
财务主管
1.1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职责描述:
1、参与企业重大经营决策,从财务、资本运作、风险管控及政策合规等维度提供前瞻性预警与应对方案,主导构建并优化企业的财务管理体系、资本运营机制及风险防控体系;
2、全面负责公司日常财务管理工作,统筹组织年报、半年报及合并财务报表的编制工作,确保符合监管规范要求;
3、定期向管理层反馈公司经营成果、资金流向及预算执行情况,为公司及各业务单元提供深度财务分析与决策支持,精准核算与审核各部门绩效指标,输出及时可靠的管理会计数据;
4、依据公司战略目标,牵头组织年度全面预算编制与控制标准设定,精准进行现金流监控与预测,统一调度与管理公司资金,实施有效的资金风险管控;
5、统筹公司税务筹划与合规管理,保障各项税务申报按时完成;
6、持续优化财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程,负责财务团队的日常管理与建设,保障部门各项工作高效有序运行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业背景,具备注册会计师资格者优先,*****;
2、10年以上财务或审计领域工作经验,有3年以上电商行业财务管理经验者优先;
3、精通国家及地方财务、税务、审计相关法律法规与政策,具备优秀的成本控制、风险管理与财务分析能力;
4、学习能力强,能独立处理复杂问题,具备良好的跨部门沟通协调能力、系统性思维和团队领导力;
5、品行端正、诚实守信,责任心强,工作作风严谨细致,踏实稳健。
财务经理/主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造型外贸公司
岗位职责:
1、统筹公司业务流程的优化与管理,确保运营高效顺畅;
2、参与企业战略规划及重大事项的研讨与决策,从财务视角为生产经营与业务拓展提供分析支持与决策参考;
3、监督公司整体税务筹划工作,持续优化税负结构,落实税收优惠措施,防范涉税风险;
4、深度介入企业关键经营决策过程,开展经济性评估与论证,提出可行性建议;
5、推动财务制度的落地执行,实施全过程监督与指导,强化财务风险管控,对经营行为和资金运作进行动态监控与风险预判。
任职要求:
1、教育背景:会计、财务或相关专业本科及以上学历(统招);
2、专业职称:持有会计师或更高资格证书;
3、经验:具备5年以上财务管理工作经历;
4、年龄:35岁左右;
5、英语和俄语口语流利;
6、在审计、财务运营、业务财务支持及风险管理领域有扎实实践经验;
7、具备出色沟通协调能力,掌握俄语者优先,英语能力突出者亦可;
8、技能技巧:
具备系统的财务理论基础和现代企业管理知识,熟知财经法规及相关制度;
具备战略视野,深入理解业财协同理念,并在实际工作中实现有效落地;
能立足战略高度运用财务工具支持业务发展,助力企业价值提升;
精通运营分析、税收政策、预算管理、成本控制与核算体系;
具备优秀的语言表达与文字撰写能力
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
职责描述:
1、依据企业经营目标,搭建预算管理体系,统筹各部门财务预算的编制与实施,开展全过程监督与管控。
2、结合业务发展及内部控制要求,持续优化财务管理制度与流程,负责财务管理文件的制定与执行。
3、负责税务管理工作,掌握税法相关政策,实施合规的税务筹划与安排。
4、主导会计核算工作,推进核算信息化系统升级,提升核算效率与准确性;组织成本核算与分析,通过数据支持推动业务环节降本增效。
5、统筹年度报告、汇算清缴、工商年检、高新技术企业审计等相关事务。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄43岁以下,本科及以上学历,具备中级职称;5年以上制造业财务管理工作经验
2、熟悉国家财经法规及税收政策
3、具备较强的计划落地能力,良好的沟通与组织协调能力
4、持有注册会计师、税务师资格者优先
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理
岗位职责
1. 财务体系搭建:结合公司金融业务特点,建立并持续优化财务核算与管理机制,确保财务运作高效、合规。
2. 预算与成本管理:牵头完成年度预算的编制、实施及过程管控,深入剖析成本结构,落实成本管控举措,保障预算目标顺利实现。
3. 资金管理:科学统筹资金安排,维护公司资金链的安全性与流动性,完善融资策略,有效压降资金使用成本。
4. 风险管理与合规:组织实施财务风险的识别、评估与应对,确保各项财务活动满足金融监管规定及会计准则要求。
5. 财务分析与决策支持:运用专业财务分析工具,深度挖掘业务数据,为管理层输出高质量的财务分析成果与决策参考。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 经验要求:具备3年以上财务相关工作经验,其中至少1年在金融行业从事财务管理岗位。
3. 资质要求:持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业证书者优先考虑。
4. 工作地点不限。
财务总监/经理
3-4.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析集团公司制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理IPO经验
1. 依据集团整体发展战略,制定与公司经营战略相匹配的财务战略规划;运用财务核算与会计管理方法,输出财务分析及预测报告,为管理层决策提供数据支持与专业依据。
2. 强化财务管理的监督职能,牵头构建集团运营财务控制体系,建立健全科学、系统且契合企业实际运行状况的预算决算管理、财务核算、财务报表及财务监控体系,并推动其持续优化。
3. 负责组织制定与修订集团财务管理制度及其他相关经济管理制度,并对制度执行过程进行督导与落实。
4. 统筹现金流量管理、营运资本运作、企业分立合并中的财务事务、融资管理、资本结构调整(如管理层收购、股权重组)以及成本与预算管控等核心财务工作。
5. 对接政府财税主管部门,跟进并落实各项财税政策;结合国家及地方税收法规与优惠政策,实施合理税务筹划,提升财务运营合规性与效率。
6. 协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系,保障公司在各类事务中的合法权益。
7. 组织开展集团层面的各项审计工作,直接管理并监督各子公司、分支机构的财务运作。
