我们正在招聘一名专业的商务专员，负责协助并支持公司各类商务事务的顺利开展。 工作内容： 1. 协助商务经理推进商务洽谈及合同签署等相关事宜； 2. 负责商务资料的整理、归类与归档管理； 3. 跟踪商务合作项目的落地与执行进展； 4. 解答合作伙伴的咨询，处理反馈问题并及时协调解决。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常规商务运作流程，有相关工作经验者优先； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责办公室行政事务信息的核对与审查，确保资料的真实与完整 2. 按要求落实上级安排的各项任务，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与同事协同配合 2. 适应能力强，能迅速融入多元化协作团队 3. 具备优化工作方法的意识，致力于提升工作质量与效率

我司主要业务聚焦于省市区三级政府招商引资及大学生创业就业项目。 岗位职责：负责PPT设计制作、文案策划、项目资料撰写、政府类项目信息整理与发布等相关事务。 ＊市场营销专业或具备销售相关经验者优先录用。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能熟练操作基础办公软件；拥有较强的学习领悟力和应变能力，可快速理解并掌握新业务内容，适应动态变化的工作需求。 岗位福利：全额缴纳社保、提供交通补贴、节假日慰问礼品、享受法定节假日、组织公费旅游、定期开展免费专业培训、发放年终奖金等。 教育背景：大专及以上学历，年龄在20至40周岁之间。 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-17:30。 每周执行大小周轮休制度，国家法定节假日均按规定正常休假。

薪资待遇： 1. 底薪+奖金+提成，综合收入9000-30000元（上不封顶） 2. 中午休息2小时，每日下午茶，节假日享受带薪休假 3. 双休！双休！双休！不加班！！！下班准时清场！！！ 职位职责： 1. 负责对接合作企业的材料往来及档案整理，工作内容简单易学，无需谈单，仅需登记资料、审核信息并发送邀约通知 2. 无经验者入职前提供系统培训及一对一指导 任职要求： 1. 态度积极，工作细致认真 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字录入

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听以及保持前台区域的整洁有序，一起塑造优质的首访体验！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪表得体，亲和力强，常带微笑； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你成为公司形象的重要守护者，与我们一起携手前行！

任职要求 1. 硕士学历，管理类相关专业；本科阶段需具备工科背景，电气、储能、计算机、人工智能等方向优先考虑。 2. 思维条理分明，擅长用户行为理解与需求拆解分析。 3. 综合素质良好，语言表达流畅，具有团队合作意识和积极主动的学习态度。 4. 擅长跨部门协调沟通，工作责任感强，能够高效应对多任务并行的工作环境。 5. 适应能力突出，具备良好的协同推进能力和以结果为核心的执行意识。

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类办公室工作。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬体系。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件； （3）能够接受岗位中包含的销售服务性质工作内容。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营，执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴；店经理级别父母可享1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位内容： 1、协助厂长完成集团下达的猪场月度及年度生产任务与成本控制目标； 2、依据公司经营规划及成本管理要求，配合厂长开展成本管控工作，确保成本目标有效落地； 3、协同厂长落实猪场生物安全防控措施，维护猪群健康稳定； 4、表现优异者可向技术服务讲师、兽医专家等专业路径晋升。 任职要求： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，需驻场工作，接受山东省内调配 福利待遇： 六险一金、包食宿、绩效提成

莱山区招个砸墙的，一平方45

叉车工 薪资福利:4500 - 6000元/月，交五险，免费午餐，节日福利 工作地址:柏林庄工业园莱山路17号（海河路北端鹏旎超市南路西）

烟台市莱山区招装修木工

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职位要求: 【公司急需】保洁师：公司直聘，老师手把手教会，比保姆轻松，比工厂更自由 【薪资介绍】按单结算，综合工资6k-10k元 每月22日发放工资 【工作内容】日常保洁打扫，手机派单，就近安排，无需到公司打卡 【工作要求】简单认识字，会使用智能手机，会导航 【工作时间】每天工作8小时，到点下班，月休四天，自己安排 【工作内容】主要负责打扫卫生，跟平时在家做卫生差不多，工作很简单，厨房、卫生间清洁，地板清洁等日常保洁服务，不用擦玻璃，也不用做饭，也不需要带孩子，工作简单轻松。 【岗位晋升】保洁师一带单师一>管训师一>金牌工程师一运管经理一>区域总经理

行政管理部人员 1、岗位职责：负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 3、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 4、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

工作内容 1。整理客户资料，进行客户信息核对； 2。定期检查客户资料问题，证件过期等； 3。负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，续费等工作内容； 4。完成领导安排的任务； 岗位要求 1，学历：25-50周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，(小白有人带) 薪资福利： 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-17:00不加班，周末双休法定节假日正常休息。 薪资： 基本薪资+津贴+各项方案奖励等 员工福利+生日福利+节日福利+不定期团建...查看更多

