岗位内容： 1. 负责仓库日常运作的统筹管理，涵盖计划制定、资源组织、流程协调及执行监督。 2. 保障货物存储准确高效，控制损耗水平，确保出货及时无误。 3. 对接供应商，协同处理采购安排与物流配送等相关事务。 4. 建立并落实质量控制、安全防护及卫生管理相关制度规范。 任职要求： 1. 拥有大型仓储管理实际经验，能有效应对突发状况并快速响应。 2. 具备良好的团队领导力，可推动成员高效配合完成各项作业任务。 3. 熟知仓储物流各环节操作流程，拥有较强的沟通协调技巧。 4. 熟练使用仓库管理系统及相关信息化工具，掌握Excel、ERP等常用办公软件。

岗位职责： 1、掌握注塑成型工艺，参与新模具与新项目开发初期的工艺评估，规划生产工艺流程，编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图； 2、为注塑生产现场提供技术支持，指导生产过程中的技术操作，及时解决制程中出现的质量异常并提出改善方案； 3、对生产过程中产生的缺陷进行分析与处理，为模具设计优化及品质管控提供有效的数据支持； 4、建立模具使用与维护管理制度，并推动相关制度的落实与执行； 5、制定模具保养与检修计划，监督实施情况，保障模具设备的稳定运行； 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产团队完成试制任务； 7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料，并完成归档管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺流程，了解注塑机及其辅助设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术功底扎实，在注塑设备与模具维修方面有突出能力； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

岗位职责： 1、统筹每日生产计划的实施，确保生产任务高效完成； 2、落实车间人员与设备的安全管理，保障生产过程安全有序； 3、负责车间团队的日常管理，持续提升员工综合能力与职业素养； 4、协调车间与其他部门之间的协作关系，推动工作顺畅对接与问题解决； 5、及时应对生产过程中的异常情况，并组织员工开展质量意识培训； 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景； 2、拥有5年以上钣金车间管理经验，精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺，熟悉冲压及龙门铣加工流程； 3、具备较强的分析与问题处理能力，逻辑清晰，考虑问题周全细致； 4、性格沉稳，工作认真，具有高度的责任心与敬业精神

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

有三年以上全屋定制工厂管理经验 ，会调封边机，会雕刻，会各种异性拉手，会做隐形门的优先考虑，有很强的领导和处理问题的能力

主要职责： 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造，具备基础的设备设计与选型能力；了解相关技术规范与行业标准； 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改，并开展设备图纸的初步设计工作； 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导； 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试，及时解决现场出现的技术问题； 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作； 任职要求： 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑； 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程，具备扎实的专业技术功底； 4. 逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1、制定并落实实验室日常管理规范，确保各项工作有序高效开展； 2、统一调配实验室资源，涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排，防止资源闲置或不足； 3、检查实验数据记录的完整性与合规性； 4、定期组织安全检查，识别潜在风险，及时应对突发安全状况并按流程汇报； 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求，并配合外部审查工作； 6、负责团队人员管理，促进内部协作交流，增强团队协作效能； 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发，攻克实验中遇到的技术瓶颈，提高实验效率与结果准确性； 8、完成上级交办的临时任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑； 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准，有实验室实际工作经验者优先； 3. 能够做好实验室设施与设备的维护，保障实验环境及用品的整洁卫生； 4. 具备良好的沟通协调能力，可与公司各部门人员顺畅对接； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力；

【TOWA半导体设备（苏州）有限公司（蓝蓝部门）】：员工自己去面试点 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号  ①岗位：【品检】 薪资：普工300元/天            技工330元/天            中级技工360元/天 要求：20--40周岁 （1）会使用千分尺，卡尺 （2）能看懂2D图纸 ②岗位：【机加工】 薪资：普工300元/天            技工330元/天            中级技工360元/天 要求：20--40周岁 (1)有相关加工中心（三轴，五轴）或者磨床经验   (2)能读懂机械图纸 ③岗位：【生产管理】 要求：男女不限，20—40周岁 （1）有生产管理经验，最好有报价经验 工作时间：早：8:30--20:40                                                 晚：20.30--8:40     算10.67H                    早：8：30--17：30 算8小时 （：报道当天返1000，必须第二天在职）【微创骨科（蓝蓝部门）】：员工自己去面试点 要人多，一年十三薪，入职缴纳五险一金。13点厂门口（报蓝天面试） 岗位：机加工，男女不限，20-42 职位要求：要会法兰克/西门子系统，调刀对刀，会看简单图纸。 薪资福利： 1. 底薪3800~4500元，加上固定绩效800-1000元，夜班补贴45/天，餐补400元每月。 2. 加班待遇按照实际底薪计算。 3. 一年十三薪，带薪年假7~15天，节假日福利，生日大礼包等多种福利。 4. 工作环境良好，车间干净整洁。 5. 税后综合薪资8000-9000元。 岗位：QC，20-38 职位要求：需要有机加工相关的检验经验，有医疗行业经验优先。 薪资福利： 1. 底薪3600~3800元，加上固定绩效800元，夜班补贴45/天，餐补400元每月。 2. 加班待遇按照实际底薪计算。 3. 一年十三薪，带薪年假7~15天，节假日福利，生日大礼包等多种福利。 4. 工作环境良好，车间干净整洁。 5. 税后综合薪资8000-9000元。 ：（打卡15天返600卡点无）。