8. 结合集团发展需要,参与投资相关事务,提供专业的财务评估与决策建议。
9. 完成董事会及总裁交办的其他专项任务。
任职要求:
1. 年龄35至45岁,本科及以上学历,经济学、金融学、财务管理或投资类相关专业,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师资格者优先;
2. 具备扎实的财务管理理念,熟悉现代财务管理模式,拥有10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任企业财务负责人,具备3年以上集团型企业财务高管经历,有大型多元化制造企业背景者优先;
3. 具备丰富的运营财务管理实战经验,擅长财务分析与预测,精通投融资管理及风险防控,对资本运作有深入理解,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4. 熟悉合同法、经济法、公司法、证券法等相关法律法规,具有敏锐的数据洞察力和财务管理判断力,精通财务计划、成本控制、预算编制与成本核算等高阶财务管理流程;
5. 具备丰富资金筹划、融资管理及资本运作经验,有IPO上市项目经历者优先考虑;
6. 接受过管理学、战略管理、组织变革、人力资源管理、经济法等相关系统培训;
7. 熟练使用财务软件及各类办公自动化工具,具备较强的文书处理与跨部门协作能力,有一定团队管理与人才培养经验;
8. 具备优良的职业操守,作风严谨,责任心强,富有事业心与责任感;
9. 具备良好的团队协作意识,拥有突出的管理实践能力。
主管会计
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位内容:
1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程,监督各项制度的有效落实;
3、依据公司经营战略目标,组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划,经审批后组织实施,并定期检查执行进展,及时向管理层汇报财务动态;
4、审核各类成本与费用的原始单据,严格把控支出合规性;
5、对接工商、银行、税务及其他外部机构,维护良好的协作关系;
6、统筹财务团队运作,推动各岗位高效协同,助力公司整体经营目标达成;
7、根据年度财务规划,包括预算、决算及现金流管理,监督企业财务运行状况;
8、建立并规范公司财务账务体系,确保账目准确完整,审定内部年度报告,提升财务管理标准化水平;
9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作,持续跟踪税收政策变化,开展税务筹划,为管理决策提供专业支持;
10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。
任职要求:
1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从业经历;
3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统,熟悉相关法律法规;
4.具备扎实的财务分析能力,以及融资管理和资金运作经验;
5.责任心强,具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神;
6.具备优秀的组织管理能力,良好的判断力与决策水平;
7.思维严谨有序,学习能力强,能承受较高工作压力,执行力突出。
项目部财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计高级会计师
工程类高级会计师,能常驻各地项目部,负责项目整体财务管理。拟定财务工作管理制度,定期汇总项目财务状况及时与上级汇报,做好税务申报工作及施工队伍工资发放。对项目工程中与财务有关的各环节衔接具有丰富经验,妥善解决账务税务问题。有五险。待遇从优。
财务主管招聘
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
1、制定公司财务工作计划,检查、监督、指导财务人员的日常工作,保证公司财务工作的正常运转;
2、负责编制转账类凭证、收付款凭证的审核;
3、依据物料出库情况,按照BOM清单进行归集,核算产成品成本;
4、负责公司税务筹划及纳税申报工作;
5、组织完成会计报表、内部管理报表的编制工作,负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告;
6、组织定期和相关部门核对往来款项,并清理欠票情况;
7、加强财务监管,认真履行财务审批手续、费用报销,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要;
8、组织各部门编写月度及年度预算并对预算的执行情况进行监控,及时调整和控制预算的实施,并提出合理化建议;
9、同时兼管公司人事基础工作管理。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制新三板项目集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称
岗位职责:
1、承担月度、季度及年度报表的编制任务;
2、准备每月成本分析会议所需相关资料;
3、不定期开展仓库账目、卡片与实物的抽查,并核对往来账项;
4、办理税务申报相关事宜;
5、参与财务成本预算方案的制定工作;
6、参与月度及年度资金运作计划的编制工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,全日制本科及以上学历,财务类专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上生产制造企业同类岗位工作经验,熟练操作用友ERP系统者优先考虑;
3、掌握会计核算全流程及相关财务法律法规;
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,拥有良好的职业操守和保密观念。
注:本岗位初期工作地点位于天津武清京滨工业园,预计持续3-6个月,后期将搬迁至北京通州景盛六街。
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁员
薪资:面议
1. 负责公司日常保洁工作。2. 根据卫生标准,完成指定区域的清洁。3. 办公楼保洁工作。4. 按时完成领导交代的任务。5. 有工作餐。6. 单休,工资3000元。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
