日按规定休息； 3. 提供住宿安排，为小区内公寓套房，环境干净、设施完备，步行可达工作地点； 4. 定期组织团建、员工聚餐，设立周奖、月奖及年终奖金，优秀者可获国内外城市考察学习机会； 5. 有机会参与公司运营管理，发展空间广阔，体验管理者角色的责任与成长。 公司团队年轻化，成员主要为95后至00后，氛围积极向上，充满活力与欢乐！ 这里不仅是一份职业的起点，更是为有梦想的年轻人打造的成长舞台！ 工作时间：8:30-12:00 / 14:00-18:30，不加班，每周日固定休息 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，厦门台商会馆八楼807

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前的各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理，严格执行工艺流程标准。 4、人员管理，组织实施产线岗位培训，统筹日常任务分配与绩效考核工作。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决产线瓶颈问题。 6、5S执行，落实班组安全生产责任，负责责任区域的5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

负责设备的维修与维护管理工作

会用只智能手机即可 主要负责小件货品分拣 时间自由灵活 上班轻松 男女不限 只要愿意做百分百录取

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）