仓储部主管 一、岗位职责 1. 仓储全面管理： - 全面统筹公司仓储部门的日常运作，涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。 - 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准，并监督落实执行情况。 2. 库存精准管控： - 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。 - 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制，及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。 - 跟踪库存周转效率，联动销售、生产、采购等部门，构建安全库存体系，改善库存结构，降低资金沉淀。 3. 出入库与配送管理： - 监管所有物料收发存全过程，确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。 - 组织并监督配送执行环节，最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。 - 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。 4. 品质与 6S 管理： - 严格把控物料在库期间的质量状态，确保储存条件达标（如板材防潮、规范堆码等），减少因仓储不当引发的质量投诉。 - 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。 - 落实仓库安全管理责任，包括防火、防盗、防损等工作，定期开展安全巡查，排除潜在风险隐患。 5. 团队建设与成本控制： - 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展，提升人员专业能力与整体作业效率。 - 科学规划储位布局，提升仓容使用效率；严控运营成本，涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。 二、任职要求 1. 基本要求： - 中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 - 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。 2. 行业经验： - 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。 - 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。 3. 专业技能： - 精通仓库库存管理，对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。 - 熟练掌握6S管理方法，具备良好的推行与落地能力。 - 具备较强的流程梳理与数据分析能力，熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。 - 具备扎实的安全管理与质量控制意识。 4. 综合素质： - 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力，能够有效带动和培养下属。 - 工作认真负责，原则性强，具有高度的职业责任感和抗压能力。 - 思维严谨，计划性突出，能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。

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苏州市招有一台电梯大理石裂缝需要修复

12:40面试 大量招人 特灵空调（美资纯外企），愿意做包进，可看车间、免费体检、提供有偿住宿； 工人:20～45岁 焊工：36/小时，钎焊/气保焊，有证，气保焊要求会立焊，上坡焊。 晚班补贴30元／班，提供工作餐及加班餐 面试成功免费体检， ⚠面试要求： 1、初中文化及以上，吃苦耐劳。 2、。 3、离职必须提前七天申请 地址:苏州中路88号1号门 电话

下午3.00前到厂面试 符合要求的包进‼靠谱好厂 太仓新大洲本田摩托车厂 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍(约30元/H） 双休日2倍(约40元/H） 法定节假日3倍(约60元/H) 全勤，岗位补贴200-800元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 部分车间前三个月在职有500稳岗津贴 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 2个小时休息10分钟（不扣钱） 提供住宿6人间，水电平摊，宿舍当天安排（空调热水器都有） ＃工资6000~8500/月 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆，离职‬需线上办理离职手续 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间】

集贸附近长白班工人2人 55岁以内 电焊工：二保焊每天工作12小时(有证)长白班 周结30元/小时.，360/天左右 周结30元/小时.，360/天左右 周结，或者月结。

一、工作职责 1、全面负责封测车间与实验室的日常运营，制定并实施生产计划，监督生产质量与安全，持续优化生产管理体系，带领团队达成公司下达的封测任务目标。 2、主导生产计划的编制与执行，统筹生产过程中的质量管控与异常应对，指导并管理封测团队运作，确保满足客户及企业内部的各项需求。 3、组织并引领封测团队开展工艺改进，提升生产效率，降低制造成本，提高产品良率，并提出有效的预防性改善措施。 4、定期组织召开生产相关会议，针对产品生产进度、质量控制、成本构成及封测环节中的异常问题进行分析与解决，保障订单按时保质交付。 5、为市场团队提供专业技术支持，协同处理客户提出的各类技术反馈与问题响应。 6、负责外协厂商的开发遴选及外协加工订单的全流程管理。 7、牵头构建并完善质量管理体系（ISO9000、CNAS），推动体系落地执行，并监督和检查体系运行的有效性。 8、负责部门人才梯队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效评估等工作，持续提升团队专业水平。 9、协同公司整体战略部署，推动封测工艺技术迭代与管理流程优化。 二、任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，具备10年以上半导体封测行业经验，其中至少3年担任同等管理岗位，拥有扎实的生产、技术与品质管理背景； 2、掌握ISO9000质量体系及CNAS认证要求，熟悉精益生产管理模式，具备一定芯片快封经验和测试类客户资源； 3、精通QFN/DFN/BGA/COB等主流封装类型，熟悉封测各工序的技术流程与品质控制要点，了解关键原材料与设备的供应情况； 4、积极进取，具备强烈的目标导向意识和独立处理复杂问题的能力，具有良好的协作精神与组织协调能力。

