招聘压铸/注塑操作师傅（全能型） 岗位要求： 1.熟练操作冷/热室压铸机及注塑机，能独立完成调模、参数设定及品质把控 2.具备复合型技能：原料装卸、碎料处理（需操作破碎机）、模具简单维护等全流程操作能力 3.3年以上相关经验，有五金件/塑料件生产经验者优先 4.身体素质好，能吃苦耐劳。 我们提供： ✓行业竞争力薪资（8K或面议） ✓家庭式工作氛围（午晚餐供应） 特别说明： 本岗位为"技术+操作"复合岗，欢迎追求稳定发展的实干型人才加入我们成长中的团队。

诚聘注塑领班1名，，年龄50岁以下，有责任心，吃苦耐劳，能够独立带班，会调机械手优先，工资1万起，凭经验定价，买广州社保，包吃包住。 有意者请联系：汤生 广州市南沙区大岗镇

诚 聘 1.注塑开机操作工多名， 手机壳跟机拣货打包装。男女不限，18-45岁，包吃住，工资计件（每月可达6-9K）出粮准时 广州南沙区东涌镇太石工业区朗晴工业园，（），有意者私信我

【工作内容】 -负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产流程规范、高效； -监督生产过程中的质量控制，保障产品符合国家及企业标准； -合理安排生产任务，协调员工工作，提升生产效率与团队协作能力； -参与制定并执行生产计划，确保按时保质完成生产目标。 【任职要求】 -中专及以上学历，专业不限，有化妆品或相关行业工作经验者优先； -具备良好的职业道德和责任心，为人正直、踏实可靠； -熟悉化妆品生产工艺流程，具备一定的现场管理能力； -男女不限，沟通能力强，能够适应一定强度的工作压力。

服装制造连衣裙为主，有在番禺工作经验，带车位优先

有洗涤剂工厂生产管理经验的优先

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

皮具厂主管

一，诚招CAD绘图员多名，要求2年以上首饰工作经验，本公司主要生产18K金货，出口中东，欧美市场。工资试工后面议，6000一10000元期间。二，招电绘部主管一名，有首饰电绘经验，符合条件可面议。

20元/小时，长白班，南沙榄核电子工资约220-260/天 20元/小时长白班包住不包吃，站着上班 ✔空调车间及宿舍，普通工衣，2小时休10分钟，环境非常好，非流水线作业，适合长期稳定干！ 18～40岁，无疾病史，身体健康，查案底纹身！ ✔包住不包吃：厂内宿舍6人/间，空调热水，独立阳台洗手间，仅水电费平摊！ ✔吃饭：园区有饭堂10元/餐，早餐2元，菜式多样，实惠好吃. ✔光纤产品：组装，检测，包装等台面手工作业简单轻松！ ✔30天以上可以长期做，能稳定做优先， ✔每月20号发放上月工资，每周借支500/700元，，人走帐清！ ⭕温馨提示：面试通过当天安排宿舍，住宿请带好行李！不穿拖鞋、短裤！ 月综工资约：6500～7000元 地址：南沙榄核镇（交通方便）

南沙船厂招聘 招聘工种;起重工，常白班，小白或熟手都可以（必须要有Q1起重指挥证司索证） 招聘要求;年龄18-50岁，不限文化，保底薪资210一260天，一天8小时折合32.5一小时月综合工资7200-11000元 工作区域;上船辅助司机起吊物品，服从领导安排。每个月30号发工资，上班7天可预支500元 其他要求;政治思德好;品行端正，没有违法及犯罪前科;身体健康。 福利待遇;提供饭堂加班补贴10元餐费，宿舍配置空调热水器，4-6人-房间;水电宿舍费由个人均担，公司福利待遇;根据员工技能薪酬提升，晋升班组长公司福利待遇，每月上班打卡补180元.高温补贴300元 工作地点:广州市南沙区广船国际

岗位职麦: 1、负责仓库物资装卸、搬运、堆码及分类整理作业; 2、配合完成货物出入库、单据核对; 3、货物清点、单据核对等基础仓储工作; 4、保持作业区域整洁，遵守安全生产规范; 任职要求: 1、年龄35-50周岁，初中及以上学历 2、身体健康(需提供有效健康证)，能承受日均50—80吨左右的搬运量