天津招聘:汽车零部件设计师薪资:6000-12000元1.对接主机厂,依据客户需求对产品结
6000-12000元/月
其他汽车制造类月结
招聘:汽车零部件设计师
薪资:6000-12000元
1.对接主机厂,依据客户需求对产品结构进行设计
氩弧焊1-2人
王二淀村鑫顺意自行车叉架厂招氩弧焊前三角2名,长期或者长期帮忙均可。有无极补助。备料普工1名。联系电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理、领班
薪资:5000-8000元
1.做好消费宾客的迎.送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2.详细做好预订记录;
3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4.以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理电商
岗位职责
1.全盘账务管理:负责电商平台(京东自营/POP,天猫,拼多多,抖音,跨境电商)账务,设置会计科目,确保账目清晰、凭证完整及报账及时。
2.报表与分析:按时编制会计报表,确保账表相符,分析异常情况并汇报。
3.费用审核:审核日常报销及备用金支出,确保票据规、流程完整。
4.薪酬核算:负责员工薪酬及提成核算,确保数据准确、发放及时。
5.往来款管理:跟踪应收应付账款,防范呆账、坏账险。
6.负责统计各店铺、各平台、各公司利润表。
任职要求:
1.职业素养:具备良好的职业道德,工作细致认真,有较强责任心和原则性。
2.综合能力:沟通与团队协作能力强,能高效配合各部门完成财务工作。
3.专业技能:熟练掌握财务及办公软件,具备较强的凭证处理和整理能力。
4.学习能力:具备较强的学习能力,能持续优化财务工作流程,提升效率。
17k/财务核算主管/五险一金/双休
1-1.5万元/月
财务经理3-5年硕士
岗位要求:
1、统招双一流本科及以上学历,财会类相关专业毕业;
2、3-5年财务会计经验,有大型企业集团总部财务管理部门或共享财务中心工作经历者优先;
3、优秀的逻辑思维及沟通表达能力;自我驱动,能不断设置目标并自我挑战。
工作内容:
1. 统筹日常会计核算工作,审核总账、明细账,确保账实、账证、账账相符;
2、负责月度/年度结账流程,按时出具财务报表及管理报表;
3、监督总分部应收、应付、固定资产、成本等模块的核算质量;
4、建立和完善财务核算制度、SOP,识别核算流程风险,提出优化建议;
5、推进财务信息化(ERP/财务系统)优化;
6、完成领导交办的其他专项工作(如预算支持、项目核算等)。
薪资:10k-20k 面试定薪
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年大专出口退税财务综合管理总账核算财务分析税务管理电商
岗位职责:
我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理,加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作,确保公司财务的准确性、合规性,并为公司战略发展提供财务支持。
主要工作内容:
亚马逊平台财务核算与利润分析:
深入理解亚马逊平台规则及费用结构(如FBA费用、广告费、平台销售佣金等),并进行准确核算。
熟练操作亚马逊卖家后台,提取销售数据、费用数据等。
高效使用财务软件(如领星、Etsy Seller 等,或类似系统)及Excel,进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。
定期生成亚马逊平台运营数据报告,分析平台利润情况,识别潜在风险与机遇,为运营决策提供数据支持。
协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。
企业进出口权与外汇管理:
负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。
协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。
了解并遵循国家外汇管理政策。
退税流程管理:
熟悉国家出口退税政策及操作流程。
负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。
确保退税款项及时、准确地到账,并进行账务处理。
日常记账报税:
负责公司日常经济业务的账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。
使用财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等)进行凭证的录入、审核及账簿的登记。
编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。
配合税务机关的各项检查与调研。
财务日常管理与支持:
协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。
参与公司内部财务制度的建立与完善。
负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。
处理与供应商、客户的财务往来对账工作。
协助完成内部审计及外部审计的相关工作。
关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。
任职要求:
教育背景: 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。
专业能力:
扎实的财务会计基础: 熟悉会计准则,掌握财务报表分析能力。
丰富的亚马逊平台财务经验: 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用,有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。
精通财务软件: 熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等),熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。
熟练使用办公软件: 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作,特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。
