
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。
2、会ERP系统的操作;
3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心;
4、有服装厂经验优先。
备注:有意向可以线上联系,发送简历。
表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
注塑主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑生产管理注塑工艺塑料3C消费行业
1. 全面负责注塑车间的生产运营组织与协调
2. 及时处理注塑成型过程中出现的各类技术问题
3. 负责注塑设备的一般故障排除及定期维护保养等日常管理工作
4. 落实上级交办的其他工作任务
5. 组织调配车间人员,实施员工日常管理
任职资格:
1. 大专及以上学历,高分子材料或成型工艺相关专业优先考虑
2. 具备5年以上连接器行业注塑车间管理岗位工作经验
3. 熟悉注塑生产工艺流程及设备基本工作原理
4. 能独立完成注塑机的调试作业及常见故障处理
5. 具有良好的职业素养和团队协作精神,沟通协调能力强,能有效应对突发情况
生产主管
7-8千/月
主管3-5年大专有锻造行业从业经验者。熟悉IAFT16949质量管理体系。有生产管理经验
1、大专以上学历,有锻造行业从业经验者;
2 、具有较好的计划、组织、沟通和协调能力;
3 、熟悉IAFT16949质量管理体系。
4、薪资面议
享受福利:
1、公司提供食堂(中餐和加班餐免费);
2、外地员工每人享受住房补贴;
3、享受国家节日(如:端午节、中秋节等)及员工生日福利,享受年终过年费补贴
4、一天8小时工作制,加班另补贴加班费(基本工资+加班补贴);
5、春节期间探亲往返;
6、有高温补贴和夏季用品福利发放。
* 望有意者于2026年2月24日带身份证及相关证件到本公司总经办报名面试
* 联系地址:瑞安市陶山镇陶马中路359号(中国跃进控股集团门口向前200米左拐到头左面)
生产计划主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求
1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业
2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验
3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力
二、岗位职责
1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批
2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务
3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排
4. 统计并分析生产计划完成情况
5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行
6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性
7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况
8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理
9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作
10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报
11. 完成上级交办的其他临时性工作
三、其他补充:
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划
2. 工作经验资深者,工资可以面议
3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
精益生产主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科精益生产CAD
【岗位职责】
1. 负责生产线节拍测定、OEE数据分析及持续改善推动;
2. 制定产线人员作业标准,推进减员增效项目,并协同优化标准作业流程(SOP);
3. 策划并组织以“精益生产”为核心的全员参与活动(如培训、宣导、评比等);
4. 分析产线自动化水平,制定并落实自动化升级方案,助力工厂实现“IE4.0”转型;
5. 协助上级完成工业工程相关规划工作,并对实施成效承担责任。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历优先,具备IE管理实践经验者优先;
2. 工作态度端正,积极进取,责任心强,具备良好的协作意识;严格遵守公司信息安全相关规定;
3. 掌握车间与产线布局设计、工艺优化及效率提升方法,熟悉工业工程常用工具,熟练使用Office、ERP、CAD等软件;
4. 具有电池行业工作经验者优先。
PMC主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专智能断路器
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行;
2. 负责物料的采购和管理,确保生产所需物料的及时供应;
3. 负责生产过程的监控和优化,及时发现并解决生产中的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,确保生产进度的顺利进行;
2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务;
3. 具备一定的数据分析和问题解决能力,能够及时发现并解决生产中的问题;
4. 具有一年及以上的相关工作经验。
铝件工艺主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺机加工工艺
【工作内容】
- 设计与优化铝件生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 指导并监管铝件加工工艺的实施,确保满足技术规范及客户需求;
- 联动研发、生产与质量团队,推进新产品工艺的研发与实际应用;
- 识别生产环节中的各类问题,制定改善对策并落实持续优化措施。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织团队开展工艺管理相关工作;
- 熟知铝件加工工艺流程,具备相关行业背景者优先考虑;
- 对生产工艺有深入理解与高效执行能力,可独立解决技术难题;
- 工作态度严谨负责,拥有良好的抗压性与团队协作意识。
前期在温州工作,后期在嘉兴秀洲区上班
品质主管
1.4-2.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容:
1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门,强化跨部门协作与联动配合;
2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准,组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制;
3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核,及时协调处理各类质量争议与问题;
4、构建并持续优化产品质量保障体系;
5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。
职位要求:
具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验
工作时间:
26天制,每天8小时
职位福利:
大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
温州泰顺县泗溪招聘75型号挖机代班人员,要求具备相应操作经验,学徒请勿打扰。
挖机司机1-2人
泰顺泗溪招聘75型号挖机代班人员,要求具备相应操作经验,学徒请勿打扰。