岗位名称：淘宝猛鞋相关岗位；猛鞋品检；电脑花样机熟悉工；成型普工（管理、主管等）。 岗位要求：1. 淘宝猛鞋相关岗位：熟悉淘宝销售流程，具有淘宝平台操作经验。2. 猛鞋品检：具备产品检验能力，细心确保产品质量。3. 电脑花样机熟悉工：熟练操作电脑花样机。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位职责： 1、统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质达标及交付周期可控； 2、负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率与工作执行力； 3、落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求： 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验，拥有出色的团队领导力与组织协调能力； 2、精通现代制造技术及相关管理方法，了解市场发展方向与行业最新动态。

四川成都市家具厂招聘 招聘软包放样主管：1名 月薪10000 包住宿 地址：四川省成都市邛崃市羊安街道工业园纵二路11号 联系人：王主管

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下午随时面试 月结长期工 23元／小时 【仁烁光能】 入职后需要体检 工作种类：产品搬运，贴标签，杂活辅助等！恒温空调车间，要穿无尘衣，工作简单自由！ 招聘普工：男女不限：18一45周岁！ 上班时间： 8：30一20：30 20：30—8：30 免费管吃两顿，住宿提供10/天（水电自理、床位有限、先到先得）！！ 满7天可以预支 ，一天工资。

《昆山协鑫光电》 企业主要生产太阳能光伏板需穿无尘衣，上班时间9:00-21:00，11小时算正常班，半月倒一次班。 能长期干的优先，纹身烟疤免。 员工2⃣5⃣元/时 点对点2⃣7⃣5⃣元/天 点对点2⃣7⃣5⃣元/天 周周可预支800～1000元 ✅主要岗位：清洗岗、搬运岗 ✅工价含餐补，厂区内有饭堂自己买，提供住宿10元/天水电费自理，/月。，。 ✅普通体检，如果员工有三个月之内的体检单，可以不用再体检。 ✅工期要求最低三个月以上，，。 打卡20天返800（） 下午1点厂门口集合面试。

岗位职责: 1.统筹管理服装生产线，保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设，促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度，确保各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备，支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识，能够激发团队积极性，共同达成生产任务。

上午八点半 下午一点面试 【耀新电子】 月结210/天，，要有焊锡，维修经验，SMT操机经验 17-40 岁纹身烟疤不查，可接受，白夜班，管吃住，六人间，独立卫浴空调，空调车间，不穿无尘衣，大部分坐班，工作轻松，加班多，，出勤10.5小时/天，综合工资6000以上。 招聘岗位:插件，烙铁手，操机（有经验） 月结每月20日发工资，每周五预支一次工资

砂轮成型 长白班，每天8H 综合5000--7000元；打卡20天400（卡点或） 负责砂轮装出搬运 22-50岁

早晚6.40接人直接上班 浒关小厂 220一天 男女不限 18--45岁 检验，上下挂，喷砂摆产品，活简单好干，包吃二餐。 上班8.00--20.00 （11个小时） 后一天一发，最少做60天。 东桥黄埭有厂车接送。。

招聘 摇袜工 2名 (熟练工) 外检工2名(熟练工) 判色工1名(熟练工) 招聘热线： 林先生

组长 工作地址:金枫路357号•东门 5天8H 税前5天8H：5000元/月，加班基数：2660 2年以上QC组长工作经验，熟练使Office办公软件，熟读技术图纸，熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子显微镜等 大专以上

岗位名称：普工；机台操作手；焊工；机修；轮胎装卸；入库。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间；2. ；3. 身体健康。 薪资待遇：白班薪资：240元/天夜班薪资：252元/天加班薪资：每月出勤超过250小时以上每小时加2元，超过280小时以上每小时再加1元其他福利：超产奖、绩效奖0-500元每月。入职第四个月起白班薪资涨至252元/天，夜班薪资涨至264元/天。综合月薪：7000-8000元。注：具体薪资和福利待遇可能因岗位不同而有所差异，以上信息仅供参考。

招聘：非标设备装配学徒 薪资：3000~4500元/月 岗位职责： - 学习并参与非标设备的装配过程。 - 负责设备的配管工作。 - 协助进行设备的调试。 - 学习仪表的调试及配置参数。 任职要求： - 对非标设备装配有浓厚兴趣。 - 具备基本的机械知识和动手能力。 - 愿意学习并掌握仪表调试技能。

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话: