
海外财务主管(苏丹)
1.6-1.8万/月
财务经理/主管经验不限大专审计财务分析税务管理
岗位职责:
• 承担矿区项目现场日常财务核算、账务操作及基础报表的编制工作
• 负责项目资金收付管理、费用报销审核以及现金与银行账务处理
• 协同总部完成财务数据整理汇总、定期报送及相关基础合规事务
• 配合项目负责人开展成本与费用的基础性管控支持工作
• 处理当地基础财务事项,做好内部沟通与协调事宜
任职要求:
• 年龄不超过50周岁
• 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先考虑
• 持有会计类相关资格证书
• 工作经验不限,欢迎应届毕业生或经验尚浅但踏实稳定的求职者
• 能够适应海外矿区营地的工作节奏与生活环境
• 工作态度认真细致,具备较强责任心,服从项目整体管理安排
• 具备海外工作经历或工程、矿业背景者优先(非硬性要求)
薪资待遇:年薪20万
岗位性质:外派
工作地点:苏丹港周边矿区营地
外派周期:3–4年(长期稳定);每年集中休假1个月,期间可回国一次,往返机票由公司承担
财务经理
8千-1.3万/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析;
2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况;
3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等;
4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性;
5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业;
2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务经理
6千-1万/月
财务经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括账务处理、报表编制等;
2、参与公司财务预算的制定与执行情况分析;
3、负责与税务部门的沟通及税务申报工作;
4、协助进行成本控制,优化财务流程,提高工作效率。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务会计相关专业;
2、具有1-3年财务相关工作经验;
3、熟悉国家财经法律法规和税法政策;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5、每周双休,享有带薪休假、五险一金以及年终奖。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售生活服务总账核算中级会计师财务BP体系搭建经
岗位职责:
1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务,保障资金运作的准确与及时;
2、处理客户结算相关工作,确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性;
3、承担企业财务管理和会计核算任务,按时编制各类财务报表;
4、组织开展税务申报与税务筹划,确保企业依法合规履行纳税义务;
5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化,提升财务管理效能;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、财务类相关专业大专及以上学历;年龄在28至40岁之间优先
2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验,熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统;
3、掌握国家财务政策与税收法规,有实际税务申报操作经验;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的沟通协作意识和团队精神。
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理风险控制会计初级职称会计中级职称会计师事务所
一、核心账务核算与合规管理
负责全所及分支机构日常财务核算工作,包括原始单据审核、记账凭证编制、总分类账与明细分类账登记,确保账实相符、账账一致,严格执行《企业会计准则》及机构内部财务管理规范
二、税务合规与筹划执行
全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报事务,准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作,合理运用税收优惠政策实现税负优化;
三、资金管理与风险控制
统筹管理全所资金运作,涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管,规范收付款流程,编制资金日报/周报,保障资金安全与流动性需求;
四、财务分析与预算管理
开展财务数据深度分析,支持预算编制与执行监控,为管理层提供决策依据;
五、分所协同与流程优化
协调各分支机构财务核算工作,制定标准化操作指引,解决跨区域账务差异问题,推动全系统财务流程统一与规范化;
六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作,组织公司日常会计业务运行,发现问题及时核实并向上级汇报。
任职条件
1、财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格;
2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验;
3、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理能力、财务数据分析经验及团队管理经历;
4、熟练应用计算机技术,精通财务软件及办公自动化工具操作;
5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、周末双休
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作,保障财务流程的合规与数据准确。
2. 根据企业财务制度与年度经营目标,严格审查并管控各类成本与支出。
3. 组织并督导财务团队工作,确保财务报表按时编制并完成审核。
4. 提供深入的财务数据分析,辅助管理层决策,持续优化财务管理流程。
5. 规范管理财务档案与记录,确保资料完整、安全且可追溯。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。
2. 精通财务管理制度及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。
3. 具备优秀的沟通技巧与问题应对能力,可妥善处理复杂财务事务。
4. 工作认真负责,具备良好的职业操守,确保财务工作的精准与合规。
5. 适应高强度工作节奏,具备出色的统筹与执行能力。
6. 薪资面议,依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。
汽车项目预算管控(英文)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科英语
1. 负责团队预算编制、账单核验及付款流程管理。
2. 协助开展合同流程相关支持事务。
3. 承担团队内部流程的组织与协调工作。
4. 组织年度预算规划工作
5. 提供预算申报过程中的协助支持
6. 支持 DLV&SOC 流程、质量管理体系运行、投资事项协调及付款操作支持
7. 管理 station 合同金额相关事务
1. 具备经济学、英语与德语或相近专业领域的学士或以上学位。
2. 具备至少 3 年财务及会计领域从业经验。
4. 具备良好的技术沟通技巧、团队合作意识以及优秀的分析判断能力。
5. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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工地小工/杂工包吃日结
北城门窗招聘辅助工,工作内容为穿胶条、打螺丝等简单轻松活。薪资日结,170元/天,包吃两餐,休息1.5小时。工作时间为7:30-20:30,年龄要求23-50岁。工作地点在北城双墩附近。
安徽合肥招聘下料工一名,主要工作为下料,空闲时协助干杂活。工资7000元,包吃住。
7千/月
小工包住包吃1-2人月结
合肥招聘下料工一名,主要工作为下料,空闲时协助干杂活。工资7000元,包吃住。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
人力资源专员/助理
5-9千/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制销售招聘与配置人力资源/管理类专业
神仙工作摸鱼自由】招人事专员啦
上班时间:8:30-17:30,掐点下班不打卡! 法定假日全休,绝不占用你生活半分时间~
工作内容:
整理招聘简历、约约候选人面试,全程流程化操作,不费脑不加班
维护一下员工档案,做做入职手续,全都是轻松上手的小事
同事都是90 00后,氛围像大学社团,没有勾心斗角,主管还会天天带奶茶
我们希望你:
中专及以上学历,会基础电脑操作就行~有过人事经验优先,小白也欢迎来戳,前辈一对一带飞!
