
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责
1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》;
2.负责审核会计和出纳的核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符、账实相符;
3.负责审核统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送;
4.出具公司财务报表并复核合理性并及时上报公司领导;
5.审查和清理科目余额;设置摘要内容模板(要求完整和精炼);
6.每月按时申报电子税务局的各类税报;
7.每月按时向公司领导汇报公司的经营情况(包括但不限于报表汇报、报表分析、资金汇报、资金预测等);
8.公司领导安排的其他事项;
9.负责公司财务部的管理工作;
任职资格:
1、本科以上学历,财会相关专业;
2、有3年以上同岗位工作经验,取得中级会计职称
会计、财务管理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:负责公司财务管理相关工作,包括总账会计、财务分析、财务预算、税务核算、资金管理、资产管理、融资管理等财务工作;任职要求:具备本科财务管理、会计专业;具有中级会计职称,有一定的财务管理工作经验优先,有清晰的逻辑思维能力。
财务主管/财务经理
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1. 遵守财经纪律,贯彻执行财务制度,严格依据《会计法》开展工作;
2. 负责审核会计及出纳的核算流程,确保账账一致、账证一致、账表一致、账实一致;
3. 负责统计报表的编制审核与报送,按既定时间节点准时提交;
4. 编制公司财务报表,复核其合理性,并及时呈报公司管理层;
5. 审查并清理科目余额,建立规范的摘要模板(要求内容完整且简洁);
6. 按月准时完成电子税务局各项税务申报工作;
7. 每月定期向公司领导汇报经营状况(涵盖报表呈现、分析解读、资金情况、资金预估等内容);
8. 完成公司领导交办的其他工作任务;
9. 主持公司财务部门的日常管理工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验,持有中级会计职称
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算预算管理财务分析审计中级会计师制造业
招聘
湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。
公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。
公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。
现因业务发展需要招聘一下人员;
财务主管1名(内账)薪资:8-12k
岗位职责:
1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性;
2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持;
3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用;
5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先;
3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够
4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系;
5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。
会计专员1名 薪资:5-8k
岗位职责:
1. 按照分工进行账务核算工作。
2、按照公司要求办理其他财务业务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业;
2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先;
3. 熟练操作财务软件和办公软件;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总经理助理1名 薪资8-12k
岗位职业:
1.负责行政公关
2.处理总经理安排其他事项
3.政府接待,有一定酒量
任职要求:
1.形象气质佳,25-35周岁
2.一年经验以上,大专以上学历
3.优先酒店行政
以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
财务经理
招聘
湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内,占地面积10000平米,地理位置优越,交通便捷,宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工,有色金属合金制造;合成材料销售;有色金属合金销售;金属废料和碎屑加工处理等。
公司成立以来,一直视产品质量和企业信誉为企业生命,产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备,专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训,以求精的生产方式为指导,以严格的管理推动持续改进。精益求精,始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求,共同创造一流产品质量。
公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式,切实推进与各大企业和厂家的合作。
现因业务发展需要招聘一下人员;
财务主管1名(内账)薪资:8-12k
岗位职责:
1、负责公司财务团队的管理与指导,确保财务工作的规范性和准确性;
2、编制和审核财务报表,进行财务分析,为公司决策提供财务支持;
3、制定和优化公司财务管理制度和流程,提升财务管理水平;安全和高效使用;
5、协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、28-40岁优先,3年以上财务管理经验,有相关行业背景者优先;
3、具有较强的领导能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够
4、监督和控制公司资金运作,确保资金有效处理内外部关系;
5、严谨细致,具有较强的风险意识和问题解决能力。
会计专员1名 薪资:5-8k
岗位职责:
1. 按照分工进行账务核算工作。
2、按照公司要求办理其他财务业务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计/财务管理相关专业;
2. 拥有1-3年相关财务经验,制造业经验者优先;
3. 熟练操作财务软件和办公软件;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总经理助理1名 薪资8-12k
岗位职业:
1.负责行政公关
2.处理总经理安排其他事项
3.客户接待,有一定酒量
任职要求:
1.形象气质佳,25-35周岁
2.一年经验以上,大专以上学历
3.有酒店行政经验优先
以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍,工作地点到宿舍距离步行10分钟可到,公司提供免费午餐和晚餐。
财务经理---汽车行业or工业企业
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业
汇报对象:董事长
岗位职责:
