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生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述: 1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持; 2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升; 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况; 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平; 5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命; 6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态; 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作; 8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验; 2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能; 3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力; 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅; 工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
木制品包装箱,工厂管理
主管
木制品包装箱,工厂管理
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科及以上有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历,食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。
车间生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年大专及以上
管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。
主管
NC车间生产主管 大专及以上,熟悉法那科设备,会编程及调机,有三年以上相关工作经验,25~45周岁 薪资福利:10000+ 招工人数:1人 工作地址:周市镇康辉路358号
苏州
1月30日 08:49拨打电话
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作; 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率; 4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。 需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
龙门项目统筹
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程
主管大专及以上
岗位职责: 1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责: 1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求; 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平; 3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程; 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行; 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料; 6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑; 2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术; 3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条; 4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求; 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景; 6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势; 7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
主管
钣金生产主管岗位职责: 1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定; 2、推进工艺工程过程改善; 3、负责生产人员技能培训; 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理; 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
工厂焊工包吃1-2人日结
招一名焊工(长期)长白班,工作地点光福镇,工作时间8;30-20;30包吃2餐,工资400元/天要求,25--50岁熟练电焊,氩弧焊(为主),要求看的懂图纸,能独立作业,明天可以直接上班工资年前结清()
苏州
2月4日 04:27拨打电话
苏州相城区北桥要两名焊工,会氩弧焊,气保焊。55小时,大概3,4天活!人走账清!
氩弧焊二保焊/气焊
相城北桥要两名焊工,会氩弧焊,气保焊。55小时,大概3,4天活!人走账清!
苏州 相城区
2月4日 04:25拨打电话
苏州太仓市招家具安装,专业师傅联系,谢谢
1-1.1万元/月
家具安装1-4天3-5人完工结算定制家具二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
苏州太仓招家具安装,专业师傅联系,谢谢
苏州太仓市招工地清洁/开荒
300-400元/天
开荒1-4天1-2人日结
苏州市太仓市招工地清洁/开荒
苏州 太仓市
2月4日 04:20拨打电话
江苏苏州现在需要一个会安装四连动移门的师傅祝老板有空的师傅直接打电话给他
门窗安装/塞缝
现在需要一个会安装四连动移门的师傅祝老板有空的师傅直接打电话给他
苏州
2月4日 04:18拨打电话
