负责所辖区域商用项目的开发与维护 岗位职责： 1.统筹管理所辖销售渠道的销售服务及日常运营工作； 2.推进区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护长期合作关系； 3.监督渠道门店的运营管理，确保符合集团标准化要求； 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识； 2.工作认真负责，诚实守信，具备职业操守； 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）。

关于该岗位： 1.依托直销渠道资源开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，完成既定销售指标； 2.开拓目标行业的潜在客户群体； 3.向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态信息； 4.协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持； 5.维护并深化区域客户关系，提升合作粘性，助力业绩增长； 6.依据公司信用管理制度，跟进应收账款管理； 7.联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验满意度。 您对我们的期望： 1.具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任心。 2.能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3.持续接触新产品、新功能与新技术，获得成长机会。 4.与专业能力强的同事共事，定期交流经验，相互促进提升。 5.我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6.作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7.与服务团队高效协作，形成工作合力。 8.享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。 9.在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道。 10.完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等） 上班时间：早八晚五，三周双休一周单休，法定节假日正常 我们对您的期望： 1.大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2.具有一年以上工业品销售工作经验，具备直销背景者优先； 3.掌握基础办公软件操作； 4.态度积极，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5.能接受出差安排

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

加入高速发展的云计算与AI赛道，携手头部厂商，打造高成长、高收入职业平台。 产品方向 公有云：AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际 AI产品：Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案 岗位职责： 1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成； 2.制定销售策略，带领团队完成月/季度目标； 3.搭建并优化销售团队，提升转化率与人效； 4.优化销售流程（电销 / 网销模式）； 5.参与重点客户谈判与成交，具备个人开单能力； 6.进行销售数据分析与策略复盘。 任职要求： 1.本科及以上学历，28-35岁； 2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先； 4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验； 5.目标感强，抗压能力强； 6.优秀的沟通与谈判能力，执行力强。 薪资福利： 综合薪资：15K-50K（底薪+团队提成+个人提成） 五险一金、双休、法定节假日 年终/激励奖金、调薪机制 带薪年假、团建、节日福利 完善的调薪体系，清晰晋升通道

岗位职责： 1、对目标酒店的经营情况进行综合评估，完成客户预订协议的签订，开展酒店合作洽谈与合同签署工作； 2、开展价格对比分析，重点跟踪竞争对手定价策略，识别差异成因，并与酒店协商，力争达成具有竞争力的价格优势； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与合作酒店的良好关系，推动产品利润水平提升； 4、整理并分析本地市场竞争信息，掌握星级酒店合作关键要点，制定针对性的谈判方案与签约策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关岗位工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备销售实操经验者更优； 3、具备较强的渠道拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的装修服务方案，确保全面满足客户实际需求； 2.积极维护客户关系，持续提升客户体验与长期合作意愿； 3.结合市场变化优化销售策略，提供新颖且个性化的装修产品选择； 4.统筹协调内部资源，保障销售流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善应对各类客户问题； 2.熟悉装修销售领域，可根据市场趋势灵活调整销售方法； 3.拥有良好的市场分析判断力及客户管理能力； 4.能独立完成销售全流程工作，涵盖客户接洽、方案制定至最终成交。

双休五险、法定休假、年假，体系化行业 业务专员 早8:50-12:00，13:45-18:00 岗位要求： 1、具备相关从业经历者优先考虑。 2、拥有销售背景者优先录用。 3、工作态度端正，品行端正，具备责任感与服务意识。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 福利待遇： 1、薪资范围：综合月收入6K-15K 2、缴纳五险 3、享受双休及带薪法定假期，节假日正常休息 4、提供定期与灵活安排的内部及外部培训机会 5、拥有和谐融洽的团队环境，倡导真诚、乐观、进取的学习型文化 6、定期组织团队活动，节日发放福利礼品 7、清晰晋升路径：组长—主管—部门经理—市场总监—合伙人

年薪50W+大健康合伙人（双休+旅游）综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇：月薪底薪12000元，配备五险一金，综合收入区间为12000-40000元，包含基础薪资、绩效奖金、公司激励方案、学历补助、出勤补贴及个人月度奖励与年终奖金； ●提成机制：享受总公司佣金分成、分公司专项激励、月度奖励、年度奖金及出勤补贴等多重收益； ●工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末固定双休，每月享有四次带薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ●工作福利：缴纳五险一金，额外提供养老补贴，每月定期开展团队建设活动，包括部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责： 1、安排泰康老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成基本制度规范、产品专业知识、团队运营等相关课程学习； 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制； 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