1、资金调配:参与公司战略项目筹备,协助制定财务预算与资金规划,确保资金运营合规高效。
2、财报分析:监控项目执行进度,定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。
3、成本分析:负责公司(汽车零部件)相关精细化成本核算分析。
4、预决算:参与年度、半年度、季度预决算。
5、税务合规:参与公司税务报表分析、税负率、汇算清缴等工作。
6、财务体系搭建:参与公司财务制度搭建,体系搭建。
任职要求:
1、统招本科,中级职称,40岁内。
2、工业企业(汽车零部件优先)财务管理经验。
3、5年以上行业经验,稳定性希望5年一跳,不超过2跳。
财务管理岗
6000-8000元/月
财务经理/主管1年以下本科
岗位职责:
1.参与企业财务体系的搭建与持续优化,提升财务流程运作效率。
2.承担公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。
3.配合开展经营数据分析,为管理决策提供准确的财务依据。
4.参与企业战略制定过程,推动财务目标与整体发展战略协同一致。
任职要求:
1.熟悉财务管理原理,熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅协作。
3.数据意识强,具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。
4.能在高强度环境下稳定高效作业,责任心强并具备良好承压素质。
5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展,保持主动学习态度。
房地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算成本管理
职位描述
包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。岗位职责:
1、统筹协调并指导财务部日常运营工作,优化公司财务管理流程及相关制度建设;
2、编制年度、季度财务规划,落实财务风险防范与控制措施;
3、统筹企业税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务;
4、科学调度资金使用,保障各类款项支付安全,维护公司资金安全;
5、牵头组织年度预算编制,监控预算执行过程,提供全面财务报告及关键财务分析支持;
6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。
任职要求:
1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上全盘账务处理经验,2年以上同类管理岗位经历,有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先;
3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程,掌握会计信息化系统,精通相关财税法规;
4、具有较强的团队管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力突出,具备优秀的判断与决策能力。
福利待遇:包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。
上班地点
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常信息的整理报送;
2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作;
3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度和流程的拟定,并协助完成相关政策的制定;
4、结合行业动态与公司发展需求,协助构建薪酬结构与激励机制,并推动落地执行;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先;
2、工作有序,细心踏实,责任感强,作风严谨;
3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉各类公文写作规范,具有基础商务文书撰写能力;
4、拥有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与口头表达技巧;
工作时间:8:30-12:00 2:00-6:00
十堰包装工直聘月10000真实可靠+免费吃住+返费奖金5000+长白班+可预支
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
有意者请直接【添加微信
】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
装配工质检员工厂焊工数控焊接
公司直招岗位如下:
1、质量工程师3名,3-5年质量相关经验,熟悉检验标准与工具,能独立处理现场质量问题,编制质量报告并提出改进方案,沟通能力强,能协调生产与技术部门。
2、质检员3名,1年以上质检工作经验,会看图纸,会使用量检具4000-5000
3、保管员3名,从事过制造业保管经验,会云星空系统操作,薪资4000+
4、冲压工5名,要有过工作经验者优先,薪资5000-8000
5、焊工10名,有制造业汽车零部件焊接经验优先,薪资计件7000-9000
6、激光割2名,激光割割管有经验优先,薪资4500-6000
7、装配工2名,有经验优先,薪资计件4000-7000
8、数控机加工10名 ,负责加工中心设备操作,完成产品零件的加工、自检等工作
9、文员1名,要求会电脑,表格运用精通,金蝶软件使用过优先,薪资3500-4500
10、物流工、打磨工、保洁员各2名有残疾证人员优先。
另公司现大量招聘残疾人,所有岗位残疾考虑。
联系电话:可添加
公司地址:白浪经济开发区滨河东路64号
公司福利:每月准时发放工资,,提供工作餐,节假日发放福利。
十堰丹江口市招砍伐工,需要带队熟悉役木砍伐,五个乡镇,量大,无人机吊运,木材装运都可承接
100-110元/方
砍伐工3-6个月20人以上周结
十堰市丹江口市招砍伐工,需要带队熟悉役木砍伐,五个乡镇,量大,无人机吊运,木材装运都可承接
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪4000/月 周末双休
上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30,协同处理部门间日常工作。
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持各部门协作需求。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责人员招聘,达成公司设定的招聘任务目标。
2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行,确保有效落地。
3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等,营造积极健康的团队文化。
4.负责考勤数据的统计与核算工作。
5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。
6.组织实施绩效考核相关工作。
任职资格:
1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验,年龄要求25岁以上。
2.为人正直,具备优秀的管理能力、沟通协调能力,善于组织推动工作,具备识人用人的能力,有整体思维,坚持原则,热爱行政事务,观察敏锐,并具备一定的英语基础。
培训专家
8000-13000元/月
培训3-5年本科
品牌使命:
我们致力于重塑“鲜奶+”健康饮品的新标准,现诚邀一位能将品牌理念转化为可复制培训体系的专业人才,助力全国门店持续输出高品质服务!