广州市南沙区招指挥/司索工，指挥履带吊车，包住不包吃，长期月结

工作地点：广州市南沙区，番禺区 工作内容：电房巡检 需要有高压证或者低压证，会办公软件

招聘：注塑拌料员 薪资：面议 职位详情： 1、注塑车间物料搬运和拌料 2、能吃苦耐劳，服从车间安排

招聘注塑工，零活工，各一名， 工资15.5一个小时，工作地点西康庄 临时长期均可 联系电话

最新招聘信息（广州专区）✍ 广州聚达电子科技公司 岗位： 1、注塑调机师傅 9000-10000元 2、uv打印师傅组长 7000-12000元 福利待遇：详情面议。 公司地址：广州市番禺区大石街官坑村官坑工业园6号楼1楼 联系电话：

注塑修边工 工作地址:玉峰山——奥发斯 两班倒 前面7天保底160元/天，，综合工资5000-7000 手上活 简单易学 23-50岁以下

注塑部领班

1.需要有手机保护套模具制造经验3年以上。 2.服从上级工作安排； 3.负责公司日常模具的加工工作； 4.薪资：月工资在9000-13000之间，具体面议 5.包吃包住 6.本公司常年有活干。

管理要求： 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸)，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

南沙河钣金厂招长期折弯工学徒一名，年龄四十岁以内 非诚勿扰有意联系

广州泰亨电子电器有限公司诚聘 品管2名 ✅电源部员工2名 1男1女 ✅成品仓1名 ✅注塑师傅1名 ✅塑胶模具师傅1名 超强福利，暖心护航： 包吃两餐+提供住宿——生活无忧，全心投入！ 有意者联系：肖小姐 （广州市南沙区东涌镇市南公路东涌段14号）石基村公交站旁

南沙机械厂生产粮油设备，输送设备。招聘生产跟单员，跟进设备生产进度，男女不限，会开车优先，待遇面谈

岗位职责： 1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准； 3.确保有效控制好原物料投入产出比，最大程度上节约能耗，持续不断地提高生产效益； 4.持续完善人员管理，加强团队执行力，提高人均生产力； 5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态，妥善维护好生产环境； 6.不断更新完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整，准确，及时完成相关报表。 7.对生产部现状进行分析，并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新； 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验，烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑； 3.责任心强，具有良好的沟通能力、组织管理能力，对计算机操作熟练；能接受倒班； 4、熟悉食品生产相关体系内容，了解食品生产相关法规制度； 5、参与过体系审核，对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后，计划年底去立高集团增城总部上班。】

岗位职责： 1、生产团队管理：全面负责生产队伍的组建与管理，落实人员选拔、培养、任用与保留机制，搭建科学的绩效评估体系，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定与协作氛围建设。 2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，统筹安排各环节生产任务，协调工序衔接，确保计划高效有序推进。实时监控生产进度，针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案，保障生产运行的连续性与稳定性。 3、部门协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队，依据生产排产制定物料采购策略，确保原材料准时到位，同时兼顾库存合理性。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门，完善物料流转与存储管理，提高物流响应速度。联合品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并解决质量问题。 4、异常处理与改善：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析，推动制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。 2、具备扎实的团队领导能力，善于激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论，具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。 3、精通生产计划的编排与落地执行，具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力，能有效保障生产任务按期高质量完成。 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能够与各职能团队顺畅对接，高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力，可在复杂环境中迅速作出合理判断。 5、掌握供应链运作基础知识，能够与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料供应与生产节拍一致。 6、工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下稳定发挥。

工作职责： 1、负责船舶修理过程中涂装项目的计划、进度、质量的监督管理； 2、协助项目经理组织人员对船舶涂装项目的勘验、项目分解、汇总； 3、负责工程队在船舶涂装过程中的技术、质量和进度的监督管理； 4、做好生产及完工项目的记录汇编和数据分析； 5、负责各部门沟通工作，以解决关键性技术上的问题。 岗位要求： 1、20-45岁，大专以上学历，船舶与海洋工程等相关专业； 2、5年以上涂装管理经验，熟悉涂装材料规格、性能，掌握船舶涂装修补前钢板表面处理、修造船涂装要领等知识。 3、有良好的沟通协调能力，服从主管安排，能团结同事，做人厚道实在，能适应加班。

工作内容： 1、负责班组的日常管理（出勤排班、人员调动、异常处理等），生产任务的组织，及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准，操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动，并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题，并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书，并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限，至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理，具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识，服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月

岗位职责: 1、负责产线生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2、确保产线生产及产品质量符合相关标准，完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整、准确，及时完成相关报表； 3、生产效率与成本提升，对原材料，半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控，避免出现不必要的浪费。 4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、25-38岁，大专及以上学历，食品、机械、生物、制药等相关专业； 2、5年以上食品工厂车间生产管理经验，熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理； 3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP，熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，良好的组织沟通能力。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后，计划年底去立高集团增城总部上班。】

生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。