愿意做愿意学

有想干长期木工、点工点包，住工地或车接车送都可以联系我。公司打卡9小时，住工地310一天、要一辆车

滨湖蓝鼎观湖苑下午3点半一台油烟机拆洗到手110，有去的老板联系。

合肥市包河区招电焊

33、✅【安徽省合肥市】大学宿舍楼项目测量员1名，会使用GPS、全站仪，薪资详谈，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

岗位：省团生活・商家合作经理 / 团队长 薪资：8000–20000 + 团队提成 + 终身管道收益 我们不卖卡，只送卡！送得越多，赚得越久！我们不卖卡，只送卡！送得越多，赚得越久！我们不卖卡，只送卡！送得越多，赚得越久！ 工作内容 对接餐饮、超市、美业、汽修（洗车）、酒店、等实体店 给老板讲10 元黑金卡 = 锁客一辈子 帮助商家免费送卡、引流、锁客、赚跨界收益 组建推广小队，复制模式，团队收益无限 你能得到什么 商家合作高额提成 团队管理奖、裂变奖、长期分红 晋升空间：组员→组长→团队长→属地化运营权 我们的模式（最打动能人） 商家零风险、低成本，极易合作 用户免费领、终身省，极易激活 你一次铺市场，终身拿收益 真正的轻资产、大管道、长久稳定 要求 有地推、销售、商家资源优先 想带团队、想赚大钱、肯努力 认同管道收益、长期主义 欢迎有野心的人一起来做大事！

可线上面试！！ 工作内容： 1、通过电话方式邀请优质的邮储信用卡客户办理现金分期业务； 2、现金分期业务是指银行邀请优质客户申请将可用额度内的资金转入本人借记卡，并分期偿还的业务。 二、入职要求： 1、18周岁-35周岁之间，男女不限;可实习； 2、大专及以上学历，有电销工作经验者可放宽至中专/高中; 3、普通话流利，接受电销工作性质。 三、薪资待遇： 1、带薪培训3-5天； 2、前二个月保底4500+绩效+公司福利补贴，月综合工资6000-1.5万+，上不封顶； 3、缴纳社保，提供住宿； 四、工作时间： 8:30-18:30，午休1个半小时，单双休法休。 五、工作地点： 合肥滨湖新区西藏路与成都路交口中国邮政储蓄银行基地！！

公司提供信息，有行业经验，能喝能签单

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：积极开拓国内直客资源（如外贸企业、生产制造类企业等），深入挖掘客户需求，提供定制化货运代理解决方案，达成新客户签约任务；持续跟进现有客户，优化服务体验，增强客户粘性与合作深度。 2. 业务拓展与谈判：承接客户各类运输需求（包括海运、空运、陆运等模式），合理配置公司服务资源，主导商务洽谈、合同签署及订单执行全过程，确保业务高效推进。 3. 市场调研与分析：关注货代行业发展趋势、竞品动态及目标市场变化，系统收集并整理市场信息，及时向公司反馈，助力产品升级与销售策略优化。 4. 销售目标达成：依据公司制定的业绩指标，规划个人月度、季度及年度销售计划，并通过有效执行保障销售额、利润率等关键绩效目标顺利完成。 5. 跨部门协作：与操作部、客服部、财务部保持密切协同，联动处理客户在货物出运各环节中的问题（如报关、清关、物流追踪等），提升整体服务品质。 6. 海外业务探索：具备海外拓展意向，可参与公司海外项目推进工作，调研境外市场需求，建立海外客户联系网络，助力国际直客业务落地实施。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 销售经验：拥有1-3年B端销售工作经验，具备稳定客户资源者优先。 3. 英语能力：通过大学英语四级或以上，能熟练使用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基本口语交流，满足国内外客户对接需求。 4. 能力素质：具有较强的市场敏锐度、客户沟通能力和谈判技巧；目标导向明确，能适应销售压力，具备良好的抗压能力与团队合作意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪（5-9K）+ 高额销售提成 + 业绩奖金，上不封顶。 福利保障：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。 职业发展：提供系统岗前培训、在职技能提升课程（涵盖货代专业知识、销售实战技巧等），设立清晰晋升路径（销售专员 - 销售主管 - 销售经理），支持员工可持续职业成长。 其他福利：定期开展团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、组织年度健康体检。