岗位核心价值:
你将负责:
搭建从“店员到店长再到区域督导”的三级人才培养架构
打造具备行业引领性的课程内容与认证规范
构建适配千店扩张节奏的专业化人才储备机制
推动形成兼具专业素养与人文关怀的服务文化
岗位职责:
▌培训体系搭建
- 设计覆盖SOP全流程的门店培训课程(含理论教学、实操指导与考核评估)
- 制定“星级咖啡师”能力模型、认证流程及职业发展路径
- 建设数字化学习平台与统一知识库管理系统
▌培训执行推进
- 组织新店员工入职集中培训与资格认证
- 定期开展店长管理技能进阶训练项目
- 培育并赋能现有20余名内部讲师成员
▌成效评估迭代
- 建立培训效果跟踪与多维反馈机制
- 动态优化课程结构与授课方式
- 提交月度培训质量监测分析报告
任职要求:
■ 具备3年以上培训相关工作经验,有餐饮或零售领域经历者优先
■ 曾独立完成累计200课时以上的课程体系开发
■ 熟悉情境模拟教学与现场带教实施方法
■ 拥有TTT培训师认证或咖啡师资质者更佳
■ 可接受每年约30%时间的全国出差安排
我们提供:
月薪8-25K + 年度绩效激励奖金
每年一次海外咖啡产业研修机会
明确晋升通道(培训专家 → 培训总监 → 人力资源副总经理)
独享新品研发阶段咖啡品鉴权益
应聘方式:
请发送以下材料至企业邮箱(邮件标题格式:培训专家+姓名+现薪资)
1. 个人简历
2. 原创《鲜奶咖啡师标准化培训大纲》(需包含3项核心课程设计方案)
特别说明:
首年度聚焦完成50家门店培训体系落地建设
表现优异者有机会加入公司孵化型创业项目
设立行业内具领先水平的课程研发专项奖励
人力资源招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门
1、工作内容:主要负责日常招聘相关事务,包括线上职位发布、候选人沟通与邀约、面试安排、入职与离职手续办理及培训支持,协助新员工快速融入工作环境,科学统筹人员配置与人才筛选留存工作,同时协助配合销售团队的日常事务。
2、岗位要求:年龄*******,性别不限,具备人事招聘、行政或培训等相关工作经验2年及以上,擅长招聘邀约与面试环节者优先,其他条件可适度放宽。对自身招聘能力有信心,具备良好工作条理性与计划性的求职者更受青睐。
福利待遇:底薪5000(4000+1000)加邀约到面及留存奖励。月休6天,节假日正常休息,节日福利礼品齐全,日常团建、下午茶、生日会等活动丰富多样。
更多详情欢迎实地面谈,本岗位对个人形象气质有一定要求,有意者请投递简历或预约线下面试。
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪PPT制作技能商务谈判接待/外联
工作内容:
1. 负责行政文件、会议记录、工作报告等文书撰写及日常文秘事务;
2. 材料归集整理,做好信息传递与执行落实;
3. 完成上级交办的其他临时性任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历,性格外向,形象良好,气质出众;
2. 具备良好的沟通表达与协调能力,有一定组织策划能力;
3. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握常用函数应用;
4. 持有C1驾驶证,具备实际驾驶经验;
5. 有参与会展、商务会议经历者优先考虑;
工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00
岗位职责补充:
1. 协助总经理开展外部客户拜访及日常管理沟通工作;
2. 接待日常到访的重要客户或嘉宾;
3. 配合总经理推进部门日常管理工作;
4. 处理总经理交办的各项事务性工作;
其他条件:
1. 具备较强的社交能力,情商较高,有参与商务宴请经验;
2. 形象端正,熟悉基本职场礼仪规范;
3. 居住茅箭区、白浪附近者优先,持有C1驾照并能熟练驾驶;
4. 可接受 occasional 出差(平均每月一次左右);
待遇面议。
人事行政助理
100-200元/天
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
成本会计
3000-5000元/月
成本会计1-3年本科成本线下零售资金管理
岗位职责:
1、承担营业部成本会计相关工作,涵盖成本核算、分析与管控;
2、参与成本管理体系的建立与优化,助力财务管理效率提升;
3、按时编制各类成本报表,为成本控制提供可靠的数据支撑;
4、配合相关部门开展成本预算管理与费用监督,推动成本目标达成。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解会计准则及财务处理流程;
2、拥有1年以上相关领域工作经验,具备美容行业经验者优先;
3、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备优秀的数据分析技能;