电焊钢筋绑扎长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
苍南沿浦招聘电焊工1至2名,要求持有焊工证,长期工,需住工地。工作内容以电焊为主,无电焊任务时进行钢筋绑扎。薪资为350元一天,长年有活。有意者可报名。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
中药饮片生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理贵细药材炮制GMP
岗位职责:
1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营,涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能,制定年度与月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,实现公司既定产能与效益目标;
2. 主导中药饮片全生产流程(包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等)的组织与协调,优化工艺流程,科学配置人力、设备及物料资源,提升作业效率,降低物料损耗、能源消耗及人工成本,有效控制整体生产支出;
3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准,建立并持续完善车间质量管理体系,监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节,防范霉变、炮制不达标等质量问题,提高产品合格率,确保符合行业法规与企业内控要求;
4. 落实车间安全生产主体责任,重点加强毒性饮片管理,制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案,定期开展安全培训与应急演练,杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生,确保全年安全生产无事故;
5. 负责车间各级人员(含管理岗、技术骨干及一线员工)的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理,打造高效协作团队,提升员工专业水平与职业素养,及时解决工作难题,保持团队稳定与积极性;
6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计,组织落实整改意见;协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作,保障生产运行与企业整体经营高效衔接;关注行业前沿技术与政策动态,推动管理升级与工艺改进;
7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系,确保账实一致、数据可查可溯,定期汇总分析相关运行数据,编制分析报告,为管理层决策提供数据支持。
任职要求:
1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑;
2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法律法规,有参与GMP认证准备工作经验者更佳;
3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历,其中至少3年担任同等管理岗位;
4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用;
5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题诊断与处理能力;
6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力;
7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统,具有一定的数据分析处理能力。
注塑品质主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理装配工艺品保
岗位职责: 1.注塑品保团队管理与技能培训; 2.注塑工艺生产过程质量管控; 3.模具验收与维护监督; 4.注塑不良品分析与预防措施制定; 任职资格: 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验; 3.熟悉ISO体系,会数据统计分析; 4.熟悉注塑生产工艺,能独立主导注塑,制程品质异常分析处理; 5.会制定SIP/QC工程图文件; 6.有团队管理经验。
文员跟单
4-6千/月
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并跟进异常问题
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表
5. 协助安排样品寄送、客户验货及出货资料准备等事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP系统操作
3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教
4. 具备基础制造业常识,了解生产流程及常用术语
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间组长
6-8千/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产经理
8千-1.3万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验精密机械经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验装配工艺经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、生产统筹管理
全面负责公司车间生产运营管理,根据销售订单、生产计划,合理排产、调度人员、设备、物料,确保订单按时、按质、按量完成交付。
2、产能与交期管控
统筹每日、每周、每月生产进度,跟踪订单生产状态,及时解决生产卡顿、延误问题,保障出货交期,提升整体产能与出货效率。
3、品质管理把控
负责车间生产质量管控,监督制程工艺、操作规范,减少不良品、返工率;配合质检部门处理生产异常、客诉不良、批量质量问题,持续优化产品品质。
4、人员与团队管理
负责生产团队日常管理、人员排班、岗位调配、新员工带教、员工纪律管理;提升员工产能、稳定性,管控车间出勤、效率、流失率。
5、现场6S与安全生产管理
全面推行车间6S现场管理,规范物料摆放、设备摆放、区域划分;监督车间安全操作,排查安全隐患,杜绝工伤、安全事故发生。
6、设备、物料、成本管控
统筹车间设备日常保养、维护、故障报修;管控物料损耗、报废、浪费情况,控制生产成本,减少呆滞物料、过度损耗,提升生产效益。
7、制度落地与数据汇报
落实公司各项生产管理制度、车间规章制度;每日统计生产数据、产量、不良率、损耗率,定期向上级提交生产工作总结与改善方案。
8、跨部门协调
配合采购、仓库、品质、业务、行政各部门工作,协调物料到料、退货返工、订单变更、紧急插单等事宜,保障生产流程顺畅运转。
四、任职要求
1、28–48岁,中专/高中及以上学历,有汽配、机械零部件、阀门类工厂生产管理经验优先。
2、熟悉车间全流程生产管理、现场管控、品质管控、人员管理,能独立统筹全厂生产工作。
3、懂生产排产、成本控制、效率提升、异常处理,具备较强的问题解决能力与执行力。
4、管理思路清晰,责任心强,抗压能力高,能吃苦耐劳,服从公司管理。
5、具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力,能带团队、抓产量、抓质量、抓纪律。
6、熟悉工厂6S、安全生产标准,有验厂、体系配合经验者优先。
五、岗位权限
1、车间人员调度、排班、岗位调整管理权。
2、生产现场改善、工艺优化、现场管理制度执行权。
3、生产异常、物料异常、品质异常处理与上报权。
4、车间日常奖惩、绩效考核建议权。
六、薪资福利
薪资面议(能力优者薪资从优),公司管理规范、氛围稳定、发展空间大,享有节日福利、带薪假期、稳定晋升通道。
七、工作地点
公司厂区
车间主管(中药饮片)
