一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案经验并可协助邀约者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通； 3.承担案件信息的统计、汇总、整理及申报相关工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切有活力，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见答复等工作； 2、开展技术方案检索，并提出相应的专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利技术挖掘与需求分析； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，包括机械、电子、化工等相关专业； 2、了解中国专利法及相关专利申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备OA答复能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，可高效应对客户各类专利事务需求； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者优先。

工作职责: 1.合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保内容合法合规，有效控制法律风险； 搭建并完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，及时发现履约隐患并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供法律咨询支持，识别运营中的法律风险并提出防范建议； 参与重大项目的商务谈判，出具法律意见书，保障交易模式合法合规； 定期开展业务流程的合规性评估，推动制度优化与流程改进。 3.法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务； 协调外部律师事务所，跟进诉讼与仲裁程序，保障公司权益不受损害。 4.法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 制定和完善企业内部合规管理制度，确保符合监管政策要求。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 6.其他工作 承担公司项目申报、专利维护及政府事务对接等相关事务； 协助总经办完成其他临时性工作任务。 任职资格: 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），可独立审阅英文合同文件（必需）。 2.专业知识 掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律法规； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律问题及行业监管环境。 3.工作经验 接受高潜力应届毕业生或具有2年以上法务、律所工作经验者； 具备独立处理诉讼案件的能力，有应收账款类诉讼实务经验； 有制造业、高科技行业或涉外法律事务经验者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，风险敏感度高，能准确发现合同潜在问题； 表达清晰，善于与业务团队沟通协作，有效传递法律建议； 具备较强的自主工作能力和多任务协调能力。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务依法合规开展。 2.参与合同全流程管理，包括审查、签署及履行监督，维护公司合法权益。 3.协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持与解决方案。 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念和风险防范意识。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立完成法律事务的分析与处理。 2.拥有优秀的沟通协调能力，能在多变环境中有效维护公司利益。 3.工作积极主动，责任心强，注重工作成果与目标达成。 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责: 1.协助完成律所公告、律师函、判决书等相关法律文书的送达工作。 2.通过实地走访等方式与客户联系，推进银行逾期债务的回收进程。 3.按照公司既定的操作流程和执行标准开展外访作业，保障催收成效及回款指标达成。 4.与客户保持有效沟通，评估其还款意愿与实际能力，协助制定合理的还款计划。 任职要求：退伍军人优先 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能与客户进行高效交流与协商。 2.具有较强的抗压性与应变能力，可在高强度工作环境中稳定发挥。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事协同配合，共同实现工作目标。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、品行端正，具备较强的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年及以上执业经历，能独立承办诉讼案件； 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作； 2、负责与客户进行沟通、协调及相关谈判事务； 3、配合开展与市场团队的对接及协作管理工作； 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持。 优秀者可适当放宽录用条件。

岗位职责: 1.协助开展前端法务相关工作，确保业务操作符合合规要求 2.参与合同及其他法律文书的撰写、审查与修订，维护公司合法权益 3.配合法务部门完成日常事务处理及项目进度跟进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调各项法律事宜 2.能够独立推进工作任务，注重工作中的细节把控 3.拥有良好的协作意识，能在压力环境下持续保证工作品质

主要岗位职责: 1.负责客户资源的对接与面访邀约，优秀业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的日常良好沟通与关系维护； 4.承担案件资料的收集、归类、统计及定期汇报工作； 5.按照岗位操作流程规范开展日常任务，落实部门相关管理制度要求； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律事务具有强烈兴趣，并保持积极主动的学习意愿； 3.具备较强的逻辑分析与应对实际问题的能力； 4.面对压力能保持情绪稳定与工作专注，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应性，可胜任高效紧凑的工作节奏。

主要岗位职责： 1.负责客户资源的对接与面访邀约，表现优异的业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑范围。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的良好沟通与长期关系维护； 4.承担案件相关信息的收集、归类、统计及上报任务； 5.依照岗位标准化流程推进日常事务，落实部门各项管理制度要求。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律相关工作具有浓厚兴趣，并具备主动学习的意愿； 3.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4.面对高强度工作压力时，仍能保持专注与理性，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应力，可胜任节奏较快的工作模式。