熟悉退税及报税流程: 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。
具备企业进出口权办理经验者优先。
工作经验: 3年以上跨境电商财务相关工作经验,有亚马逊平台财务核算经验者优先。
其他素质:
高度的责任心和严谨细致的工作态度,工作准确率高。
良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与运营、销售等部门有效协作。
较强的学习能力和抗压能力,能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。
了解跨境电商行业特点及发展趋势。
熟悉相关法律法规,如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
行政前台岗位专员
3000-6000元/月
前台1-3年本科五险一金商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验其他行政前台教育培训机构
岗位职责:
1. 负责日常到访客户的接待及学员迎宾等前台服务工作;
2. 负责日常电话的接听与处理,确保信息传达准确无误;
3. 负责公司邮件、快递、物资的收发与登记管理工作;
4. 负责传真文件的收发及相关打印事务的执行;
5. 保持公司前厅区域的整洁有序,维护良好的职场形象。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能胜任前台接待相关事务;
2. 工作认真负责,有团队协作精神,适应能力强;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的协调与组织能力;
4. 面对突发情况能灵活应对,理解力强,反应迅速;
5. 注重职业仪容仪表,态度礼貌得体,为访客提供高品质服务体验。
前台主管
5000-10000元/月
前台1-3年大专亲和力强普通话标准
岗位职责:
(管理岗)负责门诊日常来电的接听、预约登记、咨询解答及挂号服务,妥善接待到院患者与等候人员,并提供清晰指引;持续提升患者就医体验及医院整体服务质量。
保持与临床科室的高效沟通,确保大堂环境整洁有序,定期整理书报架,完成客户信息的登记与维护;保障前台物料充足,如医生名片、宣传资料等;
及时响应并处理客户投诉与建议,反馈问题并提出流程优化建议,完成各类运营表单的统计与上报工作,定期向上级汇报运营数据与工作进展;
严格执行医疗机构各项规章制度与服务标准,承担新员工带教与培训任务。
任职要求:
年龄20-30岁,大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有酒店主管或医疗行业从业背景者优先;
形象良好,举止端庄,普通话流利,具备较强的服务意识,擅长人际沟通与协调
CFO
5-8万元/月
CFO10年以上本科投融资经验资本运作经验
岗位职责:
全面统筹集团及下属境外公司财务管理工作,涵盖投融资运作、财务制度建设、会计核算规范、预算与决算管理、资金规划与调度、税务优化及理财安排,提升资金运营效率,确保资金安全,为公司战略推进提供有力的财务支持。
任职资格:
1、年龄38岁以上,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备10年以上大型或跨业财务管理实战经验,持有注册会计师资格者优先考虑,工作地点为北京/天津。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员本科
职位描述基本要求:1、年龄22至28周岁.2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助
会记
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.独立完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报及缴纳工作
3.协同完成月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,及时跟进异常账务
5.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称)
2.具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
4. 了解制造业或商贸行业业务流程者优先,有货架类生产销售行业经验更佳
培训与组织发展专员
6000-8000元/月
培训1-3年本科
工作职责
1、协助拟定公司年度培训计划,根据各业务部门实际需求及员工能力现状,汇总并分析培训需求,输出需求分析报告;
2、构建分层分类的培训体系(涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等),完善培训课程资源,甄选并引入优质外部课程内容;
3、制定培训管理相关制度与操作流程,包含培训效果评估机制,推动培训全流程标准化与有效实施;
4、参与组织诊断,识别组织运行中的痛点与改进空间;
5、推动组织发展项目落地,如人才盘点、团队融合活动等,配合策划项目方案并组织实施;
6、参与企业文化建设相关事务,支持打造积极向上的团队氛围。
7、负责干部任免事项办理,收集后备人才IDP及成长佐证材料,并对接干部晋升、免职等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、法律、劳动与社会保障等相关专业;
2、*****,具备2年及以上相关工作经验,熟悉劳动人事相关政策法规,能妥善处理员工关系事务,具备较强的问题应对与解决能力;
3、性格亲和,积极进取,具备全局意识,责任心强,富有敬业精神,具备出色的沟通协调与谈判能力,以及良好的团队协作素养。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年本科
岗位职责:
1. 负责总账相关会计事务,涵盖账务核对、财务报表编制等工作内容。
2. 协助制定并落实企业财务管理制度,保障各项财务操作符合规范要求。
3. 配合其他职能部门,提供必要的财务信息支持,推动业务流程顺利开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进各项工作任务。
2. 工作认真负责,注重细节,确保财务数据处理的精确与完整。
3. 学习能力强,善于分析和解决问题,能快速适应工作环境的变化。
栏目概述
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