4、做事严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专成本财务分析不可兼职资金管理
技能要求:
1. 熟悉常用财务办公软件,如用友、金蝶等,能高效完成账务处理及报表编制工作
2. 具备基础数据分析能力,可熟练使用Excel等工具对财务数据进行归集、整理与分析
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够跨部门协作获取业务信息,并向管理层清晰传达财务数据与结论
工作职责:
1. 持有初级会计职称,依据账簿记录定期编制财务报表,为管理团队提供真实、准确的财务信息
2. 承担企业成本核算及相关分析工作,支持成本管控与产品定价决策
3. 开展财务数据分析,出具反映财务状况、经营成果及现金流量的分析报告,助力企业科学决策
会计兼出纳
3000-4000元/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,涵盖账务处理、凭证制作及财务报表编制等工作;
2、参与公司出纳相关操作,办理现金与银行收付款业务,保障资金流转的安全性与准确性;
3、配合完成税务申报工作,以及相关财务资料的整理与归档管理。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务处理技能;
2、能独立开展会计工作,工作细致认真,确保财务信息准确无误;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够高效协同完成工作任务。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境高效顺畅运行;
2. 策划并组织实施公司各类会议及活动,涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理,确保会议顺利推进;
3. 推动企业文化建设与品牌传播,增强内外部对公司形象的认可与满意度;
4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作,确保文档管理规范合规;
5. 统筹安排客户及政府来访接待,落实领导交办事项,管理会议室、接待区、茶水间及相关设施,保障会务支持与电话会议系统稳定运行;
6. 负责办公设备与耗材的配置与维护,提升使用效率,推动绿色节约办公;
7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行,完善党建档案管理;
8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作;
9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务,规范工会经费及账目管理;
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备较强适应能力;
2. 1年以上行政管理工作经验,有汽车制造行业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策(如党章、工会法等);
4. 形象良好,普通话标准,性格积极乐观,具备良好的职业素养与礼仪意识;
5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力,能应对突发情况,拥有较强的协调能力与服务意识;
6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力,工作细致严谨,重视保密原则;
7. 了解国家相关法律法规,具备一定的政策理解与应用能力。
财务主管/经理(派驻武汉)
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理集团公司会计中级职称
工作内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督;具备生产型企业成本会计背景,能独立搭建财务管理体系;
2. 主导成本核算、成本分析与优化工作,建立成本分析模型,开展产品成本测算;
3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作,能够及时识别并应对潜在税务风险;
4. 品行端正、踏实稳重,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 按时完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄不超过45岁,有制造业财务管理经历者优先,具备团队管理经验者更佳;
2. 持有中级或以上会计职称;
3. 熟知国家相关法律法规及政策规定;
4. 熟练掌握常用办公软件操作;
5. 工作认真细致,具有较强的责任心。
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