岗位要求： 1、熟练掌握会计报表编制，通晓会计准则及相关税务法规，能够独立完成内外账务处理。 2、具备3年以上建筑施工行业财务工作经验，有项目现场会计实操经历者优先。 3、能接受派驻至巴中市南江县项目所在地开展工作。 公司其他要求及福利： 1、每周单休，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 2、责任心强，能全身心投入工作，不接受无正当理由请假。 3、公司提供食宿。

招工财务

岗位职责： 1、依据公司战略方向与经营目标，统筹规划组织架构与人员配置； 2、制定并执行招聘策略，拓展多元化招聘渠道，主导公司内部岗位招聘及部分中高层管理岗位的人才引进； 3、搭建并持续优化培训管理体系，组织制定与落实各项培训计划； 4、推动全员绩效考核实施，完善绩效管理制度与流程建设； 5、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务； 6、协助处理办公室基础行政事务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上人力资源主管相关工作经验； 3、精通招聘、薪酬、绩效、培训等模块运作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，性格亲和、细致认真、责任心强，执行力突出，恪守职业规范； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上） 优秀者薪资可面议，条件优异者年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受） 2、健康管理师证补贴每月200 3、孝子基金（100-500元/月） 4、奖金、年终奖 上班时间： 8:30-12:00，午休两小时14:30-18:00 月休四天自由选择 福利： 入职享受带薪年假15-20天 六险一金+孝子基金（转正后即可享受公司会给父母发工资） 每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习

电商行业优先，其他行业亦可考虑！ 岗位职责: 1、负责天猫、淘宝、京东、抖音、拼多多等电商平台的日常财务核算工作，编制各店铺营收报表； 2、办理票据申领，开展日常收支的核对与管理工作； 3、每日核对供应商货款，确保单价、数量及总金额准确，并提交应付单申请； 4、审核在途、待结算等款项，完成各类财务报表的编制工作； 任职要求: 1、工作细致，责任心强，具备良好的学习能力与适应能力； 2、需掌握主流电商平台的基本操作与功能； 3、熟练操作Word、Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等功能）等常用办公软件； 4、大专及以上学历优先，持有初级会计师职称者优先；有电商行业经验者优先；

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

办公室会计文员事务

岗位职责： 1、协助完成日常财务相关工作，如账务登记、凭证归档及基础财务数据整理与分析； 2、参与财务报表的编制过程，确保信息真实、准确并按时提交； 3、协助开展税务申报事务，涵盖增值税、个人所得税等税种的核算与报送； 4、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行必要说明； 5、协助做好财务档案管理，保障文件资料的安全性与完整性。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，了解会计准则及相关财务法律法规； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件应用； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及外部单位顺畅协作； 4、工作认真细致，责任心强，能够确保财务信息的精确无误； 5、有酒店行业背景或类似领域工作经验者优先录用。

招会计1名 岗位职责 1，负责公司全盘财务会计工作，日常财务核算并登记账凭证； 2，负责公司成本，费用的核算与归集，往来账监督管理； 3，负责公司往来业务的定期检查核对； 4，完成每月增值税，个人所得税等申报，出口退税； 5，完成每月财务报表； 6，协助工商，财政，税务等政府部门的核查工作； 7，领导要求的各种分析报表。 岗位要求 1，大专及以上学历，会计，财务管理等相关专业，熟悉财务报表的制作和分析，了解会计法规及税务政策； 2，两年以上餐饮行业会计经验优先考虑。 3，具有扎实的财务知识及实操工作经验，对会计核真，税收法规有扎实的工作基础。熟悉国家财经制度，经济法，会计法等相关法律法规。 4，持会计从业资格证，具备会计初级职称以上者优先。 5，为人诚实，认真负责，有团队意识，有较好的沟通能力

招 会计 文员

【岗位职责】 1.负责已成交客户的售后服务，解答财务相关专业问题，并及时传达工商、财税政策信息； 2.维护客户关系，整理账务处理所需资料，并开展后续业务拓展工作； 3.提醒服务即将到期的客户按时续费，确保服务连续性。 【岗位要求】 1.热爱会计行业，对数据敏感，工作细致认真； 2.善于与人沟通，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力； 3.工作踏实肯干，责任心强，具备吃苦耐劳精神和进取心； 4.有代账行业工作经验者优先，专业需对口； 5.持有会计初级或以上职称者优先考虑； 【工作时间】 1.9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息； 【薪资福利】 1.实习期无责底薪2400+业绩提成（2~3k）+全勤奖，转正后：无责底薪2400+职位津贴（800-1500）+提成+户数提成+全勤奖+工龄工资，综合收入6~10k； 2.每月、每季度设有绩效奖励及团队活动； 3.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；带薪年假12-15天； 4.其他福利：五险、生日节日礼品、日常团建活动等； 注：面试请携带个人简历或准备可打印的电子版简历

招聘：后厨灶上师傅/配菜师/洗碗工/寒假工 锦绣河山家宴餐厅招聘 后厨灶上师傅一名,配菜师一名,,洗碗工一名,55岁一下,工资面议,包吃住.另预招寒假工3名,3名,包吃住,工资面议. 电话*****7860 地址攀枝花市东区金瓯广场沃尔玛超市后面

