账务主管

四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

专业会计对软件要求熟练，责任心强，细心在新都境内

人事专员1.招聘人员35岁以下，身体健康、品行端正，具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好；2.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端庄，具有一定的职业素养；3.能熟练使用电脑办公软件；4.工作积极主动，有良好的团队合作精神和人际沟通能力；5.具有较强的独立学习和工作的能力，认真仔细；6.好学上进，工作认真负责，遵章守纪，爱岗敬业；7.专业，敬业，忠诚度高，保密意识强，责任心强，具亲和力，待人热情大方；8.党员优先；9.英语四级及以上者优先录用；10.能出差，能加班，会驾车者优先。负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。薪资福利:底薪+绩效（年薪可达6万-10万）招工人数:1人综管部副经理1人：负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理，内控外联等管理支持工作；人事专员1人：负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座

行政人事主管/专员酒店工作背景优先，可接受其他行业同岗位工作经验。酒店工作背景优先，可接受其他行业同岗位工作经验（）

1、负责存货资产的监督管理工作(组织全公司每月固定资产、存货的盘点，汇总盘点差异分析，并确认最终的盘盈、盘亏数量及金额，并分情况进行不同的处理)；2、审核公司的采购成本，进行成本控制;对项目的设备、周转配件、人工等费用与相关业务部门共商讨论以挖掘降低成本的潜力的控制，保证生产经营目标及利润目标的实现；3、及时正确的进行成本核算及相关帐务处理，为公司经营管理提供降低成本的控制措施和建议；4、主动会同有关人员对司项目进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关成本资料；5、对公司的相关产品进行成本测算和产品报价;不断监督、调查各部门执行成本计划情况，出现问题及时上报；6、负责提供成本的分析报告，并提出降成本方案，建立健全公司成本控制体系；岗位要求：1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。2、有从事过成本管理工作。3、沟通交流能力较好，有团队协作精神。

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职位类别：财务主管招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：济宁市美恒汽车博览城东区C1-110月薪范围(元)：3100-80000职位描述日常财务报表，核算，凭证，银行及税务申报

职位类别：财务主管招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市嘉祥县梁宝寺镇双庙村北50米月薪范围(元)：3000-8000职位描述财务软件报表，核算和凭证

职位类别：会计经理/主管招聘人数：1最低学历：专科详细地点：济宁市任城区李营街道万通文化博览城月薪范围(元)：4000-8000职位描述1、全面负责财务的日常管理工作，具体负责会计核算、编制财务报表、纳税申报、财务分析、会计档案管理等工作；2、组织会计核算工作，监督和管理日常会计业务；3、编制公司财务报表，及时准确的提供会计信息；4、审核公司的支出，组织实施预算管理；5、制定相关财务制度和规定，并监督执行。

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