1、负责与客户沟通协商，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户资源开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广； 4、主导项目全过程跟进，包括商务谈判及合同文本拟定等工作； 5、参与业务相关的招投标事务，确保流程合规高效； 6、完成职责范围内或上级交办的其他临时性工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立认知和判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与执行力； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能接受长期出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加盟！

岗位职责: 业务岗位可接受兼职 1.负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的商务合作网络； 2.研判市场动态，为公司业务规划提供可行性建议； 3.与团队协同配合，共同推进业务目标达成； 4.参与销售方案的策划与执行，助力业绩增长； 5.支持团队成员应对业务拓展中的各类挑战。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与商业判断能力； 3.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4.熟悉业务开拓流程及客户关系管理的基本方法； 5.善于整合公司资源，高效推动项目落地与业务进展。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、邀约客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位职责： 负责指定区域内自营及加盟门店的整体运营管理工作，确保实现销售、利润与顾客满意度目标，持续提升门店运营水平与运作效率。 1.业绩目标管理：制定并分解区域门店月度、季度及年度的销售、毛利与费用预算，实施跟踪与分析，落实有效策略保障目标完成。 2.门店运营管理：督导门店日常运营执行，涵盖商品陈列、库存管理（订货、周转、损耗管控）、人员服务、环境清洁、食品安全等关键环节。 3.团队建设与培训：统筹区域内店长及核心岗位的人才选拔、带教培养、绩效评估与激励机制，构建高效能运营团队。 4.客户体验优化：监督服务质量，妥善处理重大客户投诉，借助暗访检查、数据洞察等方式推动购物体验不断升级。 5.市场活动落地：确保总部营销政策和促销方案在区域各门店准确执行，并及时反馈实施成效。 6.新店开业支持：联动拓展与供应链团队，参与新设门店（自营/加盟）的筹备工作、团队搭建及初期运营指导，保障平稳启动。 7.成本与风险控制：合理管控区域运营支出（人力、能耗、损耗等），落实合规经营要求，防范门店运营中的各类风险（安全、库存、合规性）。 任职要求： 1.教育背景：全日制统招本科及以上学历，985、211高校毕业生优先考虑，专业不限。 2.工作经验：具备3年以上连锁商超、便利店或量贩零食等零售领域多店或区域运营管理经历，拥有快消品或休闲食品行业背景者优先。 3.核心能力： 扎实的零售运营基础：熟悉门店各项操作流程、KPI指标管理与成本控制方法。 团队领导能力：擅长团队管理、人才培养与员工激励。 数据分析能力：能熟练运用销售与库存数据开展经营复盘并提出改进举措。 问题解决能力：可迅速识别运营异常并提供切实可行的解决方案。 4.职业素养：以结果为导向，作风细致严谨，执行力突出，具备优秀的沟通协作能力和抗压性，能够接受频繁出差巡店。

1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务。

加入我们，开启“薪”动加速的职业征程！ 我们需要这样的你——勇于挑战的「招商新星」 【岗位职责】 •拥有公司优质客户资源，直接对接客户完成招商目标及回款任务，做合作破局的“先行者”； •电话沟通高手上线：接听客户咨询、主动联系潜在客户，运用专业话术讲解产品与政策，安排实地参观； •全流程跟进客户从邀约到项目回访，协助上级谈判签约，推动合作高效落地。 【任职要求】 •年龄&学历：*****，高中及以上学历，不拘泥于过往经验，踏实肯学才是核心竞争力； •优先项：具备销售经历者优先考虑，零基础也无妨——只要愿如“海绵”般汲取知识，我们助你从新手进阶； •隐藏优势：形象良好、表达清晰，自带亲和力，抗压能力强，热衷挑战高收入目标； •内核匹配：年轻有冲劲，充满积极向上的能量，渴望在职业发展上领先同龄人一步！ 为什么选择我们？超值福利让你直呼“太香”！ 【收入保障】 •无责任底薪4000-4500元/月，五险+高额提成，月入过万可期，薪资涨幅每月惊喜不断； •销售精英专享：入职前两个月全勤在岗，额外享1000元/月入职奖励，有实力就来拿！ 【生活支持】 •住行全包揽： 外租人员：前两个月每月发放500元租房补贴，减轻居住压力； 宿舍安排：前两个月免费入住，真正实现拎包入住； 工作满15天即赠电动车通勤，未满？仅需缴纳1500元押金，到期全额退还； 通勤较远？非住宿员工连续工作两月，每月享500元交通补贴，出行成本我们承担！ •福利加码：入职即享正式员工待遇，端午/中秋/春节节日礼包+生日专属惊喜，仪式感满满； •假期自由：婚假/丧假/产假齐全，生日、重要考试还可申请带薪休假，打工人的体面我们守护！ 【成长加速】 •晋升快车道：每3个月开展人才评估，晋升机制透明，别人拼资历，你靠实力快速晋升； •培训体系升级：进入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，与企业共同成长壮大； •办公氛围轻松：舒适办公环境+扁平化管理，团队成员均为90/00后，团建、旅游、年会不断，工作如同和伙伴一起创业！ 工作详情提前知 •地址：合肥市润河路与淮南路交口（交通便捷，欢迎实地考察）； •时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，部分营销岗位实行弹性工作制，告别僵化坐班！ 加入我们，让青春无界限！ 这里没有职场内耗，只有实实在在的回报和看得见的成长路径。如果你厌倦重复性事务，渴望在销售领域脱颖而出，立即带上你的热情投递简历——下一个年薪20万的招商精英，就是你！ 咨询热线：***********，汪经理 PS：能力突出者条件可适当放宽，我们看重实力而非形式，等你来战！

