
财务经理(服装)
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制CPA注册税务师CMA线下零售团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、财务规划与内控建设:制定财务战略、完善内控制度、监控预算执行。
2、资金管理:监督资金流动、审核支出、协调款项收取。
3、成本控制与分析:审查开支、提供财务分析报告支持决策。
4、税务规划与合规:确保税务合规、进行税务筹划。
5、风险管理与内部控制:评估财务风险、完善内控体系。
6、团队管理与领导:指导财务团队、组织培训提升能力。
7、业务支持与决策支持:为业务发展提供财务建议、参与重大决策。任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
2、工作经验:5年以上财务工作经验,3年以上团队管理经验,服装行业者优先。
3、专业知识与技能:精通财务管理、熟练使用财务软件和数据分析工具。
4、工作认真、仔细,责任心强、具备领导力和抗压能力。
5、持有CPA或注册税务师证书。
德阳罗江区四川鸿晟药玻新材料科技有限公司诚聘人力经理工作地德阳罗江,介意勿投!岗位内容:1
7000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
四川鸿晟药玻新材料科技有限公司诚聘人力经理
工作地德阳罗江,介意勿投!
岗位内容:
1.协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2.纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3.协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4.监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5.参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
6、统筹管理人力资源六大模块工作,根据公司安排及时推动工作。
7、独立负责薪酬核算工作,独立负责绩效计划制定和收集工作。
任职要求:
1.5年或以上的人力资源管理经验;
2.具有良好的人际沟通和谈判技能;
3.深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4.熟练使用MSOffice工具,如Excel、Word和PPT等;
5.能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
会计(高中学校/朝九晚六/双休)
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,涵盖收入、成本及费用的记账与核算工作,按时编制各类财务报表,确保数据真实准确、报送及时,为管理决策提供有效财务支持。
2、按要求定期收集、审查并核对各类会计凭证及相关资料,进行分类整理、编目装订及归档管理,确保档案完整安全,避免遗失或损毁。
3、负责税务申报及税款缴纳工作,保障企业税务操作合法合规。
4、配合开展财务审计及其他外部检查,及时准备所需财务文件与资料。
5、完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1、财会类或相关专业大专及以上学历,须具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑。
2、具有3年以上会计岗位工作经验,熟悉企业会计准则和税收法规,有教育培训行业背景者优先。
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel、Word等,擅长运用表格函数者更佳;具备较强的数据分析能力与财务判断力,能通过数据识别问题并提出改进建议。
4、性格踏实稳重,工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队合作意识,沟通协调能力强,抗压能力良好。
我们提供健全的福利制度,包含五险、带薪年假、节日关怀等。
拥有广阔的发展平台,支持内部晋升与专业技能提升培训。
工作氛围轻松融洽,与积极进取的团队共同进步。
工作时间:周末双休,国定节假日按规定调休,上午9点至下午6点。
财务储备生
5000-8000元/月
会计1年以下本科及以上
【岗位职责】
1、负责日常财务数据的归集与整理;
2、负责财务文件的分类、归档与保管;
3、负责发票开具及合同资料的整理工作;
4、配合完成财务相关支持性事务及上级安排的其他任务。
【任职要求】
1、25届财务管理类专业应届毕业生,已取得初级会计职称;
2、具备良好的职业道德和团队合作意识,工作认真细致,有较强的责任心和原则性;
3、善于归纳分析问题,具备较强的学习能力与环境适应力;
4、对数据具有敏锐度,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和执行能力。
人力经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略的制定与落地实施,优化组织架构与团队运作效率;
2、建立健全人力资源管理体系,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励等关键环节;
3、主导企业文化推广与落地,提升员工凝聚力与协作氛围,妥善协调处理各类员工关系事项。
任职要求:
1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,熟知国家劳动相关法律法规政策;
2、具备出色的组织引领能力和沟通协作技巧,能有效激发团队活力并推进组织变革;
3、具备良好的数据洞察与分析能力,可基于数据支持人力资源策略决策;
4、深刻理解人力资源各模块运作逻辑,能够结合业务发展提出前瞻性解决方案。
财务会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1、按照会计制度的规定,记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚。
2、执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。
3、负责税务申报、缴纳及税务筹划工作。
4、负责收入、成本、费用的核算,准确编制会计凭证,登记保管各种明细分类账。
5、编制会计报表、做到账目健全、账目清楚,及时报送,并进行分析说明。
6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类专业,5年以上同岗位工作经验
2、了解建筑材料及入库手续办理,懂税收筹划
3.掌握财务基本专业知识,了解税务政策,能独立完成财务报表、报税等工作,熟练操作各类办公软件。