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
工作职责:
1)全面主持车间日常生产运作,制定并监督实施生产计划,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料验收、净制、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准;
2)持续优化生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,实现年度产品合格率≥99%、重大质量及安全事件零发生;
3)构建并运行车间GMP管理体系,主导工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与落地执行,保障顺利通过GMP认证及突击检查;
4)牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制;
5)组织实施员工岗位培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵细药材处理要点,提升作业标准化水平;
6)推行5S现场管理模式,保障设备稳定运行,维持车间高效、有序的生产秩序;
7)推动工艺技术改进与创新,如优化川贝母粉碎工艺、提升野山参储存技术,助力企业拓展生产许可范围;
8)跟踪分析物料、人工及能耗支出,制定并落实降本增效方案;
9)完成其他与岗位相关的临时性或专项任务。
任职资格:
1)中药学、制药工程、药学等相关专业,大专及以上学历(本科优先考虑);
2)具备5年以上中药饮片生产管理实战经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)炮制核心技术,完整参与过GMP认证全过程;
3)熟练掌握饮片生产各环节质量控制关键点,能够独立完成GMP体系文件编制;熟悉ERP/MES系统者优先;
4)具有较强的执行力和跨部门协作能力,能高效联动质量、研发等相关团队;
5)善于应对生产现场技术难题,如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题的解决。
挤压班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容
- 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。
- 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。
- 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。
- 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。
- 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。
其他要求
- 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。
- 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。
- 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
产品品质工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQA出货检验(OQC)
工作职责:
1. 负责搭建产品质量信息库
2. 制程质量管理
1)联动相关职能制定优化方案,跟进措施落地进度、验证改进成效,确认方案执行的最终结果,持续提升制程直通率;
2)推动制程品质异常问题的闭环处理,开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展,促进质量水平提升;
3)负责品质数据的采集、整理与分析,维护品质数据系统;
4)对生产线突发停线及重大异常快速响应,提出解决对策,并实施跟踪与效果确认;
5)依据技术规范,编制各类质量检验标准及相关记录表单;
6)对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证;
7)对接CQE客户反馈的质量投诉,牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改,输出有效的改善报告供客户确认;
8)主导QCC品管圈活动,推进跨部门协同改善项目的实施;
9)主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行;
10)制定质量检验规程及相关文件,开展检验员培训,确保其具备合格的检验能力;
11)负责质量中心成本的分解与合理管控;
12)参与客户审核、第三方审核及市场端审核,推动内部整改措施落实;
13)完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 学历:统招专科及以上
2. 专业:电子技术、机电类相关专业
3. 3年以上质量管理工作经历;
4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验,擅长制程质量控制及快速问题解决;
5. 精通品质管理体系,可独立推动体系运行与维护;
6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求:如UL、CE、VDE等;
其他技能:
1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程,有汽车零部件行业背景者优先;
2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准;
3. 熟悉常用金属材料(如铜材、冷轧钢板)的物理特性及检测方式;
4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准
设备部经理
1.5-2万/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理生产设备化工设备
工作职责:
1)建立并完善设备管理机制,确保体系运行符合GMP规范要求;
2)主导设备的4Q确认与验证相关工作;
3)负责设备部门生产质量体系的搭建及团队组织建设;
4)组织制定和修订设备部各类管理制度与操作规程,审核设备操作、维护保养及检修SOP,并对相关人员开展培训与指导;
5)对工厂工艺设备及公用系统设备进行监督与检查;
6)组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修计划、设施维护计划及备品备件采购计划,并推动实施,保障设备与设施运行条件满足GMP要求及生产需要;
7)编制并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保其持续符合GMP标准;
8)建立巡检管理机制,安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施运行情况进行巡查,及时纠正不符合SOP的操作行为;
9)牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作;
10)具备制药设备维修能力,负责团队日常管理及5S现场管理工作;
11)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)大专及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2)具有5年以上在医药企业的工作经验;
3)具备3年以上设备团队管理经验;
4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及生产工艺流程;
5)掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等公用系统的日常操作与维护要点;
6)有GMP认证经历者优先考虑。
其它:
1、月薪+年终奖。
2、报销面试往返交通费用;入职后公司免费提供住宿和工作餐。
栏目概述
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