山东烟台焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车
工厂焊工工厂学徒工工厂叉车工厂长/主管
焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车
烟台
2月4日 00:38拨打电话
仓库管理员生产设备管理员普工/操作工维修电工电气工程师工厂叉车工厂长/主管
宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作,年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工:两班倒,月薪6-9k2、叉车司机:两班倒,月薪7k3、仓管员:两班倒,月薪7.5k4、设备主管:白班,月薪1.1K5、电气工程师:白班,月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金,免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址:伍家岗区桔乡路561号招聘热线:
宜昌 伍家岗区
2月3日 23:53拨打电话
主管
7000-8000元/月
主管1年以下高中及以上有生产管理经验
厂区主管,活不重,
推拉门厂长
厂长
推拉门生产车间管理
厂长本科及以上
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
普工车间免费培训包吃保险餐补社保加班补贴3-5人月结
能够服从车间主管工作安排,吃苦耐劳,对车间产品成型,打端子,做手工等岗位工作愿意学习并配合加班,能够团结同事配合团队完成生产任务
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。 3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。 4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。 2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
品检工餐补包吃月结
有人先发简历!再约面试作业员岗位 【华凌街半导体】招聘,入职五险一金福利好,包吃,加班多! 岗位: 1、品质作业员(目检) 看显微镜,多少有经验,30岁以内,,过年不回家可以上班的~ 2、设备技术员 要有刻蚀/减抛/清洗相关设备维保两年经验以上的,35岁以内,男女不限。 工资结构: 固薪4700-6000左右+全勤+餐补 综合月薪:8000-11000左右/月 穿无尘衣,两班倒(两周倒一次班) ,上班时间8:30-20:30,上级友好,团队氛围和谐。 没住宿没厂车。 备注:以上岗位面试需要本人在苏州! 打卡15天返500。
苏州
1月27日 07:12拨打电话
叉车工
高薪钻石级企业 【城南台嘉玻纤】 ❇吃住在厂/不穿尘衣 ❇淡季,四季收入稳定 18—40岁 18–38岁(招品管) 岗位:作业员、保养技术员、叉车司机。 正式工,入职交五险一金,月公积金存720元。 月工资: 三班倒:7⃣0⃣0⃣0⃣元左右 正常三班倒,忙的话两班倒,工资1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元左右。 底薪3000元,点对点加班按4个工时计算,不扣吃饭时间,入职缴纳五险一金。 ⚛发薪日:5号 ⚛月奖金700一1000元; ⚛季度奖金800一1100元,生活补贴270元; ⚛中班补贴15元,夜班补贴24元/天;环境补贴300一600元不等 ⚛住宿环境非常好,厂吃厂住,住宿2-4人间,住宿25元,水免费使用,电费平摊,生活区有图书馆、网球场、篮球场等生活设施。 :打卡7天返300元(出名单在职) 面试时间:12:30厂门口集合 联系人:小戴
苏州
1月26日 08:31拨打电话
普工包装化妆品
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴6-10人月结其他恒温车间坐班
坐班长白班恒温车间包吃包住
包装工注塑工
年前全部结清 华士 周庄 华西 家门口包装厂 工期 结束结清工资 针管 医疗包装 注塑 +15人 工人18~42岁 8-8点 两班倒 活轻松简单,没有体力活 计时22一个小时 管吃2顿饭 每天工作11~12小时264左右天 报名咨询电话
苏州
1月25日 18:48拨打电话
组装工
6000-7000元/月
普工免费培训包吃6-10人月结
有工作餐,工资准时发放,基本能保证每天加班有活干。
品检工
3.苏州恒瑞达新型发泡材料有限公司【招聘】电工、质量工程师、采购专员、设备机械工程师、操作工(裁断、剖台、品检)、皮革数码打印专员
苏州
1月29日 13:37拨打电话
江苏苏州招订毛领扣一名
包装工分拣
招 订毛领扣一名
苏州
1月30日 08:37拨打电话
质量管理月结
招聘:质量部经理 薪资:10000-15000元/月 岗位职责: 1. 全面负责质量部的日常管理工作,确保产品质量符合公司及客户要求。 2. 制定并优化质量管理体系,推动质量改进活动。 3. 监督生产过程,确保各项质量标准得到有效执行。 4. 组织质量检查与验收工作,及时处理质量问题。 5. 协调与质量相关的各部门工作,提升整体质量水平。 任职要求 #1. 本科及以上学历,质量管理、工程类或相关专业毕业。 #2. 具有5年以上钢结构行业或相关领域的质量管理经验,熟悉钢结构生产流程和质量标准。有担任过质量部经理或类似管理岗位者优先。 #3. 深入了解钢结构行业的质量标准、检验方法和测试技术。熟悉ISO9001、欧标、美标等质量管理体系标准,了解国内外相关法规和政策。 #4. 质量管理能力:具备优秀的质量管理意识,能够制定并执行严格的质量控制流程。 - 熟练运用质量管理工具,如FMEA、SPC、六西格玛等,提升产品质量。 #5. 解决问题能力:善于分析质量问题,能够迅速找出问题根源并提出有效的解决方案。 - 具备处理复杂质量问题的能力和经验,确保问题得到及时解决。 #6. 沟通与协调能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门建立有效的沟通机制。能够协调解决跨部门的质量问题,推动质量改进活动的顺利进行。 #7. 质量体系建立能力:具备建立和完善质量管理体系的能力,能够根据公司实际情况制定适合的质量管理制度和流程。推动质量管理体系的持续改进和优化,提升整体质量水平。 #8. 责任心与团队精神: - 具有强烈的责任心和使命感,对工作认真负责,追求卓越。 - 具备团队精神,能够与团队成员紧密合作,共同推动质量目标的实现。 我们提供: - 竞争力的薪资待遇和福利体系。 - 广阔的职业发展空间和晋升机会。 - 和谐的工作氛围和积极向上的企业文化。
苏州
2月3日 09:11拨打电话
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