四川攀枝花格林奢享酒店招聘传菜员和服务员数名，要求男女不限，年龄2048岁，待遇为月薪32004000元，包吃住，月休四天。

四川攀枝花半山康城茶楼诚招服务员，待遇丰厚，工作制度是上一休一。

四川攀枝花招聘服务员，工资待遇面议。

岗位职责 1.核算体系管理：构建公司总账核算框架，制定标准化的核算制度与账务操作规范；负责总账系统的日常维护，设置核算相关参数，快速响应并解决系统中出现的账务问题，确保核算流程稳定高效运行。 2.账务结账统筹：主导月度、季度及年度结账工作，协调各业务模块完成账务核对，严格审查总账凭证的合规性与数据准确性，保障结账任务准时、高质完成。 3.复杂账务处理：应对各类复杂会计事项，依据现行会计准则优化账务处理路径，准确识别潜在核算风险，确保财务信息真实可靠、逻辑严谨。 4.报表与审计配合：汇总并审核单体报表基础数据，为合并报表提供完整准确的数据支持及附注素材；有序整理和归档账务资料，主动配合内外部审计工作的开展。 5.财务内控建设：参与财务内部控制体系建设，梳理总账核算全流程，排查关键风险环节，提出改进措施，持续提升财务管控能力。 6.合并报表优化分析：根据业务发展动态调整合并范围，迭代更新合并报表编制方法，提高编制效率与数据精准度；深入分析合并报表数据，发现异常波动并追溯原因，向管理层输出专业分析报告。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验，深入了解该领域财务核算特点及业务运作模式。 3.年龄与素养：****以内，具有良好的职业操守和较强的抗压能力。 4.专业能力：熟悉企业会计准则及相关财税法规，掌握总账体系搭建与合并报表编制实务；具备扎实的账务处理功底、数据分析能力和风险预判水平。 5.系统操作：熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统，可独立完成系统参数设定及常见问题处理。

（工作地点房山燕山石化工业园） 岗位职责： 1、依据新企业会计准则，编制集团合并财务报表，并开展相应的财务数据分析； 2、承担集团总部及下属高新、物流业务板块的财务管理工作，确保满足高新技术企业相关管理规范； 3、统筹集团资金运作，保障资金支付的及时性，提升资金使用的安全性与效率； 4、主导集团整体税务筹划，依法履行纳税义务，合理优化税负水平，充分落实国家各项税收优惠政策； 5、协助处理集团运营数据，完成数据整理、分析并提供决策支持； 6、协同母公司开展财务核算及涉税事务处理； 7、支持集团投融资相关工作的推进与实施； 8、完成集团总部交办的其他管理与服务事项。 任职要求： 1、硕士研究生学历，具备中级及以上职称，持有CPA证书者优先； 2、熟练掌握Python、Excel、Word、PPT等工具，能够高效完成数据处理、报告编制与汇报展示； 3、5年以上财务领域工作经验，具有团队管理经历，有贸易或制造行业背景者优先。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

负责公司的人事招聘

招财务

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确性与时效性； 2、采用统计学手段对数据进行深度剖析，为管理层决策提供可靠的数据依据； 3、按期生成数据分析报告，跟踪业务关键指标波动，输出优化建议； 4、参与数据处理系统的改进工作，提高数据运转效率与输出质量； 5、配合其他职能部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，可实现跨团队高效联动； 4、工作认真负责，具备较强的保密观念，能保障数据安全与准确； 5、具备统计或数据分析相关工作经验，能独立完成数据报表制作任务。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

负责公司的人事招聘工作

招聘人才

【岗位职责】 负责人员接待及外部沟通协调 协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 普通话标准，具备基础人力经验优先 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 上班时间：10:00-11:00 下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 薪资区间：2000-5000元/月 五险一金齐全 提供住宿 -上六休一，月休四天

岗位要求 •有财务相关工作经验，熟悉会计流程 •认真细致，责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活，氛围轻松 •稳定可靠，长期合作优先 联系方式： 工作地点：东区北部站

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

盐边县红坭永生炭业有限责任公司招聘启事：公司大湾子煤矿（低瓦斯30吨/年建设矿井）因生产需要，特面向社会招聘煤矿生产、采矿、机电、运输、安全、通风、地质、测量各专业技术人才、科室负责人、各专业副总工程师以及瓦斯检查工、安全检查工、井下爆破作业工、监测监控电工、井下电气作业、提升机司机等特种作业人员数名，工资待遇面议，要求20岁-55岁，身体健康、专业对口、有煤矿相关工作经验、持有相关资格证书优先，联系：（微信同号），QQ邮箱：@qq.com，有意向者，请将本人身份证、毕业证、从业资格证书、工作简历发到邮箱或加微信发送，符合招聘要求的7天内回复面试，7天内未回复的表示暂未被初选通过，双方有意向，待遇面议，参加社保，按时发工资，工作地点:攀枝花市盐边县红果彝族乡花地村