要山要海要自由 一边工作一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋最低3000起上不封顶奖励

肥西柿树岗需要一名师傅做穿线和接地，几天活，有空的师傅联系我

要个25吨吊车。

曹总，福瑞迪对外大包。1100，或招晚班

招聘晚班驾驶员一名、交接班五里墩、和潜山路加气站周边，电话

长安换电版出租车，车况良好招晚班司机一名，交接班地址在马鞍山路加油站附近或者望湖城换电站附近，自行找师傅搭班也可以。电话

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

工作内容： 统筹管理团队人员日常事务，确保销售目标顺利达成； 主导销售团队的组建与培养，包括人员招聘、筛选与绩效评估，落实员工的成长辅导：电话营销、社区拓展、卖场驻点、客户跟进等环节； 将公司下达的业绩任务合理分解至个人，协助成员制定执行计划，定期为表现落后的员工进行复盘分析，定位问题并提供有效指导，助力其快速提升； 负责团队日常运营，掌握每位成员的工作动态，科学安排每日工作任务，优化资源配置，监督出勤情况、每日意向客户数量、每周量房及到店客户数据；定期召开团队会议，总结经验，持续改进； 专注履行岗位职责，不断提升专业能力，坚守岗位，支持团队运作，推动整体签单效率提升； 协调处理团队涉及的售后事宜，坚持公司利益优先、客户满意为导向；针对重大售后或客户投诉，及时响应并妥善解决； 强化团队执行力，确保公司制度、政策及指令准确传达并严格执行，做到政令畅通、落实到位； 完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 具备扎实的销售实战经验，有强烈的进取意识； 能承受工作压力，勇于面对挑战； 具有较强的责任感和职业操守，擅长沟通协作，执行力强。

岗位职责： 负责客户开发，与客户建立合作关系，促成产品交易； 负责老客户维护，跟进新项目需求。 任职要求： 热爱销售，性格开朗，有较强的语言表达能力，愿意学习 薪资待遇： 1、薪资：底薪4000+全勤奖+板材提成+辅材提成+年度提成，综合薪资8000--13000左右。 2、上班时间：8:30--11:30,13:00--18:00 3、休息：单休（完成当月业绩，次月可享双休） 4、福利：社保、法定假日、带薪年假、节日礼品、不定期团建 我们公司： 1.成立时间：公司正式成立于2016年，工厂位于合肥市长丰县，另设有瑶海区办公地点； 2.公司规模：目前公司有员工100多人；一期拥有7大生产线，年生产能力达200万平方米，二期建设中； 3.主营产品：岩棉净化彩钢板、玻镁净化板、硅岩净化板、冷库板等； 4.客户群体：如食品、电子、医疗、生物、新能源等行业的洁净工程，已合作的有中建、中电等大型国企。 5.高新技术企业，拥有二十余项专利； 6.安徽省钢结构协会会员单位，通过了ISO9001质量体系、ISO45001职业健康体系、ISO14000环境管理等体系认证，被评为安全生产标准化企业，在行业内具有较高的认可度和声誉。