4.品行端正,具有良好的职业操守、严谨的工作态度
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责
1、全面负责人力资源的战略规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作;
2、深度融入公司业务运营,依据企业发展阶段与团队特点,持续优化组织架构、绩效考核机制与薪酬激励方案;
3、牵头推进组织发展与人才梯队建设,建立科学的人才培养与选拔体系,支撑核心业务团队的可持续成长;
4、主导企业文化落地实施,推动正向价值观传播,强化员工认同感与组织凝聚力;
5、认同企业使命与愿景,与管理层保持高效协同,从人力资源视角为战略决策提供专业支持与建议;
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,有千人以上企业工作背景,上市公司经历者优先;
3、熟悉大型集团化企业人力资源运作模式,精通各模块实操流程,掌握国家劳动法规及相关政策;
4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题解决能力,富有团队协作精神;
5、执行力强,具有出色的计划统筹与落地推动力,具备良好的领导力、责任意识和职业担当;
6、学习能力强,积极进取,心态阳光,勇于面对挑战;
7、熟练操作各类办公软件及日常办公自动化设备;
会计(双休)
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
1、日常学员成交收据、发票、合同等开具。
2、根据销售数据更新完善学员登记表信息,录入学员基本信息,根据销售成交信息按照周、月、季度汇总成交数据。
3、各学校结算单出具,核对对应名单开具发票确认转款情况,根据公司上下游合同,完善渠道表,及时跟进返费情况。
4、项目实施和交付进度跟进,核算项目营收、成本并核算项目利润。
5、审核各司流程、发票原始凭证、纸质报销单报销合理合规正确原始凭证、发票合规工作。
6、负责培训学校年度审核;教育局日常会议参加;日常数据和资料上传等工作
招聘要求:
1、本科以上学历,财务、会计等相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力。
4、具备较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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叉车工月结
招聘 叉车工
,45岁以下,有叉车证,熟悉操作叉车,相关工作经验1年以上
待遇:6000元/月
工作地址:金江斑鸠湾当升蜀道公司,可坐通勤车
联系电话:
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45周岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA、中级会计职称优先。
5年以上纸品/包装行业财务管理经验,有生产型企业财务负责人任职经历。
精通财务全流程管理,熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。
熟悉ERP、财务系统操作,具备数字化财务管控能力。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理高级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作,优化企业税负结构,保障合规运营
4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设,提升整体财务管理水平
5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作环境
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团工作经验者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握财务软件及ERP系统操作
4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力
5.职业操守良好,责任心强,能承受较大工作压力,适应阶段性加班
人事
3000-5000元/月
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责员工招聘、入职/离职手续办理,员工档案管理
2.协助考勤核算、社保公积金缴纳,薪酬福利对接
3.组织员工团建、培训,维护员工关系,处理日常人事问题
4.完成上级交办的其他人事行政相关工作
攀枝花仁和区招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪
人事专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责公司的人事招聘
财务、会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位要求
•有财务相关工作经验,熟悉会计流程
•认真细致,责任心强
•年龄最好40-50岁,
欢迎有经验的朋友加入
工作内容
•日常账务处理、报销审核
•发票管理、税务申报
•财务报表编制及其他相关工作
待遇
•薪资面议
•工作时间灵活,氛围轻松
•稳定可靠,长期合作优先
联系方式:
工作地点:东区北部站
大学生兼职招工
20-25元/时
招聘经验不限本科及以上远程办公时间自由线上兼职在校大学生工资日结
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-01
面向在校大学生,优先考虑26~28届学生
1.工作时间灵活,薪资按日发放
2.线上办公,支持远程操作
3.主要处理线上文字沟通等基础性事务,以在线交流为主
4.福利待遇:工资日结,时间自主安排,提供实习证明及荣誉证书
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员1年以下高中及以上
【岗位职责】
负责人员接待及外部沟通协调
协助完成人力资源相关事务
-18到30均可
【职位要求】
普通话标准,具备基础人力经验优先
有责任心,沟通能力强
【工作时间】
上班时间:10:00-11:00
下班时间:14:00-18:00
【薪资福利】
薪资区间:2000-5000元/月
五险一金齐全
提供住宿
-上六休一,月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供米易财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘攀枝花财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。