沃尔沃专营店，单一品牌较易上手，有较好的学习能力和表达能力以及团队意识，无相关从业经验者，公司可进行统一培训。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等。这比枯燥的参数更能打动客户。 ·实地查看车辆：亲自坐进车里，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

【工作内容】 -负责客户到访接待，提供专业化的汽车产品介绍与咨询服务； -结合客户实际需求，推荐匹配车型，并主导销售洽谈及成交流程； -持续维护客户关系，跟进售后服务体验，提高客户满意水平； -达成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。 【任职要求】 -具备良好的交流能力与亲和力，服务意识强； -有汽车行业从业经历者优先考虑； -热衷于汽车领域发展，乐于迎接销售岗位带来的挑战与提升机会； -工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神。

汽车销售

岗位要求： 1.主动迎接到店用户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理用户线索，开展回访跟进、邀约到店、试乘试驾等环节，推进成交全流程服务； 3.严格执行用户服务流程标准，持续优化服务动作，达成月度销售任务目标； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升产品认知与业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达与沟通能力，注重客户服务体验，形象端正、亲和力强； 2.目标感强烈，富有协作精神，能够与团队共同奋进、确保目标达成； 3.可适应轮班安排，包括晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），具备1年以上实际驾驶经验，无重大违章记录。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判等全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户口碑及推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，参与推广执行并助力客户引流 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和谈判协调能力； 3、结果导向明确，能适应较强工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作精神 做六休一，介意者勿投 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

地址位于浦东新区宣桥镇、闵行区浦江镇可就近安排，工作内容熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等等 ·实地查看车辆，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

岗位职责: 1.对二手汽车开展全面评定，涵盖车龄、行驶里程、性能状况及市场行情等方面。 2.按照标准流程实施车辆检测，保障评估数据的精确性。 3.与客户保持顺畅交流，说明检测环节与结论，给予专业的选车指导。 任职要求： 1.熟悉二手车鉴定相关知识，掌握各类车型的评判规范与操作流程。 2.具备良好的表达能力，能准确把握客户诉求，出具令其认可的评估意见。 3.具备较强的应变处理能力，可在检验过程中识别并解决相应问题。

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，缴纳社保，做六休一，入职后月收入6k-1.5w，上不封顶。 3.工作内容：负责商用车型（皮卡、轻客、SUV）的销售工作，公司提供客户资源，无需外出拓展或陌拜。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资条件可优先考虑，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

元月6号 招聘叉车工 （春节不回家优先） 面试必须带身份证原件☆☆☆ 面试 注：提供员工宿舍 双人间设施齐全400/月，水电费平摊， 1招聘:叉车工 男女不限 45岁以下，初中以上学历，白班28元/H，夜班29元/H，做六休一，提供免費工作餐，月綜合工資9200左右 注:进入工作区域不可携带手机 注：，， 注： 如：姓名： 身份证号： 手机号： 户籍所在地： 面試时間:8点面試 地址:平宵路500号B门口 ☎热线【我在①店：彭镇晨沁劳务，马五公路609】

私人定制沙发厂。招零时木工一名，计时，招临时包工一名计时，工期年底，上海御溪家具厂，你不回复，打电话，

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明天到岗替工几天 【订单类型】：居家护理 【工作地址】 ：宝山区 【工作内容】：一对一照顾一位 76岁老人（158cm/60kg、术后导致血酸高服用抗凝药、术后引发阿兹海默症2-3年病史，需要搀扶行走、思维意识时而清醒时而模糊，生活作息正常、起夜2-3次、用尿布，另需要护理掌握老人一定规律引导如厕、饮食、需要喂饭。希望阿姨有相关护理经验，且普通话标准有耐心温和。另外一个老人自理 ，不用管。简单的保洁，不用做饭 【护工要求】：要求护工，有耐心，有爱心，有责任心，有护理经验。 【工资待遇】：230元一天，在家包吃包住 【联系电话】：闫老师

招聘：招聘，B证驾驶员2名 薪资：8000-9000 招聘，B证驾驶员2名，开7.6米9.6米冷藏车，年龄28～50岁，能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好，开过冷藏车的优先，线路江浙沪，工资8000～9000元。公司在上海青浦华新可以随时上车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

工作内容和职责： 1.推动销售目标实现： 负责统筹区域商品品类的销售执行进度，确保区域整体销售任务及毛利指标顺利完成。跟踪销售全流程，结合市场变化与销售数据，及时调整商品陈列策略，组织培训支持，并优化运营动作，提升品类表现。 2.区域采购规划与进销存管控： 依据区域内门店实际需求，联动销售目标，制定月度商品采购计划、促销方案及库存优化策略，保障供需平衡并有效降低滞存风险。 3.日常核心运营指标管理： 3.1商品到货时效控制（确保到货准确率） 3.2产品上新节奏把控（保障上市及时性） 3.3畅销新品补单与复订流程管理（提升翻单响应速度） 3.4区域门店铺货覆盖与商品动销效率监控（铺货率、动销率） 3.5长周期热销款供应保障及销售结构占比维护（常青款+TOP款贡献） 3.6门店日、周维度的销补协同管理，高销售周期下按门店业绩分级进行库存深度调控 3.7区域内及跨区域商品周期性调拨统筹 3.8商品生命周期内平销及滞销款库存清理管理（提升售罄水平） 3.9终端门店促销活动执行标准化管控（统一折扣规范） 3.10不同店型版本的商品台面陈列量管理 3.11全国各省区重点品类的商品差异化订货与门店标签体系管理 3.12当季商品全周期销售达成与库存消化进度管理（提高消化率） 3.13季度商品折扣策略与毛利率综合管理（平衡折扣与盈利） 任职要求： 1.具备3-5年鞋服、饰品或生活杂货类商品运营管理经验，有总部商品运营或大区商品管理背景者优先；具备200家以上门店管理经验者优先； 2.具备良好的沟通与跨部门协作能力； 3.熟悉商品管理逻辑及业务链路关联，对零售运作模式有深入理解； 4.拥有OTB采买计划制定实操经历，具备商品动销率提升实战经验； 5.熟练使用ERP、POWERBI等系统进行数据分析与业务决策支持。

现在萧山会展中心2个人去上海约158公里，400元能干的电

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

—上海CBA检票协助（上海） 工作日期： 工作时间： 16:30~21:00， 16:15集合 工作地址：上海徐家汇体育公园万体馆 工作内容：门禁、引导、检票等室外岗位，必须接受室外岗 人员要求：男女不限1人，18～30周岁，女生身高158+，男生170+，无夸张染发，无明显纹身，态度端正，服从管理，积极主动 薪资结算：90元/天，不包餐水 备注： 报名方式：姓名电话照片发送至

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，做好产品讲解并积极邀请试驾，提升客户体验； 2、维护客户关系，通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，配合销售主管达成团队目标； 4、深入学习品牌及竞品车型知识，持续跟进新能源汽车行业动态； 5、关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升客户互动效果； 6、积极配合集团及品牌方开展门店日常运营及推广活动，保障服务质量； 7、根据业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、有同理心），1年以上汽车销售相关经验； 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于分享产品价值； 3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标执行力； 4、全日制大专及以上学历，有新能源汽车行业经验者优先，持有C1驾驶证者优先； 5、单休，工作时间：8:30-17:00 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

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