【职位详情】购买社保，不加班 ，无销售性质接受无经验的新手～带薪培训；中专/高中以上学历、年龄18-35周岁，可放宽；可以接受26应届！ 【上班时间】8小时工作制！！上三休一 上四休一 【薪资待遇】基本薪酬+绩效工资+激励+夜班补贴 平均 3000元--8000元；4000-11000多劳多得，上不封顶 【岗位职责】在官方后台上面处理用户反馈的问题工作内容轻松简单，纯文职岗位，不涉及任何销售性质，也不会打电话，纯文职 【福利待遇】1、享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 2、团队活动：不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、户外/室内活动等。 3、公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会。 【 岗位晋升】 管理岗位配比 1:18，职位晋升空间大，公司提供管理和专业的双通道晋升渠道

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

泰康养老集团 行政/团队助理 岗位职责 1. 协助部门经理处理日常办公各项事务，保障团队工作有序推进； 2. 协助完成员工招聘、面试、复试等人员选拔相关工作； 3. 协助经理做好所辖团队日常管理、沟通协调工作； 4. 协助开展客户拓展、客户邀约、客户接待、客户维护及合同签订等全流程业务工作。 任职要求 做事认真负责，沟通表达能力强，有团队协作意识，有相关行政、助理或客户服务经验者优先。 薪资福利 薪资构成：无责底薪5000+高额提成+全勤奖+季度奖+年终奖，综合薪资10000+，上不封顶 员工福利：每年2次免费旅游、每月团建、各类专项奖励 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点 [请补充你的工作地点] 期待积极上进、有责任心的你加入，一起共创佳绩！

工作认真，对事细心，工作很轻松，没压力

需持有驾照，服从省内调配（以青烟威地区为主），本科起薪5000元，负责KA商超或通路渠道 岗位职责： 1、客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、营销网点的布局拓展与持续运营维护； 3、市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持工作。 任职要求： 1、全日制本科学历（应届或毕业三年内），专业不限； 2、学业表现优异，具备较强的学习能力； 3、具备市场营销思维，勇于接受挑战，抗压能力突出； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 发展路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 后期提供其他内部推荐岗位机会

岗位职责： 1、负责办公文件、档案资料的分类、归档及日常内勤事务； 2、负责人事档案的建立、更新与日常管理工作； 3、负责每月员工社会保险的申报与缴纳相关事宜； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、工作态度积极，具备较强的责任意识，执行力强； 2、熟练使用Excel进行数据整理与表格操作； 3、掌握CAD软件操作，有机械行业背景或办公室行政经验者优先考虑。

公司重视人才培养与培训，岗位无经验要求，欢迎零基础人员加入，入职后安排统一集中培训，培训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人宣讲表达能力，内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理及小组或团队运营等。 本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤事务岗，不符合预期者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关工作 2、组织并主持日常晨会、夕会以及各类培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建相关事务 岗位要求： 1、性格活泼外向，善于人际交流，具备进取意识和职业追求 2、作风踏实，能投入充足时间与精力参与团队建设工作 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构：基础工资+培训提成+管理提成，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升发展 工作时间：上午8:00—下午6:00，法定节假日正常休息

任职要求： 年龄20-25岁，大专学历及以上 熟练使用基础办公软件，具备应变能力 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 工作内容： 协助完成公司日常行政事务 工资：面议 上班时间：8:00-17:00 休息制度：大小周

岗位职责： 1、负责接待消费宾客，做好迎送及到访接待服务工作 2、对接就诊客户，完成引导、排号及就诊登记相关事宜 3、保持前台区域及接待空间的整洁卫生，规范摆放桌椅等设施 4、及时应对来访客户临时需求，提供有效指引与协调处理 5、负责公司快递、报刊信件的收发管理及内部文件传递工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄20-32岁，身高165以上 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，富有亲和力和服务意识 4、掌握基础社交礼节与行为规范 5、有医美机构、美容院或酒店前台工作经验者优先考虑

接收快递、档案管理、拍照修图、直播支持、物资采购对接 上班时间为9:15-20:30 薪资3700元 半班为11:30-20:30 每周休息一天，节假日正常休假 工作时间段在11:30-20:30，薪资3000元 居住在莱山周边优先考虑 非诚勿扰

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1. 统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

职位名称：行政专员 岗位职责： - 负责公司日常行政事务的组织与协调工作 - 保障办公区域环境的干净整洁及秩序维护 - 及时完成领导安排的各项临时任务 岗位要求： - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先 - 具备较强的沟通能力和协调能力 - 工作踏实认真，责任心强，注重细节

公司注重人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职即享系统化培训，公司统一提供住宿安排。 本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，包含42天基层轮岗实践，非单纯内勤或文职性质，期望不符请慎投。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理及运营相关事务 2、独立组织并主持日常晨会、夕会及培训宣讲活动 3、对接团队内需改善成员，开展沟通辅导，维护团队稳定性 4、参与人员招聘流程，负责新员工复试及团队架构搭建 岗位要求： 1、形象端正、气质良好，具备较强沟通表达能力，性格积极外向 2、具有团队协作意识，目标感强，能迅速适应团队氛围 3、能投入充足时间与精力于团队发展与建设工作 4、退役军人及愿意入住员工宿舍者可优先考虑 晋升机制公开透明， strictly based on个人能力发展。 工作时间：上午8:00—下午6:00，法定节假日按规定休息