福利待遇拉满:
基本工资6k-9k,加上绩效提成,每月到手稳稳不拖工资。
生日红包+节日礼盒+季度团建,夏天供应冰饮西瓜
摸鱼不背锅,钱多压力小,快来投简历,一起快乐搬砖吧
招聘主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司战略方向,结合现有人力资源现状,开展人员需求预测,制定年度、月度及周度招聘规划;
2、全面统筹招聘事务,确立人才选拔标准,熟练运用各类招聘渠道,开发新型渠道资源,保障公司人才供给;
3、聚焦引进符合公司发展需求的中高层管理与核心技术人才,支持各事业部及分(子)公司人力配置;
4、持续优化招聘作业流程,提升招聘执行效率与质量;
5、搭建并维护企业人才储备库,定期对人才数据进行整理与更新。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;具备5年以上汽车行业或汽车零部件行业从业经验;能独立完成岗位分析,掌握人才画像编制方法;
2、拥有3年以上招聘模块实操经验,熟悉招聘全流程及面试技巧,具备扎实的实战能力;
3、具备现代人力资源管理理念,性格亲和,执行力强;
4、工作态度积极主动、乐观向上,诚实守信,作风严谨,富有责任心与职业精神;
5、具备较强的担当意识、团队协作能力,以及应对复杂情况的问题解决能力。
招聘人事文员 朝九晚六定期团建
5千-1万/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪3500+500全勤+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚7:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
主办和出纳
5-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规政策,了解企业会计准则
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队意识
5.有会计从业资格证书者优先考虑
总账会计-年终奖
9千-1.1万/月
总账会计3-5年本科上市企业集团公司外企会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】
1.依据美的集团财务管理制度,负责日常账务处理、月度结账及各类会计报表的编制工作(包括月报、季报、中期报告和年度报告);
2. 遵照会计准则及相关国家规定,针对新业务模式制定相应的核算方案,并指导基础核算人员完成账务处理;
3. 完善财务基础核算流程,定期开展账务合规性审查与数据风险排查,并推动问题整改与清理;
4. 协助内部审计及外部审计机构完成各项审计相关工作;
5. 参与财务流程、系统及报表体系的优化等专项财务项目及其他临时性任务。
【任职要求】
1. 财会类专业本科及以上学历,具备4年以上财务工作经验,其中至少2年总账工作经验,有制造业产销核算经验者优先;学习能力较强;
2. 恪守财务职业操守,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,工作认真负责;
3. 持有中级会计职称;需具备基本的英语交流能力,书面表达熟练;
4. 通过注册会计师考试者优先考虑。
周末双休,开票会计
3-4千/月
会计经验不限大专不可兼职
工作内容:负责发票的审核、发票额度的通知及申请相关事宜
薪资待遇:试用期2500;转正后3000,固定薪资
上班时间:9点~12点,13点40~18点,周末双休,法定节假日正常休息
任职要求:大专及以上学历,会计专业优先,经验不限,具备开票能力即可
财务副总经理
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专高级会计师物流中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 战略与规划:参与企业中长期发展战略制定,协同拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计
2. 制度与流程建设:牵头构建、优化并推行契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范
3. 预算与绩效管理:主导年度全面预算编制、动态预测更新及偏差分析,跟踪核心经营指标执行情况
4. 资金与融资管理:统筹资金安排,提升现金流使用效率,确保日常运营资金充足稳定
5. 成本与税务管控:建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制,识别节本增效路径
任职要求:
1、统招大专及以上学历; 具备中级会计师或更高职称(持有CPA/CTA/CIA者优先)
2、5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历; 具备物流、快递、运输、供应链领域工作背景者优先
3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的账务处理;熟练操作ERP系统(如用友/金蝶/管家婆)等管理工具
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划及信贷规划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,严控支出环节,科学安排付款节奏,提升企业现金流水平;
2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设,落实成本控制措施,强化成本管理效能,确保达成既定成本管控目标;
3、税务管理。指导税务筹划工作,合理规划涉税事项,有效防范和规避税务合规风险。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,其中至少4年团队管理经验,年龄不超过40岁;
3、持有中级会计师职称者优先考虑;
4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度;
5、具备扎实的财务管理理论基础,熟练掌握企业融资及相关专业技能;
6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。
三、态度要求
◆为人正直、坦诚,性格成熟稳重,心胸开阔,富有责任感与自信心;
◆工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识和团队精神。
四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监
五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等,主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店投融资经验固定资产管理审计
要有餐饮、供应链财务经验
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与审核工作;
2.参与税务规划及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规;
3.对公司各项目实施财务监督与支持,保障项目财务信息的真实准确;
4.按要求对外提供财务数据及相关报告材料;
5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,能独立应对和解决日常财务问题;
2.熟练操作财务软件及常用办公软件;
3.具有较强的组织协调与数据分析能力,可高效管理财务流程;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.严守职业道德,确保财务数据的精确性与保密性。
要求:具备驾驶能力,熟悉供应链管理流程
栏目概述
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