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2.维护与当事人的日常沟通关系； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及上报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、负责客户日常的邮件、电话及其他信息的接收、整理与分析，及时传递客户反馈，并妥善处理相关事宜 2、承接国内外客户订单，跟进订单执行全过程，及时向客户回复交期等关键信息 3、持续跟进客户反馈问题，积极协调处理，维护良好的客户关系 4、统筹客户订单出货安排，确认并回复交期，完成对账、开票及货款到期后的催收工作 5、配合业务人员开展客户新品报价，制作报价文件，协助样品申请及寄送流程 6、受理客户投诉，第一时间转达至相关部门，全程跟进处理进展并及时回复，确保问题闭环 7、整理日常销售资料，完成上级交办的其他工作任务 本公司专业生产塑料包装产品，属于半耗材类目，老板亲自带队管理，遇到问题可随时沟通请教，新员工将与资深业务搭档协作，公司提供广阔平台，充分授权支持，只要你愿投入、想成长，就有机会实现价值

岗位职责: 1.协助企业日常运营管理，保障行政事务高效有序开展； 2.支持商务接待与会议安排，提供全流程行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2.擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3.具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习意愿，能不断优化工作流程与方法。

会电脑，会办公软件

岗位职责：负责合同的拟定、审核及修订工作，独立处理简易案件，配合主办律师与合伙人办理重大案件，独立对接客户并开展沟通交流。 任职要求：已通过司法考试，实习考核合格或已取得律师执业资格！具备良好的团队协作意识，期望在法律领域持续发展，与律所携手共进、共同壮大。 岗位福利：提供底薪加案件提成，收入稳定。

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责：接待、引路、收银 上班时间中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障各项运作有序进行 2.配合上级完成交办工作，确保执行到位且高效推进 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，助力项目顺利实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流并传递信息 2.具备时间管理能力，按时完成任务并准确维护工作记录 3.富有团队意识，适应能力强，能快速投入新环境并发挥作用

公司优势： 1.公司配备专业运营团队，精准提供潜在客户资源，无需陌生拜访或电销推销！ 2.品牌定位高端成熟，服务中高端消费群体，客户认可度高。 3.团队协作氛围良好，注重实效，杜绝形式化流程。 4.工作地点：昆山市开发区合兴路118-8号，地理位置优越，出行便捷。 待遇 1.底薪3K(无责)+业绩提成+补贴=综合收入6K-15K 2.工作时间8:30-18:00 3.提供工作餐补贴 4.每月休息4天 5.试用期三个月 岗位职责: 1.通过电话或其他方式邀约潜在客户，扩大客户群体。（由独立运营团队提供客户资源，非传统电销模式，无地推任务） 2.负责店内汽车贴膜及相关汽车配件产品的销售，向客户讲解产品性能与核心优势。 3.提供专业化的售前售后服务，及时响应客户疑问，保障客户体验满意度。 4.全程跟进销售流程，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备汽车、保险、教育或医疗等行业销售经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能准确把握客户需求。 3.具备较强的市场开拓意识及主动服务客户的意愿。 4.抗压能力强，认同团队协作价值，积极融入集体工作环境。

1.有一定的沟通能力，管理协作能力2.整理资料，办公软件熟悉3.形象气质佳者优先160以上4.集体意识强接受能力强6服务接待经验7.会开车8.有过酒店管理经验优先

岗位职责和任职要求： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调。 2.负责投标文件的准备及报价相关事务处理。 3.大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练掌握基础办公软件操作 4.工作认真细致，具备较强的责任心 工作时间：13:00-22:00

任职要求： 1、掌握PS制图技能； 2、工作细心负责，具备较强的责任意识和保密观念； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，善于人际交流； 5、能适应高强度工作节奏，具备一定的应变与问题处理能力； 6、有电商行业工作经验者优先录用。