网销客服丨高薪+稳定资源，想赚钱的看过来！ 核心优势： 公司背景雄厚：地方国资委领投融资、2024年独角兽企业； 资源充足：公司直供精准客户，转化率70%以上； 薪资丰厚：收入无上限，月入过万很常见； 福利保障：无试训期，入职即享正式工资待遇（培训期间同样全额计薪）； 工作轻松：日均客户咨询量10-20位，节奏可控； 网销业务模式： 以线上销售为主（网销占比80%，电联辅助占比20%） 业务流程：在线售车，客户线上发起咨询后，通过电话跟进，完成需求确认、车型推荐、金融方案匹配、签约及交车等全流程服务。 业绩表现：新人首月普遍成单1台，3个月后月均稳定5单左右，人均月签约3台，薪资8000+，提成2000元/单，综合月薪8K-13K，入职当月起即计算薪酬（无培训期）。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，每月固定休息4天（可灵活安排），准时下班，无需加班，不加班，不加班！！！ 岗位要求： 具备良好沟通能力，乐于与客户交流； 愿意学习成长，公司提供系统化培训支持； 追求高收入，善于表达且目标感强的伙伴，欢迎立即投递！

早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，定期组织团队聚餐，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验起步，专人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。

福利待遇： 1.为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.无责任底薪4500元+提成＋社保+奖金＝综合收入6-8k（不设业绩考核指标，收入上不封顶，多劳多得）； 3.提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4.办公环境舒适，团队年轻活跃，工作氛围融洽和谐； 任职要求： 1.工作态度积极，具备良好的学习能力与主动学习意愿； 2.具备团队协作精神，富有进取心； 面试地址：包河区金保大厦2104

月休6天，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息并享受六险保障，每日下午茶供应，现金奖励机制完善，还有机会获得不定期精美礼品。这是一家正规运营、助力实现经济独立、轻松购车购奢品的企业！国庆享10天小长假！ 开单效率高，周期短，平均每人每天完成1-2单，踏实工作月薪15000元，积极进取可达30000元，奋力拼搏月入10万亦有可能！全新赛道项目，合肥首家落地单位，盈利空间巨大！ 晋升机制明确： “从销售走向股东！”提供长期激励计划，电话销售岗享有期权奖励；入职3个月表现优异者可晋升主管，享受团队分红及管理津贴。 岗位职责： 公司专注于企业服务领域，主营企业报告业务，针对存在法律纠纷风险及其他影响企业信誉的风险问题，提供风险修复、信息完善与规避解决方案。 薪资待遇： 1.底薪5000-6000元+提成阶梯15%、20%、25%、30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜好礼，综合收入稳定在1.2W-1.5W，资深员工月入2W以上，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招募安徽省内储能、光伏领域居间合作人员（非全职） 协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化 我们的优势： 1、具备400多MW光伏投资开发+EPC总包实际案例，以及250多MWH储能投资开发+EPC总包项目经验 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算方式 3、公司集投资开发与EPC总包于一体，具备相应施工资质 业务拓展是企业及销售从业者普遍面临的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解和参与新能源领域的合作伙伴，共同整合资源，发挥各自优势，达成资方、居间方与业主的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需坐班，可在线上按目标区域开展兼职合作）

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一。福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.有晋升机制，组员-储备组长-组长。100%业绩统提+团队提成 4.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐，旅游机会 5.公司提供端口 二.工作内容 1、在58、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁交易 3、前期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足的房源支持及操作端口 4、无需电话沟通，工作时间自主可控 5、以上内容真实有效

岗位职责，1.负责目标客户，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，反馈市场信息。2，任职要求，高中以上学历，1年以上销售经验，会沟通，能抗压。

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 任职资格： 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的职业热情； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

福利待遇：双休，入职缴纳五险一金，无责底薪，薪资可面议。 工作职责： ①按照公司标准拟定渠道拓展方案 ②代表企业向目标医疗机构相关责任人推介公司服务，掌握医院合作意愿与实际需求 ③独立推进医院与公司在护理领域的合作，涵盖住院陪护、社区护理及居家照护等项目 ④协同内部各部门高效配合，保障护理合作项目顺利落地 ⑤持续维护已建立的合作渠道，巩固双方长期稳定关系 ⑥定期收集行业动态信息，为市场策略及医院渠道布局提供有效数据支持 任职资格： ①具备市场营销相关专业背景； ②拥有3年以上医疗领域工作经验或医疗器械销售经历； ③具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力； ④具有良好的职业素养与责任心； ⑤遵从管理安排，态度积极乐观，为人低调务实，具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向。 前期支持远程办公