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店分布在蜀山、北城、瑶海，可根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及技巧 2.积极落实公司与厂商组织的各类促销活动，并完成配套工作（如活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品及库存清理机型等） 4.配合团队成员共同推进部门目标达成 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳、勇于承担责任、具备强烈责任心； 具备良好表达能力，善于沟通交流，拥有一定人际交往技巧； 有家电销售从业经历者优先录用；年龄范围20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、奖金分红、带薪休假、生日福利、内部购买优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

岗位职责： 1、负责公司代理产品销售，包括光伏组件、逆变器的销售; 2、负责渠道客户的拜访、开发和整合; 3、负责收集竞争对手、同行用户、市场行业环境等最新、有效的市场信息; 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、三年以上相关销售经验； 3、细心，有责任心； 4、性格开朗有亲和力，具有良好的沟通表达，组织协调能力； 5、能接受出差和应酬（安徽省内）。 岗位为单休

招聘啤酒/饮料特渠业务员一名 薪资待遇：底薪5500元+提成，啤酒饮料均按件计酬。试用期3个月。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休四天，入职即缴五险。 要求：具备该渠道（娱乐/线上）跑动经验，有相关从业背景者优先。 男女不限

工作内容：负责治谈线下门店私域直播合作，开发生鲜/百货/饮料/便利店/水果店等实体门店客户，推广公司私域直播合作方案，完成门店签约与合作对接，维护客户关系，跟进合作落地，完成业绩目标 任职要求 有销售/推广/地推/招商相关工作经验，沟通能力强，敢开口、能抗压、执行力强，有客户资源、原意跑市场、目标感强优先；优先录用做过生鲜/百货/饮料/快消品行业销售/推广，做过收款码/POS机/美团/本地生活/门店拓客等推广，有本地门店资源/地维经验/招商经验者 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金+客户资源+晋升空间，收入上不封顶，多劳多得，综合工资2-5w

EMC销售工程师

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业前景广阔，收益可观，长期稳定发展可期。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、遵守公司管理安排，工作踏实肯干； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，建立顺畅的客户沟通； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求旺盛，竞争压力小，成单轻松，追求高收入者欢迎加入！

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 任职资格： 1、大专及以上学历，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、拥有敏锐的市场判断力，具备强烈的进取心、责任感及积极的工作心态

岗位名称：工程业务经理-不坐班 销售模式：面销（需自带车辆、不坐班！！！）——聚焦工程项目，非渠道类销售 面向客户：工程建筑领域客户群体，包括总包单位、分包单位、央国企、甲方单位、设计院等 公司平台：港股上市企业（具备央企背景），属工程与材料租赁行业领军企业，全国规模近8000人，资产总额达300亿元 产品介绍：主营钢结构类产品（如钢支撑、H型钢等）的租赁服务，以及基坑支护项目的分包施工业务（具体产品可查阅公司主页及官网） 福利待遇：按正常基数缴纳五险一金，享受月度交通补贴（2500-5000元）、餐补与话费补贴（合计1000元/月）等多项员工福利 晋升机制与调薪：每年至少一次调薪机会，管理岗位实行内部竞聘制度，每月开放竞聘通道 岗位职责： 1.负责钢结构产品（如钢支撑、H型钢等）租赁及基坑支护分包业务的市场拓展，承接工程类项目，开发多元化业务渠道，确保完成年度业绩目标； 2.主动跟进客户需求，建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源； 3.深入挖掘市场潜在商机，与客户开展高效沟通，推动项目合作达成并保障后续服务质量； 4.配合财务流程，积极推动款项回收，控制应收账款风险，降低坏账率； 5.具备大客户开发经验者优先录用（如服务于央国企、大型总包单位等客户资源者） 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有2年以上销售工作经验； 3.符合以下任一条件者优先考虑： i.曾对接总包单位、工程项目或设计院等相关资源者优先； ii.具备工程建材领域销售经验者优先； iii.有地推或陌拜实战经验者优先（行业不限）； 4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，擅长客户交流与关系建立； 5.负责指定区域内的市场开拓工作，通过手机进行外勤打卡管理，无需固定坐班； 备注：须自备交通工具（公司提供相应交通补贴）！！！